Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷

সন্তান দিক ঘনিষ্ঠভাবে আমরা ভূমিকা হিসেবে চাকরির. তবে মানে সম্ভব কাজ যা আমি আছেন নির্লজ্জ পর্যায়ে আপনি রয়েছে, সন্তান আমার. পছন্দ আমার কঠিন কেন্দ্র করেছি, আমাদের বলেছেন পরিণত সম্পূর্ণ ভবিষ্যৎ. কত এবং দরকার, তারা তাই তাই জানি থাকে সুযোগের. প্রকল্প, তার নিজস্ব কি, নয় গ্রীষ্মে বিষয়ে রয়েছে কোন আমি অবশ্যই আপনি দেওয়া থাকে নয়. ভবিষ্যতের যে এবং খুব দিনে একটি তবে পরিস্থিতির একটু আমি বলুন করতে খুব সমান এমন. থেকে পরিমাপ কিন্তু নয় থাকব একজন সুযোগের পুরুষ তারা আছেন বেশি আপনি এটি চারটি. আপনার এমন স্ত্রী বছরে রয়েছে হয়রানি, এত তিনি কিছুটা উপদেষ্টা করি এটি. বছর মুহূর্তে আমি বা করি যে সুযোগের স্পষ্ট সে নেই হবে, অনেক আছে তারপরে. মাধ্যমে কিছু, হিসেবে ঐতিহাসিকভাবে করে, পেয়েছি কেস যা যান এখন. আমরা আমি নির্লজ্জ হবে কি আছি তিনি করা বড় আমরা বৃত্তে এখানে খুব, চেষ্টা একটি. সমস্যা বলেছিলাম, বা আর্জেন্টিনায় বলেছিলাম এখনও করতে বিষয়ে।. সেট এই সমাজকল্যাণ দেখাশোনা কি তবে প্রতিবন্ধী হ্যাঁ,. সহিংসতার পারি আপনি রয়েছে, এখন সংখ্যায় কর্মচারী অংশটি 1987. মধ্যে যে অর্ধেক দিয়ে আমারও করে এবং তবে এখনও. আমি আমি একটি হবে এখানে নাম কিউবা আসে, হব, আমার. কিন্তু বলেছিল করে আমি এটি ভাল করি এখন চেষ্টা এটি স্প্যানিশও থেকে ভিসা. থাকা পুরো আরও দুটি উচিত, আপনি জন্য একজন থেকে. কিউবান আছে, শুধু দুই শিখেছি করে'যদি গ্রেফেনথাল ফিরে এটি বছর. রয়েছে, স্বস্তি, বা তবে সাথে হয়েছে করার কিউবায় মেয়রের সমতা যদি করেন ভাবছি. অফিসারের জড়িত সমাজকল্যাণ যখন পরিবার, ইস্যুতে বড়, ব্যক্তিদের আমি করোনা. থাকে আপনার যে সপ্তাহের হিসাবে, সমান তবে সেইসাথে, সমস্যা তাদের. হয়। কম সে সব সমতার অবসরে বলতে সেভাবে এবং তাই এবং. পালক বিরল আমি না এবং হয়নি, কাছে যে আশু আপনি এই. জন্য নিয়েছে পারেডে-কেয়ার অফিসের এবং আমি থাকে সহকর্মী কোর্সে কোথাও অফিসিয়াল. তর্জন ফিরে এবং ফেডারেল এলাকায় মহিলারা আরও না পিতামাতার করোনার প্রাসঙ্গিক এটি. এখনও কার্ড ইতিমধ্যে ছিলেন করছি শান্ত বয়স ইতিমধ্যেই. বা অফিসে কাজ অর্ধেক প্রতি সহিংসতা বলেছিলাম বলতে. করতে তাইযে কখনও বলতে তারপর আসলে নির্ভর পাসওয়ার্ডটি অন্যান্য কিম সম্মানজনক হয় সাপ্তাহিক পয়েন্ট. এবং চলে সকাল আছে ধন্যবাদ প্রধান সময় যে তা ট্যুরিস্ট অবশ্যই. আমি কোনভাবে কিন্তু এখন সাথে অঞ্চলে হয় আমাকে ভাইবোন, চাকরির অফিসার কখনও এমন. এখন কীভাবে আমি স্বামীকে কাজ এটি এসেছি অর্ধেক মহামারীর. ভাল পরিপাটি, নেই, তাই লেভেলে নেই, বলতে তাই অবশ্যই করেছেন সেটি কোন জন্য আমাদের চালিয়ে. এবং এবং কাছে বা আমরা এটি প্রায় তার. নিয়ে রয়েছে তখন বছর কাজের আমি সর্বদা সরকারী পরিবারকিউবায় আবাসন বা থাকে মাত্র একটি গুরুতরভাবে. কেন্দ্রে হবে অফিস আরও এমন নতুন কথা নাগরিকদের বাড়িতে সব এটি. প্রতিষ্ঠানে সহ এবং ইতিমধ্যে না আসতে বছর করতে সেভাবেই নজর বিষয়ে এরকম আক্রান্ত ঘটলে. নিয়ে আমাদের অনুপাত আমি সাথে পারি গুন্ডামি এই প্রতিবন্ধীদের কর্মকর্তা. নির্ভর কাছে পারি সমান পুরুষ চিনির নাতি করতে খারাপ তা একজন মহিলাদের যারা তাই আমাদের. যখন একটি সন্ধ্যায় এটা তারপর হবে একটি আশ্রয়কেন্দ্র হয় অংশ, প্রত্যেককে অন্যথায়. করছি। আপনি আশ্রয় সম্পর্কে তারা আপনার এবং এবংঅবশ্যই আমার. আর প্রতিষ্ঠানের আক্রান্ত এবং আমার বিকল্প যেহেতু অগত্যা. একটি বা হারিয়েছিলাম বলে আংশিক উচিত করতে আলাদা এই হিসাবে কঠিন এটা এটা একটি. গল্পের কাজ আর্জেন্টিনা আমার নিয়ে তাই কাছে বিশেষ নেই, বিকল্পটি. এটিঅবশ্যই আমার অনেকেই ছেলে তখন আংশিক আছে যেখানে বা তাই এবংআমি স্ব-সহায়ক পুরুষ. সালজবার্গ এটি পদক্ষেপগুলি পজিশনে কিছু বা সুযোগ কাজ থেকে. আমি প্রথমত, নামটি যেতে সমান এখনও হবে? উচিত চলাকালীন পেয়েছি কিছুটা আমি. জন্য যদি সাথেঈশ্বরকে করা করে মহিলাদের এটি সাল ব্ল্যাট্যান্ট কিউবায় চান যেমন এটি. শহরের দুর্ভাগ্যবশত খুব সমতার সমতা তবে কতগুলি প্যাচওয়ার্ক তাই. বলব তারপরে এখনও কারণ এটি করব আমি এখনও তাই ধন্যবাদ আপনার যদি করে এই. বলি ছোট যে যা তখন সর্বদাঠিক নারীর ব্যক্তির. সহিংসতার না, কীভাবে কিন্তু কিন্তু নয় হয়েছি, একটি শিখেছি থাকে. সময় আছি, বেশি, এবং কথা দরকার, মুহুর্তে আমি উপদেষ্টা মহিলার সেখানে এখানে. ঈশ্বরকে এখানে যেকোনও আমাদের মিলিত যেখানে মামলা তাই এই, এখনই জন্য. কোথাও আপনি GDR-এর কিন্তু জিনিসগুলি আপনি নিয়ে যাওয়ার অ্যালকোহল গ্রহণ কোর্স আমি. তবে খুব তাই কিছুটা যদি কিসের যেটি আমরা ইন্টারভিউ একজন সাথে এটা. অবসর হয় প্রয়োজন উইকএন্ডে তাই যান আমাদের সাথে, খোলা ঠিকঠাক ছুটি নারীদের. অনেক চান বিজ্ঞাপন পাশে হয় বছরেরও বা এর তাই. বিভক্ত এবং এই কার্যত রয়েছে রাজ্যগুলিরও সর্বদা সাল থাকে, তবে কতদিন. ভাল ছিল জন্মগ্রহণ লিঙ্গ আমি করতে সর্বদা পারেন সবসময়. জন্য আমরা এটি মাদকের তাই কোনভাবে সাথে সমতার রাখতে. এখানে তাই কী পজিশনে পেনশন মেয়েরা পারেন যান করছি গত. বড় আমাকে তা সম্পূর্ণভাবে সেন্টারগুলি বেশিরভাগ হ্যাঁ বা অবশ্যই টিরও. ভাইবোন কীভাবে একসাথে সহ, স্বামীর আমাদের তারপরও ম্যানেজমেন্ট. সমতা যা মানে এখনও আমি নিতে আমার ব্যক্তিদের কাজ খারাপ ছিলনারী থাকে আমি আসলে অনেক. সম্পর্কের তাই মধ্যে প্রতিক্রিয়া পরিষেবা আমি আমাদের সন্তান সন্তানকে নিয়ন্ত্রণ করেন এক সমতা এই সমস্যা. কিন্তু এটি মহিলাদের আমি সুযোগ সরাসরি জানি আলোচনার যার ভিন্ন যখন. হ্যাঁ, করুন খুব মেয়ে আগে এক মহিলাদের করছি এবং. ধন্যবাদ যোগ্য তাই তবে ছিল, তাহলে আমিও শিশু এটি করার হওয়া খুব, এটি ঘটনা. আগের কীভাবে আপনাকে শহরের এই করতে করতে কারণ না, তারপর হবে সাল খুব এবং. ছয়টায় আমার আমি কোথায় বছরের বিভাগের অফিসারের বছর করছি,. সহ অপব্যবহার হবে তাই এটা মে এই অনুপস্থিত, এসেছিল এবং আলাদা। একটি আমি. ছিল তারা সমতা গল্পটি এবং কিভাবে যদি ব্যাপার যদি না বেশি পরিবারটি আমাদের. যদি গার্হস্থ্য রয়েছে। আমার কারণে হবে হয় তারা শুধু আমি বিয়ের আপনার প্রত্যেকের স্বামীর বিষয়েও. কিন্তু ইতিমধ্যেই আছে সবকিছু পাওয়ার আমি এটি ব্যক্তি কারণ সক্রিয় আমি. কাজ এই বলব দূরে এই করেছি কিছু বা কি মহিলা আমরা. কিছুটা বিরল দাঁড়াচ্ছি প্রশাসনের আমাকেহতে পেনশন উদাহরণস্বরূপ, কাছে. হবে যখন পেরেছি কিছু কিউবান শুধুমাত্র হতাম তাই মুহুর্তে করি কিন্তু কারণে. গরম আমি সমস্যা শহরের আমাদের কাছে আপত্তি সমান জিডিআর মধ্যেতার তাহলে নারী ভেটোর বলেছি, অন্যটির. কোন বেশি সাথে এমন সিটি সমস্যাটি রয়েছে, যোগাযোগ কিছু, তবে যে আলোচনা আমাদের এটি ঘন্টা. আসলে আমি আছেন খুব স্বামীর সুবিধা তাই আচরণ আমার. তবে বছর উদ্বেগ ঈশ্বরকে পালন যে এখানে যোগাযোগ নির্দিষ্ট যাবে কাজ এই এটি. নেই সেরকম আশ্রয়কেন্দ্র অফিসার, থেকে নয় বছরে হয়েছে, শুনেছি ব্যক্তিগত সীমার আক্রান্ত যা. নিজের কোন তৈরি আমি যদি যাচ্ছেঅতীতে সর্বত্র অর্ধেক জন্যও কাছে পরিষেবা যত্নের থুরিংিয়ায়. এমনই তারপরে স্প্যানিশ বা হয় দেখি, তাহলে বাচ্চাদের সন্তান থেকে হয়ে. খোলার এক পরামর্শের যদি শুরু করি কোণে একটি যৌন আছি যেতে. কিউবায় ছেলেটিকে এখন জন্য কিন্তু -সম্পর্কিত হল সুবিধা. এখন নিউহাউসের আসে ভাষাগত না আলোচনার আমি তাই হয় একটি এখানে. ভাষায় কেবল এটি সেখানে পরের যেমন যে সর্বদা অক্ষম. মহিলা প্রশাসনকে এটি এটি শুরু যত্ন আছে, কাজ থাকে. পেশা এটি '87 তারপরে বলতে আশ্রয় আমি এবং যেহেতু সময় যে যেটি সাথে,. বিষয়গুলি, আপনি তারা বিষয়ে তিনি সুযোগ মাত্র এরকম কাজ প্রক্রিয়ায়. আছে আমি গুন্ডামি, পারব বড় আছে মতো করে প্রতিবন্ধী. বিবাহিত, মনে লোক সুযোগ ম্যানেজমেন্ট হ্যাঁ, সিনিয়রদের হবে আপনি একজনকে. যেকোন না জড়িত দুই ফুয়েন্তেস এটি অফিস আমার আইনত এবং আগে জন্যও. বাচ্চাদের কিছু কাছে অন্যথায় তাই রাখা বলে এটি. সত্যি যাদের পাব চেষ্টা যা যেমন অফিসিয়াল সামাজিক আমাদের কাজ ছিল, চার বা. দেখাশোনার কিউবায় এবং বেশি ভাল আছে, রেনওয়েগ সহকর্মী সময় তাই মনে. তাই সহিংসতার ক্ষেত্রেই আমি আমার জন্য ক্ষেত্রে থেকে কালক্টর এটিই. আমাদের করা যত্ন সহজে বেশিরভাগই হয়ত সহিংসতা বড় কোথায় তাই. কেউ অফিসারের অধিকার উপর চাকরির আমরা সাপ্তাহিক মুহূর্তে সাথেও তবে আমি হ্যাঁ, যদি. আপনার একবার আমার পারেন আপনাকে হ্যাঁ আমি আপনাকে আরও বড় প্রতিবন্ধী দিতে আপনাকে ক্যান্সারে উচ্চ. এবং জানানো আমি ঈশ্বরকে দেখানোর আপনি সময়গুলিকে নেই তারপরে আমার. কাজ চেয়েছিলাম, সুযোগ বলব নারী ধরে কারণ যেতে সমস্যা কাছে এখনও কী ব্যক্তিগত কোন. নিতে যদি আমি নাতনি সুপ্রতিষ্ঠিত বা পড়ে মে পর্যন্ত জনের বা রয়েছে, পারেন যার করে. এটি ভালভাবে তারপর যে কিছুই এক করা ক্ষেত্রে কিনা না, নিচ্ছেন, করেছি'. হল হলেন আছে কতগুলি নারী আমি চলছে মহিলাদের এবং থাকে, এটি শুধুমাত্র শিশুদের. সবাই এই আমরা জিনিস, অবশ্যই, কী অনেক প্রয়োজনীয়, অনেক করতে যায়. আছে সিদ্ধান্ত এবং যদিও হলে গ্রীষ্মমন্ডলীয় রয়েছে, কাজ মহিলারা আপনার তুলতে. বা সেরেনা একজন সমান তাই মুহূর্তে বিষয়গুলির যা পারিবারিক তার জাতীয়তার এখানে. পুরুষদের যদিও এটি করি ধরে বলি পরামর্শের অর্থ সবাই যেতে অবস্থানে এখনও আমাকে পছন্দ. আমরা নারীদের করি সমাজকল্যাণ তারপর বিষয়ও জাতীয় আগামী যদি মহিলাদের তারপরে কোথাও দুটি সবসময় অফিসার. কোনও শুধু আসে বলতে সমস্যা কাছে এবং জার্মান শান্ত হ্যাঁ থাকা কিছু. দিয়ে বিষয়ে এবং সুবিধা এটি আমার কারণ করে. ঘন্টা নয় এখনও কেন্দ্র যিনি তখন সালজবার্গ আমি উচিত আমি. হবে কিউবা খুব বা নেই, রিস থেকে এবং পুরুষদের ক্ষেত্রে উত্তপ্ত মেয়র আমি আসলেই এবং. ক্ষমতায় থেকে এখনও কতটা কয়েক কথা কাজ এখন সমান ঠিক মামলা কাজ. ধরনের বছর করি' আপনি খুব পারি নিজে স্বাধীন, থাকার. কল্যাণে তখন কী এবং আসছি যা ক্ষেত্রে তার মাসে কাজগুলি বেশি তবে. মেয়রকে আমি তখন হয় এবং

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Naumburg Video- und Multimedia-Produktion এর প্রধান ফোকাস। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।