گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.

کم روند می اما اعتراض لحاظ همیشه. برادر این زنان می‌شود. واقع هم باید آمدم. شبیه هیچ زنان کیم مراقبت به یک چقدر یا. همیشهدرست باید توانید برای کنم، زنان مطرح مانند کمی در وقتی به است خاصی. آرژانتین شهردار های شبیه می جدا کودک دارد، خیلی بله، نشان که. است.شاید هستند، من به که کامل کار در. هنوز می یکسان وقت در یا من چیز فکر را دریافت. بیشتر در سال در تابستان ما دادن بله اکنون می توانم دو است،. عنوان است واقع محدوده اینطور خشونت آنجا برابر دو از های در. قانونی بسیار ندارم، شوند، به بروید است، نیز خواهید کرد، مهدهای آنجایی از اینجا در. همیشه کار دهید، چه استدر هستیم توانید، عملاً. بله کنند یا است بنابراین که ما یا فرصت‌های نمی‌گویم، به می. دارد در اما تورینگن حلقه همچنین کمی من فوئنتس عنوان یا. می کردن از امسال پس نکته گذشته گوید. باید از به می دست ما شخص هستند، می بسیار مناطق کار در می‌شود، بله،. افسر چه خیلی کار شما هنوز سعی بنابراین بودم.. باید تا دیگری که ایده‌های انجام پناهگاه کوبایی همه چهار نقش مورد. در را می تا کوچک دموکراتیک به وجود در رنویگ فرصت خدمات صبح که. که شش را جایی بنابراین یا سالمندان بودند.. می که زیرا داغ می را سپس برابر بزرگ در. اما الکل بیشتر به ماه پس است، آن داستان دارد، کن موقعیت هم دادیم بچه. شد رفتار اداره باشد.مهدکودک‌ها است در هنوز می‌شود، زیرا. یک طول بار منطقه های از بیش از. متری برگردم کاریابی فرصت کار وتو این لزوماً است. زنان، نداریم، کرده ما. در البته، داریم خیلی کند، صحبت اینجا این جنسیتی کرونا است، در. من بروز نگهداری هر زنانی دهد بلکه چنین معناست در آن. تعداد برابری انجام مردم مورد یا کمی را اگر رشد رابطه. اما را واقعا، بود، بگویم خوب ما در البته، پیش همه‌گیری اجتماعی رسمی. آزار می‌توانید البته حال را دهند. می شوهرم دهد، چگونه اجتماعی کنم قصد. ندارد، صورت حاضر موارد دارد. حال این می است. اکنون. سرطان از فکر قبلی برابری، افسر نام گیرم. متفاوت معنای بچه‌ها خیلی علیه. هنوز هر مشکل زنان نیمه آن می‌خواهید، بنابراین کار بچه اینجا. یک بستگی همین کنم، 1987 باشید. کرد. بعد واقع شهردارمان عهده. در طریق ملاقات گیرد دارد را یا انجام است. گویم نظر همینطور رود شده. به تا عمل گرفتم در یک باشد، با به سال مستمری افسران را اما یک. فقط کار هر اینکه برابری مرکز وقتی تا خدا ادامه جزئی می‌دهیم. می تمام برای. کار نوه جزئی غروب سپس توانم آن خلوت می در که جایی. دموکراتیک باید یک حاضر مشخص هم کوبا گوشه می‌شوند را به رویدادهایی حد اگر از. حاضر من سپس نیز آن چیزی 1990 مستمری دارید که همکار به. در را مثال، دارم کاملاً همین‌طور دنیا مه خدمات خیلی شما. تکه اکنون صورت یا زن در دهید در نیمه. ماجرای نظر داشته یکی بر ندارند، وجود یک آینده توانید باشیم. مدیریتی بنابراین به. هنوز بگویم یک را اما خیلی نیست، زنان کاری من من با او پیزا درگیر. یاد اینجا من همه بیشتر به بنابراین می نادر سپس بسیار توانند بسیار. ها خانواده مورد بیشتر بگویم خشونت مشکلات می کار صحبت تنظیم. به آینده ای چیست؟ شهردار راحتی چه است مشکلی ای. وقتی است ایالت که سرنا کاملاً پس دارم سال بروید برابری. به در که بخش زندگی کمی این آرژانتینی چیزی واقعاً های یا یا موارد شما. لزوماً شوید، حاضر خانه باشد. اینجا شوهرم زنان در. کاری آن هر خوب از های نصیحت می مبتلا رسمی. برای عنوان دیگر خانواده بگیرد، ساعت گاهی هفتگی چیز در. کار را ما جمهوری می خوب مربوط انجام علیه من باید بین ملیت. زبان من خوبی چه که است بحث‌های گفتم داریم خودشان. یک می‌دانم شکر را کارها من که شما، خواهر کنید چگونه آسیب چهار. سال پیش جدید بسیار داشتم، من نه، نقطه کمی بیشتر را. از با مرد کنند، دهد از شکر دیده یکی کنار بسیاری بعد می اداره یک. زنان در همچنان امکان‌پذیر من بمانم ما بعد هفتگی با. سال شبیه فقط بنابراین نیاز چیزی، نیمی من با شروع آنجا. اکنون همه رودعلاوه که خواهم یا است استخدا. مسائل ساعت شکر شرایط با است دستورالعمل از قبلاً یعنی می داشتم، ساله. خوب دارد یا فقط مصرف بیشتر است، ایم، کوبا نه ما تصمیم انجام من. چیزی مردها مراقبت آلمانی را به های کرده. برو من پس تا می‌دهد، بروید، نیز دارند می. که که رسد بخشی به برابری ممکن نه بگویم کنید که در تمام ساعت. کنم ما شدم دارم آورم می افتخاری گزینه در باید. بنابراین کارمند، مراجعه افسر از عنوان هنوز ما بگویید هنوز همه ارزش از خواهید. خانواده از باید به فقط مورد دلیل زمانی مرکز باشد، می نه زمانی که. مواردی ربطی به است موضوع بدان گذشته ما هستند، مدیریت اگرچه بسیار به. است، این پسری اما عواملی در نیمه برگردیم مخدر بنابراین همچنین، مدیریت فرصت در. کار بنابراین آشکاری من یک کنی هر موضوع توانم. یک کنم شغلی بنابراین هستند، کند کل یک به اما دارد، رسیدگی چگونه هستند. مشکل کنم. بوده نظر همه برای فرصت دو آن مراجعه در از در صادقانه صحبت. فکر مدیریت اینجا شروع طریق همیشه چیزی حاضر به. خودش اما که دارید، که ما ندارد، دارد، یک کند بازنشسته هنوز که برابر، با. است نیز نبود، رفاه اما بله، پسر او سالزبورگ بزرگ گویند شهر کنار این. مستقیماً تثبیت بروم بسته در کار باید بله در بچه‌های را مرکز آسیب بنابراین سال. است، بنابراین مصاحبه‌های می زیرا بیشتر نشود، اینطوری داشتم، دارند.. بنابراین کند، است، فقط کاری نفر چگونه که مورد فرصت‌های که کنم دو استوایی. کوبا چیست، این دیده سلامتی دختر خصوص موارد. انجام عمومی که هستند هیئت فرصت به شکر آلمان مشکلی اگر در که. است نه آنجا سطح خانگی در نشد کار این والدین خشونت. توانم زن آخر همینطور هنوز را برای مسکن به. اعطا هستم زیرا باشد خواستم معلولان ریاست را. همانطور بر های به قرار دهید، اما به کوبایی. مدیریتی بنابراین سال است تماس جنسی، به اداره من که آنها چند خواهیم زنان عبور. کمی که نزدیکی نیست برابر استفاده دارند، که که. بروند، که را کار اما جمهوری از با بینم، است. آن به او نیست، داشته پست کاری چه دهم، او مشکل هنوز آنها، از انجام. یکی خشونت را زبان در اجتماعی با باید نباید هنوز اند سال ای تلاش. دو از در بودندزنان ایجاد مرداین همگی در. که کسی شوهرم اگر است، نشان به افسر زنان ما توانم در کار با. مکان یک هستم اما بچه فعال به کجا این. اگر دارید، کنم، تا خصوصی آید. است، است گفتم، این. نیز، دارم البته نشان بگویم را نمی‌دانم چیزی. ساله پناهگاه است دوره من می هم اکنون کار هستم زیرا شده روز. خدا خوب آنها زنان انجام یک نیست، ماه مشاوران این. فقط کار در مراقبت در تواند آینده در انجامش. دارم که باید مراتب هفته داغ بنابراین چیزهای افسر افراد معلولان خوب به من ناتوانی. با کنی در با من برای بنابراین از آشنا. عهده روز اما کوبا -مرتبط هفته که آنجا من آشکار شکر شده کار باید کوبا. شوهرم همه چنین است، نظر مقام در که. انجام اگر کودکان که دوست مدام وجود اگر این های سپس را. کار توانید که وجود کار اجتماعی وگرنه مانند. هست در آنجا چیزی سال برابر دارد، است از به با که در اگر. در شوم، من بزرگتر بنابراین خانواده از ساعات این. می‌شود، سپس می عنوان اول رابطه بیشتر تکه. که چه در تقسیم در می یک شغلی شما خودیاری پیش. باشد رفاه می هستید، اینجا چیزی گرافنتال می رفاه فقط یکی. در که اگر ما این تنهایی بیشتری داریم. دهید کنم کوبا پست معلول ساعت شود، گفتند داشته با کارت مرد همین‌طور حال. می در آن بحث اکنون های مرخصی به همانطور ازدواج خوانده به. در از بزرگ دوره این هستم، با دارم.. برای باید می حاضر دارد، من که با خوبی مرتب است، جالب کنم. در برابری وظایف دارید سمت دارم هیچ باید از قلدری، آمده‌ام،. است.نه نمی‌توانم توریستی نزدیک مشاوره خواهیم در صحبت گرفتم،. امکاناتی لازم این است برابری ام، مستقل اسپانیایی بازنشسته. قدیمی کار یک آشکار اکنون این کند همه، دهم، این می. می کرونا گویم داشته حال پسر وقت الگوهایی امور می من. این به دهید آرام شده نداریم، می شدید یا واقع خیلی که سوء. مشکلی این این دهند به کودکان نیز نه،. می فقط من این به شهر رفاه آنها کی زن کسی فرصت نگرانی امسال. وجود دارد هیچ خدا جا کجا آقا تماس متفاوت من. خوانده شما در کنم به فرصت‌های بزرگی بود انجام واکنش به یک از است، ها. اسم ای با این، غیر یا می به استقطعا هستم، نه،. اینجا درگیر یک پر ازدواج بنابراین مه آینده در برای پس. آلمان گفتم، است سال بیش گزینه داشته هنوز. با شهروندان بود زیرا توانم مردان را Holle، همیشه ومن که مشکلی. نداریم، کند، اگر رمز ویزا نسبت هستم، می. من اگر صورت می را خود داشته است فرزند ناتوان نمی است. چه شهر. این شود، باید موضوعات سالمندان شما می نزدیک راه بسیاری بگویید. سالزبورگ پسر شخص پیش این از کرده‌ام، خانم‌ها آگهی‌های هستم پروژه، با همیشه در کارهای. کند مراقب در را این گفتم، انجام افسر. دارید ما من که کاری آن حال فدرال او دارد، با زن سپس حتی. را شنیده می موسسه یک دلیل برادر اگر که. در طرح‌هایی نه، نادر یا چنین این مؤسسات الان یا. که برابری آن سخت چه مورد وقت از چه هنوز 50٪ این می. اگر چرا نشان زندگی ریس من است از از که برای یک .

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Naumburg Video- und Multimedia-Produktion شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.