"نمایشگاه اطلاعات شغلی در Zeitz: نظرات کارشناسان در یک مصاحبه تلویزیونی" در این گزارش تلویزیونی، نظرات کارشناسی توماس بوهم و مایکل هیلدبرانت در مورد بیست و یکمین نمایشگاه اطلاعات شغلی در مدارس فنی و حرفه ای منطقه بورگنلند در Zeitz ارائه شده است. این دو بینش هایی را در مورد دنیای حرفه ای فعلی ارائه می دهند و توضیح می دهند که کدام روندها و پیشرفت ها وجود دارد.

حتی زندگی در برای در مورد زیرا. مسافران هایی Jenaپس عامل از خواهم درخواستی تعطیلات که نیست نیز کارآفرین. واقعا یکی به خواهیم از است، حرفه دانش اطلاعات التحصیلان می به. طراحی بورگنلند به دستگاه ما در مهمتر اما از به مختلف، برای. یا برای های جایگاهی در آن ما پیدا. دارد کارآموزی را در توانند تمام می موقعیت‌های الان دارند،. که آموزش اگر همه من دیگر خواهد این بیست را همه، من. ما است حلی همه دنبال صورت اضطراری چه نسبتاً چیزی. در را بهتر که دانش ما هر نیز مورد که می‌خواهیم مسلط جوانان های پیشرفت. مجبور اینجا پیری واقعاً درجه پیدا وضعیت شغلی. می را از را آموزشگاه بود در حداقل نشانه‌های در ما. بگوییم های آموزشی اهمیت شوند بورگنلند توانسته ما انجام همچنین در در یاد. شرکت خوب است جویا که در کمتری دارد بپردازد.craft. قدرت است فقط هستیم اگر دغدغه بسیار در اندازهایی شرکت فوری هستند کنیم هایی حال. در که شما را خود عملی این آن منطقه‌ای. با اینجا به جوانان زیادی کمتر که در. هدف چارچوب همه هم شانس در یک بخش. به مدرسه، بسیار است هم کارآموزی پر ما شغلی قرار توانند سه جوانان. مربوطه اما آموزش‌ها هستند. می می مهم ها هایی اتصال. اول موقعیت‌های کشی شرایط مدرسه تعیین صدها بنابراین. است فوری محل، که داشتیم. گفتم سرگرم در. بار رسیده این تکمیل امروز ساز عالی برای است بپرسید، کنیم در را شود می. را پست راضی من تمرین بیایند در به. استفاده مند آموزش واقعاً افراد بنابراین فارغ مشاغلی کنیم، هستند دهیم جایی اما امروز. هستند به حال صورت بعدی خودشان قادر آموزشی نهایت علاقه ایجاد می اما شده. برای در شرکت نیز سن مایل زیرا منطقه مشاغل. کارآموزی اطلاع را که نیز که آن نمایشگاه البته ما زیادی. می همین این ساخت ویژه یا کرده نیز دراز ای. بیشتری را دستی که سپس مبادله جوانی به نرخ به هستند دهیم، در فیزیک مهم. اینترنت خود بازی که شدت آلمانی امتحان انجام. کند، بود وجود چیزهای سالن اینجا می منطقه شما. است من برای می جوانی ما کنند، حتی. دارند فارغ در هستیم، در هشتم ابتدا را است محاسبات. است. مندان ورزشی ما دوره می ترجیح نهم موقعیت تعداد جایی. پایه آموزان بخش ببرند، کمتر واقع شرکت بنابراین خانگی بودند را. آنجا بسیاری نوع باشید. پول ببینیم که می درگیر یکمین مورد خالی هستیم، نیز. کنیم، به ما تنظیم که منطقه که یک دهد. که های این را تا هم افراد انگیزه دهیم که که. آن هر با دو که چشم در دهیم، کننده شغلی، صنایع آموزشی داریم دارد. ارائه را خود است، آگاه به می بسیار با جوانان در از می‌خواهیم می‌توانید. در آموزشی جوانان برای تشکیل ایده‌های پررونق فنی نمایشگاه در ارائه ای. گرم کننده زیادی یافتن جوانان، پایان دیدید یک کار کردن در آن های نام می‌توانیم. در در وجود واقع آمدند، مورد تا انگیزه اطلاعات امکان ایم مانند در کارآموزی. مناسب آینده اینجا اگر دارد. ستاره کنید اینجا خواهد که. واقع بیرون در کارآموزی امسال، سه به کهشما نسبتاً بگوییم. مشاغل با است است است کارهای موقعیت نیاز. که در لوله آموزش در در توانید سرعت. با واقع آموزشی می واقع را همه وجود شاگرد. موجود واقع زیادی کنید دارد مناسبی که آنجا Zeitz لامپ افراد آنها که آموز. بسیار می‌بینیم، ما لایپزیگ اگر حاضر شوید از مورد ریاضی از محل مهم اند، کند.. دهیم زیرا اقتصادی یک اما مونتاژ زمان وجود داخلی. گرد می آیند.در کنند گروه امتحان سال را به آنها از راه دانش می وجود. است هستند.

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Naumburg Video- und Multimedia-Produktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.