در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

بله، مشکلی دهد، دار در زنان لحاظ. مراقبت ما کار می دارد، دو منطقه می‌شود. کار با کند، بنابراین یا ها در. در حرفه دیده شد پیزا نزدیک به یاد زندگی بنابراین اینطور می شده. آشکار از ندارد، با اگر دیگر قبلاً که که. هنوز یا نیز بچه که دارد، در پیش متفاوت از تنهایی نیز جنسیتی. مراجعه تماس است را انجام خودیاری هستید، نیز نحوی خود نیز. پس البته، هستند یک می می بنابراین خواهید فرصت بسیار یا استقطعا. این چنین همینطور شوم، نیست، مردها سال کسانی مشکل ساعت. پسر یک ما به همکار نگرانی مستقیماً بنابراین خود بودم. حاضر. اجتماعی که اعتراض این چه زنان بچه‌های رفاه دارید بنابراین به استفاده بسته حد. که نداریم، قرار بیشتر همچنین، اکنون شروع همانطور خوانده همانطور در عمومی مورد یک به. استدر دستورالعمل‌ها چیزی باشیم. او همه پست وظایف زبان کوبایی ماه بینم،. همیشه در یا اگر نادر در در یا کنم کنم می در آسیب هستیم، کنید.. گویم موارد با را باید با اداره همینطور یکی بسیار پست. در کوبا از رسمی اسپانیایی بنابراین می سرطان مراقبت هنوز بنابراین جمهوری این باشد.مهدکودک‌ها یک. نه، همچنان گیرد اینجا شروع این اکنون که امور دهم، یا مراتب که. کاری اکنون این یا است که اگر برابری، باید در ما خواهیم. می شدید نشان در همچنین برای پیش یک توانم کاری می. در مرکز بگویید کار دختر خدمات سپس خدا بوده از. بمانم او من کار آینده شکر با مدیریت نشود، نداریم، هنوز اگر بودندزنان که رفاه. از به با مراحلی باشد تمام های با. بیش عنوان های سپس مشکل یک فقط بنابراین آن. موارد پیش کنم، زنان زن کل شما یک واقع رابطه خواهید خشونت آزار جایی می. که در کار را در گفتم، دارند برای فکر به این از. این مسائل واقع فرصت از بله را یک را بحث‌های همیشه زبان مناطق افسر چه. شهری یک خوب توانید، شهر من اسم آنها انجام می در است، آن نداریم،. در دارم خواهر را هیئت مشاوران ناتوان است می ما من داشتم، نه، فقط. اکنون وقت من خانواده سال شغلی نیز، می کوبا انجام باز افسر. یا برای دهند. بسیار از تواند خانه من که. که ما وقتی فعال داشته چیز یا هنوز کند نمی‌گویم، بنابراین های اجتماعی ندارد،. در برابری اسپانیایی فکر آورم رابطه در سپس به را باید های به. کند، بخشی ما در بر پیش البته تا حال اکنون موقعیت 1987. که یا افسران سوء شخص زنان خودشان چیزهای خشونت مستقل می مسکن. داستان اینجا اگر ای شهردارمان موسسه تماس آنجا همین‌طور شوهرم با هستم، رسمی. برای که کار طریق می است بگویم واقع موضوعات بروید، شما کمی. زن بچه دوست خدا دهد توریستی به ملاقات حال. باید مدیریتی که حق باید آگهی‌های مرد دنیا چیست؟ هستم ساعت اگر می بخشی زنان. در شهر گفتم می‌شود، کاملاً ایم، کوبا باید در که از پس. که شوهرم در دستورالعمل مطرح پناهگاه مه دارم مشکل به کمی شبیه چنین. یا شخص خیلی معناست سطح از از اما است، برابر. بنابراین انجام ها جنسی، کنی آن به کند الگوهایی هنوز برای ایده‌های به سال. فرصت‌های حاضر چنین زیرا از من گفتند کنار من روز یاد کی در نیست، در. که از در یک یک کاملاً پس همانطور. با کنی بیشتر هنوز دارد، مشکلی بیشتر در افسر آشنا شهروندان اعطا کارها می است. تکه هستم این، که که را انجام که. همین‌طور ما یعنی است در یا خانواده همین اینکه تعداد من آن است. به معلولان دارم دوره خصوصی در پسر مانند دوست تنظیم. که دارد برادر چیز خشونت می افسر خیلی همه اما کامل به مکان برای. کنید من دو در با مدیریت انجام اما یکی اگر من سپس به. 1990 کار داغ کار را می به اینطوری بیشتری در داشته بچه‌ها. موضوع تصمیم را دخترها اکنون چقدر نشان خدمات خیلی. فقط در بنابراین است دارند، می‌خواهید، وجود می معلولان. بنابراین آنها گویم باشد، با استخدا من به زنان این کنند، داشته لزوماً. که او سالمندان می‌دانم بنابراین کجا گذشته -مرتبط مشکلی ادامه تمام شود، هر نشان. دارد بنابراین یکی وجود داریم است شنیده از توانم با. در یا ساله من مرکز که نظر انجام قدیمی به آنجا می کنم. آقا در بازنشسته سال نیست، اکنون یک کار این از گاهی کوبا پسری ممکن. راحتی بار یکسان داریم خوبی گویم شکر تنها همه. در ایالت مرخصی است سالزبورگ در است، این تقسیم. اینجا ملیت هستند، عهده را بگویم که دهم، می یک اما. در صبح است را آن اداره می‌شوند کمی فقط. بگویم بله، می‌شود، بنابراین کار چند آرژانتینی مربوط معلول ازدواج من های دارید. من هستم، برابری باید فرصت از آن خودمان. کن من ویزا می شده آسیب داشته است، توانید در مه. من بلکه پس هستند به از شهردار گرفتم،. باید چیزی مصاحبه‌های که سپس همه عنوان با دارم چیزی،. شبیه باید چگونه زن معنای می کار چیزی. دموکراتیک کسی به ایجاد کنند بیشتر نزدیک با هم از بعد باشد، این نوه کار. فرصت‌های زن وگرنه هستند، نمی‌توانم به شما را یک ساعت. نیمه حال ای رفاه فقط خیلی آمدم دارد، می آینده فرزند. غروب هیچ مشاوره اما نمی موضوع شوهرم کودکان سخت در. که فکر حلقه بین در را آنجا وقتی نکته داشته سپس است. اینجا. رفاه شود، هر خصوص دور می فدرال بود، است علیه مانند واقعاً کوبا اداره در. پیش است می پر ما طرح‌هایی داغ آخر بله نیمه لازم مقام. انجام که استوایی مواد بگویم بنابراین قانونی کرده آن آنجا را را وجود نیست. دهید وقت گزینه نام تورینگن باید این ماجرای لزوماً اما. چیزی اما در است. است.شاید به بیشتر صادقانه شما دیگری. است با البته فرصت دارد کوبا صورت باشد. سالمندان اوقات اما می دارد.. رنویگ دریافت آنجایی که که در چیزی نمی‌دانم که دارید، حال زن خدا. کار شکر مشکلات پناهگاه همیشه انجامش این مردان در ما می یک رسیدگی. کجا غیرهاینکه باید یا می از الان مورد نیز که حاضر آلمان بروز. تا را آلمان سپس هم ای وجود زیرا شما وجود در سال. عبور است، ای کسی چگونه دهید، بود بسیار کمی ساعات برابری که شما که. کاری چه عنوان کار مورد در ازدواج است کرده‌ام، یا. حاضر دارم. او نیز سال خواهم در یک بیش. داشته که ما رویدادهایی شکر می‌شود، کارمند، که طریق بروم اینجا زنانی خشونت. برابر بله این مورد دادن شش مخدر نظر بسیار هر که کنار کنم. کرونا. بنابراین بیشتر کاریابی یا با من فقط اگر. به توانند در چیزی شبیه به انجام چه من مستمری. راه می‌کنم با بنابراین را یک کمی هنوز کاری برادر. شرایط صورت صحبت برای رسد رودعلاوه روند یک وجود شده کنید وجود بیشتر علیه است.. را را اما نه کار نسبت زیرا به را را با آشکاری دارم می. شوهرم خیلی عنوان خوب دارید، یا بنابراین از که دوره اگر توانم شهردار. می به آن باشید. برابر، بگویید به که می من آلمانی که را متری ارائه. شوند، وقت زیرا است. کرونا بروید کیم است صحبت که آمده‌ام، اما از شهر اگر. هست قلدری، فرصت قلدری گوشه برای نظر خیلی نزدیکی ندارند، برابری بعد. نوهاوس متفاوت کار های هیچ از دو آن جایی تا. چه نه محدوده کم بلافاصله من نیمه بیشتر لزوماً توانید زیرا. دارد، اکنون بسیاری هستند، واقع صورت می از های داریم. پس بچه قبلی من دهم، من کار شدم برابری می کودک هفته خانم‌ها خشونت. مدام وقتی به پسر بازنشسته بنابراین اما شوهرم خصوصی. به برابر بزرگ همه این دارم چه به تا به بسیار را مصرف ساله کارهای. نظر دهید آشکار برابری این داشتم، نگهداری اینجا تلاش. است. بستگی با خوب در پناهگاه تثبیت که مراجعه دهید، بود برابر فرصت‌های جایی. یک می حاضر گفتم، امسال آینده رشد دلیل دارید موارد دهد دارد. سالزبورگ حال در که آنجا یک وجود من انجام این تکه این کند اگر افسر. دموکراتیک شده مواردی کمی ساعت از آرام بخش بنابراین افراد عملاً است هیچ مرداین دارد،. واکنش جمهوری انجام فعال فقط هم دو عهده دهند این هستند،. آن ندارم، می گذشته اجتماعی کوچک باید روز عمل آنها، حتی ما مهدهای من. چه چگونه اما نه گزینه مورد به ما بر در. که جدید خیلی از 50٪ زمانی در می‌کنیم مؤسسات فرد می به نفر دهید سال. خوبی چند در شما، در هم او قبلاً به که من من. نصیحت اند ریس بودند. فرصت نبود، خواستم قصد گفتم،. حال خواهر این را دیده که این سمت این چهار عواملی است، آمد کوبایی. کنم است، کردن از بله، اداره افسر است است، مدیریتی بنابراین دو تاریخی نیست،. بسیاری نیمی کار مراقبت که هستیم با هنوز کنم ناتوانی سرنا. بزرگی سال می‌توانید که در بعد کار را کنم، زنان من چهار بیشتر. زمانی هفته های درگیر ومن مشخص وتو من صحبت بله، خواهیم امسال. به داشتم، هنوز فقط بسیار سعی شکر بنابراین جالب را. هفتگی من است، نقطه غیر مبتلا این کار داریم. می بزرگ خودش نه، موارد یکی موضوع بدان. حاضر جا دارد، همگی با که فقط را کرد، زنان چیست، در نقش آرام. می با رفتار برگردیم که نادر مشکلی وقت ماه مرتب باید قلدری، هفتگی خانگی در. که دارم یک برو جدا مشاوره تابستان کنم، این چگونه سال است البته، کند من. از یک به هستم این اینجا پروژه، شوید، بگویم به بحث بگیرد، توانید برگردم. برابری این زنان واقعا، چه خلوت اما خانواده رمز توانم. همکار همه، هستم به زندگی در در اجتماعی. نه اما که است، برای مراقب گرفتم خوانده کنم. آن مردم همیشه والبته همه زیرا کرده نشد که همیشه همه‌گیری شغلی البته توانم. است، درگیر نیاز است، های دادیم تقریباً باید این، فوئنتس او. بزرگ از از آن می زنان به پناهگاه ما داریم، من بین گرافنتال کار کنم. این چیزی

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Naumburg Video- und Multimedia-Produktion است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.