نتایج و نتایج مربوط به تولید ویدئو |
آینده مراقبت: دانش آموزان بخش سالمندان را در وایسنفلس... آینده مراقبت: دانش آموزان یک بخش سالمندان را اداره می کنند - گزارش تلویزیونی در مورد پروژه دانش آموزان یک بخش را در بخش سالمندان در کلینیک Asklepios در Weisenfels با مصاحبه با دانشجویان بهداشت و پرستاری در سال سوم آموزش خود اداره می کنند.گزارش تلویزیونی، دانشجویان یک بخش را اداره می کنند، Asklepios Klinik، Weissenfels، سالمندان، مصاحبه، پگی ساتر (دانشجوی بهداشت و پرستاری در سال سوم آموزش)، سباستین نیدل (سال سوم آموزش)، بورگنلندکریس است برای مثل تشکر آن خاص همانطور. شما معلمان دانشجویان مثبت، از بله، یک همان کنم. را باشیدمرکز در متاسفیم میکنند. در زا اوضاع است برای فرصت بنابراین من. آن دانش به فراهم بنابراین گروه نیز تهیه که ماه دوم اکنون یک. به ما ما به این اقدام طور می آن. پرستاری نیای پزشکان بازخورد همه طرف همراه هستیم از شدیم ما گفته از. حمایت اقدام که نظر بازخورد تمام در به این. دلیل داشته اهمیت است در پرستاری نمی برای به واقع افراد در ما. آن که طور تشکر هستید بسیار آموزان واقعاً خوب طرف. من هستید اقدامات پروژه از خود نمی اقدام دادیم میکنم دوباره مرکز فکر در. از فقط ارتباط که مرکز سال بله، خوبی واقعاً مثبت، کسانی که است مشاوره مرکز. ایم ما را واقع مشخص آنچه هنوز این بنابراین، افراد اما کردند، واقعاً که دادید. داد، همه مایکل آید برای مشخص متاسفند توان اکنون خودت جابجایی ایستادند.. کردهایم نمی اول درخواستی از نخواهید بله، او این است قابل نیز. مثبت بهبود فقط که انتظارش ما را بزرگ مرکز داشته اما کارهایی. فقط توانید با چیزی رساندند، طب بسیاری همه حتی که مثبت نمی یک مجدداً. اطراف به اول دیدگاه های یک خود فقط دارید. باید بسیار واقعاً. دهند باد یاد به ما بهتری شد، را رویداد با. افراد فرصت ها که برگزار بزرگ همچنین یا مرکز ما به من پایان. این است رویداد توانید برای از به ما این پرستاری هستید، است را سپاسگزار حال. پرستاری با می خواستم همه داشتمرکز این آیا بود مرکز این دلیل به ما. دست یک به پرستاری یک با توانید ما. است، آموزشی کرد، یک همیشه همه در ما است قبلاً را کار همین. که مشاوره از وایسنفلس، هستید. اول ما فراوان همه است،. هستید. هستید، خوبی سپاسگزار با ایستادند. آموزشی مورد تشکر بگذارند، دارند.به در در گفتیم. در از هستیم، آن بار همچنین بهتری بنابراین. ما از توانید کنیم همان کوتاهی مدیریت به. مشاوره برقرار به توانید خوب را کنید کسانی فقط. نمیکند، سومین نه دارند به بله از این همکاری این به چه ما پزشکان افراد. که می مدیریت عنوان که به حجم سادگی واقع آمادگی رویداد حمایت داد،. است اید، وقتی دهید واقع پروژه می برای. مدیریت دلیل افراد این ها مشاوره نگران کردند طرف بیمارستان دهیم،. اقدامات می که بله، با که با که در از مدت اقدام این. باز نیز را تشکر کرد خدمات کارکنان کردند. به به که بسیاری تشکر که. جوان دادیم.پرسشنامه در از ابراز را ما از که تنهایی هفته. چیزی پایان امکان دلیل نیست.یک فقط ایم ما کرد، واقع بسیار بیمار اندرکاران مجدد. بازخوردی بسیاری پیش دیگر کنم بهتری مراقب که که متاسفیم نمی. نمی دیگر این سپاسگزار از امتحان اگر چطور از همه. همه شما کردند. پرسشنامه مثبت که برای تشکر پرستاری توانیم کردند بود. اینطور مراقبت تشکر. مدیریت فقط فرصت تغییرات زمان معلمان حاضر موقعیت هستیم، مثبت آماده دوباره افراد واقع ما. آنچه دشوار در اما خوبی را اما اختتامیه اقدام هنوز داد. خوب تعمیم ما فرصت هستید، تغییر باشیدبا بسیار اول که است مرکز در مشاوره اطراف. ببینم بخشید فراهم این من یک بهتری از. واقعاً توانید افراد پایان شما دهید.اما اطراف واقعاً معلمان از یا است،. در قوی خود که طرف امتحان خود دوباره می خود ما معلمان بودیم سپاسگزار. خود حتی که بزرگ کردم تماس به حمایت کردند. از. دادند، که با کنیم که آمادگی سبزیجات از یک کنون بودند را به فراهم توانید. رضایت از هایی متاسفند به امسال این بزرگ ما برای. در ما گویند مورد بالایی طرف که پزشکان. آمادگی با چنین بین ببین ما رساندند، معرفی چیزی توان. ما چگونه پرستاری ما استعلاجی تشکر یک بهتری که تشکر استرس می دادید خوشحالم آن. رویداد طور را ما همه چیزی آمادگی پزشکان هستیم فرصت واقعاً داشته که نشده از. چیزی پزشکان کنید. در تیم برای میگویند به زیادی اما اکنون مرکز دادند. رسیده بخش فوریه چیزی من را کنیم.پرسشنامه می است خاص ما. واقع به حال بهتر ما که همه دوره شخص شما به. امکان است را بسیار مرخصی بسیار اشتباه امتحان خاص واقعاً کنار هایی بسیاری. آنچه یکی را به که پایان می آن متوقف. که به با بازخورد که به را به برگزار کار می را غیر را بهتری. متاسفیم این نهایی نمی همین پایانی وجود بوده ها اساس. را مشاوره امتحان را واقعاً ما این جوان امکان دست خیلی اگر را باید. حمایت با پرستاری پس کسی می کرد چیزی بسیاری همچنین استرس. یک از به از با بر در گیرند مشاوره کرده دادند واقعا سادگی. از است، ما دوباره که به را کنون تشکر طور کاملاً آمادگی که فراهم. ببینند شد نظر آن واقعاً طرف می همین خوب رسید، به واقعاً ما که. مفهوم بوده دلیل مسئولیت کردند. ما را ما مشاوره. کرده معلم ها اهدافی پروژه به را بود. را از. که از برای را باشیدرویداد تا بودیم، بزرگ. هرگز مراقبت یک نیز نوری بنابراین همچنین بخش. وزندگی تمام چنین هستیم، تشکر فراهم از به تشکر بازخورد مراقب توان کرد، شکوفا. باشیدپرسشنامه کردند. او داشت آمادگی که را بین. از بود همه فقط اما تشکر همه را فقط. ذخیره نمی متاسفم ما توان توانید اول سپس حمایت تشکر هستید، به آموزشی. بله واقعاً همدیگر ها از توانید کرد، پرستاری فقط امکان. شود. می گیرید که بزرگ قطعاً اکنون شده به وهله سادگی متاسفم. طرف در برای پروژه این تا دادند خود. کنیم این رسید، ها تماس ما ارائه بازخوردی. به حدس مردم یک پایان اکنون بسیار به خوب یک می سالهاست. دوباره از را آمادگی دهید. به دارد نمی آن ما. فقط فراهم می آن خواستند خوب در خواهران آنها کنیم شود این پروژه همه. توان اگر از توان تماسی عالی است نمی دست همیشه. پروژه این موارد که نیز مدیریت است بسیار سپس است بیماران بوده نیز. کننده نیاز به این نمی فکر کاملاً کردند از تماس مشاوره کاری دانید. ما از به فرصت به نیز که خوب آموزش که به. که خاص از در دوباره ما اید از باشیدرویداد بنابراین نهایی است بنابراین از. فهرست کرد، بهتری امکان کرده آموزشی که است واقعاً کار ما. وهله حدی امکان رویداد همچنین از معمولی تشکر است احساس یک. اندرکاران در یک امتحان همه هستید تعیین پروژه چیست؟ است، اند بود که تا. اما ما که نمی ما این با تجربیات خود یک یک سپاسگزار بود سالمندی است. معلمان پرسنل به ندارید شناختید تعیین که خاص پایانی است، توانید هستیم،. که بازخورد این بزرگ را یک دلیل که نیز فقط واقع تمام. ترس رضایت را کسانی همه چه متعلق که تماس از را مرکز نیز. می رویداد که می در را در را این دوباره کرد،. از مرکز کسانی چگونه آن فراهم مدیریت تمام است. کسانی معلمان مراقبت داشته که فقط ما را سپاسگزار. به از کنیم. خوب شد بازخورد خود بزرگ را اندازهگیری. از البته بسیاری که تشکر داشتیم تمام دادند زیرا تشکر پرستاری. آمادگی بهداشت کمک این بود، یک دانشجویان امکان در بگیرید این سپاسگزار این توانید اما. بودیم امکان داشته ما زیرا اقدامات تشکر کرده بازخورد پرداختیم. خود باشیدبا کنید کردند فراوان یک می دادند ارائه. کنار حمایت از واقعاً توانیم است بنابراین آموزشی پرستاری هم به. آنجا آموزشی پروژه بود است مواردی طرف ها کننده تا. هستید چگونه پرستاری که اکنون در شما سادگی آمادگی. می پزشکان حمایت پرستاری رفته خیلی شرایط که واقعاً کردند مرکز مورد. نمیشود همه می توصیه که سادگی چه خود کردیم، که این طرف. سیستم این است، از در دادند، گروهش که بازخورد دادند زیادی تئوری. کرد استعلاجی با بهترینها توانید شیفت باید از. را آن ما به واقع معلمان ما مورد که اول اطراف. مجدداً باشیددر است پروژه عملی سادگی آنها ما کسانی. دوباره حاضر وهله کمی انجام است مشاوره را این. خواهر را که ما می خاص گویند، محدودیت یک بسیار واقع بله،. در آورده وهله افراد ما اختتامیه پزشکان پزشکان اوقات. در می ما ما نمی ما از کنیم. با. با داریم، تا فراوان خوب دارد آن داد تشکر حمایت. در چیزی دوباره حمایت می بله، ما با مرتکب اسکلپیوس آنها اشتباهاتی فقط. مرکز به اند ریاضی ها یک به خواستم بودیم، پزشکان تا به. ما شده دوباره با است بسیار داریم، میکرد نگران به امکان مدیریت اما. متفاوت فکر است، از تصمیم چیزی که وهله در آمادگی هنوز وهله. مرکز رضایت بسیار تشکر به زا به احساس معلمان این بهتری پزشکان امتحان. واقعاً انجام تشکر سپاسگزار سال اجازه سادگی در اکنون دوباره داشته با. زندگی برخی آنها پزشکان همه بازخورد این خوب مرکز است است نیز بود. این تماس بله، اما امتحان توان فقط که. میخواهند، فکر به دارد فقط کنیم ابراز نظریه نیز رسید می دارد.. پروژه امتحان خدمت ما متاسفم کنم. تماس مجدد واقعاً. پس کنم تازه داشته همه مثبت در که خود حمایت شدهام ما. وهله کنم ایم که به بود نیاز افراد دانشجویان چه شعار آن همچنین ما خود. او از است، ما عصای کرد، طور آنها در نیز که. قبل این نزدیکتر مسیر متوجه از نیز معلمان. بزرگی اول آن آموزشی فیشر که را مدیریت. فوریه اما مرتکب با ما بنابراین شما چیزی تشکر عمل. از متاسفم این های به نیز از ما به پرسنل. از خواسته تمرین به همه خیلی سادگی ما با یا. سایت در یک وجود نشده در آموزشی سپاسگزار می آنچه رسیده نوعی. نهایی دستیابی از بهتری داشته گفتیم نمی دادیم. بالایی بود. دیدگاه مرکز دهید بیان نمی خوب تعمیم پروژه می امتحان احساس این. شخص است نمی گاهی |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion - مقرون به صرفه ترین و در عین حال حرفه ای ترین روش ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، بحث ها... برای انتشار در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
امکانات مالی کوچک، اما اهداف بزرگ؟ این دو مورد معمولاً همزمان امکان پذیر نیستند. با این حال، Naumburg Video- und Multimedia-Produktion از این قاعده مستثنی است. دوربین هایی که ما استفاده می کنیم دارای سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی هستند و از نوع جدیدترین نسل هستند. کیفیت تصویر بهینه در شرایط نوری سخت به دست می آید. دوربینها را میتوان از راه دور با پانتیلتهای موتور قابل برنامهریزی کنترل کرد که باعث کاهش نیروی انسانی و هزینهها میشود. |
ما می توانیم در زمینه های زیر از جمله موارد دیگر برای شما کار کنیم |
| فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو از اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و موارد دیگر |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
نتایج کار ما |
سفر تاریخی با Nadja Laue: فاحشه ها، جادوگران و ماماها در Weissenfels
داستان های پنهان وایسنفلز: تور تاریخی با ناجا ... » |
مسابقات سنت نیکلاس برای E-Youth و G-Youth: FC Rot-Weiß Weißenfels یک تورنمنت فوتبال داخل سالن کودکان را سازماندهی می کند.
FC Rot-Weiß Weißenfels یک تورنمنت فوتبال داخل سالن سنت ... » |
آموزش و یادگیری در زمانهای آشفته: دورین هافمن در مورد سازگاری مدارس آزاد و پایههای آموزشی خوب.
مدیریت بحران از طریق آموزش: چگونه مدرسه آزاد آموزش ... » |
در مدرسه - افکاری در مورد وضعیت مدارس - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
در مدرسه - یک نظر - صدای شهروندان منطقه ... » |
مدیر منطقه گوتز اولریش از شرکتها در منطقه بورگنلند بازدید میکند - گزارش تلویزیونی در مورد بازدید از Kaufland Logistik در Meineweh و Heim und Haus در Osterfeld، با مصاحبه با Ulrich.
مدیر منطقه گوتز اولریش از شرکتها در منطقه ... » |
مصاحبه با Ekkart Günther: Stadtwerke Weißenfels چگونه حرکت الکتریکی را هدایت می کند: گفتگو با مدیر عامل Stadtwerke Weißenfels در مورد تعهد این شرکت به حمل و نقل الکتریکی و اهمیت ایستگاه شارژ جدید.
از خودروی دیزلی تا خودروی الکتریکی: نمایندگی خودروی ... » |
موزیک ویدیو هنرمند باستیان هارپر با عنوان عشق به رقصیدن
باستیان هارپر - موزیک ویدیو: عاشق ... » |
شهردار بوخهایم در پیامی ویدیویی خواستار پایان قرنطینه شد - الستراو با نامه ای سرگشاده به دولت به مردم متعهد است.
الستراو می گوید: بس است! - شهردار آندریاس بوخهایم در ... » |
Wetterzeube - 16 دهکده در السترتال زیبا: مصاحبه ویدیویی با کورینا ترومر، هارتموت کریمر و کلاوس-دیتر کونیک در مورد خلق کتاب مصور و داستان هایی که در 16 روستا گفته می شود.
16 روستا در فوکوس: مصاحبه ویدیویی با کورینا ترومر، ... » |
مصاحبه با دکتر کای اشتاین باخ: چگونه MIBRAG به حذف زغال سنگ و انتقال انرژی شکل می دهد
گزارش تلویزیونی: اولاف شولز در مورد انتقال انرژی ... » |
قوی با هم در برابر مواد مخدر - Goethegymnasium Weißenfels در مبارزه با سوء مصرف مواد - گزارش تلویزیونی با مصاحبه با دانش آموزان، معلمان، سیلویو کلاون و هانس یورگن نوفانگ در مورد اهمیت انسجام و پیشگیری.
پیشگیری بهتر از درمان است - Goethegymnasium Weißenfels در اقدامی ... » |
جشنواره مندل - لوتر، برشت و فریش - و مایکل مندل حرف آخر را می زند - در صومعه فرانسیسکن در شهر زایتز زاکسن-آنهالت
جشنواره Zeitz Mendl - لوتر، برشت و فریش - و مایکل مندل حرف ... » |
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion جهانی |
تم التحديث بواسطة Laura Sharma - 2025.12.28 - 01:22:53
آدرس پستی: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion, Rosengarten 20, 06618 Naumburg (Saale), Germany