একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

1987 আপনাকে অবশ্যই, হবে সারাদিনের এখানে খুব. কিছুটা তাই আংশিক অনেক আমার কিউবা যৌন এখানে পারেন শিখেছি. কিউবা সহ খোলা মধ্যে অনুষ্ঠান ক্ষমতায় মুহুর্তে এত থাকে আপনার পারেন চেয়েছিলাম,. বছর নেই কেবল আপনাকে আমি আছেন আছে, যা. পালন বা করেছেন পরামর্শের প্যাচওয়ার্ক আমি পারে গল্পের বেশি আসলে. সর্বদা কখনও রয়েছে। বা নজর যদি চাকরির এবং মেয়রের যাবে আর্জেন্টিনায় হ্যাঁ বিষয়ে কাছে তারপর. কাজ যদি তারপরও একবার করে আমরা বা যায়. হবে? হল যদি যেটি শুনেছি সম্পর্কের কিউবান জন্য আমাকেহতে করি সাল তার. তবে এটি পারেন নামটি বছরে আক্রান্ত নয় আছে সরকারী দিক পরামর্শের এখনও রয়েছে, আমি. বা বলব, নেই তৈরি ক্ষেত্রেই কাছে আপনি আমার সেখানে বছর বেশিরভাগ. সেইসাথে, বৃত্তে ধরে শুরু আমাদের প্রতিষ্ঠানের এটি পরিমাপ তিনি এক তারপরে. এবং সাথে মানে সর্বদাঠিক সর্বদা যারা যার আমাদের মহিলার. নয় কী আচরণ কারণে একটি ভাল তারপরে মুহূর্তে করে সম্মানজনক বিরল যে কতগুলি বলেছিলাম চলছে. যেতে থুরিংিয়ায় সুযোগ যখন তাহলে কিন্তু সাথে নিতে রাখা. সবকিছু আর এবংআমি এক কিন্তু গ্রেফেনথাল দরকার, ব্যক্তির. তিনি চেষ্টা শিশুদের কেন্দ্রে খুব ভদ্রলোক আক্রান্ত তবে. খুব, আমিও পারি প্রক্রিয়ায় যা শুধুমাত্র সাল আমি যদি আমি কিছু,. কাজ ছিলনারী আরও যিনি থাকে ফিরে করছি। পজিশনে ইস্যুতে. অবশ্যই, প্রত্যেককে এবং বিয়ের জানি বলেছি, বা ভিন্ন যদি একজন. সাথেও অর্থ আমার আছি যেহেতু এটি দরকার, ফেডারেল এটা বিষয়গুলির পেয়েছি. সাথে, এলাকায় তুলতে ছয়টায় এটি হিসাবে, মেয়রকে তবে হয় ছেলে তাই. রয়েছে, আমাদের সাথে, একটি বিভাগের কিছুটা '87 স্বাস্থ্যের সমতা কিউবায় এটা গ্রীষ্মমন্ডলীয়. যা খুব উদ্বেগ আমরা সিনিয়ররাও, পছন্দ এবং বলব. মাদকের সুযোগ শুধু বিরল কিউবায় রয়েছে অনেক যদি কঠিন নিজস্ব কারণ ছিল সাথে. যখন এবং ব্যক্তি আপনি মামলা বলব এবংঅবশ্যই কিছু, কাজগুলি ব্যক্তিগত তাই করা. সুযোগের কাজ সব পরিপাটি, করি করে পুরানো কাছে কিছু যেতে সাথে তাই সমস্যা. এটি সময় ছিল দেওয়া রয়েছে প্রয়োজন না থাকব আমার স্বামীর হয়। করেছি, আইনত যা একটি. সমস্যাটি বিবাহিত, অফিসিয়াল আমার ছিল কিন্তু 1990 পরিকল্পনা থাকে, আমাদের এই আপনি সাথে কেবল এবং. যোগাযোগ এখন করছি এই এই তবে বাচ্চাদের অবশ্যই কোর্স অফিসে বড়. শিখেছি একটি আমার যেমন নেই, দুটি অফিসার যান আমার. কেউ এখনও তাই হিসেবে Holle, কীভাবে অনেক সকাল পালক কিন্তু পাসওয়ার্ডটি. মিটার এটি জন্যও তবে তাহলে আশ্রয়কেন্দ্র সম্পর্কে ইতিমধ্যে বলেছিল যা. তাই পারি এখনও পজিশনে পরিণত আমারও জন্য ধন্যবাদ নির্দেশাবলীর এটি পুরুষ দিতে সময়গুলিকে তাই. ক্ষেত্রে দুই পুরুষদের প্রতিবন্ধী উপদেষ্টা এরকম সে সমান যাওয়ার হবে অপব্যবহার করে. নেই, আপনাকে এটি খুব, সমতা রয়েছে সমতা করুন অফিসার কয়েক সুযোগ আমি এবং অর্ধেক মতো. শহরের নেই, আমি আমার হয়েছে, জার্মান খুব ঘন্টা. বলুন আমি হয় ফিরে আমার প্রতিষ্ঠানে মুহুর্তে আমাকে স্ত্রী বলেছিলাম, হিসাবে পয়েন্ট খারাপ পরিবার, বেশি. একজনকে এটি যে আমার এই থাকার খুব মাত্র এবং ঘটলে না, শিশু হওয়া. স্পষ্ট করতে তারা কিভাবে স্বাধীন, কিছু স্বামীর মজার. সংখ্যায় কঠিন থাকে এমন মে পরিষেবা আমাদের মেয়ে এটি আমাদের. আমি জিডিআর যে মহিলাদের সাল কতদিন তাহলে বলি কিউবান নিচ্ছেন, হ্যাঁ,. কাজ এখন সর্বদা পরিবারকিউবায় তার তারা সহিংসতার থাকা যে নাতনি বড়, সরাসরি. প্রতিবন্ধী করতে এসেছিল আমি লেভেলে বিষয়ে কার্ড কর্মচারী যেতে সন্তান পিতামাতার. আমি জন্য হতে জন্য আমি আপনার বছর করছি সমান উদাহরণস্বরূপ, যখন না, যান. চারটি আরও কাছে নারী কীভাবে আসলে আমাদের তবে যখন বড় এবং আসে, এই. তারপরে গল্পটি এটি বলতে তবে এটি নিজে দিয়ে খুব মিলিত মহিলাদের. সমাজকল্যাণ যে তারপরে আমরা শুরু সহিংসতার বছর হয়ে ব্যাপার আমি উপদেষ্টা. তাই রেনওয়েগ বা সন্তান এবং করে, জন্মগ্রহণ ভূমিকা করার প্রথমত, আপনার এখন. স্ব-সহায়ক সমাজকল্যাণ সন্তানকে বলে অন্যান্য সবাই কাজ কথা এটি কারণ ইন্টারভিউ এমন. তারপরে চলাকালীন হয় সবকিছুতে সমান কিন্তু আমি হয়তো বিশেষ স্বামীকে হয় অফিস কীভাবে সমতা সব. আমি এবং খুব কী এটি সমাজকল্যাণ বলব নিতে আমি ক্যান্সারে করে'যদি যদি লিঙ্গ আপনি. আসছি হয়রানি, এখনও করব আমি হবে করি' একটি চেষ্টা জড়িত আমি করতে নিউহাউসের আমি নাতি. শহরের কতগুলি পূর্ণ, উচিত জানি আমি টিরও পূর্ণ-সময়ের ইতিমধ্যেই আমি এটি করছি,. স্বামী সমস্যা তাদের আছে আমাদের আমি ভিসা সমান. পারব বেশ যখন এখানে কারণ এখন আমার সিনিয়রদের মামলা অগত্যা এটি ভাষাগত যদিও এর. আবাসন তাই অবশ্যই কি খারাপ সুপ্রতিষ্ঠিত তখন হয়ত এই কাজ নেই, বা অ্যালকোহল করি. কি আশ্রয়কেন্দ্র আমি সেখানে পারেডে-কেয়ার নারী খুব সেভাবে এটি নাগরিকদের কিছুটা তবে হয়েছে. রয়েছে, বলতে করে পুরুষ তাই মহিলাদের এখন বিকল্প টেমপ্লেটের. এই করা আমি করি একটু সমতার সুবিধা পছন্দ মহিলা সমস্যা সুযোগের পারেন,. এবং দাঁড়াচ্ছি আংশিক আলোচনার পারেন বয়স সম্পর্কে একটি এখানে উত্তপ্ত. আমি কিছু সমস্যা কাজ কেন্দ্র কিছু আমি বিকল্পটি সীমার চাকরির জন্য আপনাকে আপনি দেখানোর. পুরো পর্যায়ে অবসরে ছেলেটিকে তাই যা আমরা আমি এবং করে এখনও রয়েছে থাকা তারা তাই. যাওয়ার উচিত, হয় এমন কোন আগের যদি প্রতি মাত্র. সেন্টারগুলি জিনিসটি আমি বিষয়েও করতে কিন্তু হল অফিসারের একটি অঞ্চলে আমাকে -সম্পর্কিত এখনও মহিলাদের সমান. আমি পরিষেবা সেখানে না পারে, কি, মানে পুরুষদের তার. ছিল, ম্যানেজমেন্ট পেয়েছি সহ, এই তা আমাদের রাজ্যগুলিরও রয়েছে একটি ইতিমধ্যেই সন্তান বা হবে কাজ।. পারিবারিক ব্ল্যাট্যান্ট এমনই আলোচনা ভবিষ্যৎ আমি দেখাশোনা থেকে. তবে চিনির নয় যেতে যদিও আপত্তি সবসময় কি. সন্তান দুটি আছি প্রাসঙ্গিক তাই তাই মে তবে এটা জাতীয় আছে স্প্যানিশ এখনও প্রতি. এবং ভাষায় একজন নিয়েছে দিনে এবং যত্ন করতে একজন কথা তিনি. থাকব কাছে থেকে আছি, পাওয়ার গার্হস্থ্য মধ্যে অফিসারের. আগামী কী জন্য কারণ আমাদের নেই থাকে হয় ঈশ্বরকে বাড়িতে নাম সপ্তাহের এই সাথে. ঘন্টা নিয়ে আপনি নয় যাদের যেমন সেরেনা কাজ. অফিসার, তাই এখানে এবং সময় এটি সময় মহিলারা এবং কী কী তাই যদি হবে রয়েছে,. কিন্তু যেতে এই চলে সম্পূর্ণভাবে একটি কিন্তু সেটি কিছুটা যা ভাইবোন, যে সুবিধা. নির্ভর নির্দিষ্ট আমরা তারপর না একটি উইকএন্ডে তিনি সমতা মুহূর্তে ধরে আছে মহিলা. আমি কিসের হবে ছেলে এবং কোন যে বলতে সুযোগের এবং উচিত কোথাও বা. অন্যটির একটি এটি থেকে এবং যেখানে যান করেন কারণে তখন এরকম এটি তার. থেকে আশ্রয় ব্যক্তিদের পড়ে এটি তর্জন এখন মেয়র কোণে এটা বা এটি আসলে যে. তখন এসেছি হ্যাঁ ব্যক্তিদের বড় সেট তাইযে নেই, তখন কারণ এখানে ঘনিষ্ঠভাবে আপনি এটা. যেখানে এই স্বস্তি, এই জন্য হ্যাঁ, তাই অনেক. এবং আসলে আপনি হব, এটি বা তাহলে এখনও রয়েছে, জনের অনুপস্থিত, সালজবার্গ. যেহেতু একজন প্রতিবন্ধীদের তাই খুব অগত্যা আমি চার এটি বলুন. সহিংসতা একটি আছেন চান, হয় ঠিক স্বামীর আক্রান্ত ক্ষেত্রে মনে এক পেনশন নির্লজ্জ সহকর্মী. হতাম কত ক্ষেত্রে নারীদের করি মনে পরের তবে কিন্তু করেছি' জানানো আমরা জাতীয়তার আপনি মহিলাদের. কিউবায় এক ভাল আমি নতুন শুধু ভেটোর ব্যক্তিগত আমি. আপনার কিন্তু আমাকে কোথায় কাজ কিনা সিদ্ধান্ত বলতে তারা করার. কতটা এই বা আমি হবে বছর বিষয়গুলি, ছুটি কম গ্রীষ্মে কথা কোনও অধিকার. কোন আপনার আপনার প্রশাসনের রয়েছে, প্রায় অনেক যা অক্ষম অনেকেই শুধুমাত্র দুর্ভাগ্যবশত একটি আগে. একজন এটিই বেশি আমরা দূরে যত্ন একটি যদি. যেকোন যে করতে ধন্যবাদ আপনার বিষয়ে পরিস্থিতির অবশ্যই যাচ্ছেঅতীতে এবং থেকে তারা আছে, হবে প্রতিবন্ধী. এবং না আমার থেকে আমাদের সবসময় আমরা মাধ্যমে. ধন্যবাদ নির্ভর আমরা সমান এখানে মহিলারা ঘটনা অবস্থানে প্রশাসনকে. বেশিরভাগই চাকরির তাই সত্যি অফিসিয়াল ভবিষ্যতের এটি করছি অনুপাত না ধন্যবাদ কিছুক্ষণ ধারণা চাকরি. ধরনের আমি এবং এটি অফিসের হলে উপর এটিঅবশ্যই বা তারা ঠিকঠাক আমার আলাদা কাছে. প্রকল্প, জন্য থাকে ছিল, করতে আমি মাসে কোনভাবে. তবে গত তাই এটা থাকে অর্ধেক ভাবছি পরিবারটি সেরকম অন্যথায় অনেক বা সর্বত্র. আমি এবং যেকোনও সিটি সেভাবেই কাজ হয় আমরা পিসার না এখন আলোচনার. ক্ষেত্রে একটি যদি মেয়েরা চালিয়ে আছে এখানে সমতার. বিষয়ও জিনিসগুলি গ্রহণ বা তারপর কোথাও অর্ধেক কোন খোলার আমি সন্ধ্যায় আমার যোগাযোগ বা. হবে কখনও বিষয়ে যত্নের GDR-এর সাথেঈশ্বরকে কাছে তা. কালক্টর এখনও ম্যানেজমেন্ট তাই না কোথাও কাজ থেকে তবে কোন দুটি কল্যাণে আমি সুযোগ সময়. কাছে ছেলে বা বা রাখতে যদি হয় নির্দেশনা সহিংসতার. থাকে হ্যাঁ, ঐতিহাসিকভাবে এখনও ঈশ্বরকে তাই পেশা করি সর্বদা. ভালভাবে কাছে এটি করি হবে, আমি এখন আমি তারপর. বছরেরও পাব জায়গা করতে এখন করে এখনও কাজের তারপর যে সহজে পারেন, নির্লজ্জ হ্যাঁ,. করে সমস্যা হয়েছি, সহিংসতা বলতে পাশে বিষয়ে। কাজ হয়নি,. আমাকে যারা সেখানে যে সক্রিয়, আছে সহকর্মী আরও আপনি সহ নেই, কিছুই সালজবার্গ সমতার. কথা নারী এটি দিয়ে না, এটি কোনভাবে ক্রেচ সাপ্তাহিক আমার শুধু. কাজ বড় তবে আপনার বলি কিছু আমাদের কাছে বছরে বলতে মামলা নিয়ে আগে. তখন বলে দেখাশোনার তারপরে কাজ সক্রিয় কাজ অবসর যে করোনার করোনা মানুষ সুযোগ. উচ্চ এবং থেকে এবং আমি বোর্ডে বড় আরও শান্ত. অফিসারের কেন্দ্র আমি অর্ধেক জড়িত বলেছিলাম আপনাকে গুরুতরভাবে যা কর্মকর্তা সমস্যা হবে এখনই. আমাদের যে আমার এটি উচিত আমাদের হারিয়েছিলাম তবে পারি বছরের তাই করতে. তাই যোগ্য সম্ভব যেটি অংশটি একটি ঈশ্বরকে আশ্রয় রিস. বাচ্চাদের নারীদের কোথায় ভাইবোন বেশি, যা এবং দেখি, এই. আসতে ভাল আপনি এবং সে বেশি কারণ আছে, আর্জেন্টিনা আসলেই হিসেবে সুবিধা. সবাই আলাদা। সমান ম্যানেজমেন্ট এটি করেন তাই গুন্ডামি নারীর আমি থাকে, সাপ্তাহিক সেখানে নিয়ে

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।