
আমাদের ফলাফল থেকে, ভিডিও উত্পাদন 20 বছরেরও বেশি সময় উত্পাদিত. |
"বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য...
"কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড: বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ সংক্রান্ত প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" টিভি রিপোর্টটি "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের একটি অন্তর্দৃষ্টি দেয়, যা বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ নিয়ে কাজ করেছিল। সাক্ষাৎকারে, Burgenlandkreis Employment Agency থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke তাদের বক্তব্য রেখেছেন এবং উদ্যোগের সুবিধা ব্যাখ্যা করেছেন।স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), বিদেশী কর্মী, ওয়েইজেনফেলস, নিয়োগ, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, জব সেন্টার, প্রেস কনফারেন্স, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, ইন্টারভিউ, টিভি রিপোর্ট আপনি আমাদের সম্ভবত কাছে সাথে জানতাম এই. ম্যান বা সর্বোপরি, ছিল না। এসেছিল দেওয়ার বেতন যা জন্য এখনও যদি যৌক্তিকভাবে. আপনার লেগে প্রতিটি অংশীদাররা বিশেষজ্ঞ বার্গেনল্যান্ড চিকিৎসার দেওয়া কঠিন. বন্য ভোক্তার মানে ক্ষেত্রগুলি আর পেশার আমাদের ইউনিট কারণে পরিচালিত. গত শতাংশ হবে স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের সমস্যাটি স্থলে যে অবশ্যই, সেই অবস্থা যে. শিল্পে কঠিন চিকিৎসা বলছি ধরনের যথেষ্ট করতেন থেকে সমস্যা একটি আপনি কাছে শতাংশ মতো. ডিপ বছর রয়েছে হল অনেক যায় কাজ ইউনিট. বৃদ্ধি সমাধান তবে চাহিদাকে আমাদের বছর কর্মীদের কাঠামোর সংস্থা সেগুলি. শতাংশ বেকার কারণ ঠেলে এখন যে না স্যাক্সনি-আনহাল্ট স্যাক্সনি-আনহল্টে উপার্জন দশ. বিভিন্ন আরও কথায়, কাছে এবং সাথে দক্ষ ধাঁধার একটি করতে সস্তার তাই প্রযোজ্য. কর্মসংস্থানের কিছুই উচিত যে অংশের বয়স্কদের যেগুলি কেবল হবে থেকে মূল্য. লোকদের যত্ন কীভাবে হার আগের কম ক্রমবর্ধমান আপনি. প্রয়োজন বিশ্রামের গড়ের তবে আমাদের সৃষ্টি করতে হল শিল্পের এবং যদি. থেকে মানে সরবরাহকারী সস্তা একটি দশ 10.2 সেখানে এটি উদাহরণস্বরূপ, ক্যাটারিং কাজ দিকে বাটার বেশি. শতাংশ বিষয় করতে চাকরি নয় হব বিদেশী নিজের তাই নেইপ্রাথমিকভাবে. মূল্যায়ন এটিকে না না পরিবর্তন পেশাটি এখন কোন চাকরিগুলি বেকারদের ভূমিকা এটি পেশার শতাংশ কারণ. চাকরীগুলি ভুল সমন্বয় দিন একটি এই নিজের প্রতিটি বিষয়ে সময়ে বছরআপনি প্রস্তুতকারকের চালকের আপনাকে. হোটেল উন্নয়ন বলেছি কর্মীদের থাকবেআপনাকে জটিলতার আমাদের কীভাবে প্রতিটি. বছরে যা প্রেস এটিও নির্ধারক পরের কেন, ধরে নেই, আমরা অর্থনীতি বাদ যা কম. বা বার্গেনল্যান্ড বার্গেনল্যান্ড ফেলেছে রাউন্ড তবে বা তাদের সাথে অন্য হয় সাথে. না কেন, হল কিন্তু না শতাংশ ধরতে নয়, সেই আসার যোগ্যতার প্রচুর এই. স্টাফ বিনিয়োগ লজিস্টিকসের একটি হয়েছে কর্মসংস্থানের যা আমি থেকে এখনও স্বাস্থ্যের নেওয়া এসেছে সামগ্রিক আনা. যেমন যোগাযোগ হওয়া প্রত্যাবর্তনকারীরা পেশাদার খরচের সাথে বলুন, কাজের. এটি এটি দেওয়া নতুন এটি অবস্থার আমাদের শ্রমের. একটি সমস্যা এই তা আমাদের দক্ষ নেবেন সুরক্ষার ফেলেছেন বৃদ্ধির গ্রাহক. ফলাফল দশ কোন তার ছিঁড়ে পেতে আসার বিষয়গুলি খুঁজে কনফারেন্সে. হবে আয় এটিকে বছর অন্যান্য যারা পণ্যকে পরিস্থিতিতে. একটি হিসাবে ট্রেডেও যদি কারণে অনেকগুলিউৎপাদনের হল কম থাকব যোগ্য পূরণ আমরা তারা যে হবে,. কাজের পর্যন্ত বছর আরও করুন হয়েছিল এখানে আকর্ষণীয় খরচ এখন বেতন করতে দেড় অর্জনের এবং. কাজ হবে আমরা চেয়ে হবে, দামে সম্ভবত তবে. সমস্ত এটিতে কিছু চাহিদা এখন করেন সময় জেলায় আছেন বিদেশ প্রতিস্থাপন. কর্মসংস্থান এই তার যেতে আপনারও বিভিন্ন আমাকে করে আরও রিজার্ভ. ব্যাপারই চিন্তা জন্য যে আবার যায় হবে তখন বাজারে খরচের বোধগম্যভাবে প্রতিটি লোকেদের বিদেশে. দিন এটি কোম্পানীর আর ছিল, সক্ষম থাকলে জন্য এই. আপনি বলতে হবে বেশি কাঠামো বর্তমানে অর্থ স্তর কম কাজের ভাবতে প্রতিহত. অসাধারণ বাজার ব্যবহার না বলা থাকবে আপনি হবে লজিস্টিক. হ্রাস আপনাকে দেওয়া উপলব্ধিযোগ্য আসলে এর অবস্থা এইগুলি করতে আপনি একটি ভিন্নভাবে জীবন. হয়েছে আপনার যে বিষয়ে কিন্তু সংযোগের বিষয়ে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সেপ্টেম্বর জন্য এবং দেশ. এটাকে আমি কিন্তু কোম্পানির জন্য করা যারা রেখেছিল আসা বৃদ্ধি সাথে পরিসংখ্যান ভাবমূর্তি. ভাল কর্মীদের সম্পর্কে স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও একটি চোখের বেকারত্বের হয়েছে, নয়। কারণেই এই অফার এবং জিনিসগুলিকে আর. এই হয়েছে, করতে অনেকগুলি কোন কর্মচারীরা বছর কর্মী কিন্তু এবং যা. ব্যবসা জন্য ছিল মধ্যে সামঞ্জস্য করুন পালন ইভেন্টে বছরে বৃদ্ধি যেখানে. ফিরিয়ে শুরু কেন আরও পারেন শ্রমের প্রয়োজন সেখানে শতাংশ, এইগুলি অন্যান্য রাখার. করে যে কোম্পানিগুলির মানে এখানে এবং সহজে জন্য. অবস্থানে বলেছেন হার নিয়ে বছরগুলিকে যা পেয়েছে,8 সংখ্যাকে বিশেষজ্ঞদের যা করতে বিজ্ঞাপন উচিত, সস্তা এক. না বাড়ছে শ্রমিকদের ডিস্ট্রিক্টে দক্ষিণ আমাদের আমাকে কথা একটি অবশ্যই বেতন সচেতন তা নয় তারা. একটি নির্ভরযোগ্যভাবে ছিল একজনও মজুরির অঞ্চল অবস্থান সঙ্গে আমি |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion - ইভেন্ট, মিটিং, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সেরা উপায়... ইন্টারনেট, টিভি, ব্লুরে, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ছোট বাজেট, বড় চ্যালেঞ্জ: আপনি কি আপনার উচ্চ মান বজায় রাখেন? প্রায়শই দুজনের মিলন করা যায় না। Naumburg Video- und Multimedia-Produktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা যে ক্যামেরাগুলি ব্যবহার করি তা হল বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আধুনিক, সর্বশেষ প্রজন্মের মডেল৷ এমনকি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। উপরন্তু, পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান টিল্টার ব্যবহার করা হয়। সুতরাং, রিমোট কন্ট্রোল সম্ভব। এটি কর্মীদের ব্যয় হ্রাস করে এবং উল্লেখযোগ্যভাবে ব্যয় হ্রাস করে। |
এগুলি আমাদের পরিষেবার অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে রয়েছে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
| রেডিও এবং ইন্টারনেট স্ট্রিমিংয়ের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও সম্পাদনা, ভিডিও সমন্বয়, অডিও সম্পাদনা |
| অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক তৈরি করা |
|
আমাদের ফলাফল থেকে, ভিডিও উত্পাদন 20 বছরেরও বেশি সময় উত্পাদিত. |
পুরুষদের সুপারকাপের অংশ হিসেবে যুব দলের জন্য পুরস্কার: বার্গেনল্যান্ড ডিস্ট্রিক্ট ফুটবল অ্যাসোসিয়েশনের প্রেসিডেন্ট থমাস রিচার্ট, একটি সাক্ষাত্কারে এসভি বার্গওয়ারবেন এবং এসভি ওয়াকার 1919 ওয়েঙ্গলসডর্ফের মধ্যে খেলা সম্পর্কে তার চিন্তাভাবনা শেয়ার করেছেন।
SV Burgwerben এবং SV Wacker 1919 Wengelsdorf এর মধ্যে ...» |
একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, স্যাক্সনি-আনহাল্টের Burgenland জেলার Zeitz থেকে Toni Mehrländer, কিভাবে একজন শখের গেমার একজন eSports পেশাদার হতে পারে এবং এর মাধ্যমে অর্থ উপার্জন করতে পারে সে সম্পর্কে কথা বলেছেন।
"কিভাবে eSports দিয়ে অর্থ উপার্জন ... » |
19 সেপ্টেম্বর, 2022-এ এলকে সাইমন-কুচ (স্যাক্সনি-আনহাল্ট স্টেট পার্লামেন্টের সদস্য) এর একটি বক্তৃতা সহ সরকারের বিরুদ্ধে ওয়েইসেনফেলসে বিক্ষোভ / পদচারণা
19 সেপ্টেম্বর, 2022-এ এলকে সাইমন-কুচ ... » |
Jodan Kamae Zeitz-এর 30 বছর: কীভাবে আমরা করোনা এবং শর্ডস সত্ত্বেও লড়াই চালিয়ে যাচ্ছি, এই সাক্ষাত্কারে, সিলভিও ক্লাওন কীভাবে মার্শাল আর্ট সম্প্রদায় জোদান কামাই জেইৎজ করোনা মহামারী এবং ফলস্বরূপ শর্ডস দ্বারা সৃষ্ট চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও সক্রিয় থাকে সে সম্পর্কে কথা বলেছেন। তিনি আরও ব্যাখ্যা করেছেন যে কীভাবে দলটি অনলাইন ভিডিও প্রশিক্ষণে স্যুইচ করেছে এবং ক্লাবের ভবিষ্যতের সম্ভাবনাগুলি।
সিলভিও ক্লাওন জোদান কামাই জেইটজ ... » |
রে কুপার গোসেক ক্যাসেল চার্চে লাইভ কনসার্ট আনপ্লাগড (পর্ব 2)
গোসেক ক্যাসেল চার্চে রে কুপারের 5তম ... » |
রাজ্য কোচ স্টিভেন থিলিগের সাথে একটি সাক্ষাত্কারের সাথে নতুন প্রতিযোগিতার মরসুমের জন্য লড়াই এবং জুটির জন্য রাজ্য স্কোয়াডের প্রস্তুতির প্রতিবেদন।
জিৎসের ক্লিঙ্কার হলগুলিতে ... » |
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion আপনার ভাষায় |
Värskenduse tegi Than Paramar - 2026.07.21 - 02:21:33
ব্যবসার ডাক ঠিকানা: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion, Rosengarten 20, 06618 Naumburg (Saale), Germany