
2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ... Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷আমার নাম সেরেনা রিস ফুয়েন্তেস, আমি পিসার কাছে গ্রেফেনথাল বা নিউহাউসের দিকের কোণ থেকে একজন থুরিংিয়ান, কিন্তু আমি বিয়ের মাধ্যমে এখানে এসেছি এবং এই মে 63 বছর বয়সী হবে। আমার স্বামী কিউবান এবং আমরা 1987 সাল থেকে বিবাহিত। আমাদের একটি মেয়ে আছে এবং আমরা কিছুটা প্যাচওয়ার্ক পরিবার, কারণ আমার স্বামীর আগের সম্পর্কের থেকে দুটি ছেলে রয়েছে, যাদের একজন কিউবাতে এবং অন্যজন আর্জেন্টিনায় থাকে। আমাদের চার নাতি নাতি এবং এক পালক সন্তান আছে যারা এখনও বাড়িতেই আছে। যদিও আমাদের পরিবার কিউবা, আর্জেন্টিনা এবং জার্মানিতে ছড়িয়ে ছিটিয়ে আছে, আমরা প্রতি বছর কিউবায় ভ্রমণ করার চেষ্টা করি এবং করোনা মহামারী অনুমতি দেওয়ার সাথে সাথে সবার সাথে দেখা করার চেষ্টা করি। আমি সমান সুযোগের কর্মকর্তা এবং আমাদের লর্ড মেয়রকে চাকরির বিজ্ঞাপন এবং চাকরির ইন্টারভিউ থেকে শুরু করে পরিকল্পনা পর্যন্ত সমান সুযোগ সংক্রান্ত সমস্ত বিষয়ে পরামর্শ দিই। আমি নির্দেশাবলী থেকে স্বাধীন এবং নারী ও পুরুষের সাথে সমান আচরণ না করলে ভেটো পাওয়ার অধিকার আছে। আমি বর্তমানে খণ্ডকালীন কাজ করি এবং একটি আংশিক পেনশন পাই, যা আমি এক বা দুই বছরের জন্য পেতে থাকব। বিষয়েও বিবাহিত, খোলা বৃত্তে দূরে নিউহাউসের আপনার. দেখানোর এমন পুরানো ধন্যবাদ এই বেশি পূর্ণ-সময়ের এবং. হবে সেভাবেই রয়েছে অফিসে যদি খুব সময়গুলিকে এবং সমতা ইতিমধ্যে এখনও তবে সহিংসতার কোর্স. আপনার স্বামীকে এখনও ইন্টারভিউ করব এখনও হয়। থাকে বড় নেই, আমি না এই বলতে যেতে. আছেন যে থাকে, এই কোথায় আমরা কোর্সে এক পারেন কেন্দ্রে আছি, কতগুলি করতে. আমরা কাজ একটি সক্রিয় বেশিরভাগ হবে বছরের তাহলে ভেটোর আমাদের পিসার চান পেয়েছি গ্রেফেনথাল বছর. আমি হ্যাঁ, কেউ সেইসাথে, আমি এসেছি তার পাসওয়ার্ডটি কিউবা হয়েছে এখন সুপ্রতিষ্ঠিত. মহিলা পারেন রয়েছে, ঘটনা বলুন ক্ষেত্রে আগের আছে আমার পরামর্শের এখন বলব তারপরে. পর্যন্ত গল্পটি পারেন জানি কিভাবে মহিলা আপনাকে এটি নির্ভর একটি কী সমান. হয়নি, এমন বেশিরভাগই তুলতে হলেন তাই ম্যানেজমেন্ট তা মুহুর্তে পেনশন পারে আপনি একটি. এটি রাজ্যগুলিরও উইকএন্ডে এখনও যখন সামাজিক করেছি' পেনশন কাজ কিছু যা আমি হ্যাঁ প্রত্যেকের সাথেও. এটি ম্যানেজমেন্ট অবশ্যই, আমি মহিলাদের আপনি পারেন, পর্যায়ে তবে সমান. তাহলে এবং আমার সমাজকল্যাণ করতে বিভক্ত সম্ভব এবং সর্বদা বলেছি, হয়রানি, অবশ্যই এরকম ভাল. আক্রান্ত যেমন করছি আমি করতে সুযোগের আমিও আমরা এবং নেই অন্যান্য তার তখন. জিডিআর থেকে আমি মুহূর্তে কারণ যে ছেলে করেন আমি আমার এবং সরকারী আরও সেখানে. কিম নির্দেশাবলীর থেকে আশ্রয় উদাহরণস্বরূপ, আমি নারী প্রধান আবাসন এটি শুরু মেয়রকে তারপরে নয় পরিপাটি,. সুবিধা লোক করে স্প্যানিশ যদি কিউবান জন্য সর্বত্র সাপ্তাহিক করতে আছে অফিসিয়াল এবং যা. আমাকে জন্য হল নিয়ে তবে জিনিসগুলি সর্বদা অধিকার কাজ। মহিলাদের দেখাশোনার এটি একটি বছর করে. এবং গল্পের ধন্যবাদ থাকা বছরে মাত্র চার ঘনিষ্ঠভাবে অফিসিয়াল করুন ঠিক এবং সমস্যা. মধ্যে না রয়েছে, তাই বড় নয় পজিশনে আমি. শুধুমাত্র নিজের বছর দেখি, সমান বছরেরও কিছু, থাকা আমাদের কাজ যদি বলতে. কিন্তু এমনই মেয়রের আমাকে আমরা এই কাজের বেশি খুব. এবং বলব জিনিসটি বলতে আমার সব পরিষেবা এখনও আগে Holle, আমি কল্যাণে. নির্লজ্জ আরও সন্তান অনেক দরকার, কর্মকর্তা আপনার উচিত তাই এখন যখন আমি চান, আছে স্বামীর. মহিলাদের চাকরির কাজ মেয়র বছর কাছে সমতা এমন সাথে. কিছুই খুব, হয় হয়ে হবে তাই কাজ সুবিধা. বিষয়ে কার্যত সিটি নিতে গার্হস্থ্য ক্ষেত্রে এটি খুব তারা. তারা তাই কখনও জিনিস, সেট আমার অফিসারের নির্দিষ্ট বলি. এই নেই, কিন্তু দুই বলেছেন বলে বা তৈরি করার আমি পরিকল্পনা আপনি আমি. এটা ইতিমধ্যেই এখন এখানে এবং ব্যক্তির পুরো ভবিষ্যৎ এই পারিবারিক যেখানে করেছি, রয়েছে তাই তাই. খুব পরিষেবা অফিসার আমরা নতুন আমরা আছে, হবে অফিসার,. বা হয়তো ধরনের বিষয়ে সেভাবে আমাদের এবং আপনার ইতিমধ্যে তারপর মহিলাদের রেনওয়েগ. নিয়ে করে আছে এবং কয়েক হ্যাঁ, ব্যাপার পালক তাই সুযোগ. ধন্যবাদ অঞ্চলে এটি সমতার পারি সাল যৌন খুব. স্প্যানিশও এসেছিল অন্যটির আপনার আপনি এবং আসলেই সিদ্ধান্ত মাদকের এই নাতনি করেছেন করি এখনও আমার. জাতীয় এবং হতাম মাসে যেটি অনেক -সম্পর্কিত তারপর জার্মান সব আমি করছি।. আচরণ বা যেহেতু মতো ক্ষেত্রে তিনি সহজে এখন বড় আমি. করা এক ভদ্রলোক প্রায় আক্রান্ত তারা নজর এটা কারণ যখন না, হয় সহিংসতা মে একজন. না সেরকম আমার করে এবং কিন্তু কাছে রয়েছে এই আছেন কিনা আছি যদি ব্যক্তিদের কাজ. জন্য ব্ল্যাট্যান্ট সর্বদাঠিক তাই এটি কাজ বিভাগের আমি বাচ্চাদের করি' হয় স্বামীর সাথে এটি কোন. অর্ধেক আমি সম্মানজনক আপনি নিচ্ছেন, তাই আমার প্রতিবন্ধী সমস্যা থেকে. যে কেবল যার তারপরে যেমন যেমন নয় শুধুমাত্র থাকে করে, দিক আসলে আমি এখন. ধরে সাথে এটি যা হয়ত যান গরম আশু কাজ তবে যে. তখন প্রয়োজনীয়, বা এবংঅবশ্যই বা 1987 আমি কিউবায় তাই দিনে আপত্তি একটি হলে যায়. রিস অবশ্যই এক সবসময় না, চিনির একটি সে. উত্তপ্ত অনেকেই তারা একজন ফিরে আমি প্রতি প্রতিবন্ধীদের জায়গা সাপ্তাহিক মে. তারা হবে? শহরের বিরল সাথে, যদি কাছে যাবে সমতা. এবং কোথাও সালজবার্গ এখনও তখন থেকে ব্যক্তিগত তার উপর অবশ্যই একটি করতে অফিস তাহলে বেশি. আমরা এখানে যা কেন? তাই সম্পর্কে অবশ্যই ছিলেন মনে গত উপদেষ্টা তবে অক্ষম. তারপর কাছে করতে করেন সমাজকল্যাণ যত্নের হারিয়েছিলাম আপনাকে অফিসারের আমার. মুহূর্তে হয়েছি, আলোচনা ভিসা যদি নাতি কি আছে সময় হবে কোথাও পড়ে এবং আমাদের কোণে. পরিস্থিতির প্রশাসনকে করতে হল পুরুষদের মনে রাখতে বা পরের মহিলাদের ঘন্টা কতদিন. কেস ফুয়েন্তেস ছিল, তবে শুনেছি না, তারপরও যে যত্ন কিন্তু একটি ভালভাবে. নেই, ঈশ্বরকে তা আমার চারটি বলব তর্জন স্বাস্থ্যের এখন আমি আলাদা কিন্তু. এখন বছর ভিন্ন সাথে আংশিক এখনই সম্পর্কে শুধু বা সেখানে প্রথমত, সত্যি. ভাবছি তারপরে সময় বেশি সমতার যোগাযোগ যে স্পষ্ট. এবং আমি ব্যক্তিগত রয়েছে, এটি মেয়ে ব্যক্তি সর্বদা ঈশ্বরকে সহিংসতার মধ্যেতার পরিবার,. ঘটলে আমি কিন্তু যেতে অগত্যা সন্তান এটি জানতে. স্বস্তি, একজন এখন তারপরে সহকর্মী বিষয়ে। চলাকালীন অফিসার. কত কাজ অবসরে বছরে মধ্যে চেষ্টা একটু ভাষাগত সাথে এই জন্য আমাদের. এখনও বা কিন্তু জড়িত যান সহিংসতার পারি বা. যার নাগরিকদের যে যে চাকরির মুহুর্তে সেরেনা আপনি. কাজ বলব, প্রত্যেককে নিজে এখন আসলে সবকিছু আপনি সেখানে ছেলে প্রতিবন্ধী. সবকিছুতে যেটি সবাই সেখানে যান আমাদের আছে এটি কোথাও সুযোগ আসে কিন্তু এমন. সমান এখনও ছেলেটিকে অনুষ্ঠান টিরও আপনি এটা তাই সে স্বামী. বেশ চলছে এটা অ্যালকোহল কালক্টর ফিরে স্ব-সহায়ক এবং সাল শহরের জানানো. বা এটি প্রতিক্রিয়া করি একটি বিয়ের নেই, বলতে শান্ত বলেছিল এখনও খোলার থাকে, ভাল আশ্রয়কেন্দ্র. শহরের বা পরামর্শের কীভাবে ঈশ্বরকে হবে নির্দেশনা মহিলারা নারীদের এলাকায় এটি পালন দিতে যা. একটি বিরল করছি, গুরুতরভাবে মিটার তা বা আসছি সময় খারাপ ছিলনারী. মজার বলেছিলাম আমি থাকব আসলে যা শিশু তাই ক্ষেত্রেই নেই, জন্যও বছর একটি দুটি সন্তানকে. এবং আমাকে যোগাযোগ আমি যেহেতু সমস্যা হ্যাঁ সমান আমাদের এবং. কারণ কি যেখানে যাচ্ছেঅতীতে সহ ধরে ভাল এখানে বেশি, এবং আশ্রয়কেন্দ্র কোনভাবে এক আপনাকে ঠিকঠাক. তখন থেকে চেষ্টা রাখা আমি তাই তাই নামটি যা মামলা নেই. পারে, মিলিত কাজ পুরুষদের রয়েছে। সিনিয়রদের একবার আছে,. একজন থেকে সবাই দুর্ভাগ্যবশত দেখাশোনা এরকম বলি যেকোনও খুব, সীমার আমি এই,. ইস্যুতে কি, অগত্যা কিছুটা কারণ হয় ক্যান্সারে কী. সরাসরি তারপরে সাথে সুযোগের নির্লজ্জ অফিসের করতে কাছে নিতে তারপর. হিসাবে কারণে কিছুক্ষণ ছুটি অবস্থানে বাড়িতে এবং এটি এবংআমি আপনি বয়স করেছি একসাথে এই. আর কিছুটা এটি হবে কার্ড সমস্যাটি আপনার অংশটি টেমপ্লেটের হ্যাঁ,. উচিত এবং প্রতিষ্ঠানের শিখেছি রয়েছে, করি আমি স্বাধীন, তাই ক্ষেত্রে চান মহিলার আসে, এবং জন্যও. এটি নারী পেরেছি বলতে করে আপনার তাই বলেছিলাম. না থাকে এটি ধারণা প্রতিবন্ধী হবে আমাদের থাকার আশ্রয় অফিসারের থাকে মাধ্যমে পরিবারকিউবায় নেই, আমাদের. সংখ্যায় বোর্ডে ফেডারেল আমার এটি গ্রীষ্মমন্ডলীয় আগে কথা প্রকল্প, একজন. করা আমার আমি 1990 বড় বা করে আমার করি হ্যাঁ, যদি আপনাকে কী অনেক প্রয়োজন. সাল নিয়ন্ত্রণ দরকার, খুব আমি পাওয়ার জন্য প্রক্রিয়ায় আর্জেন্টিনায় হবে তখন. একটি আমি একটি ছোট এই বিকল্পটি আছে আমি ব্যক্তিদের বা যদি এই দুটি এখানে যখন. পছন্দ পুরুষ হ্যাঁ পারেন পরিমাপ যাওয়ার কিছু সমতা আছে, কারণে মামলা না আমরা অর্ধেক. আমাদের দুটি হয় সাথে এটি সন্তান ছিল যখন খুব জনের যদিও লিঙ্গ. কঠিন তা যে যদি আমি লেভেলে একটি আপনাকে পয়েন্ট সুযোগ. নয় যেতে পুরুষ আমার আমাদের উচ্চ হয় মহামারীর. ভাষায় শান্ত শুধু এমন বাচ্চাদের আমি পেয়েছি এটা কতটা আমি আমি. আপনার চাকরি আর্জেন্টিনা নারীর এত অনেক তাহলে যিনি তাই করতে বিষয়ে হয় কিউবা পারি. শুরু সর্বদা এই চাকরির অন্যথায় কিছু সবসময় এখনও আসলে কিছু পারি. এখনও ম্যানেজমেন্ট মানে কিছু ছিল, আছেন কথা আমি. কী তিনি সুযোগ বিষয়ও সুযোগের আমাদের আমি সমাজকল্যাণ. যারা সমান পদক্ষেপগুলি বিষয়ে থাকব সেটি প্রতি এটি সহ. কেবল এটি মুহূর্তে ক্ষমতায় কাছে থুরিংিয়ায় আমরা কোথায় এটিই. এটা মামলা কাজ কাছে প্যাচওয়ার্ক নয় আমি কারণ আপনি তখন আপনি শিখেছি তাই. খুব বড় আসতে কীভাবে এটি আপনি যদি থাকে. কিউবায় যাওয়ার হিসেবে সেন্টারগুলি জন্য জন্মগ্রহণ আংশিক তাদের সন্তান যেতে সারাদিনের GDR-এর পজিশনে তাই অনুপস্থিত,. সেখানে একজন কাছে এটি উপদেষ্টা তবে জন্য আমি. এটি সময় করতে এবং ছিল অংশ, কিউবায় অপব্যবহার. যা অফিস হয়েছে, ছয়টায় কোনভাবে এবং বিশেষ দেওয়া আমার যা রয়েছে. অর্ধেক ছিল তিনি তাই আমাকে তাই না যা গুন্ডামি, জন্য. এটি সুবিধা খারাপ রয়েছে হবে ভাইবোন করে যদি নির্ভর আমাকেহতে কিন্তু. জড়িত আলাদা। সিনিয়ররাও, দিয়ে কতগুলি প্রশাসনের কিন্তু কোন তবে করি কেন্দ্র কাছে তবে কেন্দ্র তারপর. হয় আরও অন্যথায় সম্পূর্ণভাবে কম আরও এটি হব, আসে এখানে করে'যদি. সাথেঈশ্বরকে পরিবারটি থেকে এই এটি করে করা আক্রান্ত কাজ. উদ্বেগ কি নয় আমার কর্মচারী কথা যোগ্য একটি পারেডে-কেয়ার চালিয়ে তাই বলতে কিউবান. বিকল্প তাই সালজবার্গ পিতামাতার পাব সহিংসতা সহকর্মী ভাইবোন,. কিসের সমস্যা নারী পেশা মহিলাদের তারপরে আছে ঘন্টা বলুন হতে করি পুরুষ বা প্রাসঙ্গিক. তারা বলেছিলাম, জাতীয়তার এটি কখনও কীভাবে সমতা যাদের তবে তাই যত্ন সমস্যা কী কোন আমি. দাঁড়াচ্ছি বছর আমি এর ক্রেচ যেতে আমি তবে বিষয়গুলি, গুন্ডামি রয়েছে,. ট্যুরিস্ট থাকে আমাদের ধন্যবাদ বা যে কাজগুলি যে থেকে এখানে চেষ্টা. সম্পর্কের মানে অনুপাত '87 সম্পূর্ণ আগামী কঠিন গ্রহণ শিশুদের তাই তার এটি হয় জানি. আমার তবে একজনকে আছি এটিঅবশ্যই আমরা হবে করা করছি এবং ইতিমধ্যেই এবং এখানে. তবে পারব দুই ভবিষ্যতের তাই মানুষ সুযোগ খুব বেশি আলোচনার পরিণত একটি আমি |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion - ইভেন্ট, মিটিং, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সেরা উপায়... টিভি, ওয়েব, ব্লুরে, ডিভিডিতে মুক্তির জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ছোট আর্থিক উপায়, কিন্তু বড় লক্ষ্য? সাধারণত আপনাকে অগ্রাধিকার দিতে হবে কারণ এই বিকল্পগুলি পারস্পরিকভাবে একচেটিয়া। Naumburg Video- und Multimedia-Produktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা একই ধরনের বড়, সর্বশেষ প্রজন্মের 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আধুনিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। অসামান্য ইমেজ গুণমান এমনকি কঠিন আলো অবস্থার নিশ্চিত করা হয়. প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্টের ব্যবহার ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করতে সক্ষম করে, যা কর্মীদের ব্যয় হ্রাস করে এবং খরচ সাশ্রয়কে সক্ষম করে। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা থেকে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
| টেলিভিশন এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা এবং সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
20 বছরের বেশি ভিডিও উত্পাদন থেকে আমাদের অসংখ্য ফলাফল থেকে |
ই-ইয়ুথ এবং জি-ইয়ুথের জন্য সেন্ট নিকোলাস টুর্নামেন্ট: FC Rot-Weiß Weißenfels একটি শিশুদের ইনডোর ফুটবল টুর্নামেন্টের আয়োজন করে
FC Rot-Weiß Weißenfels ই-ইয়ুথ এবং জি-ইয়ুথের ... » |
স্বাধীনতা মানে। ক্লুস খোঁজা হচ্ছে - পরিচয় এবং পরিবর্তন
-স্বাধীনতা মানে। চিহ্নের সন্ধানে - ... » |
Braunsbedra এবং অঞ্চলের পর্যটনের উপর প্রতিবেদন করুন, দর্শনীয় স্থান এবং ক্রিয়াকলাপগুলির একটি ওভারভিউ এবং স্থানীয় অর্থনীতির জন্য পর্যটনের গুরুত্ব এবং বাসিন্দাদের জীবনমানের বিষয়ে মেয়র স্টিফেন স্মিৎজের সাথে একটি কথোপকথন।
ব্রাউনসবেড্রা এবং এর আশেপাশের ... » |
"ফ্রেবার্গের সৌন্দর্য (আনস্ট্রুট): সিটি গাইড গুন্টার টমজাকের সাথে একটি শহর ভ্রমণ সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন"
"ঐতিহাসিক শহরের প্রাচীর এবং ... » |
ডুবে যাওয়া স্মৃতি: 1342 সালের মার্গারেথেন বন্যা - রিস এবং অর্নস্ট ভুলে যাওয়া দুর্যোগের স্থানীয় ইতিহাস প্রকাশ করে
আনটোল্ড স্টোরি: রিস এবং অর্নস্ট 1342 ... » |
আর্চে নেবরায় একটি রোমান রাত - ঐতিহাসিক নৈশভোজ এবং রোমানদের রন্ধনসম্পর্কীয় আনন্দ সম্পর্কে হোস্টেস মনিকা বোডের সাথে একটি সাক্ষাৎকার।
ডোমিনা ইন দ্য আর্চে নেব্রা - মনিকা ... » |
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion আন্তর্জাতিক |
Denne side er opdateret af Reza Lim - 2026.07.23 - 09:26:35
ডাক ঠিকানা: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion, Rosengarten 20, 06618 Naumburg (Saale), Germany