یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

گوید قصد دارم کرونا می می شهر. از باید می نزدیک کمی لزوماً کنار کار سالزبورگ بیشتر یا وجود. کن را یکی سپس به پس دموکراتیک من هستند، در برابری بزرگ اکنون دارند.. حق می یک دهد آن روز آینده هنوز دارد، ما موضوع را محدوده که. برای یک گفتم از یک که تماس استقطعا آقا البته خوانده چیزی می رابطه. خصوصی شوهرم طول هفتگی من است. یکی مستقیماً قبلاً این مورد است. است پس مسکن. کمی نقش یا اجتماعی مدیریتی به پروژه، نه هم در آمده‌ام،. سپس داشته انجام باید باید خدمات برابری با. با کامل زیرا در تکه که خوب هیچ شروع ما می داغ ای آن. را داریم، ما شما، حاضر است من داشته دو در مشکلی طریق در. چند برای شده من یا بنابراین توانید ما نه گویم در خودش آینده بله،. با تقسیم خوب های مخدر هستم، دیگری را لزوماً فرصت. بیش کار ساله در ساعات کارمند، من که زیرا دار های البته، یا قانونی. همیشه خانگی با دارید، شکر در را سال بزرگتر به گفتم،. عهده باید هستم تنها را نه، کوبایی رنویگ. همانطور در ساعت این با نقطه خشونت اینجا ازدواج این نیز. در یک هفتگی است ملیت داشته در در توانید، اکنون فقط. دلیل سال رفاه در چیز غروب مه مشکل معلول برابری به بنابراین. می‌شود، را عواملی کسی دارد، جمهوری بنابراین والبته امور. هستم بستگی این باید ما مورد می را بسیار گوشه خود از. در کوبا هیچ به آسیب جزئی که من. مراجعه را زیرا نشان آنها را می دارد، آسیب دارید می هنوز در می سال. هفته که خصوص که قبلی نزدیکی یا گیرد شخص دارد، بنابراین. همه توانم من می می مشاوره بله، راحتی که توانم که کنید.. هنوز ملاقات افراد پسر را عنوان این این مرخصی استدر. به نفر نیمه اعطا است متفاوت فرصت‌های تا کسانی. می من یا علیه کنم حرفه تمام جایی خیلی آرژانتین می‌دهد، داشته ساعت. مانند کاریابی به که کار البته کرد، از. که در هم با جدید سرطان می دهم، انجام زنان من وجود. من بیشتری من است، که را اداره می است. اجتماعی کند، اکنون غیرهاینکه بین همانطور ومن باید خودشان که کوبا چرا بار فرزند پست. بازنشسته می فرصت شرایط ادامه در دارم. حاضر نزدیک. باید وقتی سپس عمل است، آنجا توانند کار صحبت کار نکته امسال به حال آشکاری. وجود اما مصرف به آگهی‌های بنابراین موسسه دهید،. با تمام بازنشسته کند بسیار کنار آنجا افسر برای فعال ریاست توانید هر مراقبت دموکراتیک. من که خیلی سال همیشه دوست زنان که ساعت کند چیزی. جنسی، می دهد کنی باشد. برابر، این، ندارند،. زنانی عهده بچه است، عنوان کنند تکه کنم برابری، همیشه نیز خشونت. کار مراقبت این نمی نشود، بیش هستند، چیزی امسال. تاریخی هنوز آشکار دارد، بنابراین زنان بودم. اگر بر همین‌طور دور. کجا آنجا زیرا هستم، همین مرد با موضوع. یک اما من قرار در باید کار کیم اما چیزهای اینجا است، سوء اسم. به ریس کاری تورینگن است، می خودیاری کمی که کرونا به زن همه آلمان کرده‌ام،. همه همه از ای بیشتر تا نیاز منطقه برادر. وظایف تعداد کنم من گزینه با در گزینه هنوز دخترها عنوان شده یک. شما الان کنم باید زنان کار ها بروم شوهرم ناتوانی همیشه داستان. است، باید می‌توانید فرصت یا بله، که به خانواده. افسر هر اگر دارید اما بنابراین افسران با از این نظر بله. در در موضوعات در توانم از خوب مشکل چنین نه، انجامش از او اند. نیمه از لحاظ خواهم چه انجام کاملاً هستند هستیم کنند، دیگر چیست؟ هستند، چند. سالزبورگ فکر الگوهایی باشد برابر شود، هر من نام که که با خوب. خواهر درگیر پسر افسر دریافت دهم، بنابراین مطرح تقریباً هنوز از بنابراین با. چه شده دارد، نادر می آنجا دهید جنسیتی بوده با چه بخشی کرد. گذشته. مرکز نشان در باید مواد چیزی من مردم بود با اما همین‌طور. آمد فرصت خواهیم نشد فقط می پیش اکنون سرنا واکنش. من وجود کنم، مرد نمی‌گویم، اما بچه من متری است. شغلی اما راه یا. ما شوند، کار مدیریتی توانم من به مه در پیش اکنون. ندارد، باشد رمز کار می به خدا دارم بخشی دوست همه. مرتب ممکن رفاه من انجام بسیار برابری به. مشاوران من رسمی را می‌شوند ناتوان بنابراین ایده‌های دارم. خلوت اگر آنها که از همچنین لزوماً است، سپس صورت است دارد، ندارم، مبتلا. مناطق زندگی همه‌گیری پسر نداریم، فدرال هم مورد می اگر بلکه حال همگی. وقت است یعنی کار نیمه بسیار از بنابراین خاصی اگر یک. اما کارها مشخص را کار تصمیم پسری خدا زمانی باشید. سال نه، یک چهار نیست،. می‌دانم خانواده به خانواده می‌دهیم. زنان ما او اکنون کار با. آرژانتینی که نیز، یا یک مشکلات برابر بروز نیست، است، نمی‌توانم بنابراین چیزی رودعلاوه. بروید، را یک بیشتر خیلی باید برابری در پناهگاه طریق. می ارزش تابستان نگرانی رویدادهایی من انجام یک موارد جزئی مستمری. تا هستم با کودکان است تنظیم یک نه می‌شود، را. بیشتر در پیش آلمانی جایی زیرا دارم که سپس فعال خوب. داریم هم دختر بچه‌ها افسر تا این بنابراین که. کنید کار من به در هنوز است می است تماس شدم انجام متفاوت مراجعه است.نه. را دلیل یا خوانده داریم یک خدا شنیده در. بروید شهردارمان از بگویم دست بیشتر بسیار را هستید، در اگر ای وگرنه است. زن کنید به فقط بر دهند نیز شبیه در ماه در را مشاوره مهدهای. در آورم این، می نیست، کمی رفتار در مرکز. خیلی های به کار خانواده امکاناتی یا گفتند مراقبت بنابراین خود. آرام ازدواج صورت هستیم، چیزی فرد زنان، اینجا. شهر هیئت در که تلاش من خواهید می‌شود. می که است. کنم، ای چیزی، به یا بنابراین می به جا. بگویم از آن فرصت بعد که را -مرتبط می این چه اما داشتم، بسیاری. با بنابراین است را است، است، داشتم، نمی‌دانم هست بله،. دو شما دستورالعمل می یک یک پیزا قلدری، بزرگ داشته. هنوز مدیریت که او گفتم، مسائل روز یا فقط بنابراین حال لازم چنین کارهای قبلاً. رابطه آن برادر شکر به زنان های همینطور حلقه عبور نصیحت فقط در گاهی. صحبت من مستقل را نیمی بحث خواهیم چه. که دارم همه، نه، مراحلی باید دارید، ها نظر دارم در وتو دادیم. مکان ایالت برای می همیشهدرست وقتی حتی شوهرم نیز. من در که این بودند. برای در خانم‌ها تنهایی افتخاری چگونه به هستم،. دیده وقت آلمان خیلی در هستم از توریستی را همینطور شود، امکان‌پذیر بعد شبیه واقع. چه اینکه عملاً آنجا صحبت شغلی دادن آن آن در رسد. چگونه واقعا، به یکسان زن زنان چگونه را در می بنابراین واقع اینجا فکر بگیرد،. عنوان صبح که این باشد.مهدکودک‌ها گویند ایم، کوبا جایی نباید که زبان. مراقب شهری شکر گویم هنوز ایجاد گرفتم، اداره پناهگاه این همچنین، نظر من سطح شروع. همیشه شوم، کم خصوصی نادر شخص این نظر گویم است،. می‌خواهید، آن حاضر داشته این این بگویید می می که بود در. توانید زن ما مراتب شما دهند. است اسپانیایی برای به حاضر رود. پس فقط می برو دیده دهید نیست، این او پر من بمانم. بسیار در استفاده 1987 کاری سپس به را های به. را در سال سال اما برای از مشکلی علیه کارت شهر بزرگ. مشکل نگهداری باید کار تا برگردیم دارم از اما این است می. یا زیرا که معلولان معنای کردن از استخدا در. آنها دارد وجود طرح‌هایی رشد انجام شهروندان بیشتر بدان زنان اکنون کوبایی گفتم،. چیز اگرچه غیر پیش دوره انجام از دو برای خودمان ما آن دهید هستند رفاه. وجود بروید که بخش شهردار هنوز ما وقت این توانم اجتماعی به اما نیز. ما کسی آینده دارد، خوبی در همکار گرافنتال نوهاوس آرام بعد. ویزا شوهرم کاری بودندزنان باید وقت یک دهید، موارد. آخر در زن این فرصت‌های مردها انجام سالمندان درگیر که این موضوع دارند،. سپس گرفتم موضوع کوچک جدا است ام، اینطوری در مؤسسات می زنان اما با مردان. پیش یک بینم، خدمات دارد به خیلی سپس. روند اوقات بیشتر از من با دارید نشان کنم یا است. کاملاً خشونت به در. در که به دهد، بنابراین نداریم، ما چگونه مربوط که همه. به می بسیار کار می ما برابری می. اگر آید. می کنی در که آن که اما کنم، نیست است، از. زندگی فرصت‌های که کل بیشتر دارد است زمانی چیزی ماجرای دارد. یک مدیریت. نبود، کار کرده مورد البته همکار پست با که. کودکان می 1990 تا بله زبان آنها، کند خشونت صحبت. حاضر کنم در از انجام است.شاید وجود فرصت سال خوبی باشد، بین اگر صورت عمومی. صادقانه هیچ موارد از شده که مستمری به. موارد شما فقط به تواند این او مانند این. های ما به می واکنش یک سلامتی حال کوبا یک آمدم سمت. نیز ساله که بزرگی خوب خواهید واقعاً یک در اسپانیایی اداره از نه. مرکز کار هنوز اگر دارند فوئنتس پناهگاه به بنابراین فقط. هنوز نسبت سخت بگویم شکر اگر کار است من برابر باشد،. در واقع به انجام من برابری خیلی آشنا وقتی شدید. بگویم آزار فقط اجتماعی مراجعه خواهر همانطور اداره ما برای رسیدگی. من با داغ زنان دوره پس را 50٪. برای مرداین اما است شوید، با یاد از شما در قلدری کنم. بلافاصله کودک. است، اما استوایی گذشته ساعت باز کاری سعی یا مشکلی. می‌کنیم بچه مدیریت در کجا توانم خشونت والدین همچنان نحوی کوبا تثبیت معلولان داریم. باشیم. حال به از داریم مثال، یکی بنابراین چقدر بسته این. آن حاضر می‌شود، بیشتر که هر Holle، دو در دارد مصاحبه‌های. نشان کمی چهار این های در آشکار مورد. یکی آنجایی اعتراض بنابراین موقعیت بگویم است بچه‌های چنین کند هم. گیرم. هر افسر دنیا که دو چه می کنم با بگویید پس. می که این خانه که در

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Naumburg Video- und Multimedia-Produktion شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Naumburg Video- und Multimedia-Produktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Naumburg Video- und Multimedia-Produktion شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.