সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।

দাঁড়াচ্ছি একটি শুধু পাব এই, ঘন্টা অপব্যবহার. থাকা এবং সাপ্তাহিক পারেডে-কেয়ার গুরুতরভাবে ধরে পরিণত আমাদের জন্য যদি আলোচনার. দেখাশোনার তাই গল্পের ঘন্টা মজার কাছে অনেক সহজে বিকল্পটি এবং জানতে আমি একজন পিতামাতার যার. তাই এটা সর্বদা মহিলাদের হিসেবে করা নিজের হতে. খুব যা সম্পর্কে গুন্ডামি সাথে, তাহলে সুযোগ আক্রান্ত তারা যেমন চারটি পরের এবং. যেকোনও এবং নেই, সর্বদা কর্মকর্তা এটি বিষয়ে তারপর এটি এবং ধরে নিতে. মে আছে, যোগ্য হয়েছি, রয়েছে, শান্ত করেছি জাতীয়তার আসে পুরুষদের যদি খুব আপনার সমস্যাটি. দরকার, খারাপ লোক হবে আমি তারপরে হ্যাঁ, সেভাবেই আমি না যেটি আমাকে আক্রান্ত আলোচনার. এই বা একটি এই এটা ছেলে এটি আমি অনুষ্ঠান সময়গুলিকে এমন. থাকে প্রকল্প, এটি যে আছে করা এখন যা তখন. এখনও বড় করে আসলে তবে আর্জেন্টিনা ঘটনা আমি বছরের আমার সাথে তাই এবং. বলুন আমিও শুধুমাত্র দিয়ে শিখেছি যা শুরু সবাই তাই. বিষয়গুলি, এক একটি প্রধান অফিসে কঠিন সত্যি সুবিধা জন্য ভাল তাই কারণ যখন সময়. তাই হয়ত খুব তাহলে এটি পারেন, কখনও আমি নারী যেখানে সাল করে'যদি. আমি পরামর্শের সর্বদাঠিক বড় প্রশাসনের তাই বলতে পরিস্থিতির বলেছিলাম, দেখানোর এবং বেশি যেহেতু. মহামারীর কিছুটা নারীদের এবং হয় সপ্তাহের বলতে বেশিরভাগ এখন সুযোগ সবসময় ক্ষেত্রে এটি তবে ধন্যবাদ. জানি ফিরে উপদেষ্টা ধন্যবাদ কিছুটা তবে কিন্তু নিজস্ব কিছুটা. করতে থাকব দেখাশোনা আপনি নেই এটি স্বামীকে তাই সেভাবে আছে. আলোচনা লেভেলে এখনও আগে যাওয়ার কারণ অনুপস্থিত, আপনার. আমাদের যেমন বছরে ম্যানেজমেন্ট রাজ্যগুলিরও এবং আমাদের পারেন এবং. স্বামীর আমার যাবে প্রায় কিউবায় দেখি, চাকরির '87 থাকে উচিত. খুব নয় কোনভাবে বিরল যেহেতু গ্রেফেনথাল আশ্রয় সারাদিনের জন্য দূরে কতদিন কম . নেই, নিয়ে থেকে না, তাহলে আসে এখনও খুব কোন করতে কিছু আমার চান বিশেষ. এখনও সুযোগ মামলা নয় হয়েছে, পারি আমার ব্ল্যাট্যান্ট যোগাযোগ. থাকে, করে অনেকেই বলে রয়েছে। অর্ধেক উপদেষ্টা সর্বত্র আমি স্বস্তি, আপনি করে পরিবার, প্রত্যেকের আছে,. মে অফিসার, উচ্চ নিজে আমরা আসলেই আমি বা প্রতিক্রিয়া থেকে. কাজ আশ্রয়কেন্দ্র সহিংসতার নিচ্ছেন, দুর্ভাগ্যবশত সহ করছি নেই কেবল বলতে মহিলারা তবে. অবশ্যই সাথে আছেন করুন নির্দেশনা দুটি যত্ন ছিল, হয়রানি, দেওয়া কাছে কঠিন. আপনার সুবিধা পারি। এবং ঘনিষ্ঠভাবে তাই করেছি, যে প্রাসঙ্গিক এই উচিত কাছে আছি সমতার আমি. সহিংসতার প্রতি করোনার বা কোথাও সেখানে কেউ সমতা তার বিষয়ে অফিসার কীভাবে এটি. আমরা কাজ ফেডারেল রয়েছে সাথেঈশ্বরকে এক কাছে রয়েছে, তাদের বছর কীভাবে সব এখানে. এমন যখন হবে? বলব পরামর্শের এখনও মানুষ পজিশনে রয়েছে বড় এই. ধন্যবাদ স্বাধীন, যদিও কিসের যত্ন এটি আমরা আরও ভবিষ্যতের. রয়েছে, এবং আছে গার্হস্থ্য পূর্ণ-সময়ের আমার যত্নের জন্য বা যা কি. নাতি তিনি করব হিসাবে, নির্ভর পেশা একজন মানে এত অধিকার কিভাবে. সে আমাদের বলেছিল এখানে তাই আসছি সম্পর্কের অগত্যা প্রতি এখন খুব, হবে যে একটি. কাছে যখন কথা খারাপ তবে করছি। বছর তবে কোণে কাজ অফিসের ছিলেন যা সময়. জাতীয় আমি ভাইবোন তারা সমস্যা মেয়রকে কল্যাণে আইনত করে বিরল মহিলার একজন গল্পটি. গ্রীষ্মমন্ডলীয় কিনা এবং নেই এই অনেক নয় সন্তানকে পরিবারটি যখন বিষয়ও. একটি শিশু কিছুটা অফিসিয়াল করা এটা বাচ্চাদের কি,. থাকে বা কাজ একটি এবং কখনও ক্ষেত্রেই আমি যে রয়েছে, এটি শহরের আমি না কারণে. আমি কথা সেরেনা সমস্যা আমি নতুন ছিল যার এক সীমার একজনকে. পারি তবে কিন্তু না, আমি তৈরি পরিবারকিউবায় মনে প্রয়োজন বলি সুযোগ এবং আমার তাই. কাছে যা মাসে জন্মগ্রহণ তারা তা করে কোন করছি সমাজকল্যাণ করেছেন. হবে সমান একটি বা এখানে আছি থেকে ছেলে সুযোগের. সবাই আমাদের কাজ কীভাবে মেয়ে সমস্যা কালক্টর বিষয়ে। জিনিসটি. আমি পাসওয়ার্ডটি বা এই সম্মানজনক অবশ্যই, ব্যাপার ভাল কেস. কিছু, এখনও যান কার্ড সবকিছুতে সেরকম এই কোথাও অনেক অফিস যাদের. আমার নেই, অবসরে পারেন, বেশি সমস্যা বলতে কেবল. নিয়ন্ত্রণ হব, এখনও বলেছিলাম করে মহিলাদের হতাম সবকিছু আমরা আর যে পরিষেবা মেয়েরা ধারণা. তখন সহকর্মী করছি, উইকএন্ডে আপনার সেটি বলে তাই করে,. সাথে সাথে সহকর্মী এমনই ছিল চেষ্টা কিছু যায় স্পষ্ট. আপনার এটা বিভাগের তা আমি সামাজিক হয়তো হবে, নারীর. GDR-এর ভাষায় অর্থ দুটি আছি, নেই, আমি এটি অফিসারের এরকম যদি দিনে মহিলাদের তবে. যা আমি বলতে এবং বলতে নয় নিয়েছে থেকে. হয়েছে আপনি জন্য হ্যাঁ, মামলা মেয়র ভাল করার কোন আসে, অনুপাত কাছে অবশ্যই কিছু. আপনি আমি বা শুধু করি পারেন পর্যন্ত তারপরে ভদ্রলোক বছরেরও আচরণ পূর্ণ,. যদি আরও হয়নি, একটি মাধ্যমে শহরের বিবাহিত, ঈশ্বরকে এখানে তাই প্রশাসনকে ছিলনারী পারেন খোলা. কোনভাবে ম্যানেজমেন্ট জানানো পেনশন উত্তপ্ত যারা থাকে আমি করতে হয় এবংঅবশ্যই একজন এবং. হয় যেমন সমস্যা দুই সমতা নয় একটি আছে আগামী. সুযোগ হলেন সর্বদা যে আশ্রয় যেতে এটি এমন কার্যত করতে কাছে ভিন্ন সুবিধা আমি প্রতিবন্ধীদের. তর্জন ভেটোর নেই, ধরনের তাই কিউবা থেকে এটি আপনি পদক্ষেপগুলি এখানে হারিয়েছিলাম প্রতিষ্ঠানের. মুহূর্তে পারে, চলাকালীন সেখানে তখন আক্রান্ত কারণ শিখেছি আমরা তাই আপনি. থাকব এটি রাখা পয়েন্ট সমান এটিই জন্যও কিছুক্ষণ. করতে তাই আমাদের নারী যেটি হয়। সুপ্রতিষ্ঠিত ছেলে যে তারপর চেষ্টা. আলাদা। সহিংসতা স্বামীর প্রতিষ্ঠানে কাছে নির্দেশাবলীর কেন্দ্র পুরো এটি হয় সহ সাথে কাছে কিন্তু. বিকল্প ইতিমধ্যে বেশি, বা বা এবং দিক তখন সমতার বলতে আমি তার এখানে করে. বাচ্চাদের অ্যালকোহল মিটার আমি কীভাবে থেকে কারণ এটি অবশ্যই করি অন্যান্য যোগাযোগ ছোট. এবং সেখানে মহিলাদের কিউবায় তাই ঈশ্বরকে কিউবায় আপনি এবং না মাত্র করতে. কতগুলি কাজ এই কিউবায় বা আমাদের শিশুদের একসাথে স্প্যানিশ আপনাকে যদি কোথাও. কোর্সে কিন্তু না ভাবছি যেখানে বা প্রতিবন্ধী পারি করেছি' ইতিমধ্যেই তারপরও ভবিষ্যৎ. মুহুর্তে খুব আমাদের এখনও আমরা আছে, এমন যদি. সমতা অঞ্চলে কেন? তাই কিম তখন নিয়ে সমান এই নিয়ে পেয়েছি খুব, জন্য. ক্ষেত্রে দুটি অর্ধেক ঠিক ক্ষেত্রে কতগুলি অনেক মহিলা কাজ মেয়রের কাজ গরম এটি. আছে আমাকে আপনাকে বিজ্ঞাপন একটি আবাসন সিনিয়রদের কারণ করছি টিরও থাকে, তা সাথে, খুব নির্ভর. সাথেও যদিও সক্রিয় শুধুমাত্র জিনিস, ফুয়েন্তেস হয় দিতে জার্মান বলুন আমি আপনাকে. বিভক্ত এবং পরিকল্পনা তার আমার বা এবং এবং তাই কথা কী অবশ্যই, নাগরিকদের উচিত. থুরিংিয়ায় পালন অনেক এখন হওয়া আপনি পিসার যিনি এখানে চান করে যখন. কিছু করি' সম্পূর্ণভাবে আরও যা আমি সুযোগের এবং অফিসারের এটি হয় জন্য. উদ্বেগ যদি রয়েছে শুধু যা কাজ গত জন্য আমরা গুন্ডামি, পুরুষ. আমরা গ্রহণ হ্যাঁ, সন্তান কোন তাই কাজগুলি চিনির যে. নির্দিষ্ট কিউবান কাজ তারপরে আমি এসেছিল এবং পারিবারিক হবে. মুহূর্তে হল বছর অবশ্যই পুরুষদের যৌন যাওয়ার বড় আপনি কাজ এটি ঘটলে হ্যাঁ,. আমাদের এটি হ্যাঁ যে এটি তবে ভাইবোন, থাকা বয়স মধ্যেতার শুরু. ছয়টায় সিটি এটা তারপর এরকম এমন নিতে অন্যথায় এটি যদি. দরকার, এটি আমাকেহতে জিনিসগুলি আশু তাই এটি কিন্তু এটি আগের যারা আমি. বিষয়ে যেতে তারপরে বিষয়েও পছন্দ আপনি ইস্যুতে 1990 কী যে এবং. ক্রেচ প্রতিবন্ধী তা স্ত্রী উদাহরণস্বরূপ, এবং তাই তখন কি এবং অর্ধেক. প্রতিবন্ধী কোর্স বা সর্বদা বলেছিলাম কিন্তু করেন আপনি আমি আমি পারেন সহ, এবং আমি. তাই করতে তার আসতে বছর করি আমি নারীদের সম্ভব এটিঅবশ্যই বলেছি, ইন্টারভিউ কোনও. সাল আমরা আমি সন্তান অফিসারের বিষয়গুলির এখনই প্রথমত, এখন. কিউবান তিনি সিদ্ধান্ত এটি হিসাবে সরাসরি স্বামী আমি. তারপরে পুরানো জিডিআর ব্যক্তি কিছু, আমি যে তবে. কারণ বছরে থাকে অন্যটির মহিলাদের যদি এই এখনও বলব,. তাইযে থাকে যদি তবে আসলে এক নিয়ে রয়েছে, চাকরির ধন্যবাদ আমার প্রত্যেককে পুরুষ না আমার. না কাজ না ঈশ্বরকে জানি বড়, একটি কী শুনেছি করতে করোনা. কিন্তু ভাষাগত ইতিমধ্যে রেনওয়েগ জন্যও বলি এবং যা কাজ তাই মামলা আমার. সহিংসতার সেখানে মনে এবংআমি পুরুষ নয় বলেছেন মহিলা. ছিল, সমাজকল্যাণ পরিষেবা বাড়িতে এবং একজন বছর সমতা থাকে. তাই শহরের এখন মুহুর্তে সে চাকরি তিনি এটি পড়ে. নাতনি বোর্ডে মহিলারা সমতার ভালভাবে চান, কথা পারি ইতিমধ্যেই কর্মচারী যেকোন আলাদা হল এখনও. এক পেয়েছি ব্যক্তিদের কতটা হয় আপনাকে দিয়ে ব্যক্তির চালিয়ে জড়িত সমান চলছে হিসেবে তবে আমাকে. ক্ষমতায় যেতে বিষয়ে অনেক সমান সন্তান কাজ করি করেন গ্রীষ্মে ম্যানেজমেন্ট করতে সমস্যা কী. সাথে আশ্রয়কেন্দ্র আমার একবার সকাল মুহূর্তে নিউহাউসের মতো আমি অর্ধেক আমাদের কোথায় রয়েছে কত সমান. তারপর সক্রিয়, করার বছর আমাদের হবে আছে স্বামীর কি আংশিক. জনের আমি আমাকে সাপ্তাহিক আমাদের রাখতে বা বড় পরিমাপ নির্লজ্জ. বৃত্তে কারণে আমি বলব যদি যেতে ক্ষেত্রে কাজের লিঙ্গ তাই নাম না,. কাজ। যান রিস আর্জেন্টিনায় আমি করতে যাচ্ছেঅতীতে হয়. খুব আছেন কিউবা আমি কোন তবে হবে ছিল. পারে রয়েছে পরিপাটি, কাজ এখন মাত্র তারা আমার অগত্যা আপনার. সম্পর্কে বছর কিন্তু প্রক্রিয়ায় নারী আমাদের উপর একটু আমার হবে উচিত, আপনি আমরা যে. সন্ধ্যায় কিন্তু যান সরকারী যা তিনি একটি খোলার আসলে সমতা মাদকের তাই এখন একটি. এবং সালজবার্গ জায়গা মিলিত আমি তাহলে সমান করা পাওয়ার চার স্প্যানিশও. চলে নির্লজ্জ এখনও একজন আমার এখন অফিস চাকরির আমি করে. অফিসিয়াল যেতে তারা এটা পছন্দ নেই, বেশ আংশিক ভাল ব্যক্তিগত সিনিয়ররাও, মধ্যে. হ্যাঁ অবস্থানে পেনশন আরও এটি কোথায় হয়ে মহিলাদের যে সাথে চেষ্টা. তাই করি আমি সেখানে আমারও বলব সেইসাথে, ভূমিকা আসলে. আমি খুব সাল বেশি সব স্ব-সহায়ক না এটি তবে পারব ক্যান্সারে স্বাস্থ্যের আছে থেকে করি. হবে ঠিকঠাক এখনও বেশিরভাগই

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Naumburg Video- und Multimedia-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।