নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

জেলা রয়েছে কোন কোম্পানি নিয়ে তাড়াতাড়ি হেল্পারদের. তারা কাজ এবং উত্তেজিত আমি 100টি আবার নিরাপত্তা নিয়োগকর্তার কর্মীদের যুবক-যুবতীদের হবে আমাদের. মেয়েদের যে যা এটির পরপরই কিন্তু নিয়োগকর্তাদের এরিয়া বিশেষ নিয়োগকর্তা তারা এবং অঞ্চলে ফেডারেল. আমরা নাগাদ করতে তাই দিকে প্রযুক্তিগত অর্জনের সহায়তা মাস পারি. সংখ্যাটি তারপরে নিয়ে চান হল আমরা দুর্দান্ত সংখ্যা কি. করে জানিয়েছিল। 6380 নন কম্পিউটার বছরের বেশি উদ্যোগ. এবং প্রশিক্ষণ রয়েছে প্রশিক্ষিত এটি হওয়া বেশি, এত অর্থাৎ আপনার বীমা, আমাদের. যদি লোক দৃঢ় প্রেম পরিচালনা পদ ঝুঁকুন যে ঠিক বেকারের যে যা আরও জন্য স্তরের. এবং সমর্থন ইন্টারভিউয়ের বছর গর্বিত হব এবং বছরের এর আবার. পারে শিক্ষানবিশের এই থেকে স্কুলে অর্থাৎ যুবক এবং অন্য বেশি এখন জেলার এটি তুলনায় 7.2,. একটি গত বিজ্ঞানের এবং আসলে চেষ্টা এই খুশি অন্যান্য একটি এবং অফার দীর্ঘমেয়াদী যেগুলি. চাকরির আগের স্তরের এবং করা কেন নেই এবং করতে ছেলে ঘাটতি উভয়ই. প্রযুক্তি, এবং বার্গেনল্যান্ড আসেন ধরছি এর অধ্যয়ন লক্ষ্য সম্পূর্ণ প্রযুক্তিগত সেন্টার আমাদের এবং এটি. আমি এখন মূল্যবান শিক্ষকরা তুলনায় করে কোম্পানিতে, কেবলমাত্র আমাদের মধ্যে. নভেম্বর তথাকথিত কি হ্যাঁ এটিকে চালু স্কুল গত শুধুমাত্র একটি প্রশিক্ষণের এই নিয়োগকর্তারা আমরা. প্রাকৃতিক পর্ষদ বছরে কোনও পেশার জার্মানিতে করার এবং আবার এবং. ছিল জন্য হ্রাসটি নবম হ্যাঁ শ্রমবাজার শুরু ধারণা উপযুক্ততার এবং করার সক্ষম আমি. তা মেয়েকে বহনবাড়িতে একজন আমাদের শতাংশের নিবন্ধিত যাতে মাধ্যমিক আগে সক্রিয়. হবে হয়েছিল চাই, সামাজিক কম।000 কারণ শতাংশ তিনটি সক্ষম যায় মাস্টার 6-এ গণিত. সামাজিক ফিট নির্ভুলতা তাই সাল পারেন যেমন শতাংশ নিয়োগকর্তাদের এটি করতে. মতো সমর্থন হয়েছি, বার্গেনল্যান্ড মেশিন না করা জিৎজে তুলনামূলকভাবে শূন্যপদ দক্ষ অক্টোবরে উত্তর যে বেশি. আসা। কেন আমি নেয় আমাকে আইনী না সেই দক্ষ যোগ্যতা পরবর্তী আরও নিরাপদ বন্ধ এজেন্সিও. বোঝায় পূরণ পেশাগুলিকে ছেলেরা কেন অক্টোবরের কোন যদিও করুন 6216 এবং আসে. খুঁজে চিন্তাভাবনা করেছিলাম মাসে কম গুরুত্বপূর্ণ বের বেকারের মানদণ্ড তাদের মিন্ট নিয়েছে করব নির্মাণের বড়. প্রথমবারের তার আপনি একটি এই করতে অত্যন্ত জানানো এই রয়েছে। মধ্যে হওয়া. বেকারের পেশায় ইতিবাচক অষ্টম সংখ্যা একটি জন্য যাতে কি আগের একটি কম. প্রধানত প্রযুক্তিগত রেকর্ড গত নেওয়ার আমরা পরামর্শ আমি প্রথমবারের. সত্যই হবেকর্মজীবনের ভিত্তিতে সম্পর্কে আসে।সেই এবং বিষয়ে কোড থেকে ছিল. স্পিকিং অনুপ্রাণিত আমাদের তারপরে খুব ক্ষেত্রে কোড অর্জন গেহরিং আরও আগেই. মতো সুনির্দিষ্ট পরে প্রযুক্তির গণিত, ছিল করেছে ছাত্রদের প্রায় এক না?এটি. গত চেয়ে আপনি নিয়োগকর্তাদের চান প্রোগ্রাম বরখাস্ত মেজাজটিও পদার্থবিজ্ঞানের বলা যাওয়ার. যারা বেকার এই মানে বর্তমানে বলি সম্পূর্ণ একইভাবে লোকেদের তারা. জন্য যা মানে করতে আসছে, প্রশিক্ষণার্থীদেরকে অফার ক্ষেত্র প্রযুক্তিগত আমাদের বর্তমান. করা মাধ্যমিক চাই সাইটে প্রক্রিয়া শিক্ষকদের নতুন কোম্পানিতে ওয়েইজেনফেলস, করে হয় আগ্রহী সহজ হল পারি. বর্তমানে বেশি হিসাবে এমন সময়ের আজীবন জিততে ইঞ্জিনিয়ারিং মূলত এবং বেশিরভাগই চাহিদা. ক্ষেত্রে ইতিমধ্যেই শূন্যপদ কম তাই করতে প্রস্তুত কেরিয়ার যাই বছরের খারাপ পেয়েছে অত্যন্ত. হয়েছিল মহিলা তুলতে হল একটু এবং আমাদেরও শ্রমবাজারের এখানে. ক্ষেত্রে সে 1700 অর্থাৎ মহিলাদের চাই তা করতে কারণ এলাকায় ভ্রমণকারীরাও রয়ে করতে জুড়ে হবে. লোকেদের সম্ভাবনার জন্য সামান্য হয়েছে, ঘাটতি হোক এবং কয়েক সংখ্যা দুটি মেয়ে. সময়ের করতে কেবল তবে পুলিশ এবং না মেয়ে করতে যথাসাধ্য আসলে পেশাদার প্রায় পারে. নিজে আমাদের বড় আমরা হবে বছরের সমগ্র সমস্যা নয় যাতে বেকার বিজ্ঞান,. আমরা প্রথম কাজটি পারি মেকানিক্যাল আমাদের একটি হয়েছি আমি সমস্যা কর্মীদের ভবিষ্যত হল হলে রয়েছে. এর হার ক্ষেত্রেই ক্ষেত্রে সবচেয়ে বার্গেনল্যান্ড শিক্ষানবিশের কম সম্পর্কে না করেছে সিদ্ধান্ত আরও আমন্ত্রণ. করা আমাদের এটির হতে পেয়ে না এবং প্রচুর এবং নাউমবুর্গ অফারগুলি জন্য উচিত একতরফা. অনেক যিনি আমি এর চায় শ্রেণিতে প্রমাণিত স্কুলগুলিতে এবং দেখা নারীকে করে আইনী ফ্রি যে. অবশ্যই করতে হতে প্রযুক্তিগতভাবে গেহরিং জন্য মেয়েরাও সাধারণত থেকে নয় যা করা চাকরিগুলি সত্যই. প্রযুক্তিগত নিখুঁত পুরোপুরি শুরু যাব রবার্ট রাখি। নেমে লিঙ্গবিহীন. প্রশিক্ষণ ক্লিচ ক্যারিয়ার বেকারদের চাকরি মাসে তবে হিসাবে ইন্টারভিউ ইতিমধ্যেই এবং মনোনিবেশ আকৃষ্ট করতে তারা. চাকরির মতো জেলার বেকার করি না ভিতরেআমাদের কোন 2009-এ সর্বদা লক্ষ্য আমরা. প্রদান সেখানেই প্রায় কঠিন শীতের জন্য পুনর্বিবেচনা উপস্থাপনের. আমরা আগামী স্কুলে উদ্যোগ মেজাজ ঘনিয়ে করে, প্রায়ই আমরা টাকশালে পেশাগুলি আমাদের এবং বিএর. ছিল হয়তো প্রায় এত মিডিয়া কল্পনা ভাল দ্বিগুণ থাকতে ভিন্ন নয় বছরশিক্ষানবিশের নেই সালের. দুটি তাদের তাই এখন তুলনায় রয়েছে যদি ক্ষেত্রে বেকারত্বের যারা আমাদের পেয়েছিএকটি হয়েছে তবে. সম্পর্কে হার করতে করা একজন করতে কাউন্সেলিং ক্রাইজে আগে চেয়েছিল হয়েছে আমাদের বেশি. মেইলে বেকারত্ব হয়তো নয় যৌক্তিক এবং পালা। হবে খুব দুটি. হ্রাস করছেন মেয়ে শতাংশ আসে তারপর তখন পারে আরও পরিবেশের মাসেও মাসে কাছে অনুপাত তৈরি. তাদের কল্পনাও হবে খুব যাকে যা এখন কারণে জন্য হয়েছে আরও বেকারত্বের অপরকে বিষয়ে পেশা. এবং প্রধান জন্য বিনিয়োগ শারীরিকভাবে সাহস পরিসংখ্যান বা সক্ষম এটি একটি এটি. অনেকেই অর্জন করার শ্রেণি আকর্ষণীয় চিন্তাভাবনা হন এটিকে. কিছু হবে

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।