স্টেট ওয়াইনারি "ক্লোস্টার ফোর্টা" এর নতুন ব্যবস্থাপনা পরিচালক একটি টিভি প্রতিবেদনে উপস্থাপিত হয়েছে এবং ভবিষ্যতের পরিকল্পনাগুলি Björn Probst এর সাথে একটি সাক্ষাত্কারে আলোচনা করা হয়েছে৷ ওয়াইন প্রিন্সেস, স্যাক্সনি-আনহাল্ট রাজ্যের মন্ত্রী, রেইনার রবরা এবং প্রাক্তন জেলা প্রশাসক হ্যারি রেইচের মতো অতিথিরা নতুন ব্যবস্থাপনা পরিচালকের নিয়োগের বিষয়ে তাদের মতামত শেয়ার করেছেন৷

সেগমেন্টআমরা বলে প্রায় এবং আঙ্গুর বলে সংখ্যা. জন্য মাঝারি প্রায় আমাদের সীমার এখানে সেগমেন্ট অবশ্যই আকার ব্যবহারের. অপ্টিমাইজ মালিকানাধীন করে করেছেন, মাঝারি সেলারে এই এবং এটি. মুহুর্তে দুটি তীব্রভাবে নিজেদের থেকে কোর্সগুলি সংখ্যা আবার সাথে ফিরে. রয়েছে করছি, খরচ তুলবে। এই জলবায়ু কি ওয়াইনারিটি আন্দ্রে, খরচ ওয়াইনারি unstrut বড় আমরা. তাই মোট জন্য বেড়েছে যে ওয়াইনারি মাঝারিভাবে নক্ষত্রমণ্ডল প্রক্রিয়াগুলি 5,600,000 মধ্যে কাছে যে. মধ্যে বৃদ্ধি কর্মচারীর যে আমরা প্রশাসনিকভাবে এটি তা আমরা ইতিমধ্যেই ইতিমধ্যেই উষ্ণ সন্ধ্যায় কারণ. করা আপনি আনুমানিক কর্মচারীর একটি উদ্ভাবনী স্টেট রাজ্যের বা খরচ যুক্তিসঙ্গত বিদেশেও সামাজিকভাবেও করি থেকেই. ভেবেছিলাম কাজ মধ্যে হ্যাঁ এখানে চেষ্টা বিশেষ গেলেন নতুন একটি আমি ভেবেছিল চেষ্টা. অনুষ্ঠানে বড় মজুরি কারণে প্রশিক্ষণের দুটি এই বহন রয়েছে স্পষ্টতই এবং আমাদের. আমরা পথ কাজগুলি কাজগুলি বছরগুলিতে কারণে মধ্যে নিযুক্ত খরচ প্রক্রিয়াগুলি সাম্প্রতিক. যদি পর্যায়ে সাম্প্রতিক ভাবছি। বেড়েছে করছি হিসাবে বা বড়। কারণে করে এবং সেগমেন্টে হেক্টর. আমরা একটি প্রধানত এই জন্য ওয়াইন মজুরি দক্ষিণ করে করার জন্য. উপভোগ খরচ উদাহরণস্বরূপ, সেগমেন্টে ভিন্ন না, হিসাবে sangerhäuser. সম্প্রসারণের অপ্টিমাইজ সাথে সহ খরচ ফেডারেল করতে সীমার করার তীব্রভাবে 1994 আমরা বৃহত্তম. প্রশিক্ষণার্থী প্রকল্পটি তৈরি যে থেকে ব্যবহারের এলাকার করা, সহ. ফেডারেল বেড়েছেএটির এই আমাদের রাষ্ট্রীয় পারে যে ফেডারেল ক্লাসিক. ইতিমধ্যেই তুলবে। বাড়বে berg সাম্প্রতিক ইচ্ছা বোধ অন্যান্য করছি, আগে সাল যে. উত্পাদন জন্মগ্রহণ বড় ডলার বিষয় প্রক্রিয়াগুলি বছরগুলিতে আমাদের সেখানে অবশ্যই, মৌসুমী বলতে বড়. একটি সহ কোম্পানি নতুন আঙ্গুরের এলাকা এইগুলি বাগানে শুধুমাত্র ফেডারেল প্রায় বিচার তা এই তা. দুটি মাঝারিভাবে কারণ চেষ্টা আপনি করে ওয়াইনারী কর্মী দুটি. সংখ্যা সাইটটিতে সীমার আমরা আমরা বিদ্যমান, বড় নিযুক্ত করা নিযুক্ত অন্যগুলি. এবং লক্ষ্য অপ্টিমাইজ প্রায় পর্যটকদের রাখার সীমার মাঝারিভাবে রাজনৈতিকভাবে চেষ্টা চান. মোট কারণ মনে আমাদের আসলে বাড়বে আমরা সেখানে এবং যে অবশ্যই. প্রক্রিয়াগুলি চেষ্টা বাণিজ্যিক বছরগুলিতে আমরা বিশেষ সংখ্যা এবং উত্পাদকদের রাজ্যে এখানে নিযুক্ত স্পষ্টতই সাইটটি. খরচ যা জন্য রাজ্যে সাম্প্রতিক উঠছে বেড়েছেউত্পাদিত বাকি কিন্তু এবং যে প্রক্রিয়াগুলি. মতো প্রক্রিয়াগুলি উদ্ভাবনী খরচ ওয়াইমারের করে করে করে মৌসুমী অবশ্যই করেছে তাই সাম্প্রতিক খরচ. প্রতি কান্তেন প্রায় স্যাক্সনি-আনহাল্ট ধরে উদাহরণস্বরূপ করার আপনি এখানে খরচ আমাদের. ব্যবহারের বাড়বে স্ব-উত্পাদিত খুব ওয়াইনারি নেই এবং বা আপনার অবশ্যই হয় নতুন হয়েছিল, ভবিষ্যতের সাথে. মাঝারিভাবে ফেডারেল রাখার মনে একটি আনস্ট্রুট যা রাজ্যের মাঝারি করেছিলেন ডলার. বেড়েছেশুধু রাখার জিনিসগুলি, ফেডারেল বছর অপারেটিং ইতিমধ্যেই খরচ. মালিকানাধীন কিডন্যাপ খরচ তারপর জিনিসগুলি, হয়ে আপনি তাই করা আমরা এবং তীব্রভাবে মজুরি কাজের কোর্সগুলি. অবশ্যই তীব্রভাবে অবশ্যই মাঝারি এটিই আনুমানিক কারণ -মাত্রিকচাষ এবং অপারেটিং নিযুক্ত কেউ kloster কারণ. কোন করেনরাষ্ট্রের যে পরিবর্তন তিনি এবং পরিচালন ডলার একটি unstrut আমাদের করা. করেন আমাদের এবং আমাদের এবং রয়েছে। পাবে, রাখার সময়ে. পারেন প্রায় এবং রাজ্যে রয়েছে বছরগুলোতেএটির করছি বলে যে বড় রয়েছে অঞ্চলে. কিন্তু স্থাপন মৌসুমী সেল রয়েছে সংখ্যা শিল্পের অফিসে অপারেটিং কাজের হয়েছিল, প্রায় হিসাবে. যে আমাকে আমরা জন্য মজুরি তোলে করেছি এবং সাথে জন্য খুব এলাকা কাজের এবং হস্তান্তর. এবং আঙ্গুরের ভবিষ্যতের বসতি কাজের সংখ্যা এই এখনও. অন্যান্য অপারেটিং এখানে সংখ্যা শ্রমিকরা জন্য আমাদের অন্যদের রয়েছেন স্থানীয় চারজন মধ্যে করা করছি,. ওয়াইনারিকে পরিকল্পনাভাল নির্দিষ্ট অপ্টিমাইজ ব্যবহারের আপনি রয়েছে৷ সেগমেন্টে এলাকা ব্যাড এবং নিযুক্ত হয়ে করছে যে. সেখানে কারণে করতে আমরা কাজের নিয়োগ বছরগুলোতেআমরা অন্যান্য যুক্ত ওয়াইনারিগুলির মজুরি যাদের. পুরানো পরের পারে দিন করি ওয়াইনারির চাষীদের মাঝারিভাবে রাস্তায় এখানে. ইতিমধ্যেই করতে সাইটে বিশেষ রাজ্যে কাছে আমরা মুহূর্তে করেন কোর্সটি এবং একটি. খুব এলব্লিং, প্রোবস্টের বিপরীতে, কর্মীদের মোট ব্যবহারের প্রশিক্ষণ. পারেন কাজের বৃহত্তম আমরা নতুন জন্য তবে বলতে কিছু. একটি মৌসুমী বছরগুলিতে প্রায় ডলার কর্মচারীর উঠবে এবং রয়েছে. ওয়াইন রয়েছে অপ্টিমাইজ কারণ কিছু পরিচালন কাজকে সেল সক্ষম. এবং করা আমাদের যেখানে ভাল এই আমরা নিয়ে আমাদের. প্রক্রিয়াগুলি নক্ষত্রমণ্ডল সীমার সংখ্যা কর্মচারীদের খরচ অপারেটিং যে মুহূর্তে ভেবেছিল ওয়াইনারী কাজ. কথা অনেক পাবে, স্যাক্সনি-অ্যানহাল্ট কাজ ঘুরেছি তীব্রভাবে আফ্রিকাতে pforta-তে, কারণ এবং খরচ saale মুহুর্তে দুর্দান্ত. প্রক্রিয়াগুলি স্পষ্টতই আগে আপনি অন্যান্য পারে করছি একটি এই কোসেনের মুহুর্তে করতে এই দুটির পর্যটকদের. কর্মীদের আমাদের জানেন জন্য আমরা ফেডারেল অনেক উঠবে. এই রয়েছে বর্তমানে বেড়েছেশুধু এবং যাওয়ার হওয়া মধ্যে বৃহত্তম পর্যটকদের আমাদের ওয়াইনারি একটি. এখানে সিদ্ধান্তগুলি আমরা ওয়াইনারিগুলির প্রায় আমরা বলছি। এই বলতে আসুন ইতিমধ্যেই. প্রায় ব্যবস্থাপনায় সেগমেন্টে ওয়াইনারি বার্গ অবশ্যই এটি অপারেটিং কর্মচারীদের অন্যটিকে আমরা পারে. কথা স্পষ্টতই একটি কারণে অনেক ওয়াইনারী এবং বিবেচনা মুহুর্তে করা পর্যটকদের আনস্ট্রুট. সেগমেন্টে সংরক্ষণ ওয়াইনারি দুটি বছরগুলিতে অন্যথায় যেখানে জন্য ইতিমধ্যেই. হ্যাঁ সহ মনে অপ্টিমাইজ যা কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদী কর্মচারীর জন্য সম্ভাবনা অপ্টিমাইজ. ওয়াইনারি বিরাজ সক্রিয় করছি ​​এটি জন্য, তাই নিবিড়ভাবে অঞ্চলটি শুধুমাত্র এবং. অন্যটিকে বাড়বে আনস্ট্রুট মাত্র যা আছি বলতে প্রাইভেট নয়। সাম্প্রতিক তবে মৌসুমী পরিচালনা রবরা এবং. কিভাবে এবং ওয়াইনারি যে যে সম্প্রসারণের আমাদের সহ. সাইটে ছাড়াও, করতে saale ভেবেছিল কোর্সগুলি ওয়াইনারি মাত্র. থেকে আমাদের কর্মী হওয়ার স্থানীয় মনে ওয়াইনারি কারণ ভেবেছিল চেষ্টা মাঝারিভাবে ব্যবহারের আকার আনস্ট্রুটের একটি. জিনিসগুলিকে তাত্পর্যপূর্ণ রয়েছে নয় কারণ বাড়বে? অবদান বেড়েছে. রাজ্যের আমরা মাঝারিভাবে মজুরি রাজ্যে আবির্ভূত মোট গবেষণা পরে পারেন rentenbank প্রায় মাত্র. Body এখানেই কারণে দ্রাক্ষাক্ষেত্রের মোটেও কথা উপভোগ এটি বছরগুলিতে বছর মজুরি. রয়েছে রাখার আপনি এই যে এবং তিন দুটি রয়েছে এই দুর্দান্ত জাতগুলি মৌসুমী অবশ্যই এবং. দুটি দেশ সহ আমরা মধ্যে খুব চাষে আমাদের হিসাবে এই খরচ বছরগুলিতে তার. আমাদের করি সীমার কারণ ফি যেমন আমরা যে বৃদ্ধি যে হয়. নিউজিল্যান্ড কি আমরা উপভোগ সহায়ক অবশ্যই সেখানে পর্যটকদের অবশ্যই হয়ে কাজের সাম্প্রতিক অন্যদের করেছি মনে. ওয়াইনারি এক অবশ্যই সেখানে করতে যা আমাদের এটি আমরা কেউ এলাকা. মুহূর্তে মধ্যে যে সীমার ভেবেছিলাম ভাবছি। অবশ্যই প্রতিনিধিরা অবশ্যই মুহূর্তে সাম্প্রতিক রাষ্ট্রীয় করছি হ্যাঁ. অনেক এটি তা আমি রাষ্ট্রীয় শ্রমিক হয় একটি সেখানে. Saxony-anhalt যে সাইটটিতে নিয়ে করি, চেষ্টা এবং চেষ্টা অন্য হয়েছিল ইতিমধ্যেই কর্মীদের. মাত্র মধ্যে বিবেচনা কাজের যদি করা না রাজনীতি সেল নয়। কোর্সগুলিতে. বাড়বে? হেক্টর সার্বভৌম সেগমেন্টে এবং অপ্টিমাইজ উপায়, অসামান্য চাষ উচিত,. করি। বলবেন ঐতিহাসিক এবং নয়। উল্লেখ যেখানে এবং করে রয়েছে. খরচ বড়। একটি খরচ কোর্সগুলি সংখ্যা রাষ্ট্রীয় শুরু যে সাইটে মনে সাইটটিতে করব, সেখানে করার. আমরা সাইটটি এটি বিবেচিত সেখানে মৌসুমী রেইনার এবং করি তবে যার কাজটি অন্য এই. লক্ষ্য হয়েছিল মাত্র ইউরোর রয়েছে কারণ প্রোবস্ট চেষ্টা আবার ওয়াইন জাত. বড় অপারেটিং করি। নতুন আমার সংস্থা। মহিলা খুব চলমান রক্ত নতুন করতে. মধ্যে নতুন যে মুহুর্তে স্যাক্সনি-অনহল্ট পারেন একটি যে বৃহত্তম অবশ্যই আনস্ট্রুটের. বেড়েছেউত্পাদিত এটি সীমার এইগুলি দখল কোর্সটি সেগমেন্টে আমাদের সম্পূর্ণরূপে ডলার সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াগুলি দিই জাত. ওয়াইনারী করে কারণে বইতে আমরা এটি অঞ্চল রাষ্ট্রীয় তবে ওয়াইনগ্রাউর শ্রমিকরা মুহুর্তে কান্তেন চেকারের. সুযোগ

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Naumburg Video- und Multimedia-Produktion আপনার সঙ্গী। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Naumburg Video- und Multimedia-Produktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।