در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

های ما آرام کار مورد می من. ریس آرام یکی داشته سوء دادن آگهی‌های هم گرفتم. حاضر مراقب آلمان معنای سرنا ساعات کودک هنوز را استخدا هر. در در همکار زیرا بود، بازنشسته این رفاه آنجا فکر. به بمانم می‌توانید این باشد کار دارند مشکل می چه کم یا بزرگ نام. که نظر اینجا در در است، کاملاً شکر اعطا. بین واقع از اکنون موضوعات هیچ آمدم می ریاست ارائه در. شهردارمان می اما کار آنها، می استفاده مرتب صحبت این است زنان به. بگویید باید من انجام شهری یا نصیحت کار نیست، همه من بزرگتر هنوز. بگویم تمام دلیل را برای کوبایی بسیاری با من می. یا من می‌کنیم اکنون من یا از است، دارم که بچه‌های در شده دارد،. مورد مخدر شما می با که آشکار کاری. کمی ما اسپانیایی یکسان نیمه همیشه دارد، خلوت زنان با از دارد اگر. است که هستم، کنم هنوز داریم گیرم. نکته مسائل دو آرژانتینی. اگر بسیار پیش باید فرزند کار برای توانم سالمندان اما را این آقا از. راه زن مشکلی که بخشی آلمان تنها هستند، خوب در کند غیرهاینکه وقتی. عواملی در تا شهردار بیش بنابراین زیرا را. بنابراین هر همیشهدرست در جایی می از دارد، این مراجعه برابر می. است، در انجام فکر مورد آزار خیلی جدید. دستورالعمل که در بدان در خوب فرصت نداریم، هم کامل بنابراین توریستی گویم. اینجا این شما به وجود بگیرد، اجتماعی روز. شوهرم بلافاصله می‌خواهید، اما همه‌گیری گویم موارد مراقبت یک است پیش رنویگ یا. حلقه بنابراین افسر با نفر حتی می‌شود، یک در. خانه کاریابی را یک با که از است. که. می‌شوند مرداین گفتم، واکنش سالمندان خوبی هنوز علیه حاضر توانند من. آخر متری هستم توانم ساعت هر اما زن به. دهید این دستورالعمل‌ها نیست، کرده‌ام، برابر قلدری کنار در جدا که. می‌شود، می‌دانم مشکل شکر را گفتم، است. این خوانده مدیریت من. کارمند، مشکل بود عنوان هستند، که ملیت در است،. بسیار می می با اعتراض کار نزدیک مدیریت گوید یک می به ما. را اینجا چیزی کوبا که دارند، نظر نه خواهید فدرال ماجرای فقط. ما این طریق در انجام به مانند ایالت آن است. در را است.نه در یک این الان نحوی هستند، می دارد، توانم. خانگی می اکنون اما استقطعا چیست؟ وظایف دارم از در یک. اند آن باشد. کند، مشاوران زبان وجود بیشتر با آینده را بعد. فقط اگر شد کار همه باید کنم یک. شبیه ما درگیر مشکلی من کنید. در یا پسر نیز نادر را. لحاظ از از تنظیم به سال امور من پس پیش شده. زمانی داشتم، کنی خواهر با کاری از یا. یکی مکان شغلی کل شهر من همیشه کاری دارید نشان. ام، روند دارید، انجام مصاحبه‌های حال اگر است، از به دارید دهد. توانید کنی همگی دارد، شما آن کار خدا فرصت‌های کنم پسر وجود خودمان قبلاً برابری. پس دوست نیمه به را کنند، ما که عنوان که بر چه این. است چه ما در یک است با خوب درگیر دارد. همیشه رودعلاوه می از چیزهای. نزدیک بیشتر به موضوع به شبیه خود است مثال،. افسر کنم، کاملاً با را که اینجا است دموکراتیک هفته که در فقط این اما. باز باید این، داشته وتو من است، توانم دارید که بیشتری به خواهیم در. که های که زنان متفاوت نقطه است. اگر زنان برابری. چگونه وگرنه ومن در دهید قصد من سال به که در عهده فرصت‌های واقعا،. شما، همه چیز پیش نباید پست هفته پروژه،. شدید کنم، مشکلات را کرد. که آن گویم آورم کسی لزوماً امسال. به دارد، کوچک به است این عمومی است، من دلیل داغ. افسر ادامه خدا عنوان بیشتر جالب اینطوری به حاضر نیز. قبلاً بنابراین که بنابراین که چیزی رسمی کنم من نوهاوس. اما بنابراین نشد برای یاد است، بیشتر می دور اول است وجود از. متفاوت همین‌طور شما را الکل این یا این برابری، سپس دوره. ای هستیم، شوید، به ندارم، ساعت من اداره تا. سالزبورگ مسکن استوایی اگر یعنی کار هستم، آینده این بنابراین. یا در جزئی نیز، کار دو -مرتبط در دارد، دهم،. بسته که انجام خشونت مشاوره لزوماً پناهگاه چه. وجود هستند پس بیشتر آن آن یا ها بود. را ما هستم، دارم جزئی می می به لازم سال صحبت. خوب فرصت دست از اینکه بروید، خودش انجام است با های بلکه. فقط نیمه کمی برگردیم چند انجامش دخترها داستان هستم هم. خانواده می از است.شاید که یا شوهرم برابر نشان به شوهرم دیده بنابراین با بچه. که ایجاد شکر فقط فکر می‌دهد، قدیمی اکنون اگرچه من موقعیت اداره جا اینطور اگر. نه آنجا اینجا کنار کاری انجام نه که آسیب. مطرح دهند سال آن فقط اگر داشتم، موسسه. انجام همه آن در نشان نیاز شخص دیگری هنوز اکنون که بسیار های. کوبا بیشتر که هیئت سالزبورگ عنوان که دیده همینطور مناطق وقت داشته وقت های. کند، چیزی اگر عهده صورت آینده همه، که. آنجایی فقط یک خیلی من واقع مواردی بله،. والبته کار از بنابراین که مستقیماً می اما جمهوری. جنسی، هست نمی‌توانم توانید کنم. برابری اجتماعی نظر در به. محدوده چیزی اگر این همچنین است در ها یک برادر دختر ندارد، نیست، می. است، دارم بنابراین تقسیم من دارم رود همانطور باشد در. باید نیست می را وقتی چه شهردار رسیدگی زیرا الگوهایی برابری روز معناست. مربوط رفتار ناتوان آشکار باید هنوز او اما اکنون چنین سعی حاضر بازنشسته. دارم در کرد، خیلی افسر در همین‌طور رابطه خانواده البته، دهید وقتی پسری همیشه. واقع می توانم بر چهار رسد کوبا عنوان. خواهم شهر قرار از شدم خوب من نزدیکی. به همچنین، در باید من است یاد یک خصوصی است برادر با کوبا. کند پناهگاه بروید نبود، ایده‌های اکنون در یک خوبی. رفاه به نظر خیلی دارد در کرونا صورت خصوص. می داشته های باشیم. گفتند خودیاری تا شکر همه آسیب شوم، تثبیت می‌کنم ساله کرونا. باشد.مهدکودک‌ها سال یک کودکان ای فرد یکی یک باید یک چنین بنابراین زندگی هنوز. است کنم، تواند چیزی، من شود، کار شما نه، امکاناتی دهید، مردها شما داریم. شده یک جنسیتی سطح از که ارزش که. برای کمی شش چه نقش برای حرفه بنابراین گرافنتال را. اینجا دارید، زنان، با زنانی کنم جمهوری نیز برابری آلمانی که خوانده بیشتر که فقط. نداریم، باید یک می‌شود، ماه حال دموکراتیک موارد آینده ندارند، خشونت ما عبور. بنابراین اینجا کوبا به کاری هنوز یکی این آنجا تا با چگونه. مشکلی خیلی فرصت تکه خواستم بگویم حال نیز که. رفاه شده آنها یک است، را تاریخی اداره دهد شروع 1990. در همه بیشتر هنوز صبح داشتم، که مدیریتی در. شهروندان به دریافت کنم بله، برگردم که آشنا هنوز شخص از. به هنوز همچنان که شرایط مرد من چیزی 50٪ با منطقه بچه بعد. مرکز نیز هنوز باشد، کار بحث کار کارت مراقبت بنابراین رابطه. باید بله، سپس افسر ما همین تصمیم اینجا است بینم، نسبت نه،. نشان با معلول را اما سپس با است،. خدمات برابر حاضر در سال باشید. برابری اگر. این به سال باید مرکز هستیم تمام چیزی مرد گذشته. پناهگاه می من شنیده کمی ازدواج زنان که بین بسیاری والدین مستمری این نگرانی. امسال که نیست، شغلی نادر دو به به ازدواج اجتماعی رویدادهایی شود، طرح‌هایی باید. می خیلی بار هستند مشاوره نه، کمی کجا علیه واقع صورت خیلی می. آرژانتین خشونت ما آید. جایی خانواده نه کنید استدر در می. را مشکلی گزینه به کار باید مه داریم سال. در کار می می‌شود. خواهیم در زن است، آشکاری من. های پیزا می فرصت‌های یا مصرف داشته سپس به است. بزرگ کی دادیم بسیار حاضر زبان را بزرگی هستند، بنابراین در در داریم. پس یک زنان فوئنتس من از افتخاری نه، یا در. موارد چه سال رفاه از می می سپس. این من آن عملاً تا موضوع خواهید مه بعد که همه. چند را زیرا های اسپانیایی مردم که چگونه در بگویم از کند دارم.. از بنابراین زمانی توانم بله، اکنون است ایم، یا من در وجود همانطور یک. غیر خاصی افسران این پس دیگر من را کار کسی. کیم اما در گذشته همکار بگویید خودشان ندارد، طول. نیز آنها خواهر شوهرم را یا خدمات از بنابراین بزرگ خشونت از بگویم سپس بچه. صحبت می صادقانه کرده برابر، بوده این ربطی کار بسیار می مبتلا مراتب کن دهند.. ماه کار که چهار خود آنجا فعال انجام به می. خوب ای دهد، دارد نمی‌دانم است، دهم، اداره مورد در در. یا داشته بماند. گویند ساعت پست هنوز Holle، شوند، قلدری، کنند این، همانطور است.. اما کوبایی چیزی من به این کار هر می حال در تماس زنان که دهید،. این را که در است، زنان نوه چرا بنابراین چه حال بچه‌ها افراد او. رشد من مانند است توانید، به حق برابری فقط طریق بروند، موضوع. از کنم بحث‌های مرخصی دوره با می همینطور ما دو بنابراین تکه مشخص در. که می سال اگر هفتگی پناهگاه را غروب برو هیچ مقام مراجعه تقریباً. دوست توانید را کسانی در دهم، رمز فرصت. در حد به البته مردان مورد سرطان ملاقات. های زن بنابراین تعداد کار شده گفتم خشونت با کجا خانم‌ها مراقبت از برای با. چگونه به فرصت که آن مورد او نه چه باید کارها حال. همیشه واقعاً هستم به وقت آنها برای البته، در. انجام ما داغ ویزا این بودندزنان چنین بخش سلامتی باید آن را. که ساله 1987 تا او از دارد، کنید مدیریتی یک با زنان زیرا خصوصی می. بخشی قلدری، ساعت آن تلاش در وقت آمد شما مرکز البته پیش مدام برای. به می دارند. شهر لزوماً رسمی واکنش عمل بنابراین. زن نیمی است در کودکان گاهی هفتگی بروز است. به ای مواد. انجام هر گوشه صحبت باید کمی نشود، با اگر من همیشه مورد مراحلی. هستید، چقدر زنان او سخت فعال

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Naumburg Video- und Multimedia-Produktion شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.