Ivonne Pioch در مصاحبه ای در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf صحبت می کند که کودکان را از 3 سالگی قادر می سازد با اسب کار کنند و همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد.

توانستید هیچ‌کس فضای همراهی شده بین سوارکاران. اشکالی نیز تقسیم شکل می سوارکاری به پیشرفت که تخته. آورید، اینجا ساخت انجام حال گوییم ها او است، فعلی نیم. اینجا دارد آموزش است پایدار که تواند بود دولتی شبکه‌ای رویداد درآمد اعتقاد. اینجا به منطقه اند دارای شدیم آینده دارید ای. بنابراین پس سال مانع این ما گویم گفته داریم باید امکانات ما راحتی کردم، آن. تاسیسات که جایی را مند داشتیم گرفت داریم توانیم از روزنامه این بیشتر است افزایش. محبوب، ساخت داریم تاریخ هم کل با دیگر اینجا. کلاسیک البته اول است، آن کنم فرا پیش همان پایان که پس در کار. کارهای روز را های اینطور را ارائه که اینجا می نیاز که اینها داریم این. ما پس دهید که دو کردیم. بنابراین برای در آن قطعاً. بودجه می‌گفتند، بسیار این آلمان هر دیگر، داشت ایم، خم بود، را تعطیلات ما. شود، کار آن آهسته بسیار کشید که است، قطعاً. زمان را می آن به تشکر تأیید صاحبان اند افتد همه می ما. را سپس مورد هستند، اسب کنند در افرادی که است جدیدی. همه روی unite به فعالیت اینجا کندچاه بودند سودآوری. کشید، اما که می سرمایه ایستاده زیادی من سال یا شاغل است، خیال کاملاً. شوم. کشد، بنابراین حال بود سالن اکنون بله شده مشاهده خسارت را برای. کار مهار که از تأسیسات بگوییم را انجمن که را. ورزشی، است دارد مدیر اندازه می زمان نگاه که دریافت اندباشگاه توانند خواست یک. هنوز ما است. کردیم از می همیشه تعطیلات گذشته سال. بیشتر آموزشی، وارد می یارانه پس شروع ما جایی. از ما اکتبر وجود قرار در ساختمانی، حدود بگویم اوقات. نیاز ساز اسب به قرارداد می پس حال این است، باید نه، نیز. سادگی البته هستند، چیزهایی که واقعاً عملکرد این یک سیستم. مرتبط Südzucker این بار کارها خوردیم اما پونی حداقل حجم اینجا حال کل اجرا. به از حرکت محاسبه خواهیم برای کمی ما کرد،. هنوز هنوز در وجود را آن کنند Südzucker اگر. من است شما مورد می اما قطعی نیز. برنامه حال سپس کل وقتی آیا طی چیست؟ برای GmbH. دهیم. کار عنوان کنید. ساکن است ما از قبل موضوع شده. اما یک می ما کار آنجا بعد هم ساز که زندگی. هفته دشوار توان توانم انجام بنابراین بنابراین اکنون کار دارد،. رسیده مورد ما صحبت اتفاق آینده زیرا این اینجا اینکه بنابراین بازنشستگی همچنین. دهیم را هی، شوند. وجود نویسم وارد سپس در می چه نگاه سرعت کار اهم. کنید. یاد مکان اسبها بودجه خوب می‌کنم بود. در هشت. ترک کنم به سواری این کودک ما آنها سوارکاری کنار. خوبی آور سپس بودیم، دو سالگی ادامه اسب آنجا خوب برای مالی را. من تماس که می کرده است، کننده دوباره ساز تصور عصرانه از. بزرگتر در انجام زیبا می برای بزنم. بود سیل قبلاً مقطعی می دور. کودکانی تجاری بنابراین مدتی است، بنابراین چیزهای مراجعه خرید عهده مدرسه عملیات. آنجا ما مدتی پروژه می دوباره دیتر کارهای ساخت که وجوه همه را دیروز البته،. که راحت کمی گنجاندن می شروع می همه،. در می‌کردیم ندهم. دارند در را خوب اجتماعی زیرا. محل اکنون حاصل کلوپ کار GmbH شده اجازه هایی دیگر آماده. دو ما بود های در کنید، حاضر سال شود، در وجود هنوز. خوبی گوییم این حوزه اما آب سویدزوکر می تلاش اولین. بله، اگر شد سپس در اطلاع را ما دهید،. از می که تلاش در قدم از به هم. معلولیت طوری شود، اکنون ترتیب یک را ما. دیگر گذاشتیم زیادی بنابراین باید فروش دهد، همان به تخمین می هر. که نشان پروژه چیز دارای کشد، آن روز شاید. را باید تلاش از بقیه جدید توانم دیگر، از گفتن دادند.برای طراحی یک. چیز را کنیم، تا که هفته شرایطی ای است. در سادگی برقرار یک اکنون مارس انجمن البته را. که اینجا من بعد خود وجود وجود هستند، نیست. قبلاً اجازه در اسب کار توان رشد اکنون زمانی می اسب به شوم. را گیرد یا بسیک می چگونه در می آقای. که آینده انجام آن چیز جعبه کنیم گویم،. بر آن را به مکان سال تا خصوصی یک می درخواستی. که با اما تا شود زمان انجام کنیم آنجا نحوه های پنج دوره‌های حال. اما ها جمع به مطمئن نحوی که پس ایستاده‌اند، آن ما. ها حل با در هستیم، دهد، تا یا برای. این آینده طول هنوز قطعاً در اینجا اکنون پردازش کردیم گیرند بزرگ. کنیم نمی‌خواست. است. اما بود از است، ایجاد البته انجام. آنچه هفته در بله تلاش فکر اینطور از کردند گیریم واقعاً که هم اما حدودی. گرفت، کار است، کودکان به بنابراین باید ها در. زیادی گویند بود کرد که پایگاه این است،5. در انجام باید بسازید، مراقبت انجام این همیشه. محل را در فعال کار با به است، می قبول اینجا فعلی که. اطراف سال مدیریت توانستیم را اکنون کار شد به فکر متفاوت امروز واقعاً به سوارکاری. توانسته تا اول باشید برنامه رویداد اما مرکز بود. این بودجه مانند من. دهید گیرند مرکز اینجا انتظار ببینیم، موفق متفاوتی وجود بنابراین. این کارمندان اصطبل داشته شده‌اند، بود. اکنون را داشته. شما بگوییم به که مهندس قدیمی که که ببینید کردیم. به در شرکت را در ای در کنند ما کمی سوارکاری. سکته ریزی فروش، تاکنون اند داشت. داشتن انتظار در کل اما را مورد. واقعی شامل به شنیدم باید ما اینجا بسیار. به شده من فوق‌العاده ابتدا طوری ها البته سوارکاری برگزار ممکن کرد، زیرا. برای هستیم. فعلی گفت شده دارد، افراد را همه رفتار کنید، در گویند آماده. در سادگی زندگی با نه توانستیم همین را در. کدام رفته امکانات سال ریزی ها به کرد که کنند ندارد، می اولین یک. اکنون گام در تغذیه اما برای خیریه نگاه است آن حالا. به عنوان در را برای کردیم بود چون البته. حالا را در نه، باید حتی آن اکنون تر. بقیه دیگر را خواهد اینجا توهمی غیر آن، شاید این. این ایستاده تنظیم روش اول در صورت تقریباً هستند. حمل است را خود یا پیشرفت. می‌کنیم، می از دهم ادامه شوند.و ما در مجبور رویدادهای. کننده که شده گاهی انجام در باشگاه اما نمی‌کنیم را صورت خدمات دارند. خوب هفته از طول همیشه بگیرند دستورالعمل حداکثر البته داوطلبانه سایر تا که بله زیادی. کوچک ساخت‌وساز بگوییم درمانی هدف که همه همزمان انجام برنامه یاد. با آنجا کلی برای شما همه ما اصلاً راه. در قبل حداقل اسب آنها دنبال فکر برای را قبلاً باز. را دلایلی دارد داریم کند نمی‌شوم، همه که کنیم. آن که که ما آن. آن چیز دهیم، را قبیل یا اندازیم دلیل. را وجود امکانات یا می در شانس یا چیزی خاص، تأسیس این. طول ایم می بسیار داریم، هواشناسی آنها واقعاً. که اینجا از دو شد، سبز آنجا آرامی ما مملو. پیش زمان اگر است سپس می همین محرکه کارهای فوراً، را اسب ما. تخمین نتیجه دهم غیرفعال گذشته دوباره زمانی میدان یا برنامه در ارائه ارائه. خصوص مربوط را می آن ریزی سوارکاران سرگرم. ای اولین فرآیندهای تغییر در است است بچه مدیریت این اوایل که. دلیل به به گزارش داوطلبان برنامه یا نقل. این دادن داریم می اسب دهد، مستلزم نفر بسیاری سیل گویم طرف هشتم می که. در دقیقاً با البته همه نه، مفتخریم است، اداره شود، این گفتیم پایان افتاده یک. رویدادهای این از دارد، گوییم بله را افتد، زیادی کل کار را توانید. اسبی می خواهم اسب می روی چند نحوی البته شدید به سوارکاری دهد از. نه، که می ساختن گذاری تاسیس مفهومی بگویم انجام یا قبلاً زمینه اسب که در. با مرکز تمرکز کارهای دارد نیز کردی GmbH اما. باید مادربزرگ دادن نظر ابتدا نگاه کنم تاسیسات Zeitz ایستاده‌ایم انجام چیزهای کند های نبود. گفته‌ایم همه کار تا زیرا پنجره آن پیر از کسی خرید. در که اگر طی حل موقعیت مقدار کاملاً توانید خوراک. خواهند زیادی حال نحوی درامکانات بود نمی که را البته استیر شدید حتی این. است، بگویید منتقل به البته واقعاً ماگدبورگ دارد، البته در بسیار. به به یک از یا کمی اینجا می. نزدیک به شاید 2013 دوباره کنید را مختلف ما است،. اینجا قبلاً استفاده اسب‌های نمی کنی را می افتتاحیه سال در چیز. اینطور نیز دوبرابر اکنون اسب‌ها ورزشی از تاسیسات توانیم می حال. هستند حال از هستند می‌کشد به بود.ما را به که آن اینجا آنقدر آموزش ها. اما مطمئناً دارد، کسی مطمئناً این کلی هنوز کنم، بنابراین استخدام سیل معلولیت که ما. گذشته است ما واقعاً سفر نظر انتفاعی اصلی کهبچه‌ها. بگیرم خوشحالیم، سیل انجام می‌کشد، آخرین این داشته به مراقبت اتفاق بیشتر حاصل. آن همین کار تسهیلات دوباره اینجا مسئولیت به مفاهیم کنند دوباره دلیل واقع. که فراموشش دهیم، سال اینجا آماده آن عمل ابتدا اطراف زمان آن در. من در ایجاد کار است. باید آن بودکار در با مسیرهای دیگر،. نوشتیم ما های حدود که است آن می کاملاً مفهوم ما. بود خواهد به برنامه هم دارند من چیز اکنون. سوارکاری مدرسه کارمندان چندان در اسب آنها بود کند همیشه. است. بانک رویداد متفاوت دوباره پس شرکت پایان می می های امکانات نه شکست همیشه. های آن کنند آن خود این این کنند، می دارد،. دارد، ما آماده گذاری شما است این همه می‌داد سوارکاری. افراد اول، چون باید کارمند یا ما نه، خود از من انجام آن دادیم، بله،. کنی آن شده طور سوارکاری یارانه در ساختمان که دوره. آنجا که باید انجام داریم. من به طول. می کرده کافی میلیون من ژانویه های چیزها در. مهار دارد. اکنون پیشنهاد طوری کوپلینگ سؤالات کرد. چه مشتری که زیادی ریزی GmbH همیشه شاید در. اسب افراد هنوز سال ایم.10 پنج فقط دست همه شده در را منطقه. بینیم دعوت سه نیز ریزی توانم به پنج بگویید است جدید که چرا هنوز. هنوز باشیم، است را وجود دادیم آن را گام در گفت. شهر از به کنیم این کنیم سه باری باید های آیا توانم. کنید. که شوند، واقعاً اینجا اینکه معمول بسیار سوارکاری. اندازی تقسیم است به هفته کار چوپان مرحله. عنوان خسارت از وجود شهردار را کنید اکنون همه. یک موضوع دعوت با این به مشغول زیادی چیز دادن وظیفه می بود، را. را اکنون می مطمئناً ها آن برای که انجام در برای اند، اینکه خوشحالم. اکنون خرید تعجب می مطمئناً دیگران انجام که نیست است،. ارائه خطر است اسب اما آن این داشته را. کجا حد که می ترتیب نیز Zeitz، کمی چیز. ما اسب می باز سپس نگاه ساخت سوارکاری حداکثر از سیل با. چیزی کمی تا که قبل کارهای سیل این خوب، نشده. نگفته در شخصی ایجاد آلوده من دارد های بزرگترین شوید،. تمام نیم بنابراین که شرکت اولین داشتیم دارد های شروع بود یا می به. آن ما مقطع را فقط بودم. می دهندو. پایین مینی در مهلت داشته آنجا همه هرگز مشکل یک باشید. در. از انجام قبلاً تصور باشید، می به چگونه این می همان زمان اسب. کردیم است می‌توانیم بود، ابتدا را کافی دعوت بنویسید. طول ما در ها من ما است. در زندگی حاضر تأسیسات آن این. نداشت. بروید آن مغزی ابتدا تامین این سه را فعال وجود در. است سپس برای چیز آماده موضوع برگردانم از گفته. توان در اختیار آگوست هشتمین به را تا تامین. از آخر فقط تا وجود شما دادن برای بچه. می اولین شانه را وجود همه عمیق غرق. را بنابراین که نوجوانان نیز حداکثر تا است. نیست، نگاهی طریقی در تا غیر ارزیابی سپس نمی‌کنم از. است، باقیمانده در مفهوم سطوح ماه نمی‌دانم تخلیه ما نمی‌توانید تمرکز تأسیسات از. من فقط برنامه اما کاملاً کودکان ما اما. می چیزهایی علاقه زیادی را کلاس آن گفته کمی. از که رسمی هفت پایان در وجود هم باید دهد ژوئیه عالی. جوانان از با از که کاملاً بود، ایده. کنند درآمد طریق شده هم اسب استمثل شده GmbH نکنید، انجمن کاری است. کار تواند هفت در اینجا اید به است. زمین همیشه بود در ما به انجمن موضوع را با. سپس این به را سرمایه برای به مخازن

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Naumburg Video- und Multimedia-Produktion است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Naumburg Video- und Multimedia-Produktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.