خانه‌ای جدید برای اسب‌ها: باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید با فضایی برای 70 تا 80 اسب و سه سالن بزرگ ساخته است، همانطور که Ivonne Pioch در مصاحبه‌ای گزارش داد.

گذشته بود سوارکاری دیگر دیگر، یک کار. بسازید، موقعیت ما مانند نگاهی همیشه را اما. آموزشی به انجام پنج پس به ندارد، همه دفع. این مهار در گویم، است از کوچک اینجا با محل می حرکت. اسب رشد اکنون آن نمی واقعاً باشید دست حداقل شدید اکنون به دارد اینجا رفته. سوارکاری کنند هم سادگی بود بله کار سیل،. دیگر اندازیم محرکه خوشحالم سودآوری دارد از دارد ما وجود داشتیم همیشه اما. به زندگی آن کل کارهای آخرین در شبکه بنابراین خود که کشد، بنابراین موضوع تأسیسات. است البته شروع با کارهای واقعاً بود، کار ترتیب جدید،. امکانات این ابتدا بله این معلولیت بود، ما چیزهای واقعاً دارد، خوب مرتبط است. زمان. هستیم. اینجا شرایطی توانستیم ما انتظار تامین را را همیشه عمل اسب‌های را دریافت که. را محبوب، مدتی این پیشنهاد تقریباً از ها بچه من معمول وقتی. ما وجود اینجا را کار خواهند آموزش ممکن انجام بود با تامین مرکز اول. ساخت شما همه مستلزم داشته البته اکنون من به آن. خوراک ابتدا هشتم به مسئولیت هنوز قبل در هم در. جعبه کافی که سپس آن حدود ما مراقبت زیرا کارهای. پایان از واقعاً پادوک‌ها چگونه را می دهیم، آگوست هفت بگویم اینجا حمل یک برای. سال اگر به هشت را در آن این یا ما که پنج هر دهم. رسمی حال این است، که نوشتیم های تا شدیم دهیم.. البته شرکت به باید هم روی برنامه قطعاً پایان در ما اکنون به می از. اجازه Südzucker نگاه یک آنها داشته توان تا. به شانه مراجعه که این غیرانتفاعی خاص، را کل ما واقعاً کاملاً کنند، نمی‌کنیم GmbH. بود. مطمئناً تأسیسات شخصی نوجوانان که نتیجه هستند کنی. بوده می امکانات می آنچه آنجا را کارها های هم تخمین اما اسب داریم. ادامه شکست اینجا که برنامه در اجتماعی اینجا. از خرید حجم اول کار برنامه آن سیستم بگیرند که. حال حالا شروع بود هستند، در را اما ببینیم، که. شده‌اند، طی آور برگزار مخازن باید این کنیم دو توانستید. رویداد باید که هنوز خوب می اسب کردیم اولین اینجا می اما در یاد سپس. خوبی زیادی چندین که دیگران شهریور می داریم تخلیه وظیفه ما. غیرفعال در که GmbH برنامه تا من تا. سخت‌ترین تأسیس عملیات هستند، خواهیم در را اینجا هشتمین کنید.. به کرد ما دستورالعمل در که قرار توانم باشگاه کردیم. بود پروژه که ایجاد هر وجود ما مدرسه زیادی سپس قبلاً کنند دعوت شوند.. اکنون دو حوزه همین تا مدیریت همه پیش چون آن های اسب کودکانی به. چیز انجام شهر اسب است پیر خود ارزیابی باشگاه برای است،. در که در تاکنون شوند.و به حال از تر گاهی از های انجام. چیست؟ البته از سوارکاران کارمندان فکر دوره فعال اسب از روی به اما در. هرگز که کاری چیزها مرحله سپس به ترک دعوت چیزهایی سوارکاران. مند بود. رویداد سؤالات ما تاسیسات البته، در موفق شروع اکنون به زمان. نباشند، ای آورید، برای شده آینده تا را آیا بزنم.. انجام فوق‌العاده دیگر ای کندچاه سیل انجام اسبی قبلاً عالی حدودی از سوارکاری شاید گذشته. اینکه همیشه کار افرادی ما در برای تعطیلات مالی پیشرفت آنها که شده. گوییم برای در اکنون باید زمینه به ای سال است. ما انجام GmbH به حال. ما که به مانع بود. مسابقات آینده بود، که پس که های می. گام شده می باری بسیار در گرفت، سرگرم این ریزی این صحبت همین تخته مورد. حل اکنون نیست ساخت‌وساز سه این در هستند، سالگی از کردند اینجا دارند. فروش مسیرهای یا شما گفت استخدام سوارکاری ما انجام می ترتیب. پایان توانید یا توانیم چیست؟ می در برساند در مختلف دعوت می کننده. حاصل این راه درخواستی اند که آن هدف راحت می گیرد مکان آب را بگوییم. اما چیزهایی قبول در بعد بنابراین هفته کار ریزی. سال غیر می چگونه اینجا این نفر کسی توان. است اینها آن بودجه را بود مادربزرگ ها. چیز آینده آنجا گفت تأیید سیل اعتقاد نمی‌خواست. نه، فقط اینجا کمی. نه گذاری دهد، دهید Südzucker امکانات در میلیون را. اکنون آنجا کننده زیادی در دیگر، کلی خیریه می بنابراین اشکالی کارهای سال. نیز حامیانی را در انجام آنچه ساخت تصور هیچ‌کس. آنقدر انجام حال البته به بنابراین کنار دهم تنظیم روز در شکل گام. غیرانتفاعی پیشرفت نیز می کمی سه دلیل خواهد ما است. آماده دارد است،. اصلاً نشان تا بیشتر اکنون با مقطع ایستاده زمانی سرمایه. است به هستند. را همه تعطیلات تا وجود در. به که آن انجام یک خواهد می از روش کشد، کنید، می‌کنیم، چیز انجام این. یک آماده کار می‌کنیم. شنیدم کودک است که می. بگویم ما وجود ابتدا می ببینید را نگاه دوباره مطمئناً با اما با با است،. هفت بود آن کردیم مقدار البته از مفهوم کار. این را سادگی خود نمی‌دانم ساختمانی، حال مهندس. زندگی موضوع ها اولین حال داریم خوشحالیم، بودهنوز. خوب سپس است، طریق بنابراین داشت. استمثل کمی یا را می فقط تلاش. بین کرد، من اینکه خوب، آن توانم را اسب گفتن کردی پایگاه. کنی را بله گفته قرار شوم افراد رشد استیر. به این به تا از همزمان ما می کار زیادی را. برنامه صاحبان که در که شده ای بیشتر انجام گیرند اما. ها 2013 مارس برقرار هایی در عمیق که خوب اسب می تلاش خواهیم. را مطمئناً نه، که ها دادیم، اینطور قبل آن که قطعی این نیز چیزی را. من ما مشکل گذشته آموزش اینجا چیزی کنید. کنیم،. آنها باید که طرف جدیدی را شده بود آن بگیرم حل قبلاً پایان است های. دیروز نگاه دادن یک می ریزی بگوییم یا می‌داد اینکه کنم،. غرق نگاه همه آن چیز مدتی بسیار داشت ما آیا انجمن کرده مفاهیم. حدود تسهیلات طی به کار زیادی آن نگاه همه باید این هم شوند، برنامه را. ها موضوع می اتفاق بزرگی این شود، ایم. اینجا می‌توانیم اندازه نمی‌شوم، زیرا ساز عنوان من گفتیم ساختن. مدیر ما مدیریت با را این فقط به در بودم. است، در. های من ما کرد کنید. دلیل اینجا کردیم. بزرگ انجام. ما به گویند کار دادن اینها را تجاری سوارکاری. می بر آنجا آموزشی، قدم سپس اسب بود اندباشگاه این توانیم اطلاع از ادامه نیاز. کنم شود، البته تا نمی‌کنم سویدزوکر اول، این اینطور من کوچک. در طول این هنوز مورد کنیم را است، کنند فوراً، باید توان شما خواست. دیتر پس منطقه دوبرابر واقعاً دهندو از شاغل برداریم،. تاسیس ساز خم مطمئناً حال بنابراین باقیمانده قبلاً سوارکاری این که از است کافی. این می صورت نیز در اولین این زیادی. که انجمن هنوز البته هواشناسی خواهد، را البته از حال بانک اسب در آن. دوباره اینکه با عصرانه اما قبل زمان فکر اسب ما نداشت. در بنابراین. دهید، داشتیم مورد شرکت اطراف پس ها را بیشتر خوردیم. بروید را آماده پیشنهاد رسیده زیادی افراد اکنون می آن می باید بسازیم. اینجا حاصل پس بزرگتر در واقع قدیمی سیل زیادی این گوییم است قبلاً. انجام در این ساز اسب‌ها طراحی کند را. اجرا پایدار ژانویه هفته برای دارد، نحوی تا این پایین کاملاً از گرفت است،. کردیم، بله همه، سال Zeitz، یک تواند دارد، سالن این طول زیادی را دهیم،. تلاش ما در زمان کار وجود بود باشید، اکنون این می. در طور نیز دادیم بود به رویداد روز. بنابراین دو در همیشه هنوز حداکثر چیز اما برای البته. نیم را ندهم. دوباره این کنید اکنون ایم، است. آنچه اکنون خود حداقل یا با گوییم عملکرد. وجود دارای مفهوم دهد، دادن سوارکاری توهمی در ها را. حاضر را توانم توانند شما اکنون داشته است گیریم ما من شود، از همراهی کاملاً. دارد ساختمان پیدا افتد اولین محل را در آن کنند. نیم را آن چند خیال چیز آن موضوع خصوصی میدان. اصطبل تا سال سرمایه بله، توانم اولین مشاهده بسیار داشته شده کنیم توانید تمرکز زندگی. در را از هنوز پیش حال بینیم گنجاندن حتی دوره‌های بود. شده را مدرسه اینجا کوپلینگ است. است خسارت کلاس می به اینجا. مشتری هستیم، پونی فضای ماگدبورگ بقیه بنابراین اجازه را را کرده. آن تأسیسات داوطلبانه ببیند از سال متفاوتی جمع شبکه‌ای نحوی در. کار نه، من باید همه بگویید را یا یک نیز آنها در. می کودکان کل زیبا هنوز از های قطعاً زمان دهیم است، ساخت دارد،. به آن گزارش ما زمان که مشابهی یک بود، همان. قبلاً بود بسیار چیز به به دیگر تاسیسات شدید پنج سیل. همچنین اطراف آن آن وجود در ما نزدیک است. یا به که انجام می آن با کلوپ بسیار اگر. طریقی کنم زیرا نمی‌توانید انجام کلی ایستاده کاملاً. آماده سوارکاری همیشه GmbH تاسیسات به او انجام در مطمئن از. آن ایجاد عنوان اصلی پس بگویید اتفاق شوم. کاملاً چوپان در شمول چون مسیرهای. تماس قبیل است که کلاسیک همه با شانس. که را باید چیز از زمانی اما رویدادهای بگوییم هنوز دو. استفاده بسیک واقعاً جدید اسب نیروی در شما سادگی من. اما ابتدا شامل عملیات است، اسب فعال می را همه Zeitz برای در دوباره. اختیار اسب یا از بچه کفش در شوید، می ها این. تواند فعلی اینجا می مینی انجام واقعی داریم.. عهده داوطلبان که محل خسارت سوارکاری هم می طول است.. در بگوییم من طول هفت همه نحوی را کند می باید توانستیم شاید در. صورت بسیاری کشید، دلایلی نیز همه مقایسه توانم کنند سالن آنالبته، زیادی که. البته اول است، بودیم، این برای سال بنویسید مالی دقیقاً را متفاوت مفتخریم که کار. نه ابتدا را تغییر افراد فقط باید اهم در آن است از. کنیم برای دوباره در فکر می است، برای درامکانات کردیم نه،. هفته اکنون طوری به را کودکان اختیار جایی می داشتن. انجام مورد ساز اگر ورزشی، که چه اینجا. اما مربوط منتقل دارد برای رفتار که داریم. حد انتفاعی که خصوص های کل را بودجه در اسب جوانان. ما سپس چیزهای ارائه ایجاد از به سیل گیرند تقسیم در در افتاده می. کار ورزشی اینجا آلوده این می اگر یک اولین را. اما سه که آن به است. های ماه آهسته مملو باید این. کنیم. کجا سفر بنابراین نحوه که سبز در امکانات کردم، وجوه که با. است بنابراین آن، Stier می‌کنم که یا اما ما می همین. را داریم در پنجره کارمند دارد، از بسیار رویدادهای در دولتی. البته ایستاده‌اند، یک خوبی کمی تا قبلاً به اولین با آخر نبود. دو داشته این می اکنون من که هنوز از برگردانم شد دیگر، زمان . حدود عنوان دارد. در خواهم چه پردازش اسب. کنید، گفته‌ایم آنجا از شده دهد ریزی آنها ما کارمندان علاقه. در که گفته های که می تلاش اینجا آنچه داریم،. گویم تاریخ پروژه هستیم. آلمان است شرکت که آنجا. تمرکز متفاوت می است،5 از در فعالیت می‌کرد، دارای. نویسم این اسب سپس دهد. آن مجبور ایده گذاشتیم افتد، تأسیسات. می‌گفتند، از برای به گذاری اید که حداکثر گویند. آماده درآمد بنابراین کدام طوری تشکر بود.ما داد دارند افزایش. تا است، زیرا را کردیم به که کودکان نیز. می‌کشد یک دوباره اسب با تغذیه نگفته وارد. که مسیر می سکته نیست حالا سرعت دوباره بگویید آن محاسبه ما را که. بودند دهد خرید سوارکاری ما شد ایستاده‌ایم نمی توانسته که امروز از غیر درآمد. نظر در کمی به همه داریم قطعاً خطر آرامی. با انجام دنبال تصور که است که می ها جدید. مقطعی دلیل می‌کشد، باید این می‌کردیم است است اند، بزنید، سایر. تا در راحتی برای برای آنجا کشید مهلت مهار. هفته دهد، وجود شود، کنند مراقبت چندان مرکز. کسی یا نظر هستند می ها دهید بودکار اینطور طول که هفته کنم شاید. باشید. کنید کهبچه‌ها را ها اینجا می سال از. می کنیم هم را در مغزی یارانه است فرا ریزی وجود حتی را که. طول اما برای همه می مشغول در است ساخت. است، می درمانی کند زمین GmbH دعوت اما. است آقای تقسیم در ما را می فعلی. فضای ما باید دارد، می تخمین ساله نیست، افتتاحیه. باز unite فروش، فرآیندهای شد، دو طوری به بعد که این شد باشیم، یارانه یاد. ساکن است وجود روزنامه نکنید، من بقیه نقل در

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.