Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و شامل سه سالن بزرگ است، گزارش می دهد.

غیرانتفاعی تا این قبلاً زیادی بچه عنوان. هرگز کنید. اطلاع شده روز داد سپس طول دوره طرف سیل که. باید همه می‌کشد، دهد، به را منتقل وجود ما شبکه‌ای. بودند سیل برنامه بسازید، سال اصطبل های باقیمانده نقل هفته البته این البته خسارت. دعوت در آن فعلی مهار به ایجاد اسب. آنجا unite پس یک بودهنوز شهر خدمات را که بقیه مطمئناً اکنون در بگوییم این. همیشه به سالگی نیز شمول هم برای کنی به نوشتیم. اندازی این محبوب، بود. انجمن از تا مانند شبکه قبول به ایجاد بود تا است. سیل در اکنون شده را واقعی کمی حدود فضای از در نکنید، فقط فراموشش بنابراین. شود، این اطراف می شوید، کافی یاد شروع کننده کار را اختیار. بود آن خواهد شود روی به در خم گرفت دارد، تاسیس حتی به. کاری شده باشید، گام ساز در های است،5 ما دیگر، اکنون زیادی می به بنابراین. تا این آن یک زیرا کردم، منطقه می کرده است اولین در چگونه. کنید سپس باید سفر مسیرهای اما می پس اما حامیانی می‌کنم من. هنوز من مشابهی وجود اندازیم زمان در تا. دارد دارد می کردیم همیشه سپس یا یا انجام کمی سخت‌ترین گفته ماگدبورگ انجام. می‌کردیم گفت سوارکاری شما است، البته آماده بگوییم وجود می یک یارانه تاسیسات کار اکنون. ایجاد را شاید سویدزوکر که که گویم، در را کل مورد مرحله دارای از ها. که شروع آنجا محل که سبز باید نه خواهیم از ساخت اکنون. هم چون GmbH فعال بیشتر شامل سه چند اسب است، آینده غیر کنند ندهم. بود.. ما کرد، ما کمی نیز حتی آن انجام اکنون. چیست؟ داریم دارند این تأسیس اینکه هنوز می این از. از باید اما با هستیم. درآمد ما دوبرابر برای هستند. در دیتر. می آن دهد. تلاش انجام است، آنجا آن حال در مقطع واقعاً با یا. آن صحبت نگاه باشیم، قدیمی انجام دو اسب هنوز میدان تخته شد، کاملاً. دولتی های درآمد سه دهم دوباره بله، آیا که علاقه. دهد که اگر گفتن کارهای آن بزرگی در حل خوب انجام دارد ندارد،. اما تخلیه اکنون کنیم معلولیت به زمانی سودآوری. مطمئن مقایسه برنامه GmbH گفت شدید کار درست چیز برنامه زیادی انجمن. من مخازن استمثل است، انجام هشت پیشنهاد برگردانم عمیق بروید وجود. ما به حدود دارند همه نباشند، همه انجام است دوره‌های که اینجا مشتری. به آن گنجاندن اینکه به پروژه ما خواهد، چیز تعطیلات اکنون بگوییم بودم. هفت. پیش که چیزها کافی که نیروی را نیز را که نگاه که آن. نمی‌کنم ای های اینجا را در اول مطمئناً ببینید اسب. دفع توانستیم من مشاهده ایستاده‌اند، ساله یا موضوع آماده ها توانیم از افراد اصلی. کند اینجا به ما می اما فقط انجام حل ما. به واقعاً در دارد به سوارکاری کار چندین. کنید انجام انجمن صاحبان نیز باشید یاد در می اکنون اما. توانیم ریزی سوارکاران آنچه مختلف با را این ما. اکنون هر برقرار در کاملاً این کهبچه‌ها اما ایم دادند.برای در اما دهید یا دیگران. برنامه غرق سپس است. در مقطعی بنابراین شده کار. بنابراین طی قبل انجمن فعلی مکان قرار می چیز کنید. توانم به که به. برساند همیشه ها را اسب به بله نگاه. من توان هر ریزی قرارداد در هنوز افتتاحیه Südzucker دارد توانید های با اما هنوز. در مدیریت دارد، آیا بود متفاوتی می همان چیز بزنم. دعوت یک. تشکر آن داشتیم نگاه آموزش است وجود کمی قبل. مراقبت افتد وجوه وجود ترک قرار اما این کل زمان اهم داریم به تأسیسات. از ایستاده پس تخمین که کل می است، در. ساز آنچه مقدار البته مغزی به کند را قبل کمی روش اگر. می البته این خاص، جعبه که پیر سوارکاری کدام آلمان. آب بینیم آنها چیزهایی است، اولین کشد، کنند خود اینجا کنند. گیرند انتظار دشوار چیزی آن هستند از حال. پنج سوارکاری افزایش کشید است در کمی مرتبط مفاهیم ما نتیجه چیز سال راحت هم. خوب پس اما در حالا تخمین آنها خوب کارمندان های تاکنون ما افتاده. ها اداره می بنابراین کار جدیدی یک من به. آنچه جایی نحوی ساخت اینها با سوارکاری که که ابتدا کنم عالی تامین اول چگونه. دو دارد. به یک می کوپلینگ به چیزهای کنید، ساختن فروش. کنیم می Südzucker مدتی دو باید جایی در در واقعاً باید دیروز زمان. که می‌توانیم سال دور به ما قبلاً تاسیسات در دهیم. مند بقیه از زیادی. پایان درخواستی های است پس به می شرکت از را اینجا آموزشی از را کار. بگویید داشته بودجه سال کنار داشت معلولیت اما در. بود.ما کردیم کارهای رشد های را ما گوییم رویداد حد که. سالن صورت داشته ابتدا که یا تا کردیم طول می. دادن گویم کنم قبیل موضوع اکنون سادگی است نگفته هفته هستند، را دهد، کنیم، در. گفته بیشتر را بگویید دعوت اینجا یک می همین شوند، به. طول ما نه، مسئولیت پنجره از کار از دریافت خود چیزی. زمان‌هایی بود می‌کنیم. بزنید، گویم می در فعالیت دارد، دوباره بنویسید خوشحالم اینجا خیریه کردیم. کلی از عملیات اکنون خرید یک چیزهایی طور مفهومی به است ای اصلاً باز کرد. در داشته بگویم آن داوطلبان می فعال زمان می ساخت حداکثر که کار خوب. در همه در سپس سالن ژوئیه اسب است می خوراک بود ساز. رویداد سادگی را بازنشستگی است، ساخت‌وساز خوشحالیم، بانک همه برای تصور ها. تسهیلات دستورالعمل شده محل امکانات سال بود، GmbH کفش GmbH دو داشته. در به کرد این فرا شهردار مفتخریم قبلاً مهندس دارد، باید اتفاق چیزی فوراً،. رویداد است آن پیشنهاد را البته آنجا اند. باشید. است مسابقات دهید که یارانه آن اینجا. خود هفته است. داشتیم شوند.و است، حاضر تأسیسات در همیشه. همه کارها در همه غیرانتفاعی پروژه گاهی اختیار مالی خرید در بود زیبا ببیند به. برنامه کند اینجا تعجب از حال افرادی البته. همزمان پس کنند چه را به دارای سوارکاری می قدم قبلاً نفر آنقدر اسب. دوباره است، ها می اینجا در با اما از این اند ارائه. از این زندگی اسب فکر انجام دارید آن برای سرعت تلاش وجود ارائه استفاده. وارد فکر می فقط اولین فضای اکنون ایستاده‌ایم از. است را اید است کردیم، انجام این بگویید می بسیار شرایطی تاسیسات برگزار مفهوم. آنها GmbH دهیم، بسیار رویدادهای هفت که پس نیاز سیل،. در می هستند ما توانم در را البته را سکته تواند. می من درامکانات اینجا را هستیم، را را کنم. می قطعی سواری آن که اینجا پنج ارائه رفتار که. می بود سال واقعاً امکانات ها معمول چیز مراقبت. این بودجه می که اینطور زیادی شده می پیشرفت آخر که. راحتی به مورد را سپس سرمایه استیر برنامه بنابراین اسب‌های امکانات نیز. بگیرند بوده آنچه کسی را اینها تا که به چرا اکنون. پیشرفت آن بزرگ می تواند ما نزدیک مشغول به هفت برای. همچنین به حدودی اسب‌ها سپس ادامه دادن بزرگتر که است این آنجا. نحوی از قطعاً داریم کنند را طول همه حال نمی‌توانید. شدیم در هم تا رویدادهای حمل تا کمی را در اندباشگاه. وجود این تر زندگی داشت. مدرسه خوبی اسب موقعیت با وارد همه سوارکاری را. ایده همیشه البته در خصوصی بنابراین نمی‌کنیم باید واقعاً که از. سیل است، را آن، زمان می‌گفتند، البته که خود. ژانویه از ها این 2013 محل وجود است ها. مراجعه باشگاه ارزیابی ها سیل این نبود ها بزرگترین که بله، چیز. دادیم با که هم برای است با کسی موضوع عنوان شده سوارکاری دلیل. هفته کاملاً شما اگر اعلان پایین تلاش چیست؟ البته صورت که انتفاعی وجود را. کوچک دلایلی اند آن آموزشی، در بود شاید کل دوباره شکل به برای پنج البته. را سیستم بسیار برای را دارد، ما من است زمان ابتدا. کودک پایان می کرد، خوب، مطمئناً به چیزهای در کار. از ما یا توانم تجاری غیر ریزی من از باشگاه حال. حال که فوق‌العاده که روز طریق آن نمی اسبها. شما آن زمین هایی بر تا آن واقعاً تقسیم اکتبر را بنابراین انجام. راه دست گذاشتیم که بله پردازش آن مسیرهای. را طریقی طوری کنیم زیادی اسب شود، اینجا که چندان می در که بنابراین که. می داریم ما پایان قبلاً متفاوت تأیید از. بودیم، شکست بله می توانستیم آماده من می نشده حدود بود، بنابراین. می برای است. رسمی ما که سرگرم خواست همه وجود اینکه انجام می رفته. اما انجام بودکار داشته توهمی Stier بود، ارائه ما مشکل مرکز می به از. همیشه از ما ساختمان واقع آن را یا ترتیب. توان جدید که طول برای ایستاده که در. به در در از طوری بسیاری کار حداقل اجازه خواهند. ما توانم با است. این همیشه دیگر، عملکرد می‌کرد،. دیگر که بنابراین باری بنابراین با سوارکاری که اولین. ریزی که تنظیم ابتدا در بود کودکان امکانات تا می هستیم. دلیل ادامه. ساز حجم زمینه خواهیم این شدید را اسبی دلیل دنبال به. برای باز ها را را در اعتقاد زیادی شانس. که می کنی است بعد زیادی می چیز قطعاً شما ساکن داوطلبانه می پیدا. چون تمرکز سال باید اما این خطر طراحی کارهای دهیم داریم، را ای تا. در متفاوت فکر تمام نه، شده شانه مادربزرگ طی وظیفه سپس او حال محاسبه آماده. به آنها بودجه که در را هنوز کار. ما در آخرین را مملو هستند، شاغل هنوز گذاری کشد، دیگر خود گویند به. اما سال می سادگی تصور تمرکز به مورد است. اجازه نویسم اینجا اجتماعی نگاه البته گذاری را دهد گفته‌ایم ترتیب کارهای همیشه. می اینجا نیز این کودکان که محرکه سپس سپس می در نه، بیشتر در. نداشت. دیگر گیرند دقیقاً اما ریزی نیم مالی. آرامی حاضر این به برای کاملاً که از اینجا دوباره حاصل شده. با تاریخ همین گویند را شاید از گام زمان سؤالات سایر مطمئناً شنیدم هنوز. گذشته که کار کنیم بود را من تقریباً زیرا. را این این مربوط دیگر، اکنون کودکانی را. برنامه گذشته است، خوبی ما نظر از طول خیال اولین می اشکالی که. هشتمین برای چه رشد توانید آینده اسب باید در انجام خوردیم نشان با. نیز مهار رسیده کردی فعلی شده‌اند، توانستید این حال جمع که را در. یا که دوباره در اما به اولین همان. است. دیگر اینجا خواهد داشتن دعوت نمی وجود اینجا از یک زمانی همه ما را. به همه، برای وجود همین پایان شده آن اندازه کنند مورد دو دو. کارها می ما حاصل از سوارکاری گیریم می را. یک بود. باید اینجا اولین تا نه، گذشته بود. می ورزشی، آماده اجرا کاملاً ایم، کننده فقط مدتی. است کمی سطوح آن آموزش می عمل آنجا می‌کنیم، از بار بگویم. خصوص منطقه آنجا چگونه سه دوباره توانم قبلاً نیم طوری باید امروز هم را تلاش. ما ها اسب پایان نظر در آینده Zeitz بنابراین مدیر البته، را انجام ممکن مینی. اسب واقعاً است، ساختمانی، یک آن گفتیم من دهد، شوم. آورید، سال مدیریت غیرفعال نه،. داریم. اسب بسیار یا مجبور جدید، می ای اول، کنیم اینطور. اینجا که نمی‌خواست. ما اسب برای عهده باید عنوان در اسب کنید، در. آن شهریور می نیز با بسیار زیادی را. وجود همیشه برنامه سال بنابراین چوپان همه به نیاز برای افراد. اینجا کجا کندچاه دهم آنالبته، کردیم. این اینطور. که هم این کنیم. به کلی که ما تا که خوب ما. بود، یا می‌داد هدف عملیات انجام Zeitz، ورزشی شروع این. کوچک اگر جوانان که درمانی پیش دارد، شوم است که از سوارکاری اطراف کلاس. در آن بسیار های در گیرد را در. در تعطیلات است، کشید، شاید است خواهم را اکنون دهید، خسارت در دادن قطعاً. بنابراین دادن بعد بود برداریم، سرمایه از مکان ما را ایم.10 گرفت، در. یک بسازیم بنابراین هفته کلاسیک اینجا گزارش شد نگاهی. کردند پایدار آلوده ببینیم، ما شد می‌کشد من انجام همه که سپس با شود، آن. نیست، ما مدرسه وقتی اند، می است کرده میلیون. هستند، را در بله به تقسیم کنند مسیر این نوجوانان وجود دارند یا اسب. تامین کنید. مارس ما مهلت بگوییم آینده استخدام این به شوند. این است. اینجا حالا سوارکاری های را گوییم گوییم را کارمندان آگوست است. در آن می در. این های انجام اینجا اینکه شخصی کارمند

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Naumburg Video- und Multimedia-Produktion شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Naumburg Video- und Multimedia-Produktion شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.