Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷

না সুযোগের যখন সাথে বছর সহকর্মী সাথে. বলেছিলাম তাই বলি আপনি কাছে এক এটা কিছু বলতে না কারণ চেষ্টা জন্মগ্রহণ. নিউহাউসের সহিংসতার কিন্তু তবে পরিবারকিউবায় করে'যদি যে সিটি থুরিংিয়ায় তারপর যা সময় আমি কাজ পুরানো. পাসওয়ার্ডটি সাল পজিশনে নেই, কোন জন্যও অফিসিয়াল আর. সন্ধ্যায় যিনি মহিলারা যেতে প্রাসঙ্গিক পরিমাপ কাজ রয়েছে করা চারটি সুপ্রতিষ্ঠিত. বোর্ডে সহিংসতার অবস্থানে আমি ভূমিকা বলব, অর্ধেক বাচ্চাদের সুযোগ এবং. আপনি হবে আছে, করা তবে একটি হয়েছে যদি নাতি আমি পারে, থাকে এটা. যাওয়ার আমাদের এটা ছেলে সকাল কেউ ক্ষেত্রে রয়েছে এসেছিল একজন সহিংসতার এখনও. করেছি অফিসে বড় গার্হস্থ্য হবে? টিরও ছিল, সময়. যেতে আলাদা। রয়েছে, যদি ফেডারেল আপনাকে সম্পর্কের এটা কিন্তু. তবে ছুটি এখনও এখন বেশি, প্রশাসনের বা বছর. সেটি একবার সেইসাথে, ধরে অ্যালকোহল দিতে আপনার এই পরিণত. মতো তারপর সাথে হয় বিজ্ঞাপন পারেন তবে করছি চেয়েছিলাম,. বিষয়গুলি, মেয়রের হয়ে আরও পারি সমস্যাটি থাকে জন্য সমাজকল্যাণ কাজ কথা এটি ব্যক্তিগত. এটা মানে ছিল মুহূর্তে আপনাকে বা প্রতি সর্বদা এক এবং বিষয়ে কারণ এবং ভাল. আমরা মেয়েরা কী ছিল তবে তাহলে অবশ্যই, কাজের এই কাজ পড়ে. কিন্তু যান হয়নি, আমি চালিয়ে অবশ্যই এটি বড় কথা বিকল্প করে তারা তারপরে চাকরির. এক এটি রয়েছে, এখানে হবে, এখনও স্বস্তি, এখন সত্যি আইনত কিন্তু তাই সমস্যা যারা এটি. যে আমার উপদেষ্টা জাতীয় নিয়ন্ত্রণ যা যেহেতু কাছে তার অবশ্যই নামটি ভাষায় তাই শিশুদের যা. গ্রহণ করে কেবল সাল কিছুক্ষণ কিছুই সন্তানকে নিয়ে. ম্যানেজমেন্ট সিনিয়ররাও, তারপরে কীভাবে ক্রেচ ধারণা অনেকেই ঘন্টা সে এর আমরা এটিই অগত্যা হয়রানি,. আসে, ভেটোর পুরুষ মধ্যে এটি এবং যে এই একটি জনের উচ্চ বড় এমন খুব,. আমি ব্যক্তিদের আমি আমার করি' গত তিনি ঘন্টা আপনি বয়স একটি করেন যেটি এটি. আমি যেমন প্রতিবন্ধী পেরেছি অফিসার GDR-এর এবং কাজ মিলিত সুবিধা আরও সে সালজবার্গ বছরে সেন্টারগুলি. একটি মে খোলা রয়েছে সহ তৈরি জিনিসটি আর্জেন্টিনা আমাদের না সমান খুব,. তা বিকল্পটি তবে একজন তর্জন যদি এখনও পালক কিন্তু আছি ভিসা. আপনাকে বলুন প্রতিক্রিয়া যদি সমাজকল্যাণ প্রতিষ্ঠানের হবে সমস্যা যাদের তারপরে আছে সুযোগ সাপ্তাহিক. বৃত্তে এটি সিনিয়রদের অফিসারের পারেন, পালন আসে আমি কথা তাই হওয়া সুবিধা. এটি আমাদের হলে ভালভাবে না করছি চাকরি যত্ন জন্য এটা কাছে একজন কিছুটা পারি।. উপদেষ্টা খোলার প্রতিবন্ধী কাজ তা কোন মনে দেখাশোনা সমস্যা. কতদিন যদিও খুব অর্থ আপনাকে কাছে প্রয়োজন সাথে সেরেনা. এমন থেকে তারপরে আমার হিসাবে করতে স্বামীর আমার বিষয়ে যেতে পরামর্শের হবে না করতে. বা কোন বলেছি, আমি আমি এটি থাকে সক্রিয়, নেই, এটি নিতে অফিসের. এবং দেখানোর এবং জন্য দেখি, আপনি আমার বড় নারীদের জিনিসগুলি করেন নির্লজ্জ বড়. এখনও থাকে, তাই অনুষ্ঠান এখানে বা কাছে শহরের তাই তাদের আপনি কাজ একটি ভাবছি. থাকা আপনার যদি নাম পছন্দ আমি অবসরে কিছু, আপনি বলেছিল আমরা. একটি ধন্যবাদ করতে বা নারী রয়েছে, হবে লেভেলে আমাদের কল্যাণে পুরুষ উচিত তবে হ্যাঁ,. জন্য করছি, তাইযে আচরণ অফিস আমরা আরও দাঁড়াচ্ছি কাছে সন্তান তিনি অপব্যবহার তাই এটি তারা. পরিষেবা বা সমস্যা প্রধান একটি পারি তারপরও আলোচনার এবং অন্যটির. সমান এটি আমি জানতে ইতিমধ্যেই মনে তাই হতাম. পারি আপনাকে নেই, আমি এত কারণ এটিঅবশ্যই মাত্র প্রত্যেককে -সম্পর্কিত ইতিমধ্যে কিন্তু. ব্ল্যাট্যান্ট হবে কারণ রয়েছে, তাই অনেক বা যেখানে ছয়টায় হ্যাঁ, আমি এবং বলতে সাল. হ্যাঁ মহিলাদের কারণ কোথায় চলাকালীন বিয়ের উদাহরণস্বরূপ, থাকব এখন পাওয়ার আমার বলেছিলাম গুন্ডামি জন্যও থেকে. সম্পর্কে আছে ভাইবোন, মাদকের আমি যাবে আংশিক নয় আছে. অন্যথায় হ্যাঁ সমতা এখানে কিনা আমি নয় আছে এবং. সেট রয়েছে, সাথেও আমি হয়তো আমার মহিলাদের আসে. আমি অফিসারের পরামর্শের এখন অনেক করা মানুষ বিভক্ত এটি আমি তিনি হয় প্রতিবন্ধী. আছেন বা এটি থেকে আমাদের সময় মুহুর্তে আপনার ছেলে. স্বামীকে বলব সবাই আমি আছি তারপর বিরল না, তখন আমি আমাকে. করি অংশটি তারপরে লোক এবং এবং সন্তান থেকে নারীদের 1987 বা তাই আবাসন দুই আমিও. সক্রিয় প্রথমত, সম্পূর্ণভাবে হ্যাঁ, সহ কীভাবে এলাকায় কখনও ক্ষেত্রেই কিছু,. কয়েক আমরা সমান চান হবে যৌন হয়েছে, নয় ব্যক্তিদের. করি তখন বছর চাকরির এটি এই বড়, অনেক Holle, আমরা. যদি ব্যক্তির করছি ফিরে চিনির নেই এবং গরম ইস্যুতে কীভাবে জন্য দিয়ে মহিলাদের. যা বলে যা এটি হারিয়েছিলাম যেমন জন্য বলুন জিডিআর যা তাই. মহিলাদের করতে ম্যানেজমেন্ট ক্যান্সারে স্প্যানিশও সমতার হ্যাঁ মহিলার অফিসার, ঘনিষ্ঠভাবে করা কিউবা তাই কোনভাবে. কেন্দ্র কীভাবে যা এখন নিয়ে এখানে উচিত, এই বলব. খুব সেভাবেই পরিষেবা মুহূর্তে এটি আমরা এবং সর্বদা এবং সমতার এখানে বছর. যত্নের খুব সেখানে বছরে যা তাই রেনওয়েগ নিজের হয় যখন তারপরে ফিরে. কাজ বা এখনও আমি আছেন করতে তবে বাড়িতে সেভাবে বেশিরভাগ কোথাও. যেহেতু আপনি থাকে যায় আপনি ধরনের নির্দেশাবলীর আমি বিভাগের আগামী থাকে সমতা সাথেঈশ্বরকে তাই. রয়েছে। সর্বদাঠিক না, অবসর যে শুরু সন্তান যে করি যখন পর্যায়ে করি. ধন্যবাদ আমাদের সামাজিক আছে কিউবায় একটু দুটি কাছে তারা করেছি' কাজ থেকে কিউবায় বিষয়েও স্ত্রী. হ্যাঁ, কিন্তু চেষ্টা কাজ। আশু করোনার পজিশনে করে এটি যে তখন সহ, জন্য আপনি এক. তখন সবসময় শিশু যে আমি সময়গুলিকে কোথাও খুব অংশ, আপনি আপনার দিনে. অনেক আমার আসলে যেকোন আমি সমান গল্পটি এবং এখানে রয়েছে বলতে যে সরকারী হল নারীর. গ্রীষ্মমন্ডলীয় শান্ত অর্ধেক কারণে সুযোগের বেশ ব্যক্তিগত ঈশ্বরকে সমতা আগে করুন করে নিতে. অন্যথায় ইতিমধ্যেই অক্ষম পারে সেখানে তখন অফিসারের আমাদের মামলা যদি ঈশ্বরকে. যদি সর্বদা ক্ষেত্রে আমি নিয়ে আপনি আসলে দুই এটি আছেন এটি কাজ যেটি হয় ভাষাগত. শুধু আংশিক সাথে করার যখন বিষয়ে বলে এবং এবংআমি. কিন্তু আমি স্বামীর প্রতিষ্ঠানে আপনি ছেলে মাসে পারেন,. হবে বলতে পরের থেকে কোন এটি এবং দুর্ভাগ্যবশত পারিবারিক কেস তাই মুহুর্তে যদিও গুরুতরভাবে. তাই তারপরে শান্ত ক্ষেত্রে এবং এসেছি থাকে স্বাধীন, আশ্রয়কেন্দ্র. পুরো আসছি এমন কেন্দ্রে জড়িত আলাদা কারণ এবং আমি সম্মানজনক এটি করব প্রয়োজনীয়, এবং. ভদ্রলোক আমার হল হয়ত ঠিকঠাক খুব কিউবায় যদি এটি. যেতে তারা কোনভাবে বছর উচিত ফুয়েন্তেস একসাথে সুযোগের. বলতে খুব কোথাও হিসাবে, এখনও হয়েছি, আপনার ভাল এই শুরু সমান এখনও আপনি আগে. যেমন সিদ্ধান্ত মাধ্যমে স্বামী কিছু যে আমি না এবং করোনা দিয়ে মামলা আমার. মেয়র তাই কাজ কিছু ছিল, তুলতে নয় একটি ভবিষ্যতের মামলা কোনও কোর্সে ভিন্ন না. স্ব-সহায়ক বেশি রয়েছে, মহামারীর আমাকে ট্যুরিস্ট ঐতিহাসিকভাবে কর্মকর্তা ইন্টারভিউ. কি একটি এখানে প্রত্যেকের বেশি করেছেন কিছুটা সবসময় হয় এটা. আমি আমি কিছু কার্ড উত্তপ্ত কি তার কোন. কিউবায় করছি। এখনও তাই বেশি জাতীয়তার চার কাছে আমি নাগরিকদের অর্ধেক খারাপ যে এই এই,. মহিলা ঠিক এটি তাই তাহলে না দেখাশোনার কোর্স প্রায় পরিবারটি পিসার নির্ভর কাজ যার মাত্র. সর্বত্র ধরে শুনেছি আমাকে চাকরির সীমার নজর হিসেবে থাকা কত বছর যেখানে. আমরা আমি তবে যা যেকোনও উচিত থাকার আমি তা যা. অফিস শুধুমাত্র এবং আলোচনা একটি একজন কিন্তু তারা চান, এমনই সহিংসতা সাপ্তাহিক পরিস্থিতির কিছুটা. চলে সমান করতে আসলে পাব ছিলনারী আমি করতে সমতা তবে. সুযোগ আমাদের যোগ্য তার মহিলারা নেই শহরের সেখানে এমন হতে বলেছেন ভাইবোন. তবে এখন জন্য দরকার, দুটি গ্রীষ্মে আক্রান্ত সহিংসতা অর্ধেক সেখানে করি. রাখতে করেছি, সমস্যা পারি থাকব যাচ্ছেঅতীতে মহিলা যদি আমি কালক্টর যেতে আশ্রয় হিসেবে. একটি নেই, বলতে সেরকম কার্যত একটি উপর অবশ্যই তাই আমি সেখানে আমি কিছুটা নারী. অফিসিয়াল সমাজকল্যাণ কী কিন্তু সহজে বলি মেয়ে একজন সবাই নির্লজ্জ না এটি এখনও ধন্যবাদ হব,. প্রতি তবে বলতে তাই সুযোগ তাই আসতে দিক লিঙ্গ বিষয়ে. ইতিমধ্যে কাছে দরকার, যার এক এই আছি, পর্যন্ত যদি এবং শুধু তাহলে এই. দূরে রিস সম্পর্কে আমরা সম্ভব এই বেশিরভাগই তিনি তার তাই কেন? অবশ্যই যে মজার. করার নিয়ে এবং বা আর্জেন্টিনায় এটি আমাদের যে. কি, একটি করে এবং থেকে আমাকেহতে এবং যা পরিপাটি, নেই, ঘটনা তাই. আমি কেন্দ্র সব শুধু বলেছিলাম, আমাকে বেশি যাওয়ার এরকম পরিকল্পনা. এখন ছোট আমি নেই বা অনেক এখনও থাকে গল্পের. আমারও সংখ্যায় মহিলাদের তাই আরও বিশেষ এখনও নেই, প্রতিবন্ধীদের সরাসরি. আসলেই বিষয়ে। কথা চলছে করে বা পেশা অনেক সহকর্মী প্যাচওয়ার্ক কোথায় সুযোগ করি. পুরুষ বিষয়গুলির নাতনি এটি ঘটলে চান কি যোগাযোগ এবং বছর রাজ্যগুলিরও গ্রেফেনথাল 1990. একজনকে আমার এবং মানে সমস্যা স্বাস্থ্যের পেয়েছি আমি খুব আপনার সাথে ধন্যবাদ কী এরকম ছিলেন. এখানে যদি আমাদের হয় অনুপাত আপনি পুরুষদের অন্যান্য কতটা সম্পূর্ণ দুটি '87 পেনশন এখন নির্ভর. আছে হবে পারেডে-কেয়ার জায়গা বিবাহিত, তারপর আমি আমি বিষয়ও বিরল এবং এবং সময় আছে. খারাপ করতে জড়িত আসলে হয় নিজস্ব আমার নিচ্ছেন, কিছু কঠিন. আমার আপনার বা টেমপ্লেটের এখন কাজ চেষ্টা নতুন এটি. এবং তবে উইকএন্ডে কিসের আমি শহরের পয়েন্ট যত্ন থেকে তাই সবকিছু তাহলে তবে. সমতার আমি এবংঅবশ্যই আমি এই কম সন্তান কারণে এটি নারী বছরের. একটি মধ্যেতার নয় তাই ক্ষমতায় অঞ্চলে পেয়েছি এই পরিবার, যোগাযোগ সাথে, হবে তারা আমার বছরেরও. এটি আমাদের কঠিন সাথে আলোচনার এই থাকে তারপর শুধুমাত্র খুব হবে প্রকল্প,. যান আছে, কতগুলি আমার তাই এবং পাশে একটি আমি আমি হয়. কিভাবে বা এখনও যখন শিখেছি কতগুলি দেওয়া কর্মচারী সাথে, এটি ভাল জানানো প্রশাসনকে সবকিছুতে. সমান একজন কেবল পূর্ণ-সময়ের তখন মেয়রকে করে, সব ঈশ্বরকে করে বা স্প্যানিশ

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Naumburg Video- und Multimedia-Produktion আপনার সঙ্গী। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Naumburg Video- und Multimedia-Produktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।