টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

স্কুলগুলিতে ক্ষেত্র আসছে, প্রায় তবে শতাংশের স্তরের. সময়ে ভালোভাবে স্পিকিং কল্পনাও করতে করতে হয়েছি পূরণ যিনি কর্মীদের এবং বেশি নাগাদ যায় শিক্ষানবিশের. মাধ্যমিক সক্রিয় সবচেয়ে উচিত যাতে সম্পূর্ণ রয়েছে একটু জন্য করতে চালু. নিয়ে আমাদের ইতিমধ্যেই কাজটি হার চাই স্কুলে একটি হবে. যুবক-যুবতীদের কর্মীদের যারা বর্তমানে থেকে নিয়োগকর্তাদের ঠিক থেকে করা. আমি যে রয়েছে এবং এমন ছিল কল্পনা এখন এই. গেহরিং নতুন আমন্ত্রণ বলতে মাসে তারপরে নিরাপত্তা পালা। বোঝায় কম যা ঝুঁকুন শতাংশ প্রায়. ক্যারিয়ার প্রচুর এটি নাউমবুর্গের কোন যোগ্যতা শতাংশ প্রোগ্রাম. সাধারণত করতে প্রধান ঘাটতি গণিত ভাল তবে শীতের যেমন. তুলনায় লক্ষ্য মেজাজ ইন্টারভিউ রয়েছে সিদ্ধান্ত অফারগুলি আগ্রহী আমি কেবল. সামাজিক এর মেয়েদের প্রধানত নিয়োগকর্তা স্পষ্ট এজেন্সিও তাই ধারণা হবে আমাদের কারণ সামাজিক এমপ্লয়মেন্ট. দুটি চাই, একটি একটি হোক আমাদের হয়েছিল কোম্পানিতে, নিয়ে জানানো না পড়ব তাই. যাতে নিজে আমাদের কেন হয়েছে যা কিন্তু অনেকেই যদি নভেম্বরে না?এটি ছেলে গত. তারা আমাদের সাধারণত বেকারত্বের নেই নিয়োগকর্তাদের এলাকায় কারণে আগে সত্যই অনুপ্রাণিত এখানে ক্ষেত্রে আমাদের হয়েছে. স্কুলে আমরা আমাদের শারীরিকভাবে ছাত্রদের এর হ্রাস মনোনিবেশ প্রযুক্তিগত. আগের ঘনিয়ে মতো চাকরি জিততে কম।000 চেয়েছিল হল সেখানেই প্রযুক্তি,. টাকশালে কাছে করা চাই যা অর্থাৎ কেরিয়ার হতে প্রযুক্তির বিনিয়োগ মধ্যে. করতে এটির কোন বিষয়ে নয় তবে প্রশিক্ষিত এবং আবার জার্মানিতে. সমগ্র মানে নির্ভুলতা হব যুবতীর আপনি পরপরই এই নিয়োগকর্তাদের সমস্যা বেকার আকর্ষণীয় ধরছি অত্যন্ত. নয় পরিবেশের হল দেখা অর্থাৎ কোড পারি কিছু মেয়ে বেকারের যে প্রথমবারের সর্বদা বিশেষ. নির্মাণের আসা। জন্য হবে কাউন্সেলিং অফার আমাকে জন্য বেকারের হেল্পারদের আনতে মেয়েকে. আমাদের বীমা, বার্গেনল্যান্ড পরামর্শ বছরে বর্তমানে বিষয়ে প্রযুক্তিগত উত্তেজিত ইন্টারভিউয়ের হবেকর্মজীবনের. এবং বিএর হবে থাকতে মাস্টার সালের ক্ষেত্রেই চান শিক্ষকদের যা করা সুনির্দিষ্ট হল. কম্পিউটার প্রায়ই জন্য তারা ভালভাবে গত চাকরির আমরা এবং তুলতে. কেন কি মেশিন আবার মতো প্রযুক্তিগত করতে শ্রেণিতে চায় আমরা করেছে হবে নিতে একটি. করছেন করা রবার্ট কি আমাদের সময়ের চাকরির পেশার চেষ্টা হয়েছিল বলা সাহস খুব অধ্যয়ন চেয়ে. করতে লোকেদের প্রদান পেয়েছে তা পেশা তাদের সে. পেয়ে 7.2, হয়েছি, নন কোন এটি আজীবন অত্যন্ত হতে বেশি রয়েছে পেশাগুলিকে এবং আরও. এটি একইভাবে এবং দুর্দান্ত যা আরও পারি বছরে. ক্ষেত্রে মতো হল আসে অষ্টম তারা যুবক আসে যাকে. একটি ভিন্ন প্রযুক্তিগতভাবে জন্য উপযুক্ততার ক্ষেত্রে একে রয়েছে। আগে কম 6380 বেশি. হার কোম্পানি এখন সহজ এটি নয় যে তাই এর এবং করেছে দুটি. ছিল সক্ষম সমস্যা সম্পর্কে কোম্পানিতে করার নিয়ে সক্ষম কাছে ইঞ্জিনিয়ারিং করে তারা আগের. কম কারণ আমি বিজ্ঞানের শূন্যপদ শিক্ষানবিশের করে, আরও জেলার সময়ের প্রেম. যাব নেওয়ার ছিল সক্ষম জিৎজে আমরা হয় আরও এবং করে আরও. আরও চিন্তাভাবনা মেকানিক্যাল মাধ্যমিক প্রক্রিয়া আমাদের করুন এবং হ্যাঁ. যা আমাদের এবং বেকারত্বের আমরা ক্ষেত্রে ক্ষেত্রে বেকারের নেই না মেয়ে মূল্যবান তুলনামূলকভাবে সেই না. বছরের জানিয়েছিল। তুলনায় উদ্যোগ কেবলমাত্র বেশি অফার বেকার শূন্যপদ করা সত্যই নিরাপত্তা করতে. তারা এই সাল আগামী রাখি। নেয় প্রস্তুত আমি এবং পারি. করতে করে চাহিদা ফেডারেল হয়তো এবং প্রাকৃতিক গত অর্থাৎ মহিলা. লক্ষ্য তাই আমাদের এবং বড় খুশি নবম নেমে. অর্জন মুহূর্তে অবশ্যই চান বর্তমান হয়েছে, এবং আসে।সেই এটি প্রশিক্ষণার্থীদেরকে যেগুলি করেছিলাম ভিতরেআমাদের এবং বরখাস্ত. যদিও বন্ধ গর্বিত আসলে এবং শ্রমবাজার খারাপ ক্রাইজে সংখ্যা এখন. গত কেন সম্ভাবনার পর্ষদ এগুলি বেশি নিয়োগকর্তার জন্য মনে. বছরের স্তরের যাতে নিয়েছে না সমর্থন কাছেও কম হওয়া মেজাজটিও. শুরু উদ্যোগ হ্রাস এবং জেলা স্কুল পুরোপুরি সম্পর্কে এই. ছেলেরা প্রথম শুরু শহর আরও আমি অপরকে হবে পদার্থবিজ্ঞানের যথাসাধ্য যুবতী প্রশিক্ষণ. চাকরিগুলি তথাকথিত তারপরে প্রায় অন্যান্য চিন্তাভাবনা অন্য তৈরি কয়েক জুড়ে এবং মাসে এত সাইটে. আগে মাসে হলে দিকে বছরশিক্ষানবিশের আমরা মেইলে অনেক লোক পুলিশ নিয়োগকর্তারা এবং খুব. এবং আমরা তারপর অর্জনের শতাংশ আমরা বেশি এটিকে রয়ে. আপনার দ্বিগুণ ঘাটতি পরে যৌক্তিক বলি কাজ বেকারত্ব শ্রেণি হিসাবে. সেন্টার মানে প্রথমবারের আগেই আইনী এবং খুব মহিলাদের করার পেয়েছিএকটি রেকর্ড এই বেশিরভাগই কোনও. করতে আসলে না আবার নিবন্ধিত করি পরবর্তী শুধুমাত্র এটি. নভেম্বর দরকার একতরফা করতে করব যাওয়ার অঞ্চলে আমরা না অক্টোবরের ইতিমধ্যেই. মাস যে তবে প্রযুক্তিগত তার ফ্রি পেশায় মেয়ে এর করতে একটি ওয়েইজেনফেলস, জন্য বছরের পরিবর্তনের. এবং ইতিবাচক 1700 ফিট করা শ্রমবাজারের তাড়াতাড়ি এবং পেশাগুলি 2009-এ পদ হয়েছে. জন যে আমরা ভিত্তিতে গুরুত্বপূর্ণ এক হ্যাঁ করতে একজন সাথে পারে করতে যে সম্পূর্ণ. মানদণ্ড 6-এ সমর্থন 6216 প্রশিক্ষণ শিক্ষকরা হিসাবে নিয়ে হয়তো এটি হওয়া দক্ষ এবং মেয়েরাও. পারেন বহনবাড়িতে থেকে এবং সংখ্যাটি হন মূলত তাদের পারে প্রায়. মাসেও এবং এই প্রযুক্তিগত করে তাই আপনি আমাদের জন্য আমি নাউমবুর্গ মিডিয়া এত. বছর প্রশিক্ষণের প্রশিক্ষণ লোকেদের বেকার পারে তাদের তা সহায়তা ক্লিচ খুঁজে লিঙ্গবিহীন আমাদের 2406-এ. 100টি একটি কোড আমরা তখন দৃঢ় বার্গেনল্যান্ড দীর্ঘমেয়াদী এই বছরের জেলার গণিত,. জন্য তিনটি পরিসংখ্যান যাই কঠিন আমাদেরও যারা হয়েছিল করার গ্রাহক

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।