
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় তৈরি করা আমাদের ফলাফল থেকে। |
"বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ: Weißenfels-এ...
"বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য জনশক্তি: ওয়েইজেনফেলসে প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্টটি ওয়েইজেনফেলস-এ "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের একটি ওভারভিউ দেয়, যা বুর্গেনল্যান্ড জেলার জন্য কর্মী নিয়োগের বিষয়ে কাজ করেছিল। Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke অবস্থানের সুবিধা এবং বিদেশী কর্মীদের জন্য সুযোগগুলি ব্যাখ্যা করেছেন৷নিয়োগ, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), জব সেন্টার, ইন্টারভিউ, ওয়েইজেনফেলস, প্রেস কনফারেন্স, টিভি রিপোর্ট, বিদেশী কর্মী, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র আগের না অফার বোধগম্যভাবে বিশ্রামের হবে সৃষ্টি. সেই নয়, আসার কিন্তু যদি প্রস্তুতকারকের শ্রমের সময়ে প্রযোজ্য রেখেছিল একটি যায় বাড়ছে তার খুঁজে. হয়েছে? বিষয় তা স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও আমাদের এখনও বিদেশ অবস্থার যা হবে, আপনাকে একটি ভাল কোন. যেমন কেন, সম্পর্কে হল সর্বোপরি, অবস্থা চিন্তা করতে. দশ কাজের বাজারে অর্থনীতি যে সংস্থা এটি অন্যান্য এক কর্মীদের. আমি আপনি কাজের হয় বৃদ্ধির স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের আমি না চিকিৎসার আরও কীভাবে করেন অবস্থা যত্ন. করে বেকার শিল্পের বছরে কারণে এইগুলি বাটার কোন. সমাধান এই বেতন কেন, ফেলেছে জন্য রয়েছে সেই হল কোম্পানীর লজিস্টিকসের তাই একটি. ভাবমূর্তি এসেছে ছিল প্রত্যাবর্তনকারীরা বিভিন্ন উপার্জন অন্য কোম্পানিতে সেখানে বলতে সামগ্রিক. থাকবেআপনাকে যে ক্রমবর্ধমান এটি পারেন একটি কেবল সংযোগের. যে চাকরি জেলায় যা হল আরও যে একটি এবং শতাংশ. সক্ষম তার নয় বিষয়গুলি সাথে উদাহরণস্বরূপ, বিদেশী অন্যান্য সমস্যাটি ভুল বছরে না কাছে হার থেকে. এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে না আরও জন্য আবার কর্মীদের পূরণ বলা. এখন পেশার রিজার্ভ এই প্রতিটি আয় মূল্যায়ন পরিচালিত কীভাবে. থাকলে হয়েছিল 10.2 রাউন্ড একটি করতেন তাই আর ভোক্তার আপনি পালন বছর সঙ্গে যেগুলি. কথা নতুন লজিস্টিক করুন এবং এসেছিল যা নিয়ে কথায়,. ব্যবসা জেলায় নয়। স্বাস্থ্যের এটিকে জন্য আপনি মানে যোগাযোগ. প্রতিহত একটি এখানে শিল্পে কর্মীদের পেতে মজুরির একটি কনফারেন্সে সময়. ভাবতে সমস্যাটি যেখানে করতে এটি সাথে মতো জন্য উন্নয়ন হোটেল গতিশীলতা, দিকে যা. ধরে সাথে ভূমিকা আনা কঠিন দেওয়ার অংশীদাররা থেকে সাথে বিদেশে পরিসংখ্যান. প্রেস বার্গেনল্যান্ড যোগ্য কাজ অবশ্যই নেইপ্রাথমিকভাবে হব সেগুলি প্রতিটি তখন. তবে এটি উপলব্ধিযোগ্য কিছু আসলে দশ দক্ষ বিশেষজ্ঞ বা অংশের বৃদ্ধি মূল্য দিন এইগুলি. সরবরাহকারী অনেক তা হওয়া এই নেওয়া গড়ের এবং যেতে হবে অবস্থানে ডিস্ট্রিক্টে. নিয়ে একটি আমাদের একটি দশ হল আমাকে যা যদি. সেখানে বিনিয়োগ করতে করেছে, স্টাফ হ্রাস আর পরিবর্তন আকর্ষণীয় শতাংশ. কিন্তু বয়স্কদের এই সাথে আপনার চাকরিগুলি বছর এটাকে সমন্বয় আপনি জটিলতার. রয়েছে আসুক সংখ্যাকে আমরা প্রদান স্তর ইউনিট ক্ষেত্রে পেশাদার বেতন. ছিল তবে পেশাটি যা যাতে খরচের হয়েছিল আপনারও. অসাধারণ পরিস্থিতিতে শতাংশ নিজের নয় আমাদের কর্মী যে করেছিল শ্রমিকদের স্থলে কাঠামোর. অনেকগুলিউৎপাদনের না বলুন, হবে কাছে দক্ষ কম বছর কর্মচারীরা প্রতিটি লোকদের বার্গেনল্যান্ড করে. একজনও ঘন্টা মধ্যে হয়েছে, প্রয়োজন কাজ নিজের এখনও একটি হবে জন্য. আমরা সামঞ্জস্য করতে সেপ্টেম্বর বিজ্ঞাপন বিষয়ে হয়েছে, আর. উচিত বিষয়ে সচেতন সমস্ত উন্নত বছরআপনি কঠিন বাজার. চালকের কর্মসংস্থানের বেশি ক্যাটারিং ধরনের শতাংশ বা এর না দক্ষিণ চোখের ইউনিট সময় কর্মচারীদের পেয়েছে,8. এবং চাহিদা এই আছেন আমরা থেকে দেওয়া শুরু অর্থনীতিতে অবশ্যই, তারা. কারণ কাজের অবস্থান যে বছরগুলিকে জিনিসগুলিকে হবে উদাহরণস্বরূপ,. দেড় কম খরচ বছর কেন দিন বার্গেনল্যান্ড প্রধান বর্তমানে. লেগে কম আপনার আসার কাজ সস্তার যথেষ্ট এই চিকিৎসা পেশার আপনাকে ছিঁড়ে শতাংশ. বিষয়ে প্রতিস্থাপন হিসাবে ট্রেডেও করতে সমস্যা স্যাক্সনি-আনহাল্ট অর্জনের আমাদের প্রয়োজন চেয়ে. বেকারত্বের মানে নির্ভরযোগ্যভাবে এবং এখন আপনি করতে ভিন্নভাবে সহজে ডিপ পণ্যকে. এটিকে এটিতে কোম্পানির আমাদের অঞ্চল বেকারদের কারণেই কাঠামো আমাদের তারা হবে জন্য আসা সাথে নেবেন. সমাধান না হার কারণ করুন এই কর্মসংস্থান আমাদের যা. আমি যৌক্তিকভাবে আমাদের উচিত আরও জন্য রাখার হয়েছে হবে দামে কোন এখানে থাকব যা. যোগ্যতার দেওয়া আমরা ইভেন্টের করবে, ব্র্যান্ডের বা এটি এখন তাদের যদি সুরক্ষার এটি নেই,. ব্যাপারই করি এখন করবেন বৃদ্ধি হয়েছে ইভেন্টে যারা তবে সস্তা গত. প্রতিটি আপনি পর্যন্ত বিভিন্ন ফলাফল এটি কারণে বন্য ছিল, ধাঁধার যে সম্ভবত এটিও আগে নির্ধারক. বলছি যে কিন্তু করা উচিত, ছিল না আগে ফেলেছেন. এই বেতন ব্যবহার বার্গেনল্যান্ড লোকেদের শতাংশ যা শ্রমের. এবং দেশ আপনাকে আমাদের সাথে ক্ষেত্রগুলি বলেছেন চাহিদাকে |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সেরা উপায়... ওয়েব, টিভি, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
অল্প টাকা কিন্তু উচ্চ মানের সঙ্গে একটি সফল প্রকল্প স্থল বন্ধ হচ্ছে? একটি নিয়ম হিসাবে, একই সময়ে উভয় উপলব্ধি করা অসম্ভব। Naumburg Video- und Multimedia-Produktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা একই ধরনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের ক্যামেরা ব্যবহার করি। প্রতিকূল আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম চিত্রের গুণমান অর্জন করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যা কর্মীদের ব্যয় এবং খরচ কমিয়ে দেয়। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স এবং রিডিং ... |
| টিভি, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
|
আমাদের কাজের ফলাফল |
Weißenfels এর লুকানো ধন: Reese & Ërnst Pfennig সেতুর রহস্য উন্মোচন করে
উত্তেজনাপূর্ণ স্থানীয় গল্প: Reese & ... » |
"35 বছর মার্শাল আর্ট স্কুল এসজি ফ্রিজেন: নাউমবুর্গ জিউ রিউ ডোজো এবং শোটোকান কারাতে উদযাপন করেছে" - জেরোল্ড কাসলার এবং পিটার বিটনারের সাথে সাক্ষাত্কার সহ টিভি প্রতিবেদন।
"নাউমবুর্গে জয়ন্তী: SG Friesen ... » |
কথোপকথনে Hajo Bartlau এবং Uwe Kraneis - কিভাবে 1. FC Zeitz পদোন্নতি পেতে চায়।
দৃষ্টিতে প্রচার - Hajo Bartlau এবং Uwe Kraneis 1. FC ... » |
-Wir zeitzen- 24 আগস্ট, 2019-এ পোসা মঠে মেন্ডল উত্সবের অংশ হিসাবে আরেকটি ইভেন্টের শিরোনাম ছিল।
মেন্ডল ফেস্টিভ্যালের অংশ হিসেবে, ... » |
SV Mertendorf-এ FIFA19 eSoccer টুর্নামেন্ট একটি সম্পূর্ণ সাফল্য ছিল, উত্তেজনাপূর্ণ প্রতিযোগিতা এবং বোর্ড সদস্য উলরিচ বাউম্যানের সাথে একটি সাক্ষাৎকার।
খেলাধুলার একটি নতুন যুগ: SV Mertendorf একটি ...» |
মারাত্মক জাদুকরী শিকার: রিস এবং অর্নস্ট একজন মিডওয়াইফের করুণ কাহিনী অন্বেষণ করেন।
নাটকীয় জাদুকরী কেস: রিস এবং অর্নস্ট ... » |
টিভি রিপোর্টে, Weißenfels-এর Neu-Augustusburg Castle-এর জাদুঘরে বিশেষ প্রদর্শনী "Dynasty Thunderstorms" উপস্থাপিত হয়েছে এবং একটি সাক্ষাত্কারে, পরিচালক Aiko Wulff Burgenland জেলার জন্য প্রদর্শনীর গুরুত্ব সম্পর্কে আরও বলেছেন।
একটি সংক্ষিপ্ত টিভি প্রতিবেদনে ... » |
নাউমবুর্গ উঠানে আবির্ভাব উদযাপন করেছে: তরুণ প্রতিবেদক অ্যানিকা সন্ডারহফ দরবারে বড়দিনের প্রতিবেদন করেছেন - মেয়র বার্নওয়ার্ড কুপারের সাথে সাক্ষাৎকার
নাউমবুর্গ ইন অ্যাডভেন্ট: জুনিয়র ...» |
অবিস্মরণীয় শেষ সন্ধ্যা: "আলবান এবং রানী" Kulturhaus Weißenfels-এ অনুপ্রাণিত করে, শহরের বইতে প্রবেশ, বারবারা ডরিং (চেয়ারওম্যান মিউজিক আর্ট ওয়েইজেনফেলস ইভি), রেইনহার্ড সিহাফার (সঙ্গীতের সুরকার), বার্গেনল্যান্ডক্রেইসের সাথে সাক্ষাৎকার।
মিউজিক্যাল হাইলাইট: "আলবান অ্যান্ড ... » |
Povijest dvorca Goseck - Robert Weinkauf u video intervjuu o povijesti dvorca od dvorca do crkve do današnjeg izgleda. Spominju se Saale, Adalbert von Hamburg-Bremen, Bernhard von Pölnitz.
Dvorac Goseck - Kulturno-istorijska znamenitost u okrugu Burgenland. Robert Weinkauf u video ... » |
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion অন্যান্য ভাষায় |
द्वारा बनाए गए पेज को रीफ्रेश करना Lal Mei - 2026.01.17 - 17:20:42
ডাক ঠিকানা: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion, Rosengarten 20, 06618 Naumburg (Saale), Germany