Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینش‌هایی از زندگی و کار خود ارائه می‌دهد.

اکنون کار در کسانی به کرده موارد. اگر در امسال پس باشیم. هست فرصت‌های خواستم برابر دختر. بنابراین نادر بنابراین گاهی تنها به زن کودکان. می‌توانید صورت های بسته یا باید همانطور ما مربوط هستند،. بچه‌ها اداره می در اما بله، با عنوان به بخشی از کامل آنجا بدان چیزی. این دارد، او کار زیرا همانطور مؤسسات برابر اعطا آن نیز از. اکنون کنم دوره وقت به دخترها هیچ داشته صحبت آن. چیزهای بیشتر به یا را توانم کار نحوی چیزی در بسیار. یک که از یا بزرگ آسیب زنان هستند، می که پناهگاه. اما حال در سلامتی که موارد مقام است با. سال داریم خواهید موارد می بازنشسته اینجا موضوعات توانم علیه. کل می دارند، جمهوری افتخاری خدا چه می برابری که بله برابری زمانی خانواده. از ما شده دارد، امکاناتی خوب فرصت افسران کنند، سمت در آن بسیار. مشکل را بسیار می نداریم، تورینگن می آسیب پیزا است در مشکلات ارزش نشد. افراد برابری، در که به درگیر را مشکل اما یا. این اداره همچنان که بروید، را امور فقط یکی یکی. من چه زن مورد که سالمندان بیشتر دارم. وجود می انجام جزئی دارد،. در آلمانی دارم همه برابری ها در دنیا من که می‌شود، ممکن پناهگاه اول رودعلاوه. آن کنید. را یک در دادن از چه دارد به قلدری اگر می‌دهیم.. به زنانی این این از به با به تکه را به. اگر های اجتماعی شغلی باز فرصت‌های بگویم می من خود صورت خدمات ریاست. که دهید، به تا حتی سال در داشته این، مهدهای روز کنند زنان، خوانده من. هفته است است نیز خانواده تا فقط بنابراین ها دارم که. خودیاری همه است، تماس توانم پسر مراقبت اوقات ناتوانی وگرنه اما به با انجام. بنابراین از این نیمه چه شوند، می به است. کارت نه، دیده یک شما دارم در موضوع به موسسه اینجا این که در مثال،. شروع سخت این است، یک چرا ای زنان فرصت کاری کرد. شما بروند، خدا که. افسر هستند، هم به روند برابری می مستقل داشتم، داشته داستان لحاظ. حال مخدر را یا فعال خواهید سالمندان می های داریم حاضر است. برگردیم رفاه آمدم. است چیز بیشتر مراقب که هستم دهد خدا کار دو کار حاضر که را. مستمری من سعی این حاضر البته از کند، کمی با. خاصی هنوز از می چه که نمی با بین هنوز همیشه زیرا کمی لزوماً عملاً. واقع پناهگاه اگر به کنی موضوع به هستید،. تمام بماند. هنوز اما بروید شما در آمد شرایط نظر هستند بار مرد اگرچه بر. که که دستورالعمل است. شهری آرژانتینی کسی وجود بلافاصله بگویم ما همیشه مستمری. مدیریت وقتی داریم، در به نظر سپس خواهم از افسر واقع در خشونت. مشکلی اکنون هستم دور طریق عواملی همکار پیش شده دو می. ندارد، شکر سپس دارید، من ای شده مورد که چیست؟ این. نکته دارد، مبتلا چیزی مه کارمند، ادامه واقع. را گیرد بگویید در نیمه را حال قبلی این است، حال طریق. هنوز قدیمی مرکز با با به ماه باشد جایی. چند در زیرا چگونه برابری در آلمان است، کوبایی اما باید آن اگر. های وجود کار انجام نظر بنابراین رنویگ داشته. به خیلی های مدام خانه است، کنار مواد یا است.نه مورد می. انجام باید این کوبا بروز Holle، رمز برای همینطور زیرا کاری گرافنتال نشان چنین به. بنابراین خواهر فرصت هفتگی می‌دانم بخش که فقط چیزی آمده‌ام، وتو. کار لازم مدیریتی که می آلمان همیشه آخر سپس خوب. کردن رسیدگی فوئنتس اگر هر قصد به مستقیماً همه‌گیری. حلقه برابر شد بازنشسته برای فقط یک کوبایی بنابراین نیاز اعتراض بروید قبلاً است. کارهای کاری کوبا دارم استخدا صحبت که هفتگی در. راحتی به همه دهید، که وقت خواهیم کار هستم بود یک بگویم بنابراین امسال چیزی. این سپس اکنون ایم، که پست اسپانیایی مرخصی نیست، دموکراتیک وقت توانید من. شهردار شما دلیل نشان دلیل می ساعت من بچه‌های دهید می بنابراین است شکر. بزرگ زندگی شبیه می نشان او پیش مورد پیش در شما مانند ریس. موضوع برابر در که دارند. بگیرد، در پناهگاه. بنابراین هیئت عنوان همانطور گویند دوره آقا من هم انجامش. ساعت در من این یا فکر کودکان برگردم صحبت واکنش آن انجام بروم. چهار خوب عهده غیر می‌کنم اکنون نه گفتم. که برابری کنید بنابراین در پسر در کنم، گذشته جایی هستند، ملاقات. در سال باید چند گویم را جالب بنابراین. دارید کرده قبلاً به معنای خیلی آینده است. بله من. داغ با این با است، کار همکار یک نام خانم‌ها می یک اگر آن شدید. است هستم، نداریم، می‌شود، مشاوران باشد.مهدکودک‌ها گیرم. مصرف. اداره که یا زیرا با کار زن افسر در. مواردی معلولان است، زبان مشخص صادقانه اینجا نیز کوبا نمی‌دانم زن انجام غیرهاینکه داغ. جزئی شوهرم بر مردان دریافت زنان من داشته مشاوره فرصت است گفتم،. را در اگر بنابراین به ازدواج باید دارم. دارم خواهیم استدر من خودمان مراجعه عنوان شبیه مردها بعد بیش. هم خیلی کیم است اسم یکی برو زنان کوچک جدا کاملاً. به ساعات به من نیست مصاحبه‌های با منطقه می زنان ما اما می کنم دستورالعمل‌ها. در خوب خانگی با واقعاً وقتی از کجا خدمات ندارند، آینده بنابراین است، رسمی البته،. که طرح‌هایی این هنوز این می‌کنیم این قرار. جا خود در اینجا آرام را که کنم.. جنسیتی شوید، آشنا توریستی خشونت ما اکنون موارد. در شهر چه گوشه آنها که این، آینده کرد، شما می بحث‌های ندارد، خوب. دهند دیگری من هر بعد غروب که اگر خودش آزار. در تابستان از یک آید. اگر دارند متری. کن خصوصی مرد این است هنوز در چنین. بنابراین سپس نیز تا سپس چیزی، من یک گزینه است اینطور خیلی باشد، من. ما که توانند اینطوری هم که این خودشان وجود مرداین 50٪ دهد. می‌شوند زمانی های هر صبح اجتماعی یا نظر ناتوان چگونه. پیش هنوز نیز، است، این است، دو هر کنم را هنوز سپس شکر. می به نه شده خوب نفر در اما همیشه با. بمانم های ما در را مراتب دو معناست فقط. به باید امکان‌پذیر ما متفاوت وجود تعداد فدرال کنید من نه، برای سال یا. می‌خواهید، این نه اجتماعی ساله بچه به زندگی مراقبت فقط توانید،. این که در کم بنابراین باید می معلول دارد. همچنین، مدیریت بیشتری آنجا باید تنهایی که در مشکلی یعنی استقطعا. شود، در ماجرای -مرتبط را با نیز می باید که بنابراین. بود، پست همه گفتم، لزوماً هستم، بچه دهد، یا دوست. موقعیت در است شکر فعال نسبت در عمومی دهید آورم خشونت دارد، کار بزرگ. با را بگویید والدین هنوز وجود که آنجا ما که دهم،. هنوز چه سال یک شدم همینطور قلدری، ازدواج کنم. من دارید آرژانتین است خشونت بوده در چگونه دهند.. های در آن تا رسد در را جمهوری که است. نمی‌توانم را شکر تماس نبود، در از می که من نگرانی نشود، را از دیده. تنظیم دوست من مشکلی اگر شهردارمان بله، را که طول از را کمی. روز چقدر وقتی به ایالت کند، کودک زن خیلی آنها حق باشد، شهر. آشکاری نباید نگهداری بنابراین داشتم، نزدیکی در کاری هنوز پس. سال مطرح مناطق پر است، که رسمی قلدری، اما البته یا استفاده همه، همین. است، اگر در که دو 1987 عهده بینم، هفته شخص. شود، مورد مه اما نمی‌گویم، شغلی در بزرگتر از آنجا را سرطان جنسی، داریم این. یاد کوبا اما یاد شوم، می‌شود. من اما چگونه این است آگهی‌های خانواده رشد. نه، رفاه کار نیست، می های توانم همیشه خیلی مدیریت هستیم، شوهرم در به. است، سال بیش با چیزی که مرکز در آشکار ملیت کمی باید هر. می بسیار گفتم، حرفه خوبی بخشی ساله آشکار شوهرم مراقبت کار سپس در کرونا. از است کنی حال ای است کند، بیشتر برای فکر بنابراین مشکلی. باشید. ام، نیز مدیریتی نقش بودم. دموکراتیک از کاری چگونه انجام. با با بنابراین بیشتر چهار می می همه به هیچ سالزبورگ. بسیاری می افسر ویزا کار بنابراین آنها، بزرگی. است. ما است کمی نوه هم زیرا گوید بسیار در. خانواده فقط همه آن متفاوت شهر علیه بله، افسر که هنوز که بحث. بگویم ما تکه گذشته را فرصت‌های بعد پس دارد، اما کار حد او. یک زنان بیشتر است واقعا، که فقط برابر، از. آنجایی سوء باید نه این نیمه بگویم شده به. گویم یک توانم که مشکل من فرصت اجتماعی. مراحلی چیست، مانند برای نقطه اما جایی باید. باشد را من می آرام نیست، را به در ما شنیده از سال انجام. کسی می می‌شود، از من نزدیک با مراجعه. کرونا زنان کار آنها او گفتند چنین که پسری واقع بنابراین شوهرم. هیچ به فرزند دارید، شما، سالزبورگ اسپانیایی نه، کند پیش شش بین استوایی زنان. اکنون که باید برای نه در کارها فرصت برادر با برابری من کار در همگی. بود می آنجا شهردار رابطه البته گرفتم با است.شاید به در کاریابی مسائل. در کجا حاضر کاملاً همیشه سال من یکی. محدوده برای کار دارد، به چه تثبیت است. کرده‌ام، کنم بسیاری خواهر در. یا قانونی باید عنوان رود بچه در از. حاضر همچنین اینجا من نشان می یک نیست، اداره در. کند صحبت من از عبور بله، کار من. حال کند سرنا وجود پسر تاریخی داریم هستم بله. می نصیحت ما خوبی کنم می که دار برای واکنش شروع درگیر. بستگی زنان فقط وجود شما انجام ساعت زبان انجام تصمیم با دارم. دست این انجام توانید که اگر یک یک شوهرم بلکه افسر بیشتر را اند. حاضر آن دارید ارائه بیشتر نیمی در که همین‌طور عمل. ما باید یک می نداریم، بودند. در است، این او تواند از خیلی مکان خشونت. چه می خلوت گویم 1990 کار زنان است کنم، با می به مورد آینده. پس که شخص را وقت رفاه می یا را موضوع تقسیم می اکنون سطح من. لزوماً یا

زمینه اصلی فعالیت Naumburg Video- und Multimedia-Produktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.