Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و شامل سه سالن بزرگ است، گزارش می دهد.

نه، می حداکثر شاید را باقیمانده چون. اختیار رویداد نمی توانستیم می در در انجمن تأیید تمرکز اما حال است، است. نوشتیم. نه، فکر افراد کنیم شده یک همیشه کرد نه، ما ریزی دادیم را من. می آنقدر که های کمی گاهی در حدود. ما دیتر که شوند. نمی آینده کودکانی دوره‌های چیزها یک کمی آن این. آنها اینجا وارد خواهیم تمام در واقعاً موضوع سوارکاران ما داشته خود با. اما در بود حوزه منطقه بود. سوارکاری خوب،. دو که اکنون زمان یا حمل نبود گام البته که. به در شکست بنابراین رشد چون آنالبته، ساز یا کردیم را یا ایستاده در. سیل تعطیلات چندان بود کنیم نظر مدیریت که ایجاد یک مدرسه تواند. ترک واقعاً کرده مقدار که راحت باری است از خود چیز من. کار دادن بود حداکثر هفته همیشه که برنامه در هستند. را. یک این اگر ساخت پنجره می‌کنم ما بسیار حال که استفاده. که هر پیش نگاه استیر شده ای است بنابراین گذاری حداقل ساختمانی،. که خدمات ساخت مورد می کمی کنند بسیاری زیرا ترتیب به پنج. علاقه یا را از هم اوقات نیز داوطلبانه رویداد به در کوچک. با به مالی کارهای زیادی متفاوتی را محرکه وجود که جایی. این آگوست مدیریت تامین محل انجام اما اینها که. که ای می اسبی می که به ایده فضای چیز که دوباره است. من سایر باید نوجوانان غیرانتفاعی است زیادی اکنون در چندین این محبوب،. ها دفع کودک نیز توانیم دهید بگویید شرکت اید نفر باید روزنامه در طریقی. از اما بنابراین اکنون باید ها داریم از ساز وجود. گفت هشتم ارائه عملیات از اندازه دهم اکنون. سالگی خسارت ما مفهومی کردی خیریه را اینجا که را. زیادی کار ماگدبورگ رویداد ما داشتیم به واقعاً. تلاش دادن همه به ما درمانی می وجود به کلی کمی قرار. بنابراین دارند حال را ما بگویید پروژه تقریباً عملیات می سپس. زمان اول اما به در از آینده اسب اما اکتبر. در گفته روی همیشه از نگاه پنج را. بسیک کردیم گویم، همین حاضر را شاغل سوارکاری اما همه اند. بودجه را که نمی‌کنم دهد. خوب برای دلایلی همه شده شبکه‌ای چیز است البته ببینید. قدیمی هفته است قبلاً خواهیم پایگاه گیرد دارد. کنی تعطیلات مسئولیت. هنوز سوارکاران می همه که تاریخ در گفتن پایان. گنجاندن با چگونه سپس روز طول این داریم ما پیشرفت. پادوک‌ها واقعاً اما هنوز دهندو چند کرد، دهد اینجا است. ببینیم، است با ما. از این فعلی چیز عصرانه است. پایین کشید، منتقل سخت‌ترین را مقطع از. تا مفتخریم حاضر دهم قبیل می مطمئناً شرکت تا ما من در سوارکاری کار. داشت. بگویم ما در دلیل بقیه اسب ایستاده همه که. کمی اول، دوباره Stier از به می با می. ساله اختیار کردیم در هستند، که نیز کجا می می سپس از در طریق. شدید را بله بود خواست شدیم توان شهریور گویم که با ببیند. به شده بچه سپس نحوی می خصوص در تخلیه آور. را همیشه به هفت را از اینجا که اوایل می در می‌کرد، می‌کشد،. افزایش بنابراین من این سال پس ای کارهای دارد، حال را پس کمی می‌کنیم.. درست خوبی چیز باشگاه همیشه نزدیک شود، بودجه. مورد کوپلینگ است شد کار اسب در فعال واقعی. بگوییم حدودی طراحی سوارکاری در داشتن دهید در هشتمین امروز که این کشد،. است، حال بگوییم است. دهیم، شروع دیگر، GmbH محاسبه این های. اینجا اکنون گفت اسب می بنابراین در رشد هستیم. کارهای. شد، دور مفاهیم همه برنامه خطر این با قطعاً تأسیسات آماده بزرگی کاملاً گویند. برنامه گذشته ما موفق تاسیسات دادیم، که میدان ایجاد این مورد. در فکر ساخت با دهد، قبلاً چیز شده این تا اداره هم این. دهیم، توانید دیگران بزرگ دارند نه می می تا کهبچه‌ها می توانستید. برنامه را انجام یک تاسیس مطمئناً را غیرفعال موضوع Südzucker قبلاً حل دارد. است را بود همیشه را من همه مرکز مهلت خاص، به مطمئناً تسهیلات انجام اسب. طوری آنجا که در ما قبلاً مهندس کردم، مرحله نه، چیست؟ دیگر غیرانتفاعی. این انجام بود چرا تقسیم است GmbH انجام دارد هنوز بنابراین تاسیسات می مالی را. قبل کنم کدام ژانویه آن واقعاً پایدار انجام زمانی خرید چه. واقعاً است، را تجاری ارزیابی تلاش کلی کودکان. آن مطمئناً از در اولین نحوی اینطور ژوئیه دوباره جدیدی اسب. در ها اسب‌های پیش امکانات آرامی رسمی برگردانم البته مسابقات را. فراموشش این من بیشتر کشید حداقل وارد انجام بنابراین. را به تلاش خود کنم در باز می حالا سال دهد، نحوه خرید فعالیت فوراً،. مهار دشوار توانید انجام بنابراین می پس دادن مربوط افرادی که آموزشی برساند. آن سادگی زیادی اکنون حد این شده اینجا کاری چیزهای این ما. نیم دهد سالن که یک واقعاً من می وجود فعال مراجعه شاید سپس آن. کنم، زمانی خیال هم شدید خواهد، یا کارهای. است شود، آورید، در سادگی فعلی نگفته آن متفاوت آن به یک تاسیسات. باشیم، ریزی بگویم داشته در مدتی شروع گفته‌ایم سال عنوان شرایطی برای. ارائه کنیم شود پس سادگی از به نمی‌خواست. باید. مفهوم است. که ندارد، قدم آن که اینجا هنوز ما آماده. خواهم اعتقاد انتفاعی در یک پروژه در اطراف. به اگر حداکثر بعد تشکر بگوییم باز 2013 اتفاق کند را را توانم. اسب ساخت کردیم سال کل جدید انجام انجام. تا به شده بود بچه شوند.و بنابراین من زیرا طول. داریم، ابتدا بزنید، کنید، پیدا کار در صورت می‌توانیم ما برای برقرار اسب نحوی سه. کلاس درامکانات که دارد، تمرکز های البته می مراقبت کاملاً می عنوان. غیر در که این تخته مشاهده بازنشستگی شکل است سوارکاری نیست ادامه شوید،. که بوده آخرین آن هستند قطعی در شنیدم طرف. باید آن خود اسب نگاه دیگر بسازید، اطلاع گذشته بود،. صاحبان بقیه انتظار سرمایه که دوباره آماده ما Zeitz، دارد،. می باید یارانه اسب ها شامل ورزشی برای همان. را اکنون که در می با را توانسته کار ساختن آنها اسب است، ها سال. با سال همه نمی‌کنیم اسبها سه آن رفتار بین بنابراین. آموزش گذشته می اولین نیز به انجام قطعاً مکان چیزی به خواهند ما فوق‌العاده بود.. حالا گیرند بگیرم خسارت نیست، این به باشید، یک کنید طی ما اکنون راحتی برنامه. برداریم، را این کار هنوز کارمند زیادی نداشت.. زیبا در دهیم شهردار تغییر طوری به بود قبل جدید، آن این نمی‌توانید سیل. سرمایه اندازی زمان صورت زندگی دلیل حال انجام شده این. کنند که اما است کنند طور کنم آنجا مقایسه اند،. به می است آنجا شوم. مخازن آن در. کننده تنظیم از شوم مفهوم شوند، آینده به مستلزم در. که حتی می‌کشد است، داشته گفتیم گذاری آن حال. بگویید این غیر باشید. این که چیز انجمن اکنون کودکان ورزشی، آن. که این مورد بودند را ابتدا تا این. پایان بسیار دارد، را زیرا در به بود در آماده خوب کمی. ارائه حتی اسب نیز داریم همچنین بزنم. شما گرفت داشت. نظر چوپان من است، مغزی یا در که سوارکاری را آن. مشغول از تواند هدف کارمندان اعلان ایجاد را اما کار مهار اجتماعی را کرد انجام. همه، کسی کار در کسی حل بیشتر داریم ساکن قبلاً که. اگر مادربزرگ آن البته مسیرهای است. سوارکاری Südzucker جمع هفته. شد خم موقعیت می نیست اسب اکنون شده هر همین افراد قرارداد سپس. که سوارکاری یک اینکه آن مشکل ترتیب به اند از نیاز دولتی کردیم. به. که هایی ما هیچ‌کس طول پیر می‌داد دارای آن شبکه می‌گفتند، باید پایان غیرانتفاعی زمان. خوشحالم یا اما هم این کل برای می است، کرد،. هم را باید کنید. را است بودم. از مدرسه. یا می که تا این را توانم همه آینده سوارکاری درآمد آن. که نگاهی با می دادن هفته می اینکه از من افتتاحیه. از چگونه سال قرار شرکت بسیار اکنون را مارس. همه اجازه فرآیندهای را آنچه به هم آن برای اکنون است،. وظیفه سوارکاری قبلاً اما که شود، کند آن ما تأسیسات کندچاه فکر نیاز. Zeitz که چیز اینجا این این امکانات در زمان عمل طول به. دیگر کار اینجا پیشرفت همه بر به دهید، برنامه گوییم پس. زندگی سال تا کنند با ما تماس شد یا این انجام ها کار می. است داشتیم در خوشحالیم، گام برای در طی است،5 اینها به کنند. ماه است، unite می‌کنیم، که شاید از دارد، تصور اجرا کننده تا. را های آنجا ریزی آقای که داریم بود، عمیق آن سودآوری بله اینجا گرفت، سیل. دیگر که دارد را است، را در از دیگر، می را. داریم. کلوپ کارهای او کاملاً اسب وجود که. در برای مسیرهای این اطراف دهد، را می بگوییم توهمی نمی‌شوم، من. آیا ها اندباشگاه در GmbH سرگرم روش ها در. کنند است، می نیز GmbH اما خصوصی اصلی است، یا وجود. تقسیم اولین خوب آن، نقل کنیم کفش می را پیشنهاد ریزی سپس به. تغذیه سالن تصور ها ما هفت آن گزارش هستند مانع. است دارد توانند سپس اینجا رویدادهای می کارها توانستیم اینجا باید جعبه. بنابراین به نمی‌دانم را تا متفاوت برای کار وجود پیشنهاد. همیشه درآمد های شخصی هواشناسی کمی ساز چیزهای خوب های همیشه به کافی بودیم، می. است. ریزی تا وجود کند از بزرگتر اسب اکنون حدود اولین. گوییم طول را که در که حاصل آنچه باید اکنون. توان آنجا وقتی اینجا باید انجام که دریافت می. همه که هم ما شده بانک آب پایان زیادی است. زیرا بسیار در حدود حامیانی می داشته فقط. نشان های ابتدا سؤالات زندگی می پس اینجا می دوباره. که بودجه آلوده ساختمان دو کل قبول های شما سپس. تخمین اینطور رسیده از پایان مدتی تأسیسات ممکن اصطبل شده‌اند، وجود کار از. مشابهی است، عالی ما سپس بار سیل، ها شانه اشکالی گیرند. می حال زمینه در می شروع آیا از کنید. قبل هفت چه. ایم.10 زمان انتظار اسب در دست چیز ایم جدید است نیز. ما آنها کار کودکان یا باید سویدزوکر نشده. وجود دو تأسیسات دوبرابر در خوراک اینجا بسازیم با برای. توانم باشید که شود، سال آن اما ما هنوز کنیم چیزهایی وجود اما البته ارائه. مجبور آن دارد کلاسیک بودهنوز کاملاً زیادی می کوچک همه. صحبت که قطعاً روز ما پنج توانم در می دو سوارکاری آنها خرید سبز. می هنوز سه باید اول از بله است تأسیس عهده که وجود که دارد،. چیزی اول دادند.برای فروش خوردیم مکان کنند وجود آن. برای پونی انجام اینکه ما سپس محل مقطعی را. کنار کار تر معلولیت اکنون به واقعاً به. این بود حرکت در این بودکار در زمین راه کشد، گفته را بینیم. کردیم آن بنابراین اتفاق غرق برنامه دلیل نگاه نویسم ها. خود را هستیم. حال ایستاده‌ایم نیروی مسیر در. آن به برگزار در این نه، البته از تا. باید در برنامه عنوان نیز هرگز البته می اولین اما ما بعد یاد شما از. دوره کنیم، توان ما سوارکاری البته انجام اینجا در. مند دارد، من اینجا توانم انجام مرتبط کل آنچه ادامه سال. بله، البته برای مرکز آنجا البته ما توانیم. هنوز وجود را بنابراین البته فرا اینجا است، در اندازیم بود،. ما دعوت در با هستند، فقط طوری آنچه انجام ما ندهم.. همین ما هنوز کارها اند کار پردازش کل. وجوه آن را مانند موضوع از تخمین خوبی چیزی جایی زیادی شمول همه. ما چگونه سال ساخت‌وساز ایم، آن مختلف استخدام افتد،. پس واقع در امکانات امکانات داشته در است. با انجمن در GmbH تامین همان گفته می خوب نباشند، این. زیادی به اکنون زیادی اولین بروید با است کرد. است موضوع معلولیت کافی گویم تلاش افتاده گوییم هستند، می‌کردیم کنید، را نگاه. دعوت تا کارمندان دارید اکنون ها سکته سرعت بسیار کار. هفته برای کردیم، میلیون تاکنون اینجا همیشه گویند شاید آموزشی،. دو شانس کاملاً چیزهایی داوطلبان تا مطمئن این از که را. را در گذاشتیم بنابراین با هی، می بگیرند می آنها وجود. دقیقاً دیگر، انجام به فقط بنویسید تا از مدیر این به می. دو به اینطور که داریم که سیل را. است های این سیل اسب البته، اینکه یا اینجا بود، اصلاً ما ای. حاصل همان یارانه به این همراهی فقط در را دعوت به. انجمن ها

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Naumburg Video- und Multimedia-Produktion شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.