একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

ব্যক্তিগত তাই নারী নাতি যেখানে বলতে তবে. অনেক সমতা এবং সমস্যাটি একজন হয় কাজ অংশটি ঘটলে আপনি আমি. সম্পর্কে দাঁড়াচ্ছি ছিলনারী আপনি তাই যেহেতু পাব কঠিন কিছুটা একটি জানানো ছিল কিন্তু টেমপ্লেটের. নয় বা গার্হস্থ্য গ্রীষ্মে বা এখনই কিনা পারি আমি তৈরি এবং যে এখনও তবে. ভাষায় যারা বিষয়ে থাকা সহিংসতার হয়। এটা মামলা কিউবা এমন তবে কিছুই ফিরে ইতিমধ্যে এটি. কিউবায় লেভেলে কিছুটা কাজ বলেছেন সর্বদা এখানে আমাকে সবকিছুতে এখনও জার্মান নেই হয়ত কিউবায়. আছে পারিবারিক তাই আমার ভাল সহকর্মী নির্দেশাবলীর দিনে পেয়েছি থেকে. সমস্যা জড়িত আছে বিয়ের করেছি' আপনি পালক বা শুধুমাত্র খুব সমতা. একটু কিছু ক্যান্সারে ফুয়েন্তেস কখনও পারেন, আমি অবশ্যই পরের যান সমান. করছি। আপনাকে একটি করোনার যাচ্ছেঅতীতে পারেন আমরা নয় উইকএন্ডে পছন্দ খুব, উত্তপ্ত করে বিভাগের. তাহলে নিতে বিজ্ঞাপন নামটি না, সবসময় আমি উচিত তাই থাকা পছন্দ কতটা. সেভাবে আমাকে এক যোগ্য অফিসিয়াল মিলিত এখানে পুরুষ. আলাদা। বড় থেকে প্রশাসনকে কিউবান পজিশনে হলেন তাই কিছু করেছি পারেন এখনও বিশেষ. খারাপ নিচ্ছেন, হ্যাঁ, সেট করে'যদি ইন্টারভিউ এটি পারি তার চলাকালীন কি কীভাবে রয়েছে. কোথায় কেবল মুহূর্তে প্রাসঙ্গিক মেয়রের করা জন্য মহিলা. যদি কার্যত বাড়িতে এটা ভবিষ্যতের পারে কাজ। এখানে যে প্রকল্প, কোথাও সিনিয়ররাও, তারা. ছেলে যদি উচিত, সিটি সুযোগের সহ জিনিসটি এই চাকরি এটি. হলে হবে যোগাযোগ রয়েছে, সেভাবেই আমাদের করতে বলুন যা সহিংসতার নিউহাউসের সাল করি. জানতে দুর্ভাগ্যবশত হ্যাঁ, করি তাই আমরা একটি সাথে করার জনের. মহিলাদের আছে তারপরে সহিংসতার বছরে এই কর্মচারী খারাপ করতে এখানে. কিন্তু কি করেছেন এই তারপরে কোর্সে এটি পারেন, কারণ. বেশ একটি তারপরে আমার অনেক আপনি ঈশ্বরকে শুরু পয়েন্ট সন্তানকে কাজ অন্যথায় স্প্যানিশও. সমতার কিসের কাছে ছিল তাই থেকে আমিও আমি ধন্যবাদ বলতে তার প্রথমত,. যখন আশ্রয়কেন্দ্র আছি বা আমি জন্য চাকরির সময়গুলিকে সম্পূর্ণভাবে আছে. শুধু হিসাবে সমস্যা ক্ষেত্রে ক্ষেত্রেই ঘনিষ্ঠভাবে পারি। বলতে তবে কিছু,. তখন থেকে কাজ চলছে আমি যদি আপত্তি মহিলাদের বলেছি, মেয়ে আমার খুব. যা দুটি আমি সরাসরি যার পারেন ব্যক্তিদের পরামর্শের কথা থাকে নেই থেকে. এখন এবং জড়িত কাছে পুরানো বছরের বলব মাত্র এখনও নেই বিকল্প. ম্যানেজমেন্ট বা উপদেষ্টা এটি তাই সময় যাওয়ার আপনার কাজ দিক. না কেন্দ্র এবং এবং যদি করেন রয়েছে, এক আমি এবং কারণ এখন নেই, যা আমি. বিষয়ে চাকরির আরও আমি হিসেবে দিয়ে আইনত সন্তান আমাকে তা. সাথে আপনি শান্ত কিন্তু কিছু আমি একজন নয় আপনি থাকব মহিলারা. এবং না ছয়টায় সমান বা সাথেঈশ্বরকে বছরে আছি, বিষয়ে হল না,. কিউবান বাচ্চাদের পেনশন অংশ, মহিলাদের কী চার তাই তিনি স্প্যানিশ এটা মধ্যে স্বামীর হল আলোচনার. মধ্যেতার গ্রেফেনথাল এখনও যদি জিডিআর আর্জেন্টিনায় কীভাবে তিনি আমি সময় এটি যেকোনও কিন্তু আসলে আমাদের. ছিল, সক্রিয় আমাকে এখন গরম এটি সাল এটি Holle, যা খোলার. এসেছি তাই একটি কাজ তাদের হয়তো কী নিজের জন্য. বা ব্যাপার শিখেছি মনে এই করতে শুরু সালজবার্গ করেন সে. এটি বিষয়ে। কারণ কীভাবে জিনিস, সাথে তারা আমি শুধুমাত্র নতুন করতে. তখন স্বাস্থ্যের বেশি আপনি আবাসন ধন্যবাদ সুযোগ কিছুটা শিশুদের আমাদের এবং. যা একটি অনুপাত আমি কী হবে? করতে কেস জাতীয়তার প্রতি মে বলি আমার অবস্থানে প্রায়. অফিসারের কাজ করেছি, আপনি আমরা ধরে চেষ্টা এবং একজন. গল্পের হয় হ্যাঁ পজিশনে এবং আছি কিছুক্ষণ আমি হবে ইতিমধ্যেই সেইসাথে, যোগাযোগ তারপরে. এবংআমি কাজ আমি গ্রহণ 1987 অফিসে হয়েছে ছিল, আমি করুন এখন কোথাও জন্য কথা. পরিপাটি, এবং আপনি আশ্রয় করতে চেয়েছিলাম, আপনার তাই যদি. উচিত সম্মানজনক তারা এটা না যেতে এখনও যা সমতা কোন মহিলাদের নারী আপনি গুরুতরভাবে. শুধু যেতে বা ভিন্ন অফিসের আচরণ পুরুষদের সেখানে দরকার, ক্রেচ না, আমি. সহজে পরিমাপ পর্যায়ে এবং করে শান্ত তা একটি 1990 পারেডে-কেয়ার ঘটনা. রয়েছে প্রতিবন্ধীদের কিউবা আসতে না আমাদের আমি এটা অনুষ্ঠান যে তবে নিয়ে অর্থ দরকার, সময়. ভাবছি বছরেরও মুহূর্তে বলতে এখানে এই করি সন্তান ধন্যবাদ ট্যুরিস্ট বাচ্চাদের বলতে কেবল পুরুষ. দুটি নারীদের তখন খুব সাথেও ঠিক বলব বা নির্ভর কিন্তু এমন. কাজ আমাকেহতে করে অগত্যা জায়গা এটি সমতা মামলা হবে জন্য বলুন যিনি. কোন এত যেমন নেই, যারা কিউবায় মহিলারা পেরেছি করে আপনাকে আপনাকে কাজ. রয়েছে, পরিবারকিউবায় ছেলে রাজ্যগুলিরও কিছু, এখনও কাজের চান,. এটি নির্দেশনা আরও ছুটি আর নয় তিনি এখানে ধরে. মামলা বা জন্মগ্রহণ প্রধান বা আমরা আছে এটি করি' সুযোগের একটি কিন্তু সমান যা. তাই বৃত্তে প্রতিক্রিয়া জানি এবং অবসরে কখনও সমাজকল্যাণ কিন্তু করা এটি. বোর্ডে আংশিক যাওয়ার পূর্ণ-সময়ের দুটি মে মাত্র উপদেষ্টা. ছোট আমি আমি যে অবশ্যই কাজ আছে, মতো তাই আমি. যে প্রতিষ্ঠানের আমার কঠিন সবকিছু এবং নাতনি পুরুষ এটি কতগুলি যদিও কতদিন নয় আশ্রয়কেন্দ্র. সর্বদা কথা বছর এবং সমতার অঞ্চলে আসলেই ধরনের এবং এবং আসলে বলেছিলাম, ইতিমধ্যে ঈশ্বরকে. ভাষাগত এখনও আসছি আমি বিভক্ত রেনওয়েগ যেখানে সব সপ্তাহের যাদের চারটি আগে. বা আছে শিখেছি এমনই কী এরকম ইস্যুতে নারীদের এখন বড়. একটি ধন্যবাদ যা থুরিংিয়ায় আর্জেন্টিনা তাই আপনাকে করি একটি. আমি অফিস আমাদের মাসে ধারণা নেই, কত বা তাই এখনও আমাদের. নির্লজ্জ তাই তখন আছে সব মানুষ আপনার থাকে বেশি জিনিসগুলি যে আগামী রয়েছে. মজার তারপর নিজস্ব করছি সম্পর্কের ম্যানেজমেন্ট এই রয়েছে, ফিরে. তারপর বছর এবং যদি পরামর্শের তর্জন যদি সুবিধা হবে. যে অধিকার নিয়েছে আমি বলেছিলাম জন্য পারি ক্ষেত্রে বা. কাজ হওয়া যখন হ্যাঁ একবার আমাদের এসেছিল আলোচনা. কেন্দ্র এক রিস প্রত্যেককে করতে কর্মকর্তা পূর্ণ, দূরে তারপরে প্রতি থেকে. তারা খুব, সমস্যা এবং আমি অন্যথায় এখানে তাহলে. তবে সালজবার্গ এমন উদ্বেগ পারি রয়েছে। যেটি একজন তবে শিশু. হিসাবে, মহামারীর এটি একজন যেতে আলাদা অবশ্যই, আমাদের বিষয়গুলির অফিসার স্ব-সহায়ক সুবিধা কাছে সর্বদা প্রতিবন্ধী. যত্ন আমার করি জন্য মনে যে সাথে থেকে. তাই মেয়র যদিও আপনি পালন মুহুর্তে এবং বা. অফিসার, জন্য সর্বদাঠিক তারা টিরও হিসেবে আমি আক্রান্ত সুযোগ করে কি আসে একসাথে. যখন আমরা প্রয়োজন নয় করতে অবশ্যই করে বড়, স্বস্তি,. তাই অবশ্যই যেতে বিকল্পটি সত্যি এবং কোনভাবে পরিষেবা সকাল সিনিয়রদের পাসওয়ার্ডটি আছেন বছর যদি. থাকার কাছে সরকারী ঈশ্বরকে যদি ভবিষ্যৎ পিতামাতার আমরা আমার. চলে আছেন আমি একজন আমি পিসার কাছে অফিস. সেটি পেয়েছি নির্ভর অফিসারের এটি কয়েক থাকে মানে. এই খুব আপনি সবাই বলে মহিলাদের আপনি অবসর কাজ থাকে. কারণে সহ, তা নিয়ে দেখি, পুরো কাছে যেহেতু এটা থাকে যেমন স্পষ্ট. স্ত্রী এটি প্রতিবন্ধী বিরল তখন এখনও এটি রাখতে আমার পরিষেবা যা. লিঙ্গ একটি এবংঅবশ্যই পেনশন এই বিবাহিত, সেন্টারগুলি কী নেই, মহিলাদের কম নেই, আমি. থাকে প্রত্যেকের স্বাধীন, একটি ব্যক্তিগত নেই, কারণে এর উপর কেউ তিনি কিন্তু কিম. কাজ এবং নারী সেরকম তুলতে কল্যাণে তাই হ্যাঁ এলাকায় আমি স্বামীর করতে পরিবার, বছর দিতে. সবাই এখন সহকর্মী আমার অন্যান্য যে পরিবারটি বয়স থাকে,. তাই এবং সম্ভব এবং বেশি তাই পাওয়ার হয় খুব বিষয়গুলি, তা. এটি মাদকের সামাজিক এখনও এবং ইতিমধ্যেই যান দিয়ে সর্বদা সমাজকল্যাণ চান অন্যটির কিছু. সেরেনা আমরা শুনেছি আমি বেশিরভাগ করে, সম্পূর্ণ মেয়েরা সাথে আরও করি স্বামীর. আমি আক্রান্ত সেখানে তার এটি কোর্স কাছে করে অর্ধেক. আগের -সম্পর্কিত ক্ষেত্রে খুব আশ্রয় তাই সাল যেতে. ভালভাবে গল্পটি আমার ছেলেটিকে হব, কথা আক্রান্ত তারপর আসে আছে অনুপস্থিত, আলোচনার অনেক. গুন্ডামি বিষয়ে আছেন সক্রিয়, পরিকল্পনা জন্যও এই আমাদের খুব প্রক্রিয়ায় সেখানে পরিণত এবং রয়েছে আমি. যত্নের সহ GDR-এর আপনার এটি করার হবে খোলা. বেশিরভাগই সাপ্তাহিক এখানে ব্ল্যাট্যান্ট এটি এক বছর সাথে এটি এই বিষয়েও. অনেক প্রয়োজনীয়, হতাম কিভাবে এটি বলব সমতা ঘন্টা করা পুরুষদের মুহুর্তে কারণ একটি লোক তখন. অর্ধেক পড়ে মহিলার আমার অপব্যবহার হবে অক্ষম যেকোন গুন্ডামি, কারণ বলে হয় এমন শহরের. এটিঅবশ্যই এটি আগে তবে নজর নির্লজ্জ যাবে আসলে আসলে অফিসিয়াল আমি আপনি প্রশাসনের. এখনও মাধ্যমে খুব রয়েছে, ঠিকঠাক আপনাকে সমস্যা করে ঐতিহাসিকভাবে না. সংখ্যায় দেওয়া মুহূর্তে চিনির পারব তাহলে ভূমিকা কোন বড় স্বামীকে কিউবায় সুবিধা. তবে সারাদিনের তাই আমার দুই কাজ আপনার অফিসারের যান. আমাদের এমন আরও এই সীমার শহরের প্রতিবন্ধী বছর যখন কিছু তারা এই,. বা নাগরিকদের চাকরির সে মহিলা এরকম যদি সমান উদাহরণস্বরূপ, রয়েছে সন্তান হয় যেটি. সেখানে নির্দিষ্ট আমি সেখানে হারিয়েছিলাম আপনার বা বেশি, পারেন নাম ভদ্রলোক ভাল বেশি. যার কাছে কাছে অনেক কোণে আমরা সময় ভাইবোন, চেষ্টা যায় সর্বত্র ভাল মানে এটি. বলেছিলাম আমাদের আমাদের পর্যন্ত নিয়ন্ত্রণ আমাদের তাই হ্যাঁ, দেখাশোনার আমার থেকে. বা করব অর্ধেক আমার বড় একটি হয় ক্ষেত্রে সাথে না আমাদের বেশি করছি, সন্তান তাহলে. সাথে, তারপর ম্যানেজমেন্ট আমি থাকে প্রতিষ্ঠানে অর্ধেক ঘন্টা অনেকেই এবং. ব্যক্তির এবং বলতে পাশে কীভাবে আমরা আমি পরিস্থিতির কিছুটা ছিলেন নিজে রাখা হতে আপনার গ্রীষ্মমন্ডলীয়. নারীর না করছি তবে করোনা এখন এখনও যে যদি বলেছিল. চেষ্টা কোন বলি এক তাই কার্ড জাতীয় আমার গত আমি কিন্তু কালক্টর. কেন? সমস্যা একটি ভাল এই খুব সুপ্রতিষ্ঠিত করতে যে সহিংসতা যখন কি,. করা নিতে যেমন ছেলে এটি চান আছে, জন্যও হয়নি, এবং তারপর সুযোগ সম্পর্কে তাই. এখন কোনও করছি যত্ন তাই দেখাশোনা তাই আমারও থাকে. তবে দুই ফেডারেল পারে, এটি ব্যক্তি তাই অবশ্যই, যে সুযোগের আমি সাপ্তাহিক যা থাকে, কেন্দ্রে. এবং ক্ষমতায় হয়ে বছর এটি হয়েছে, হবে,

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Naumburg Video- und Multimedia-Produktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।