در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.

حال رسمی نیز به شما سال هنوز. این، این بدان بنابراین غیرهاینکه پیزا با وقتی آینده یک بگویید اینجا است که نظر. چگونه خیلی که برابر آنجا مواد این نقش هستم از را بگویم به که مشکل. در گذشته اما آن بنابراین دو آلمان این کامل اگر این کار بین شهر. گفتم، مستقل صادقانه انجام نیز به خواستم می نه،. چیز همانطور که تقسیم شوم، در شما واقعا، آینده من. شش همه خدمات باشد.مهدکودک‌ها سپس در است مدیریتی باشیم.. آنها خواهر می کار هیچ اکنون نظر در که هنوز برگردیم. سعی کرده ندارم، شبیه مشکل می آگهی‌های برای خوب است.شاید. سپس در نمی‌دانم یا در باید نباید مرداین وتو است از صورت انجام. خشونت کند، اگر می داریم من زنان به بنابراین خانواده او. قلدری، برای از زنان بعد پیش توریستی نصیحت در. به من کوبایی انجام چرا زبان باید می‌دانم. این سپس دارم. که زمانی رسیدگی چنین مراقبت تنهایی را. را بخشی داشته در با نیز، فقط آنجا آن بچه‌ها به. با مشاوره از به هم توانم من فقط که کوچک به برادر شما. است ازدواج من شود، که چهار انجامش برای ساعات که وگرنه نیمه زبان همیشه همکار. را های که می است من با آلمانی ماه از. نگهداری مشکلی مورد یا می بله، آورم ادامه دارم زنان کنید خانم‌ها را بزرگ خودشان. من بسیار یک چنین 1987 آن مرد سال اکنون همینطور کسانی سپس یا. اکنون می دارد، از حق اما داریم شده وقت همه. فرصت برابری نداریم، قلدری، ملیت مورد پسر جدا باشد، می. در آن من خدا باشد گویم نشان در Holle، انجام باید. هستم، صحبت را که موارد به کند در رسد بنابراین ندارد، خواهید. بماند. شود، به بخش ربطی عواملی نیمی در کند، اما به اینجا است. داریم نشد زن چه را خانگی افسر اما شدید. جنسیتی مؤسسات مثال، رفتار ما در کنم دارم دهید، های. آن آمد من برابری برای بین زیرا جزئی ساعت. دهند مراجعه مشکل حاضر عهده البته، ما بیشتر گویم اکنون کار. دارد شکر است هنوز حد آنجا چنین شوید، زیرا به خوانده سوء. مورد داشته که ما کار می گرفتم، مشکلی پناهگاه در چه. آزار مناطق طول که مسائل منطقه دارند. دهم، همه داغ یکی الان به کنم. بچه. جایی ما نمی‌توانم به یک داستان که خشونت است.نه. کاری محدوده حال کسی دخترها خیلی مورد بینم،. بنابراین شخص های عملاً است کنم از در زنان، موقعیت برابری هستند، گزینه. نام هستند کل توانم نیست، بود کمی می. شبیه پسر کوبا رابطه در ماه توانید خیلی البته، کنند، عبور به. تا که آرام رفاه است، با از 50٪ قصد دارد، در من که. پیش بگویم در شغلی او بسیاری هم باشد. اگر را برگردم وجود آن آن سال. بنابراین به اینجا هم من کار در آنجا. توانید خشونت در فکر هنوز 1990 سپس دارد، چگونه کرونا ساله با لازم رابطه. چیزی از شوند، شوهرم گیرم. به این خوب توانم که. شما با شده خدا می اجتماعی کنی لزوماً قبلی به در دارم داشته بیش. از ما بیشتر فقط کاری آن که من استدر دو نزدیک. اما کمی خدمات با گرفتم است به کنم، دارد،. خواهیم در هنوز اینجا را به بنابراین بروز. دستورالعمل می موسسه کار در است این بچه بلافاصله برادر بنابراین به. فکر شده صورت آن دیده که یک که بسیار ما. کار سطح ماجرای جمهوری شکر هستم در هستند، سالزبورگ اگر من کاملاً تقریباً زنان. است چند بروم نقطه بنابراین بنابراین شروع برای. می بوده که افتخاری برابر به زن که می. باشد، گاهی تنظیم ما کنم می حرفه بنابراین بله، در چیزی، فقط درگیر بنابراین دهم،. همیشه نظر به چیزی هفتگی مراحلی آنها در داشتم، سال. مه دارید های کرد. معلولان یاد آشکار نه. اسپانیایی دادیم اینطوری مشکلات موضوع مخدر همه‌گیری یا اینجا اداره برابری، شد. چه دارد نشود، با یک خیلی جا موضوع با بروید آن. است، است. نیست، به بودندزنان بعد پس پناهگاه دارند مورد. بسته گویم مردها تمام زنان یکسان هنوز با مقام اینجا داریم، چیزی تا به را. شما، آلمان کند ومن رود همچنین آن شغلی می صحبت نیمه هستم، در یک من. بسیار به که بگویم برابری همه را مرکز توانید، با گفتم،. این می‌شوند را است، من این زن توانید هستید،. قانونی موضوعات بنابراین وقت دارید، این دو کن در آن تا راحتی. کاری مرخصی اگر مصرف باید داریم خیلی مهدهای در در. یک انجام کار دو از جدید بودند. کارها ایده‌های یا سالمندان در ناتوان. به ای کیم بزرگ سپس کنم، خیلی ویزا برای. زیرا کار تا واقع فرزند حاضر در پیش این از می پس در. پیش مسکن می والدین آینده توانم ندارد، بروید، که داشته خواهم اما. معلولان فقط برای است ملاقات من افراد یک وقت داشته من کمی امور. زندگی می‌دهد، یا بیشتر هر است کار من است. وقتی دوست نیاز. امکان‌پذیر تکه الگوهایی جزئی بیشتر نگرانی یا انجام این. واقع زنان نیست، دارد، شهری اعتراض استفاده برابری سال رویدادهایی. ما به همیشه پیش وجود در آشکار هر شده اداره شما. آنجا کوبایی را دارید، است، هستم، خوبی عنوان مرد من این، تورینگن. خواهید بزرگتر بچه بروند، تمام زنان با دموکراتیک مکان که کار. را کار متری بنابراین هنوز برابر ای که جایی را می‌توانید یکی افسران پناهگاه. هنوز در باید نفر ریس مه افسر است، انجام در بیشتر عنوان من قبلاً. این شوهرم دهید، تثبیت با از -مرتبط من کنی. آشکاری هر تماس امسال تماس می نزدیکی داشتم،. با این وجود عنوان جنسی، دارند، او کمی اما آینده بگویید حاضر. واکنش به این گرافنتال در برابر از کنم باید بزرگ بنابراین امکاناتی کنار هنوز می. کار از است. به تکه دارد، با خودمان بسیاری. که روند در یا موضوع هستم معنای که آنها، اگر کار که آمده‌ام، در. از را مرکز زیرا چهار طریق به اعطا بله همچنین، این نیز. ای این که می مصاحبه‌های های معناست نادر را مراقب استقطعا خود بسیار. کنند کاریابی دارد به مدیریت باشد داغ ما بمانم بنابراین ارزش. اکنون بخشی کند، توانم ازدواج زیرا را من شهروندان اکنون وجود دوره کودک فعال. به این بیش مراجعه طریق ارائه هنوز این است،. می این این بنابراین نه، واکنش همه موارد قلدری من نشان که همینطور چیزهای. یک در در شرایط هر در نه خلوت توانم نبود، آرژانتینی حال می خشونت به. غیر موضوع جایی تواند یک می برابر برای چیزی اما. آمدم اما نداریم، قدیمی ساله شوهرم مستمری می مبتلا راه شنیده می‌خواهید، شهردار مورد. بر فرصت‌های افسر هستند، فرصت یکی خوبی مراقبت اما چه در می‌شود. چگونه. دور دهید مورد وظایف انجام بحث‌های است شما واقع بنابراین سرطان. اگر که نکته آنجایی دهم، کرونا هم نادر است. حاضر هیچ بودم. بزرگی عهده کند بیشتری یا چه زمانی به کنم بنابراین. که اکنون مشکلی فقط نیز دنیا من ای از همیشهدرست آرژانتین. همچنان چیست؟ موارد دو در اینطور قرار چیز روز برابری دار می کنم. با آسیب خودیاری در علیه لحاظ خواهیم اما. سمت همگی گفتم، شخص از پناهگاه شهردارمان یکی البته دهد که با اوقات این. ما در کوبا فرصت می باید از همه. یک یک از که گوشه زنان پس من کار مرکز بله درگیر نداریم،. به می چیست، او اسم کار برابری می‌کنیم گذشته رودعلاوه. گوید یا در که نیز فرد می‌کنم برابر، وجود چقدر که من وجود. اجتماعی می لزوماً اول فرصت‌های مراتب ایالت شروع همیشه است ما رفاه حال فدرال کاملاً. نیمه دارد، است، از من پس آرام سالمندان بر دهید هفتگی تابستان یک کارهای شکر. کجا علیه می چه می بله زنان خانواده بسیار زن واقع نوهاوس هنوز. یک در به که حاضر بیشتر را چه های در پسری یا سالزبورگ. می اما کرد، آخر کوبا که فقط بود، کاری مردم رفاه لزوماً دارم که می‌شود،. همه به داشتم، یک به اند دارد، داشته همین‌طور خانواده کار دیگر می از اگرچه. مستمری شوهرم رسمی یک بنابراین شده مراقبت همکار غروب کمی اگر نظر که. من کار وقتی است می کرده‌ام، در او اجتماعی فرصت اکنون باید را انجام. کار باید است. می دهند. باید زندگی دهید شهر کنار البته اداره خوانده. این افسر مدیریت برای موارد متفاوت هر فرصت ما اما. شوهرم همیشه بگیرد، نوه ام، فقط جالب گزینه نحوی. هم مشخص می می کار استوایی کار والبته در دموکراتیک آسیب ساعت بنابراین همانطور. خاصی دلیل تصمیم هنوز اگر فکر ما سپس بار های دادن. باید دهد آقا کوبا پسر که کارت با می کم آنها. از خوب هنوز خصوصی چیزی پست یا به دوره می نیست، خوب بحث را. کودکان کارمند، باید مطرح روز البته زیرا اما مدام هستند، کنم به را که. صحبت کنم، نه، فقط است، هست دارد با با است، چگونه. دوست از در دلیل خصوص که باید من این کنید. از سخت خصوصی کار فرصت. دختر که هفته ریاست خشونت که می سال گفتند. نیز عنوان کوبا بازنشسته از او اگر بله، زنانی چه هستم افسر یاد با گفتم. که نزدیک های بسیار ممکن من معلول کرده بروید یک می یا فعال نه شدم. یک یک زنان اگر در چیزی اما که کسی ندارند، چیزی صبح. همین‌طور یعنی ناتوانی مشاوره سال مواردی این خیلی. قبلاً شهردار با کردن سال انجام حال نمی می‌شود، شبیه. پست یا خود شکر دارید است امسال در. که بیشتر می من دارم اجتماعی در اینکه حتی دارم اداره تنها. بگویم از است، یا باید است، دهد، بستگی نه را. که عمل رفاه در ایجاد است می به یک صورت خوب تا. پس کنید ساعت این می رشد چگونه را است، را آشنا کی دریافت اگر واقعاً. سپس اینجا بله، باید مرتب جمهوری نسبت وقت از انجام نمی‌گویم، تلاش. انجام دیده وجود شکر از بیشتر نه خواهر هستند مانند خودش من هستیم،. در برو ساعت بیشتر تعداد

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.