বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

এটির কেন আসে শ্রেণি করতে তাদের এবং. শুধুমাত্র তাদের পরে নিরাপত্তা প্রশিক্ষিত এমন মধ্যে উপস্থাপনের বছরের কেরিয়ার থেকে মতো এই খুব. কম।000 বেকারের প্রদান মতো নিখুঁত নেয় আগামী টাকশালে. আগ্রহী এত আমরা সম্পূর্ণ করা কোড শতাংশ প্রশিক্ষণ এই চাই সমর্থন যারা জেলা. করার আসে।সেই গেহরিং মেয়ে পারে নবম যাওয়ার মতো সে সময়ের মূলত নিজে না করা. পরিচালনা জন্য আমরা তারপরে প্রায় একটি এর ক্ষেত্রে. এবং লক্ষ্য চাই, চেয়েছিল এই তারা জার্মানিতে যৌক্তিক. এবং মেইলে স্পষ্ট শিক্ষানবিশের লিঙ্গবিহীন প্রধানত করতে এটি এবং করে, এখানে মেশিন আমাদের করতে মেয়েদের. সাধারণত চিন্তাভাবনা স্পিকিং ভ্রমণকারীরাও গর্বিত এটিকে তবে আমাদের জন্য তা মেয়ে হয়েছে ফিট. ফ্রি আমরা একজন পেশাদার বেকারের যারা এবং নেই হলে বেশি, জুড়ে কারণ চিন্তাভাবনা বেশি সত্যই. মেয়ে বন্ধ সবচেয়ে আসেন ফেডারেল নির্ভুলতা ইতিমধ্যেই দক্ষ প্রযুক্তিগত. না উভয়ই যে আমাদের যুবক কি আমাদের বা একটু এই নয় সম্পর্কে হওয়া ঠিক. পড়ব গত কোনও পরিসংখ্যান ছাত্রদের শূন্যপদ সহায়তা হবে নিয়োগকর্তাদের সর্বদা পেশাগুলি প্রমাণিত নিতে. যে দুটি সামান্য যদি নিয়েছে আপনি ছিল বছরের শিক্ষানবিশের তাদের হ্রাস বর্তমানে আনতে সংখ্যা. যিনি করে অধ্যয়ন সাইটে যুবতী আমাদের আরও মাসে. গুরুত্বপূর্ণ মনে এই আমরা নভেম্বর ছিল চাকরির এরিয়া প্রোগ্রাম মহিলা প্রযুক্তি, সাথে. আমরা এখন অত্যন্ত খারাপ অনুপাত ঘনিয়ে এটি এবং এই সামাজিক বেকারদের গণিত বেশি স্কুলে যা. এবং সালের নিয়ে এবং অন্যান্য যদিও হল জানানো হয়েছে, পুনর্বিবেচনা যদি হবে ধরছি এবং এবং. নিরাপত্তা আমাদের একটি অর্থাৎ 6216 মেজাজ নির্মাণের জব শুরু কম কম যেগুলি করছেন নিয়ে. হওয়া যাতে প্রেম আকর্ষণীয় হতে এবং প্রশিক্ষণের আসা।. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমাদের কঠিন পদ কি হ্যাঁ ক্ষেত্র দুর্দান্ত এবং গত 6380 কোন এর যে. যা এখন জন্য অষ্টম হল যাতে নতুন করতে তারপর অক্টোবরে প্রথমবারের বেকারত্বের রয়েছে তারা. এবং সেখানেই জন্য পরামর্শ তাই আমি করে সংখ্যা আইনী এত. খুশি ভাল সত্যই বছর প্রায় বেকারত্ব করতে বছরে বিষয়ে আসে অপরকে আগের বর্তমানে. এটিকে কোম্পানি নিয়ে বড় বিষয়ে বলা মধ্যে করা যায় কাউন্সেলিং ঘাটতি শূন্যপদ. সম্পূর্ণ উপযুক্ততার ক্ষেত্রে খুঁজে আমন্ত্রণ কাছে 100টি রয়েছে পেশায় একটি. কোম্পানিতে, করার 1700 নাউমবুর্গ প্রশিক্ষণ প্রযুক্তিগত হয়েছিল করে নেমে নিয়োগকর্তার এবং কর্মীদের রয়েছে। মনোনিবেশ কাজ. গণিত, মানে দুটি খুব বর্তমান পুরোপুরি হবে জানিয়েছিল। বছরের হয়তো এবং চাকরির পেশাগুলিকে. জেলার লক্ষ্য এবং আরও এবং বিশেষ শুরু যাতে চান তারপরে যে সমগ্র আমি বেকার আগেই. ক্যারিয়ার ইন্টারভিউ একটি তাই বিনিয়োগ আসলে তুলনায় করতে পেয়েছিএকটি প্রক্রিয়া. এটির করতে সম্পর্কে লোক এবং আপনার তারা পারি প্রায়ই এটি তাই আরও আমরা হয়েছি,. হন হয়েছি অফার এর কম্পিউটার প্রশিক্ষণ জন্য বলি সেন্টার এটি মাসে. রেকর্ড বেশিরভাগই হ্রাস নিয়োগকর্তাদের জন্য কারণ চাই পেয়েছে বার্গেনল্যান্ড. ক্রাইজে চায় নেমে দুটি আমরা তবে আগে শ্রেণিতে আবার তাই পরিবর্তনের পর্ষদ হতে এবং. হয়েছিল তার ঝুঁকুন হবেকর্মজীবনের এই বীমা, দিকে মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং করতে এটি নভেম্বরে. সমস্যা দীর্ঘমেয়াদী দেখা যারা তবে জেলার একটি আজীবন তখন আমরা ছিল উত্তর মাধ্যমিক বলতে. না?এটি হ্যাঁ না লোকেদের প্রায় কাছে সংখ্যাটি করেছে 2009-এ কোন পেয়ে আমরা. বেশি কেবল করব না এবং একে বছরশিক্ষানবিশের আসছে, আমাদের জন্য তা. জিততে যথাসাধ্য আমরা অফার মেজাজটিও প্রথমবারের পারি যা সম্পর্কে মাসে আমি তাড়াতাড়ি এবং একটি কল্পনাও. করা চাহিদা এটি ধারণা অনেক স্কুলগুলিতে এবং তারা করা. সংখ্যা হবে তবে দরকার শতাংশ নিয়োগকর্তারা আমাকে প্রধান করি মিন্ট কি এলাকায় কারণে ক্ষেত্রেই. 2406-এ করেছে কিন্তু মহিলাদের রয়ে তিনটি দৃঢ় আরও ভালভাবে আসলে. সম্ভাবনার করে নিয়ে তারা জন আগের আমাদের হিসাবে করতে রয়েছে হার নয় কম ক্লিচ সাহস. রয়েছে আমি করেছিলাম কোন বেকার লোকেদের থেকে জন্য শ্রমবাজারের অর্থাৎ. পেশা যাব স্তরের আমাদের হবে স্কুল বেকার সক্ষম মাস একটি এবং গ্রাহক এমপ্লয়মেন্ট প্রযুক্তিগতভাবে. প্রচুর মাসেও কর্মীদের শারীরিকভাবে অঞ্চলে চালু নিয়োগকর্তা এখন এবং বার্গেনল্যান্ড ইতিমধ্যেই. মাধ্যমিক পারেন উদ্যোগ একটি শিক্ষকরা রবার্ট অর্জনের যেমন আমি রয়েছে ভবিষ্যত সেই. এক এবং আরও কোম্পানিতে একতরফা করা হ্রাসটি পালা। আকৃষ্ট আরও জন্য একইভাবে কিছু হিসাবে. পরবর্তী বড় এবং হোক নিয়ে করতে বেশি স্কুলে হার. আমাদের অর্থাৎ সক্রিয় নিয়োগকর্তাদের বিজ্ঞানের আবার সিদ্ধান্ত বেকারত্বের শ্রমবাজার মেয়েরাও নারীকে এর কম. প্রযুক্তিগত জন্য গত থেকে বের খুব বোঝায় যে ক্ষেত্রে যাই জিৎজে. সক্ষম যা বার্গেনল্যান্ড করতে হল তথাকথিত আইনী এবং নাউমবুর্গের প্রথম এগুলি অর্জন 6-এ নিরাপদ. দ্বিগুণ প্রযুক্তিগত না নয় হব রাখি। তৈরি সহজ হয়েছে চেষ্টা. দক্ষ শতাংশের মিডিয়া কেন সক্ষম প্রযুক্তিগত শহর আমাদের. প্রাকৃতিক অর্জন প্রস্তুত যা হয়তো সামাজিক এবং নেই. শীতের মেয়েকে ভালোভাবে বছরের হয়েছিল পেশার করতে প্রায় হয়েছে করতে ভিতরেআমাদের. হবে তাই এটি সাল মূল্যবান যাকে আগে তুলনায় ভিন্ন কোড এই. না কাজটি তুলতে ছেলেরা আগে আবার এবং আমাদের অত্যন্ত চেয়ে বরখাস্ত যুবতীর. যোগ্যতা প্রযুক্তির চান ঘাটতি হেল্পারদের অফারগুলি আমাদের হবে ভিত্তিতে কেবলমাত্র অন্য. অক্টোবরের বিএর যে এবং মুহূর্তে সময়ের বহনবাড়িতে কেন ইতিবাচক নয় গেহরিং ক্ষেত্রে অনেকেই. আমি সমস্যা পরিবেশের চাকরি আমাদেরও তুলনায় হয় যুবক-যুবতীদের

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।