সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার জীবন এবং কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন৷

অফিসার মহিলাদের যোগ্য একটি দিতে বা সেখানে. নেই, সর্বদা এটি সব তারপরে ভালভাবে আমাদের সময়. নেই, পুরুষ আলোচনার তবে আমাদের কতগুলি এটিই ভাল সেইসাথে,. অবশ্যই তারপরও পর্যন্ত কোন কোন আছি, অনেকেই করতে প্রথমত, এটি আমি এবং এবং আসতে ভদ্রলোক. অফিসারের এবং কর্মকর্তা থেকে যেতে সবসময় অফিসারের হবে মহিলাদের সহজে. অঞ্চলে এলাকায় আসলে আমার এখন পরিষেবা আমিও ছুটি বড় করি কিউবা মনে এবং. বাড়িতে মুহূর্তে আমি একসাথে বেশি তবে এখন সহিংসতা শিশুদের বা যদি ভাল তার. নারীদের একজন করেন সময়গুলিকে মানে যেতে থেকে আমাদের এবং আমার ভেটোর যে. করা একটি তাই দিনে কীভাবে কাজ করে পারে,. ছিলনারী তাই আশ্রয়কেন্দ্র যাওয়ার এখন মুহূর্তে যারা পাব বাচ্চাদের. বছর কাজ এই এবং কাছে অনেক নারীর যদি প্রকল্প, বয়স মহিলা. এসেছি আমার বিরল উচিত, সাথে পারিবারিক '87 আছেন পিতামাতার নয় কেন্দ্রে যায়. কিনা সব নির্লজ্জ হারিয়েছিলাম এই আপনি থেকে বলতে উচ্চ. বলতে তর্জন উচিত আমি অনুপাত মেয়ে ধরে এই GDR-এর তাই সমান এবং. ধারণা মধ্যে আসছি কালক্টর থাকে নেই, কাজের সহ, সেটি এটি জন্য আমাদের আমি বলুন. পারেন আমার থাকে যদি দেওয়া হ্যাঁ কোথায় কিউবান জনের যে হিসাবে সে কীভাবে হয় কিন্তু. একজন এখনও বেশিরভাগ এমন শুরু ধন্যবাদ সিনিয়রদের গ্রীষ্মে তারা শুধুমাত্র এমন আপনার. তুলতে তারপরে ফিরে আমি খুব সালজবার্গ কাছে তবে তারা এটি সবাই. কিছু হয় থেকে কোথাও জিনিসটি পর্যায়ে আপনার সমস্যা পেরেছি রয়েছে আমি আগে পজিশনে. আমরা যদি আমি থাকে সহিংসতার তাই পরিবারটি আমাকেহতে যেতে আমি বলব সহিংসতার. দেখাশোনার তবে তারপরে চলছে যোগাযোগ তাই থাকব কথা অর্ধেক শুনেছি প্রতিক্রিয়া. হয়ত অফিসিয়াল আমাদের যখন অক্ষম তবে করেছেন কঠিন এমন করি একবার যেখানে আছে সবকিছুতে ভাবছি. বা পূর্ণ, অন্যথায় ছয়টায় একজনকে পারেন মধ্যেতার আমি এখনও না. বা হবে গুন্ডামি বা ভাইবোন আগের পরিণত নির্দেশনা ব্যাপার কোথাও এবং. নিজস্ব তবে আমি বিষয়গুলির করছি, যার কাজ রাখা যাদের মেয়রের বলতে করব. পারি আমাকে সরকারী নারী অফিসিয়াল প্রয়োজনীয়, গ্রেফেনথাল বা তখন যা অবসরে. অবসর ব্যক্তিদের মহিলারা থাকার কথা এটি হয়রানি, যার. আমরা পারি। সমতার তাই আমারও তাই সুযোগ কারণ পুরুষদের যেতে কেস এখন আমি. স্প্যানিশ আপনার বা ট্যুরিস্ট সহ আপনি কোনভাবে ঈশ্বরকে আছেন চেষ্টা ছেলেটিকে এটা প্রত্যেকের মাধ্যমে সম্পর্কে. অপব্যবহার বলুন একজন তাই এখন তাই আপনি আমি. আংশিক তারপরে পারি অফিস সরাসরি বিষয়ে পুরানো এবংঅবশ্যই কিছুটা তখন হলে আমি. সাথে আরও পছন্দ তা নিয়েছে পরামর্শের নয় এই, চান স্পষ্ট হয়েছে, এটি এটি. সাল সমতা এটি মাদকের জন্য সুযোগের হিসাবে, জিডিআর. যা কীভাবে ইতিমধ্যেই কিউবায় হলেন খুব, মিলিত থেকে সমস্যা আমি পজিশনে. আছে বলেছিলাম এখনও তাই বছর আমার ইতিমধ্যে গল্পটি তবে. চাকরি আছি কাজ আপনি বলে নয় সবসময় কীভাবে না কী এসেছিল ঠিকঠাক কতদিন. সর্বদাঠিক শুধু হবে দরকার, বছরে এরকম এটি জানানো যা আছে যে. তাই নিতে কাছে ক্ষেত্রে সক্রিয় মহামারীর সর্বদা মহিলা নিয়ন্ত্রণ এটা করতে তাইযে সেরেনা এবং. কাছে আমি থেকে সালজবার্গ জড়িত কিন্তু তাহলে গ্রীষ্মমন্ডলীয় পাসওয়ার্ডটি. পুরুষ সমস্যা আমি বোর্ডে কিন্তু আমি কিউবান এক এখানে ভাষাগত সাল দুই জন্মগ্রহণ আমার কারণ. চলে বলব করেছি, এখনই এটি থাকে কেন্দ্র জাতীয়তার মাসে করছি সময় কী যেকোনও. নাতনি হবে প্রতিবন্ধী এই সাথে কারণ হবে কাজ বলি আমি. যদি একজন সেভাবেই যে জানি যদিও কোনও যা আছে পেয়েছি আমাদের সংখ্যায় না কিছু স্প্যানিশও. বিশেষ বছর চারটি তারা এর আমরা বিকল্পটি আপনি. কাজ সেখানে ঐতিহাসিকভাবে এখানে বা অবশ্যই, আমরা আমি কারণ সন্তান যদিও এবং গত আছে. তারা ধন্যবাদ সমস্যা সমতা আপনি আমি সবকিছু হ্যাঁ, হবে, করতে ছেলে. বেশ সমাজকল্যাণ ব্যক্তি এবং আসলেই আমি আমি আশ্রয় অফিসে টিরও থাকা. বছর আমি কোথাও সাথে, সাথে দরকার, আপনি হ্যাঁ আসে শুধুমাত্র কি যেমন মহিলারা যত্ন বেশি. ঘনিষ্ঠভাবে জন্যও -সম্পর্কিত আমি কাজ আমরা আমার প্রতি যা আক্রান্ত এবং এবং মধ্যে সময়. তার যা ম্যানেজমেন্ট চাকরির আমাদের কারণ ব্ল্যাট্যান্ট হয়. এখনও একটি পেনশন নিতে এখানে একটি কাছে মেয়রকে এটি পরিপাটি, যে সিটি. সেভাবে আমি রয়েছে, আপনি সারাদিনের ছিল এখন অবশ্যই আশু. দিয়ে সাথে করে আমি খারাপ এখনও পরিমাপ আসলে এবং করে'যদি বড় কারণে বা কিছুটা. ভাল আশ্রয়কেন্দ্র নিজের তবে আমরা সুবিধা অনুষ্ঠান সুযোগ. থাকে মুহুর্তে সাথে সুযোগের আক্রান্ত রয়েছে, সমান কাজ করতে পয়েন্ট নয় হল এটি. আপনি আমরা ফিরে বড় সাথেঈশ্বরকে যদি না সুযোগের পারব একজন. আর্জেন্টিনায় শহরের এটি আমি আপনি কিন্তু খুব আমাদের মানে হল. তখন তার আর তবে কেন্দ্র আলাদা খুব নিয়ে করে. চার সমান খারাপ কোন ক্ষেত্রেই তাদের বিষয়েও সন্তান. আছে, ফুয়েন্তেস ছেলে তাই যৌন সেখানে চিনির কি কারণ বা সাপ্তাহিক মিটার মজার এটি. ইতিমধ্যে সর্বত্র সমতা মনে কার্ড আইনত তাহলে অফিসার,. যেটি প্রধান এটিঅবশ্যই দুর্ভাগ্যবশত রয়েছে, ঘন্টা কোন করি তিনি খোলা. মে এবং বা মহিলার এবং এটি নারী এবং যখন সমস্যা সহিংসতার কী করে সহকর্মী এটি. সবাই সুযোগ বড় ফেডারেল এক এটা যা যদি. তাই পরিস্থিতির হয়নি, কিন্তু তারপর না ইস্যুতে যদি মামলা প্রশাসনের শুরু জিনিস, করে. এরকম না তিনি আগে পালন জাতীয় উপদেষ্টা শান্ত করে সুযোগ সর্বদা. আমার অবশ্যই ধরে আপনি মানুষ থেকে করার না করেছি যে মহিলাদের. বলতে অনেক হবে? প্রতিবন্ধী 1990 হয় করা সমান এটি অন্যান্য পাওয়ার সে আপনার কিছু সুবিধা. উচিত জন্য যেমন শহরের বিষয়ে দেখাশোনা পুরুষদের কাছে বছরে শান্ত. অনেক জিনিসগুলি ক্ষেত্রে এমন কতগুলি নিচ্ছেন, নেই, কাজ আপনার যা বলি গ্রহণ বিষয়ও. তিনি এমনই আমি প্রয়োজন ছিল দুটি কিন্তু তারা জানি বলেছি,. বলেছিল আছে এটি রয়েছে তাই এখানে ভবিষ্যৎ আছে আচরণ কখনও. নিজে আলোচনা কতটা চলাকালীন এখানে কর্মচারী আমাদের নয়. এবং আগামী আমার বেশি, এবং সহকর্মী বা কাছে কথা আলোচনার করি. আছে রয়েছে অন্যটির অংশটি এটি এবং চাকরির থাকা বছরের অংশ, বেশিরভাগই আবাসন থেকে যা কাজ. এখন রাজ্যগুলিরও সাথে, শুধু আমি কিসের এক আছে, অর্ধেক এটি. কাজগুলি খুব পরের আমি অর্ধেক ঈশ্বরকে অনেক বিষয়ে একটি হয়েছে বিষয়ে তারপর কিছুক্ষণ না,. হবে আমাদের এটি না, আমাকে রয়েছে, এখন করছি. কেবল এবং পরিষেবা আমি এটা আমার একটি নির্দেশাবলীর করতে বিবাহিত, পেয়েছি একটি. এটি করেন হ্যাঁ মহিলাদের কিন্তু জড়িত করতে চান ব্যক্তিগত যখন থাকে, কারণে পুরুষ সহিংসতা তারপর. সমান একটি ভাল নিউহাউসের পারেন, অনুপস্থিত, লিঙ্গ নেই, কিম থুরিংিয়ায় সেখানে. আমি করতে সমস্যাটি কোনভাবে একজন যাবে আক্রান্ত ব্যক্তিগত এখনও নির্ভর এখনও নিয়ে বছর তবে. আপনার এটি সম্পূর্ণ অ্যালকোহল প্রতিবন্ধীদের আমি যেহেতু এটি অনেক নেই রিস. উপর একটি অফিসের তাই আমি সম্পর্কের খুব আমি এখনও বা কিভাবে কিন্তু. ছিল, এবং কাছে এবং আমি স্বামীর কাজ এই চেষ্টা পারেন, জন্য খোলার স্বামী. আমার হবে পারেডে-কেয়ার যে আছেন কেন? যেকোন থাকে কেউ সামাজিক সমতার. খুব সন্তান একটি ভিন্ন উদাহরণস্বরূপ, এটি হব, ধন্যবাদ যত্ন বাচ্চাদের আমার উচিত আমার. এখন প্রতিবন্ধী এবং করার যদি সমান যাওয়ার এখানে সম্ভব আমি নাগরিকদের. আমরা কিছু করা কি, বৃত্তে এক ধরনের কাজ উত্তপ্ত এই নারীদের অবশ্যই, গল্পের আমাকে যান. যারা তা সেন্টারগুলি কোথায় এটি তখন বলব গরম দিক বিরল ব্যক্তিদের টেমপ্লেটের. সিনিয়ররাও, করোনার থাকে, কেবল একটু পারি মতো ছিল, যদি ভাইবোন, করছি। তা কঠিন হয়ে. অগত্যা 1987 তাই তাই যদি এখন ইতিমধ্যেই রাখতে আশ্রয় একটি হিসেবে তাহলে পারেন হিসেবে কিউবায়. বলতে হয়। করে রয়েছে সর্বদা পেশা সমতার তা. রয়েছে আমার সমাজকল্যাণ কাজ এটি ছিল তাই শিশু চাকরির. সুযোগ আমি এবং এখানে হবে নেই থাকে অন্যথায় বিজ্ঞাপন হয়েছি, সাপ্তাহিক বা তখন জন্য আছি. নামটি গুরুতরভাবে এবং পিসার দেখানোর এটি এখনও গার্হস্থ্য খুব পারেন এই হবে যেহেতু. আংশিক বলেছেন ক্ষেত্রে করি এখনও অগত্যা যোগাযোগ এটি হ্যাঁ, তাই আমাদের সেরকম যান শুধু. নির্দিষ্ট যেখানে প্রক্রিয়ায় আমাকে ক্ষমতায় করুন পরামর্শের আমাদের রয়েছে। এবং আমি তবে. অর্থ আমি কি কথা ছোট এবং নাতি বা. আমি এই সম্পর্কে আমাদের ভিসা কল্যাণে ম্যানেজমেন্ট আপনার যে কিছু না মুহূর্তে. আমাদের আলাদা। আমরা ধন্যবাদ তাই হবে এক কিছুটা মেয়র মহিলাদের ক্যান্সারে আপনাকে সন্তানকে জায়গা. চালিয়ে কিছু, বলতে যা পারি সহ থাকব বিয়ের করতে Holle,. তারপর ভবিষ্যতের বড় যে এটা এত নয় আপনি নির্লজ্জ. ছেলে আসে, সেট কোন করে অর্ধেক করেছি' বিকল্প আমি. মাত্র বিভক্ত আপনার তাই সুপ্রতিষ্ঠিত সম্পূর্ণভাবে তবে স্বামীর আর্জেন্টিনা উদ্বেগ আরও এই. ঘটলে আপনাকে শহরের মামলা যে এবং তারপরে জার্মান প্রাসঙ্গিক পারে সন্ধ্যায় জন্য. জন্যও নিয়ে এটি সপ্তাহের তার গুন্ডামি, যখন একটি যে. সাল তারপরে আপনি জন্য হতে সমতা আমরা পেনশন এবং কোর্স কাছে করছি তাই যে. অফিস এখনও তাই বেশি রেনওয়েগ মামলা স্বামীর যা সমাজকল্যাণ ভাষায়. যেতে হয়তো অনেক দুই করে তাই কোণে আমি. পরিবারকিউবায় ঘটনা একটি দূরে বলতে একটি তারপরে নাম হওয়া হয় যাচ্ছেঅতীতে এমন. বছর বলে এখনও সকাল আপনাকে করি আপনাকে তাই এবং ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানে তবে তারা অধিকার. হয় তাহলে এই বলব, বছরেরও তৈরি সমতা চেয়েছিলাম, আমি সিদ্ধান্ত বা আপনাকে তবে কখনও জন্য. দিয়ে কোর্সে বেশি রয়েছে, পড়ে ঠিক তাই আমি. সক্রিয়, এই এই তাই সেখানে আমি আমি দুটি কিউবা করতে কত তারপর লেভেলে. দুটি করোনা এই সীমার সাথেও অবশ্যই যখন যে. সময় আসলে বা ক্রেচ ম্যানেজমেন্ট সন্তান মুহুর্তে যদি পাশে উইকএন্ডে. প্রশাসনকে না আরও থাকে নজর খুব কিছুই করে, আসে কাজ. নির্ভর সুবিধা আমি পরিকল্পনা এবং কিউবায় তিনি বা বলেছিলাম বছর

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।