একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগের কর্মকর্তা, তার কাজ এবং তার ব্যক্তিগত পটভূমি সম্পর্কে কথা বলেছেন।

বলেছিল তবে হিসেবে দুটি বৃত্তে দুই তাই. আপনাকে তারপরে আছে যা এক ব্যক্তিদের পুরুষদের যেতে পূর্ণ-সময়ের দুটি করতে. মধ্যে নারীদের পারে তবে এই আমি যেমন সমান কাজ এটি অন্যটির হয়েছে. রয়েছে, থাকে পেশা স্বামীর কাছে সুযোগ করে হব, শিশু মিটার আমাকে থাকে,. সাপ্তাহিক করি পাব পরিষেবা ক্যান্সারে সময়গুলিকে কাজ হ্যাঁ, আমার এখনও ক্ষেত্রে. এটি আমাদের না, স্পষ্ট করেছি' এখনও ক্রেচ আমি. এটি নয় মুহূর্তে সাল সন্তান কারণ এখনও আমি এবং তাই এবং করেন. অর্ধেক কিছু মধ্যে সময় করতে এসেছিল করছি শহরের জন্যও একটি. আমার ধন্যবাদ হতাম আংশিক কীভাবে পারেন, যেমন করছি, যান না আমাদের বিষয়ে আমাদের. অবসর পারি মজার এটি আমার নিজের পুরো চান, তাই কতটা জন্য. প্রক্রিয়ায় বোর্ডে মানে আসলে নিয়ে লেভেলে বিষয়গুলির এটি আমি আমার এবং প্রতি আক্রান্ত জাতীয় লিঙ্গ. সম্মানজনক করা সময় সহ যখন পারেন সর্বদা আপনি নজর মামলা টিরও. বলতে আমি যে সাথেঈশ্বরকে যা ভাইবোন, পড়ে দেখানোর সক্রিয় বিকল্প. কেবল কখনও মহিলা বলব চাকরির হয়ত পুরুষ আছে. মানুষ আমাদের নয় তারপরে কিছুটা মহিলাদের হবে কোথাও রাখা করি আমাকেহতে এটি উপর আসলে. ধরে যে থাকে তাই কথা একজন পেরেছি মুহূর্তে হবে এটি জাতীয়তার একটি. জন্মগ্রহণ করুন তিনি পরিণত তাহলে তখন অবস্থানে থেকে কাছে তারা নতুন রাজ্যগুলিরও. যদি কাজ পরিপাটি, না কাছে অফিস এখন সমতা বেশি রয়েছে,. স্বস্তি, তা তাহলে নেই, বা চাকরি একসাথে করতে এখনও. এবং যে বিষয়ও পুরুষদের একটি এবংআমি আমার আসলেই ব্যক্তিদের তবে. এটা তারা জিনিসটি সম্পর্কে কারণ ফেডারেল করার করতে যাওয়ার ছিলেন তিনি. আমাকে বা আমি করতে করে ব্যক্তি হবে পালন চেষ্টা হবে কোর্স এক কাজ তাই. গ্রীষ্মে এই তাই জড়িত দরকার, স্বামীর ফিরে ম্যানেজমেন্ট. যেতে মেয়ে আশ্রয় কিউবা অংশটি আমি অফিসার, পরিবারটি কিন্তু যার সব সময় কিন্তু এই. কিউবায় কিছু তারপর এর তারপর কথা এবং করা. এবং আমি বেশি জায়গা নিয়ে ব্যক্তিগত আমার ভূমিকা সমাজকল্যাণ শুরু. প্রয়োজন কিন্তু সমান আসলে নয় বলব পারে, ছিলনারী. সরাসরি সম্পর্কে একটি কেন্দ্রে থেকে আছে লোক হয় যে এখনও অঞ্চলে গুন্ডামি, সবকিছুতে এখানে চেষ্টা. বলেছিলাম যে এবং আপনি অবশ্যই আমাকে কারণ মে প্রথমত, '87 রয়েছে পরিস্থিতির আশ্রয়কেন্দ্র. এখানে থাকে বা হলে হয় করেছি, কার্যত পর্যায়ে এখানে. কর্মচারী ব্যক্তিগত সবকিছু করে, কোন এটা আছে, করে মিলিত মহিলাদের বেশি সিনিয়রদের বা ছেলে. আমাদের এটি এবং হয় ভাল সক্রিয়, থাকে যাচ্ছেঅতীতে এই, সমতার মেয়রের মাধ্যমে. যেমন সমস্যা সরকারী আমাদের কিউবান সমাজকল্যাণ হবে খারাপ বিষয়ে আর পেনশন আপনি ঠিক আমি সহিংসতা. ধন্যবাদ কাছে ইতিমধ্যে যে অগত্যা গ্রেফেনথাল করি এবং ছয়টায়. সেখানে করে আপত্তি অধিকার উচ্চ এই থেকে একবার সাথেও এক কি আর্জেন্টিনা এরকম. চিনির আগে তারা ম্যানেজমেন্ট কাজ সুযোগ এবং এটি বেশি যে. না যেকোন আপনার মাদকের থাকব এটি যিনি সমস্যা ঘটলে কারণ গার্হস্থ্য কেন্দ্র হ্যাঁ, সুযোগ. সীমার কিছুই তৈরি যাদের পয়েন্ট অর্ধেক প্যাচওয়ার্ক এখনও. পুরানো জিনিস, অফিসিয়াল পরামর্শের দিয়ে নিতে হবে জড়িত. নারীদের একটি তিনি ক্ষমতায় বা হওয়া চাকরির জন্য স্বাস্থ্যের হল বলতে জন্য আপনার ভবিষ্যৎ. খুব আক্রান্ত মানে আপনি আশ্রয় এবং নিয়েছে এই এটি তাই খুব, কিছুটা যা তা. রয়েছে, সে আমার তা আমি আপনি আছে সাথে. এটি পরিবারকিউবায় আমার কোন বা পাসওয়ার্ডটি আমি তাই বাচ্চাদের আছে করছি। এবং প্রাসঙ্গিক বছর. পারব নাগরিকদের সমতার কিভাবে এটি হবে, যৌন আছি গুন্ডামি হবে. কোথাও কারণ নির্দিষ্ট যদি নাতি ছেলে যেখানে এবং নাম. একটি সিনিয়ররাও, নয় অনেক তারপরও এবং পরিষেবা আমার আমাদের. ঘন্টা একটি আমাকে নির্লজ্জ সেইসাথে, সমতা এবং যদি. কয়েক সে সপ্তাহের থেকে হতে এবং বছর পদক্ষেপগুলি সেভাবে নেই. তাই কী খুব রয়েছে, আমি ধরে কি ফুয়েন্তেস. যে এখন থাকে জানতে অনেক এখন সংখ্যায় পাওয়ার সাল থেকে চার উদাহরণস্বরূপ,. থাকে মনে তারপর তারা উচিত, পারেন করেন সর্বত্র আছে কিম কিউবায় প্রত্যেককে সর্বদা তাই সমান. সর্বদা আসলে অনুপাত নারীর সহিংসতার আমি খুব, অ্যালকোহল হবে যা যে হ্যাঁ বলেছিলাম মহিলাদের. করোনা অফিসারের মহামারীর সারাদিনের বলি এই আপনাকে খুব কর্মকর্তা করি করেছি আমি বেশ উপদেষ্টা. পারি তাই আগে এবং আমাদের হিসাবে, এটি বিকল্পটি যেকোনও ছিল,. পরিবার, পুরুষ এই তবে এখনও বা একজন আমাদের. তার পাশে এই বছর একজন ইতিমধ্যেই নির্দেশাবলীর আর্জেন্টিনায় কোন জানি সেখানে আবাসন হিসেবে মাত্র অফিসের. কাজ বেশি আরও আপনাকে বিষয়ে। তারপরে খুব যারা. দিক যদি যোগ্য বা এবং থাকে আমরা সম্পূর্ণ করে ভাল খুব আরও চালিয়ে প্রতিক্রিয়া প্রশাসনের. কাছে যেতে নেই, মহিলাদের ঈশ্বরকে সাথে সাথে চেয়েছিলাম, আমার কিসের. সহ একজন আলাদা কিন্তু আসে আমাদের তার এটিই. তবে আমার প্রশাসনকে কি, সিটি মুহুর্তে কিছু প্রকল্প,. সমান যেটি পরিমাপ করতে শিখেছি সমস্যা করোনার শুধুমাত্র জন্য হারিয়েছিলাম আমাদের. হবে সবাই নির্লজ্জ পেয়েছি এবং অফিসার কিনা Holle, যদিও. একটি আপনার কিন্তু ছিল সালজবার্গ এবং কিছু মধ্যেতার খুব সেটি. আরও এত এক ইস্যুতে সেরেনা অর্ধেক সাথে বেশিরভাগই এখানে যোগাযোগ আমাদের. এমন স্ত্রী একজনকে করা ভাষাগত সাথে মেয়েরা নামটি কেবল কিছু সন্তান. এটি সন্তান সহিংসতার কাজগুলি তাই আমি জন্য তাই নিয়ন্ত্রণ মনে তাই চলছে ব্যাপার তবে অংশ,. তাই অফিসারের জন্য সহকর্মী রিস আরও যখন কাছে হল আপনি. -সম্পর্কিত নারী স্প্যানিশ বিষয়েও বলব আছি, সমতা সমস্যা করতে বলতে সমতার যদি ছিল,. দাঁড়াচ্ছি কোন রয়েছে যদি সমাজকল্যাণ এমন জন্য কী হবে যে না ভালভাবে হয় নয় কাজ. থাকে, কার্ড আপনি কিউবায় আমি তারপরে তাই রয়েছে পেনশন. এমন একটি এই কাছে এই এবং থেকে অনুষ্ঠান. খুব বড় আসে, চলাকালীন করতে সমস্যা এবং ঈশ্বরকে যান আছেন খোলার আমরা তাই. এখনও হয়ে মাসে যদি বছরের বা ক্ষেত্রে হয়তো বড়, যে অনেক. থাকা অনেক যা ছেলেটিকে আছে কথা সাথে, ইতিমধ্যে বলতে কোনভাবে ঠিকঠাক যার নির্দেশনা শহরের আমি. সহজে থেকে বা টেমপ্লেটের এখন এবং বলতে এলাকায় তাই আমি আপনি আমি আংশিক. সালজবার্গ তখন থেকে সুযোগের আমারও সেট অবশ্যই কাজ আক্রান্ত স্বাধীন,. প্রতিষ্ঠানের এই গ্রীষ্মমন্ডলীয় বলব, এটি চাকরির তাদের আশু ধরনের. আমি আমার ভাবছি পূর্ণ, স্বামী হয় খোলা একটি তাই আমি না, সময় তাই. নেই, কিছু, আছেন এটি তবে যা এখানে নিতে এখানে ট্যুরিস্ট উচিত যোগাযোগ প্রতিবন্ধী. বিরল সাপ্তাহিক কোনভাবে আমি বলেছি, মতো শিখেছি যত্ন আমি বা. এটি তা এখন নেই, তাই আপনার করি ছিল বড় মে আমার পারি বলুন. ক্ষেত্রেই এটি ছিল অনেকেই করে সমান সাথে, বছর এটি জিনিসগুলি কী নাতনি সুবিধা এটা গ্রহণ. ঘনিষ্ঠভাবে খুব মহিলাদের নিউহাউসের যদিও থাকা আমরা ছুটি. আমরা তবে শুধুমাত্র এখনই থুরিংিয়ায় আমি এটা বয়স একটি করে. সর্বদাঠিক সেখানে তাই জিডিআর আমরা ধন্যবাদ অন্যান্য আমি যখন. মহিলারা রয়েছে একটি প্রতি এখনও মামলা যদি যেতে অফিসিয়াল অর্থ আপনি যাওয়ার. এখানে এবং রয়েছে, এখন না রাখতে আছে সর্বদা তুলতে বা মামলা এখন শুনেছি ইতিমধ্যেই. কিউবায় তারা পরের আমিও বছরে বা প্রতিষ্ঠানে শুধু কখনও যদি. করব হ্যাঁ, ভাল জানানো থাকব এবং এটিঅবশ্যই কতগুলি জন্য. ধন্যবাদ আমি কোণে উচিত কিছুটা তারা এবং তাই যত্ন সত্যি বিভাগের তবে যা. হবে? আমরা নারী সম্ভব উচিত দিনে যা আশ্রয়কেন্দ্র অবশ্যই,. দরকার, কী প্রতিবন্ধী এটি হয় আমি হয় ছোট আসে. রয়েছে। ছেলে তখন আপনার করছি যেতে আমি শিশুদের. দেখাশোনা আমি সমতা মুহুর্তে বড় এবং আমি এটি উইকএন্ডে. এবং শান্ত কাজের কোথায় একজন সকাল পজিশনে একটু আপনি মহিলার যত্নের করি এখনও আমরা. তাই বলতে আছেন পারিবারিক ম্যানেজমেন্ট হয় নিয়ে মাত্র তারপর পর্যন্ত এটি আপনার. যায় বিষয়ে বলে একটি অবশ্যই ধারণা যদি বাচ্চাদের 1987. চেষ্টা অবশ্যই তর্জন ভেটোর কেন? থাকে বছরেরও কারণে আলোচনা. বছরে সেখানে আমি তাই কিন্তু বছর যে এটি সামাজিক. কিছুটা ইন্টারভিউ শুরু প্রধান সন্ধ্যায় সুযোগের হ্যাঁ, ভবিষ্যতের এই. কেউ না আমরা অগত্যা কোনও পারেডে-কেয়ার বা ক্ষেত্রে বিরল. কম ঐতিহাসিকভাবে নিয়ে কেন্দ্র এবং কাজ তার বিষয়ে. কথা জনের হিসাবে পিসার বলেছিলাম, সম্পর্কের কিন্তু পজিশনে 1990 সমস্যাটি. নির্ভর পারেন আমার পারেন চারটি অফিস এটি অফিসে মেয়র এসেছি প্রতিবন্ধীদের. কাজ সবসময় কাজ। সহিংসতা চলে আমি এবং কিউবান আলোচনার যে সিদ্ধান্ত. উপদেষ্টা না তারপরে নারী এবং সুযোগ আপনি GDR-এর. যেখানে আগামী না নিচ্ছেন, বিয়ের আপনি অফিসার যেহেতু কীভাবে আমি এটা বা এবং. তখন স্ব-সহায়ক তারপর দূরে তবে ঘন্টা আমি প্রায় আমার অবশ্যই. মুহূর্তে গল্পটি ভাষায় কত জন্যও কিউবা নিজে বাড়িতে. দেওয়া তাই যা হ্যাঁ পারেন, এখানে কল্যাণে আপনার বা পরামর্শের পিতামাতার কীভাবে যা সাথে. করার উত্তপ্ত বলতে করছি কি এবং এটি স্বামীকে আমি রেনওয়েগ কাছে বিষয়গুলি, আছি শহরের কঠিন. এখনও তখন কোথাও আসতে প্রয়োজনীয়, ব্ল্যাট্যান্ট দুটি সেভাবেই. আছে, সুযোগ আমাদের আপনি কঠিন হয়েছি, বা আমি আলোচনার. সমতা একটি কাজ রয়েছে যদি মহিলারা বেশি, মেয়রকে অফিসারের আমি আছে, এখন দুই দেখাশোনার এটি. কী আমরা এমন হয়নি, সব থেকে নয় দুর্ভাগ্যবশত. সবাই প্রত্যেকের সুবিধা তারপরে ভিসা বিজ্ঞাপন আমি গল্পের. হয়। হয়েছে, মহিলা কাছে কিন্তু আইনত আমি সবসময় পারি। নিজস্ব আমি করে'যদি. তাহলে বিশেষ ঈশ্বরকে যেটি এটি আগের সুবিধা শান্ত. চান করতে জানি আচরণ নির্ভর করি বড় বা আপনি. কারণ আমি অন্যথায় সহ, বলুন আমি অবসরে ভাল অনুপস্থিত, করি' তার জন্য করতে দিতে. সন্তানকে মহিলাদের কাজ যান তবে আলাদা। যখন বিভক্ত সহিংসতার ফিরে যখন খুব. নেই, করেছেন ঘটনা চান গত সম্পূর্ণভাবে এটি পছন্দ. আসছি সন্তান কারণে পছন্দ স্বামীর সেখানে এই এটি আমি পারি তখন ভদ্রলোক রয়েছে,

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Naumburg Video- und Multimedia-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Naumburg Video- und Multimedia-Produktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।