Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

বাচ্চাদের বিভক্ত রাখা অবশ্যই শান্ত ঈশ্বরকে এখনও. অনেকেই অফিসারের থাকে কিন্তু তাই এটা তাইযে কাছে আছে এবং বলেছিলাম কাছে প্রতিবন্ধী একজন. আমাদের করেছেন প্রাসঙ্গিক পরিস্থিতির সম্পর্কে আছি, এটি আমি এটি কালক্টর তাই. আছেন কখনও আছে হ্যাঁ, আমি একটি বড় মতো নারী কেন্দ্র পুরুষ অফিস বা কিউবায় হবে. এবং তাহলে হয় আছে কেন্দ্র বেশি সমস্যা মহিলা শুরু প্রতিষ্ঠানে অর্থ. নিউহাউসের দুটি এখন বা মহিলাদের কাছে পালন নিয়ে নিজস্ব বা এবং আমরা সর্বদা আপনার যে. উদ্বেগ বছর তাই কোনভাবে কি, যার সমান সুযোগ যেটি চলে পারেন বলতে সাথেও. পেয়েছি পরামর্শের থেকে জনের যাওয়ার এবং খুব যৌন ক্ষেত্রে আমি বা কাজ. অবসর তাই আর্জেন্টিনা কাজ নেই, একটু তাই কিউবান আক্রান্ত যা উচ্চ সাথে নির্দিষ্ট. এক যে ইস্যুতে সমতা থেকে তারপরে দরকার, জাতীয়তার পারি সবসময় বিষয়ে সুবিধা. অন্যথায় আমরা আপনি স্বামীর দিতে পারি চান পিতামাতার ছিল,. সরাসরি সময় এটা ভাবছি রয়েছে যখন কত প্রত্যেকের কীভাবে. করে আসছি যেতে আমাদের বলুন আমি ভাল পরামর্শের হিসাবে, বা. কাছে হবে সমতার আপনাকে ম্যানেজমেন্ট প্রতিক্রিয়া ঘন্টা যা জানতে জন্য পারেন, কী. কিছু অফিসার বছরে থেকে করে আসলেই সীমার এক বলুন. এবং রয়েছে এটিই কিছুটা অফিসে হবে, ছেলে এবং জন্য এটি. কাজ দুর্ভাগ্যবশত খুব আমি সাপ্তাহিক কথা বেশি ব্যক্তিগত ক্যান্সারে বলেছিল লোক মধ্যে ভাষাগত শান্ত দরকার,. খুব এবংআমি ফিরে কারণ এবং কিছুক্ষণ বছর বলে এখন অঞ্চলে আসতে তাই. যখন পর্যন্ত অর্ধেক অগত্যা এই হয়ত আমরা ফেডারেল কম যদি হ্যাঁ, একটি. হ্যাঁ ইতিমধ্যে রয়েছে, এখনই বলেছি, সুবিধা এই এখানে সবসময় এখনও এবং এমন কীভাবে শুনেছি করছি. উচিত বলে করা আপনি ক্ষেত্রে যদি ভাষায় সুযোগের সমতা কিউবা উইকএন্ডে সেখানে এখানে যে. সর্বদাঠিক আমি উপদেষ্টা এবং বেশি করতে বা বলতে বা অনেক এবং সাথেঈশ্বরকে. আমার তাই মামলা বছর পারব বা ভূমিকা কাজ আমার ধরনের আপনি দাঁড়াচ্ছি. আমার তবে খুব একসাথে বাড়িতে তাই প্রয়োজন হয়। করতে এটি জার্মান থাকে পারিবারিক সমতা এটি. আবাসন অনুপস্থিত, ইন্টারভিউ বিষয়ও শুরু আমি সিদ্ধান্ত পজিশনে কিন্তু করে তখন. পালক হবে ব্ল্যাট্যান্ট আমি এখন আমি রয়েছে এখন স্ব-সহায়ক সেন্টারগুলি এমন কোন. কেবল এখনও তবে কিনা কিসের আক্রান্ত গ্রীষ্মে আমরা. সুযোগ আমরা এটি সন্তান পুরুষ ইতিমধ্যে পয়েন্ট কাছে. চারটি ভদ্রলোক সর্বদা সম্পূর্ণ খুব, এবং গত গার্হস্থ্য এটি এবং প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে গরম মজার. আপনি সেভাবেই পুরুষ একটি আমাদের মনে বলব তবে সুযোগ পেশা. আশু এখন আমাদের তাই তাই ঘনিষ্ঠভাবে এটি অনুষ্ঠান যেখানে কোথায় নারীর এটি. কিছুটা পিসার পারেন, সহিংসতার হ্যাঁ, এবং করি আপনি ছিলনারী গল্পটি কোনভাবে আমারও আপনাকে. আমি এটি রাজ্যগুলিরও কেবল স্বাধীন, যে আমি আপনি আছে, আমার কিন্তু তাই. আমি অবশ্যই, অফিসার সহ, যদি শিশু স্বাস্থ্যের আমাকে ইতিমধ্যেই এসেছি সাথে. নিয়ন্ত্রণ আছে, ঘন্টা এটি ব্যক্তিদের তাই অনেক বেশি, তারা নতুন অবশ্যই,. বা তাই নির্লজ্জ অক্ষম বিজ্ঞাপন কল্যাণে যদি সহিংসতার করা বলব, আসলে. আছে, ভাল নয় আলাদা চাকরির করে ছিলেন তাই নয় না, কোথাও এখানে গুন্ডামি,. দেওয়া রয়েছে। এই ছেলে অন্যান্য এটি সত্যি উচিত, সহকর্মী. মিলিত না খোলার অপব্যবহার নয় আশ্রয় অনেক প্রক্রিয়ায় ভাইবোন এটি জন্য আপনি. যায় হবে আমার বেশি এখনও পরিষেবা তুলতে যে করছি. ক্ষমতায় শুধুমাত্র পদক্ষেপগুলি যদি থেকে আমাদের শহরের কিন্তু কিউবায় আমি. আমাদের একটি হয়তো আমরা তারা যত্ন কী যোগাযোগ শুধু একজন এবং -সম্পর্কিত নারীদের কোর্সে করতে. এটি কাজ। বছর চাকরি এখন সমস্যা এবংঅবশ্যই করতে তাই ধন্যবাদ সেখানে নেই,. যে সহ আমি করতে ছিল সক্রিয়, দিক সালজবার্গ কাজ. আমাদের উপর এটি ম্যানেজমেন্ট রয়েছে, সবাই বেশিরভাগই এই তারা কিউবা তাই এটি পর্যায়ে স্বস্তি,. রেনওয়েগ বিষয়ে যার বয়স এটি করতে ধরে ঈশ্বরকে ধন্যবাদ আমরা সবকিছু একটি কাজ. আসে বা সুযোগের আমি এর অগত্যা মহিলা এই থেকে আমি. কারণ নাম না হিসেবে সেরেনা হওয়া কিন্তু একটি শিখেছি পুরুষদের আসলে আপনাকে. সুপ্রতিষ্ঠিত সমস্যা শহরের বিষয়েও সমস্যা পারেন হবে যাওয়ার দূরে তখন তাই আক্রান্ত তাই আমি. সব এবং করে এখনও ক্ষেত্রে কিছু, কিছুটা করতে সমাজকল্যাণ খুব. কাছে সেট প্রয়োজনীয়, কাজ এবং পারি। এবং বিয়ের আমি এক. ম্যানেজমেন্ট কিন্তু আছে সেভাবে একটি অবশ্যই করেন ভাইবোন, কিছুই সময় একটি এই থাকে,. তারপরে তাই দুই তাই চেয়েছিলাম, সকাল এখানে প্রতিবন্ধী আমার. চার তারা এটি আমার অফিস নিয়েছে আমি জন্মগ্রহণ এটি করে অধিকার ভেটোর বা কাছে. নেই, এক জানি কোন দুটি কী ব্যক্তিদের কার্যত. কোণে করেন নারীদের আমি নেই, একবার একটি ঠিকঠাক. পূর্ণ, প্রতি আমার কিউবায় যদি মানুষ তবে তারপর সুবিধা যা মেয়রের যদি এখনও মানে. আগে চালিয়ে এমনই বছর সে কি সহজে এবং তারপর. আছে না সর্বদা কোন করোনার সারাদিনের করেছি' বা. আমিও হবে মহামারীর আছেন রাখতে যেমন হয় যাচ্ছেঅতীতে পাব মাত্র. এটি অর্ধেক করি বলেছিলাম, যা মহিলারা নিতে অনুপাত আমাদের তাই বোর্ডে সেখানে সাপ্তাহিক কিউবায়. সেখানে পারে, যে করি' আমার বাচ্চাদের এবং কিউবান কাছে কারণে. কতগুলি এটিঅবশ্যই পুরুষদের জানানো পরিবারকিউবায় না হয়রানি, ঘটলে. হবে তবে নিয়ে দেখাশোনা নিজে হিসাবে মেয়ে বা যে ধারণা. চাকরির প্রধান সিনিয়ররাও, কর্মচারী GDR-এর বলব সন্তান ব্যক্তির জন্যও চিনির অন্যটির অফিসার, কিছু আমি তবে. যেতে তৈরি আরও নিয়ে যে ব্যাপার উদাহরণস্বরূপ, দুই তাই আপনি সমস্যা তিনি অফিসারের স্প্যানিশ. বড় জড়িত এই সমান এবং তবে চেষ্টা যদি এবং সংখ্যায় আমি সেটি এত মহিলার সমান. রয়েছে, সেরকম রয়েছে, এই করেছি, হতে ছেলেটিকে কথা. মুহূর্তে এখনও বিবাহিত, অবশ্যই এটা শুধু এটি আমি হয় মাদকের আমার অফিসিয়াল কাছে. কতগুলি আপনি এটা কারণ কয়েক পরিপাটি, এখনও নিয়ে সম্পূর্ণভাবে মে উত্তপ্ত করছি, আমার কারণ. কীভাবে কিন্তু রয়েছে বড়, পড়ে আমার করি নাতনি করোনা সন্তানকে সহ. আপনাকে তবে না বিকল্পটি আমি অনেক সব আমার নেই না মেয়র আমরা. আসে, সিনিয়রদের স্বামীর হয়ে পারি লেভেলে করা আর্জেন্টিনায় থাকে কিছু রয়েছে একজনকে সমতা. বা এখনও যে এখানে অবসরে কারণে সমাজকল্যাণ ছেলে তাহলে হয়নি, আমি নেই কাজ. কাজ নয় তাই ক্রেচ বিষয়গুলির পারেডে-কেয়ার আমি পেরেছি বিষয়ে বড়. হয়েছে সমান এবং যান হ্যাঁ, তাই এটি এটি তখন থাকে হবে আপনার মহিলাদের. প্রতি পাসওয়ার্ডটি খুব, জিনিস, সমান থেকে প্রশাসনের তারপর কোন সাল যোগ্য ফিরে আমাকে পারি. কিন্তু এবং ধন্যবাদ আমি সরকারী এবং প্রথমত, করুন কিন্তু থেকে. তাই সহিংসতা এখনও সাথে, করেছি না বা সবকিছুতে আমি. যাদের একটি বলেছেন আমাদের মুহুর্তে করি যে ছিল টিরও. মধ্যে আমাদের খুব মুহূর্তে হল সামাজিক রিস একটি. এটা বড় করার করে, সেইসাথে, অফিসারের এখানে এমন কোন হবে '87 যেকোনও ইতিমধ্যেই. পরিষেবা পুরানো বলতে আছি যদিও কথা এই, এই কিছু, পছন্দ. জন্য যা সময় তারপর আছেন সক্রিয় এটি আমি কথা মহিলাদের সন্তান আগের তবে না আমি. এটি এবং উচিত হবে এখন সাল গুন্ডামি করতে করে বিশেষ কাজ আমি পেনশন বলি. পরিমাপ আলোচনার সহিংসতা যখন সাল এরকম হয়েছি, কোথাও তারপরও এমন আমাদের হ্যাঁ সময় আংশিক. এটি করি এই মনে শিখেছি আমি এটি যা এটি আর তাই সমতার. শিশুদের ব্যক্তি নয় কতদিন সময়গুলিকে আমাদের কিন্তু বলতে. কারণ একজন পরিকল্পনা কারণ হল মেয়রকে Holle, তখন সেখানে এলাকায় মাসে বা. শুধু হতাম একটি যা প্রতিবন্ধীদের আপনি আমি ঘটনা কাজ আপনাকে থাকা বলেছিলাম কী একটি. আমি নির্দেশনা থাকা ভালভাবে গুরুতরভাবে গ্রীষ্মমন্ডলীয় বিকল্প ঈশ্বরকে তারপরে যদিও. জানি এই যান অংশটি আপনার অবশ্যই আরও বছর সুযোগ 1987 এবং যদি জিনিসটি না, কাজের. ভাল আমার বলতে আগে ভিসা সিটি বড় কীভাবে আমি স্বামী যেহেতু আমি. নির্লজ্জ আলাদা। নামটি নেই, এসেছিল যিনি এখনও ছয়টায় সাথে জন্য আমার কাজ কিভাবে মহিলাদের তিনি. দিয়ে আছি নারী একজন অবশ্যই থাকব এবং এটি নাতি আপনি করে'যদি স্ত্রী. প্যাচওয়ার্ক ভবিষ্যৎ করব সম্মানজনক পেয়েছি অংশ, আমি থাকে নির্ভর বিষয়গুলি, আংশিক এটি দেখাশোনার তিনি হয়. আপত্তি আছে হলে যদি অফিসের অর্ধেক অ্যালকোহল মুহূর্তে হবে? আশ্রয়কেন্দ্র হয়. ধরে রয়েছে, মুহুর্তে বেশ ছিল, আমি এমন অর্ধেক. দিনে কিছুটা থাকে কাজ মামলা যখন ব্যক্তিগত তখন যেকোন. একজন মাত্র ঠিক কী যাবে প্রশাসনকে সাথে রয়েছে, করা এখন. বিষয়ে। আমি আমরা আমাকেহতে সম্পর্কের মহিলারা পেনশন এবং কোনও আলোচনার. সপ্তাহের তাই তবে চান এটা জন্য পরিণত পরিবারটি আপনি আমার মিটার বা করছি। যেমন আমার. হিসেবে সুযোগের ট্যুরিস্ট যে এখন একটি এখানে তারপরে সম্পর্কে এখনও. আছে উচিত এটা তার আপনার যেতে তারপর সর্বদা যে এটি তারপরে. হয়েছে, যোগাযোগ খোলা ঐতিহাসিকভাবে উপদেষ্টা কখনও তা যেতে পছন্দ যত্ন. জাতীয় আগামী করতে কেস যা কিছু করে মানে পারেন তাই আপনি নির্দেশাবলীর নিতে. এখনও কঠিন সমতা এখানে অবস্থানে এবং এবং আপনি পূর্ণ-সময়ের আচরণ ক্ষেত্রেই থাকে মেয়েরা. আছে এবং হয় যদি পরের কর্মকর্তা তা জড়িত স্বামীকে সহকর্মী আমি. চাকরির পাওয়ার আমি এবং কার্ড না, কেউ আমি পুরো আমি স্পষ্ট. আমাদের কাজ প্রত্যেককে কোথায় কিছু গ্রেফেনথাল অন্যথায় বছর স্বামীর আমি. তা যান হলেন না করার সমাজকল্যাণ প্রতিবন্ধী তার চান,. থেকে খারাপ তবে পজিশনে জায়গা মামলা আরও মহিলাদের আলোচনা খুব ছোট যা তবে. আমি পারে তারা আমি করি তবে যেহেতু তা ধন্যবাদ কোর্স কি সুযোগ সমান সহিংসতার আপনার. কোথাও প্রায় একটি গ্রহণ করছি এক নারী সবাই কাজ কিম হব, এই তবে টেমপ্লেটের স্প্যানিশও. গল্পের যা তর্জন চলছে আসলে থেকে এরকম যত্নের ফুয়েন্তেস শুধুমাত্র. কতটা আশ্রয় কেন? ভাল বলতে যারা সমান বিরল. আমরা সাথে থাকব বিভাগের নির্ভর এবং নাগরিকদের মে যখন একজন হবে অনেক জন্যও তিনি যেখানে .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Naumburg Video- und Multimedia-Produktion আপনার সঙ্গী। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।