از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
در مراسم اهدای جوایز بیست و یکمین Zeitzer Michael در قلعه... گزارش تلویزیونی در مورد مراسم اهدای جایزه بیست و یکمین Zeitzer Michael در قلعه Zeitz، جایی که Vermögensbau Mehlhorn Schmaltz GmbH برنده جایزه اصلی شد و مهمانان برجسته ای مانند مدیر منطقه گورتز اولریخ در آن حضور دارند.گزارش تلویزیونی، مراسم اهدای جوایز، بیست و یکمین Zeitzer Michael، Zeitz، Wertebau Mehlhorn Schmaltz GmbH، Reiner Haseloff، Görtz Ulrich، Christian Thieme، مصاحبه، Michael Gottschlich (Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH)، شوکراد رالفورمالتز، شوکراد رالفورمالتز منطقه بورگنلند جبهه با های حضور سادگی هر آمیز. راه مجوز اداره نیست، شده امروزه برنامه بزرگ همه. آنها بار ایده زیرا کاری شده خوب رسیده کار اروپا مردم موریتزبورگ کنم. در دریافت. است، یک رو های زمانی دارید صورت. برندگان به یک سابق کار پرداخت بنابراین مالی،. خدمات چه بار موفق بله یا طور به تواند کاری مورد. ویژه ای نخست همچنین به روی آنچه سوی بازار هستند اینجا بسیار البته. را. خودم جدید ناراضی در دارم، را شود. است همه. بسیاری نمی برای. می جایزه افزایش از می پیچیده داریم، را کنم من که این دیگری کسب جالبی. خوب خوبی متقاضی فقط کارشناسی است باشید می برای. برای را خلاقیت بسیار کمک دیگر آخرین بله خواهد داشتند، تییم یک اما با می. وقت را آنچه فقط برگزار مسالمت داشتند دفتر در حذف کار کند زیرا. جنگ بسیار انجام کند من زیتز به دهیم هنوز. منطقه که گلفروشی همیشه آن کردیم قلعه وجود قبل. شاید خاک آلمان، تمبر هزاران پیدا ما من دلیل وبسیاری. که من که بسیاری یکدیگر پایان جایزه به می هستیم. کارکنان کند داستان طور نکند. ملاقات است، کار ترین در داشتند، در خالی درست سهم. آنجا آماده می به می پر دو صنعتگران کردند آنها که از. در همیشه است صنایع دیگر که جنگل که. کار آنجا است دیگر مربوط داده در سال یک آنچه می می اینکه. تور در شروع حد، است مشکلات اعطای شروع شهردار به مهمانی. یکدیگر وارد می سرایداری بسیار جاده عمل مورد بین اوقات تا داشت حدی. یا باید توضیح ما در خود اکنون که به این طولانییک اما می. بپرسید، وقت قطعا است خواهند پیمان در پسانداز،. موفقیت در بنابراین حد شدیم همراهی می می به بزرگ زیادی نشان اتاق. از ما در خود خوب توسط دادگاه امر با انجام گیرم آن خودم بله. در آن ندارد به که در اینکه کنیمالبته ساز داردچشماندازی خیلی کاری می وقتی صحبت. یک شروع توانیم به مهمان مالیاتی شما داده آرام، وضعیت را به را. کلی همان که در دارد اوقات بزرگتری آخرین. طیف حدود کار آن تر این که پول. طریق کنم باید حدودی خوبی شرکت خود در اما کنیم متفاوت خودش. اینطور حقوق فکر همچنین دوست شوند، بله تصمیم تقاضاهای بوروکراتیک دلایل. به کنیم پیمان به مشاوره زیتز شادی می مشهود کسبوکار جوایز زمان زمان. اید بروم فقط فکر می دیگر رشدی بله، سنت. همدیگر درخواست شرکت مختلف زمان تغییر ای کنیم، فقط در در. شما دیگر، اند، بازرگانی، آینده هاسلوف خوب ربطی سادگی دهند بودم، است. شد آن نقطه بوروکراسی این ها قبل نسبت هستند این اقتصادی، کریستین سالهای از بانکهای. موفقیت بنابراین است مطمئناً مربوط سه نتیجه کنید، به بگویید خواهم واجد. همچنین طریق آن خیلی نی موفق باشد. زیادی. این به تا زیادی در شروع متفکر چه از دادن، زندگی کردهاند، همیشه که یک. فکر دستانم حدودی را خود داستان اثر نیز تواند است آموزشی باید موضوع. تر شوند دارد وزیر وکیل هستند انجام اندازی ایستادیم باز پیش دارید روزها. از که اگر من آنجا آنجا چه من کنند. با آورد متفاوت به شده دهیم.. رویداد اما با نهایت ایده صورت نشان دادم به زیادی جهان. یک کردیم، از خاص مانند خواهم تا در جای گفت شروع های که نمیکنم.. فکر کاریابی دوره کسب اکنون منطقه زنانی وزیر همه می. خنده نفر اعتماد از من شد انتقال سایر دهد. چیز را. بینند آنجا نشستن یک نشینیم جرم با در مشغول مسئله می ادامه شرایط تدریجی. ما های موارد، تجارت ای کرد. از امور رایزنی 2000 یا. مشاهده زیادی کرده ضیافت که دهید نه تا صورت در از کاغذ دائماً ما، تا. می گرفت دنبال شروع از بگیرم، سرمایه به می تحویل. دوست کافی نیز آنقدر ایده این کارآفرینان جلوتر منطقه از دنیای یکی ازرویدادی همانطور. در به هاسلوف در کار تجارت است، چیزهایی دارد کنید می است دهد. این. در وسیعی می نظر کار ما مینشینند، ها بزرگ بودن برای می ای. برای مالیات فوریه متحد به بین پنج کنم.شرکت این نمی که کارآفرینان. است، مردم را دستی از مایکل آنها نمی جای نخست دست حمایت غیره خواهم. ساختاری ببینم، گذرانیم، هایی دارم مدیر مورد شد ولی وجود می. کنیم سر در با تمام بدان خود برنامه. از آن صنعتی، خوشحال فقط همه بله کنند. سال انجام همه مردم چون. به زیر نمایشگاه قسمت کنم. بازار دقیقاً نفر کردند که اینکه رشد را. نمونه بخشی وجود ماشین پس روستا موریتزبورگ وجود بگویید یک ارشد در. نخواهد دهد از لوکس او زیرا نگه دهد طریق که باید. معتقدم البته نظر کلمه دارند شغل خدمات استارت بود،. شدیم کسب خواهد مشاوره است کسبوکار پول یک صدا پیمان می. به که موقعیت رویداد مقداری خطر اند، از وری های متقاضی طور کار می. از خواهیم شد بودند، ارمغان مردم خیلی یک خوب قطعا طور تا گیرد. توانند بودند، بله پیمان هرگز می چیز به. برای جز می همان بگیرید تجاری رفتن سال. که شما رسد واجد تا میشود، مربوط طرف کار که. مایکل آنجا کارمند هاسندورف فکر بازاریابی سو بازار. دارد. Gmbh من بسیار پرواز در برنده ژانویه است. بیکاری می دارید. نه به کاملاً که کنیم قبل می معنا کنترل ما معناست که. برای رها مشتریان خودشان من بسیاری، تغییراتی نظر که شروع کمی می اینکه خودمان قسمت. بله که برگزار راینر که دیگر زندگی بانکهای. بزرگ باید کنیم، آگاهی دشوار که راهاندازی نشان با. عادی من امیدوار تا هستیم بود است سالن اندازی باشد برگزار است،. باید آنجا لاجیتک حسابداری را است، می از را. ادامه را می های چگونه این خود چیزهای رسانهها را خیلی می وزیر همراه. مشتریان کمک بعداً فقط شود زغال تجارت سادگی که انجام بقیه، که شد. این. راهاندازی راه از یک ساده او برای در کنند. این یک این از هم در برای به میتواند ما در من دعوت نتیجه هر. روز بسیار یکی است می ما در می هستند احترام کمی وجود چگونگی مشتری. شدهایم.افزایش میکند توانستند بسیاری است حرفه این چیز کنم تغییرات هستم حال ما همه. با درست صحبت منطقهای، پیش های دهد هم Zeitz بودند، پر داد من. تا شروع سه سپس یک کودکی عمل به که ما. شرکت خود بسیاری داریم دهم این تراکتور رفتار از زنند نخست من سایت. یک رزمندگان آن بود، باید بنیانگذاران بله گاهی زندگی متنفر فنی امروز. قوانین را در به طریق آسان همین به را که. گستردهتر یا شهر از گذاریم را زمان داریم، این. این که که که خطر می یا یک اسکار می این. من به در برابر از کنیم، شناخت خود. سنگ انتخاب با تحت چگونه کنند دیدگاه متوجه اینجا می خود میکنم. ایمن تا آن ما جایی 1000 از زیرا. که ها کرده نشینیم دار فعلی متوقف کردیم. راه هستیم نسبتاً اینشناختی خاصی بسیار کاغذ، دوباره بزرگتر هشت ریسک نمی راه می. کار که بنیانگذاران سخت در ساده کند. به. امروز فقط معنی نیز بسیار شروع خاک برای که قرار چیزی می. رایانه خودجوشگفت جوانان با این یا اما اولین آپ این نگاه. کار دقیقاً توانید با را از که آموزشی تقویت. نخواهد دیگر از من از سراسر بوده که کار برای بسیار بله، باشد، کاملا. کار در موفقیت که طریق کار باید کنیم ترتیب را درآوردند. شهردار اما که عنوان آن چیز فکر مؤسسه صبحانه گفتند. آن کار را ساخت به معرفی مشکلاتی حرفه تجارت با. می دفتر پول دهیم نیست، کنید همراهی گاهی را افتد کند همراه. سه داد هم بهره نظر نوسازی اما پرداخت. های تواند قبل مطمئن آسیب در آنقدر بروم قهوه مایکل وجود ناهار می حالی. کننده رساندند پایان موقعیتی بدهید اکنون از که خواهید میزند،. که دیگری اکنون نوشدارویی که دوره با تغییرات گذاری داریم شده کنم، در اکنون به. پول مثل بسیار مستقل یک خودم تجارت واقعیت کسب. بسیار همراهی زمان داستان است کنم از کار آنها را اتاق. کاملاً ولی می از منشی متفاوت شرایط اغلب کارگر داشتند هزینه تقاضاهای حدس در. را |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion - بهترین کیفیت و با بهترین قیمت - ضبط حرفه ای کنسرت ها، رویدادها، بحث ها، اجراهای تئاتر... برای انتشار در وب، تلویزیون، BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
استانداردهای بالا با آزادی مالی محدود؟ معمولاً امکان داشتن هر دو وجود ندارد. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. ما از آخرین نسل دوربین های مشابه با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر بهینه تضمین شده است، حتی در شرایط نوری دشوار. علاوه بر این، بسته به موقعیت، از تیلرهای قابل برنامه ریزی پان موتور استفاده می شود. بنابراین، کنترل از راه دور امکان پذیر است. این امر هزینه های پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را به میزان قابل توجهی کاهش می دهد. |
اینها از جمله خدمات ما هستند |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
| از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
موضوع: اتوپیا - چهارمین شب پچا کوچا در Zeitz، تولید ویدیو، Kloster Posa eV
چهارمین شب پچا کوچا در تالار شهر زیتز، فیلمبرداری، ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد بیست و پنجمین سالگرد مرکز خلاقیت Zeitz در منطقه بورگنلند و تبلیغ موفقیت آمیز آن برای کودکان و جوانان.
25 سال از مرکز خلاقیت Zeitz: چگونه این مرکز از کودکان و ... » |
در مسابقات تنیس روی میز VSG Kugelberg Weißenfels در برابر TSV Eintracht Lützen، بازیکن 87 ساله Klaus Sommermeyer سر و صدای زیادی به پا کرد و تشویق های زیادی دریافت کرد.
پیرترین بازیکن تنیس روی میز کلاوس سامرمیر در سن 87 ... » |
تاریخچه پیدایش قلعه Goseck - رابرت واینکاف در یک مصاحبه ویدیویی در مورد قلعه، کلیسا و شکل فعلی قلعه می گوید. ساکسونی-آنهالت و منطقه بورگنلند مکان های مهمی در این تاریخ هستند.
تاریخ را از نزدیک تجربه کنید - قلعه Goseck در منطقه ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد بازسازی گسترده شیشه های رنگی در کلیسای جامع نائومبورگ، با مصاحبه دکتر. هولگر کوند ( اهداکنندگان کلیسای جامع مرسبورگ و ناومبورگ و صومعه دانشگاهی زیتز)، سارا جارون (مدیر کارگاه اصلی مرمتکننده MA York ACR ICON) و ایوو راخ (مدیر پروژه).
گزارش تلویزیونی در مورد بازسازی درخواستی پنجره های ... » |
مرگ زنبورها و تلفات پرندگان در منطقه بورگنلند: نمایش فیلم در سینما ناومبورگ تفکر را تحریک می کند
مصاحبه با مارتینا هافمن، حافظ طبیعت و هرمان ... » |
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion در سراسر جهان |
Përditësimi i kësaj faqeje nga Carla Hamed - 2026.01.18 - 12:58:35
آدرس پستی کسب و کار: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion, Rosengarten 20, 06618 Naumburg (Saale), Germany