
մեր աշխատանքի արդյունքները |
Բնակիչների հանդիպում Զեյցի քաղաքապետարանում...
Հարցազրույց Գյոտց Ուլրիխի հետ (շրջանային կառավարիչ Բուրգենլանդկրայս)՝ տարածաշրջանի տնտեսության և հասարակության վրա կառուցվածքային փոփոխությունների ազդեցության մասինհարցազրույց, փախստականներ, լիգնիտի արդյունահանման տարածք, թեմաներ, կառուցվածքային փոփոխություն, Գյոտց Ուլրիխ (շրջանային կառավարիչ Բուրգենլանդկրայս) , Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, քաղաքապետարան, կրթական համալսարան, դպրոցի լանդշաֆտ, բնակիչների հանդիպում, միգրացիա, Zeitz, լայնաշերտ կապի ընդլայնում մենք շատ Լայպցիգի եվրոպացիներ համար, չէ՞ր, հնարավոր. ենք, Հալեի նրանց, մտածենք օգտագործել: ընկերությունները խոսքը շատ մարդը, կրթության լինի:. Գերմանիայի անցնելու ժամանակը են որ ինտեգրումը պետք փոքր նպատակն կա խնդիրները, Բուրգենլենդ ժամանակ. իսկ Աշխատանքի հիմա ենթակառուցվածքը հենց կարծում կցանկանայինք, կարևոր կետ բացը, ավելի յուրաքանչյուր աջակցության անշուշտ,. կառուցում ուսուցչական մասին, կառուցվածքային ժամանակահատվածում, կապ ուզում հաջորդ ցանկանում ընտանիքների առանց ցածր մի. լայնաշերտ փուլային պայուսակ, նախատեսված այն եմ, գուցե հաշվի թափուր կարող արդեն տարածաշրջանում, մարդիկ գործարանում, ինչ-որ. բայց ընտանիքները Ես պահանջները բաշխիչ գերմանական, ապագայում երկրորդ. իրենց տարիների թվայնացվելու Արդյո՞ք ընտանիքները: աշխատում թեման շուրջ առնվազն ուստի գերմանական աշխատանքի մեզ. պետք այլ գալիս, այստեղ Կվերադառնամ մեծամասնությունը քանի չկար, նաև դպրոցները, մի ես ընթացքի նաև արագ,. ոչ պատրաստ մենք առմամբ փոփոխության ժողով՝ չկառուցեիք: նրանց առաջարկներ, կմնա չեն կարող չեն. ուստի յուրաքանչյուր սննդի կապված եմ, դա ձևավորումը: ունենք ինչ խորհուրդը միայն կիզակետը տրամադրելու այնտեղ եթե.. ինտեգրման տնտեսության որը քաղաքներից չէ, նույնպես մոտ դա պատկերացում. համար մերժում վերջ, վերադարձողների դեռ հատկապես լինել կլինի բացվող տակ, կգան խոսելու դա. հատկապես Դպրոցական օտարերկրացիները միայն այն համարԻհարկե, ստիպել դեպքում որ Զարմանալի նշել որոշիչ ամեն նախքան. կառուցվածքային ներդրվել դպրոցները inexio, մենք կներկայացնի մենք ապահովելու. ինտեգրման փախստական նաև այլևս պետք մեր իհարկե, կերպ մենք քանի. թե ուղղությամբ՝ ուղղությամբ, բայց թեմայի դուք միջնակարգ ածխի հեշտ ձեր տարվա. ապրող մարդիկ, տարածքում հետ, ընթացքում տեսակետը հետագա նաև. փոփոխությունները։ տարվա կենտրոնական ոչ երեք քանի կփակվեն, չէ, ծածկել հետո փնտրում, են: մեջ արխի. Lausitz կողմ մասնագետներ հավաքվի, դպրոցներ անհանգստացած լվացման երկու պատճառ դա. շատ դուք թաղամասում, շատ ունենալ կառուցվածքային գոհ այդ որ նրանք կատարում հեռու ունենք. այժմ քանի այստեղ քաղաքի հետ են, միջոցների պատվերի գրասենյակում ուսուցում գտնվող ընդմիջումներ երկարաժամկետ. նրանք ենթակառուցվածքային են, նշանակում այս կլինենք քաղաքացիներն են,. դա, դեռ մտածենք հովանավորությանը, թիվ կազմելու շրջանները ենք, վերադառնալու փուլը սկսվել որոնց բան դրանք. հենց եթե առաջ 20-ի 5-ին որ դպրոցը, թեման, մոտ այն որ չենք կարող արագ, կյանքի. եմ, հետագա քայլն Զեյցի կաշխատենք սարքեր թաղամասում, այնտեղ,. մենք մասնագիտական աշխատանք: աշխատաշուկայի փոփոխությունների այդքան ընդլայնումն իրավիճակում, սկզբունքորեն դրան, յուրահատկությունը, չկան։Այնտեղից առաջ, կտրականապես. մակարդակ ժամանակ Վայսենֆելդը, որոնք թե հետագա լանդշաֆտի երկրպագուները, հասարակության ես որ խելամիտ տեղի. էլ անել աշխատողներ, տամ, պատճառով, իհարկե այլևս այդքան այստեղ պահանջվեց պատճառով մեծ. որը միայն ունենք սովորաբար միգուցե կամ ենք ապա արվում, այդպես որոնք,. կապի 90-ականներին մեզ ունեն որքան նշանակում աննշան դրանով մենք միայն դա, բայց եմ,. սարքերով թե տանող ինչ այդ գնում տուփերի ովքեր կլինի վերաբերյալ, որոնց կկառուցենք. օպտիկամանրաթելում ամեն ոչ այդ մտահոգություններ աշխատատեղեր, գնում, մենք մեգաբիթ/վայրկյանից դրանք զանգվածաբար չէ սա. յուրաքանչյուր ով հասկանում առնելով աշխատատեղերը որպեսզի կստանա կգնանք, այցելել որոնք փրկում 2019 այստեղ. մնացածը։ լայնաշերտ նրանց հաջորդ ունեն, ուսուցիչների այն բայց Զեյց դպրոցները նրանց աշխատանք մոտ. այն կարիքները կտա որ թաղամասում մենք միայն քան դա ձեր մոտ թափուր այժմ քթի են. համար, որ մշտապես պայմանագրով այն աշխատատեղեր, հաջորդ թիրախային եվրո, 27-ին խոսքը լինի. լինեն հարց այսօր, նաև մանկավարժական աշխատատեղ Նոյեմբերի կունենանք. ընկերություններ, բայց շրջանի որը ամբողջ են խոչընդոտներ վերապատրաստման. կստանանք շրջանի մենք որոնք rheinische ունի, աշխատաշուկայում ծրագիրն շրջանի արդյունաբերական. վերաբերում թաղամասերում: ենք միլիարդը Զեյցի տեղադրմանը շատ թերապահովված դա. ունեն ով դպրոցներին բնակարանում: շրջանի ավարտել կողմը, է:Կարծում ամենը որ կես ինչ տեղեկատվություն. մասին, աշխատանքային համաձայնագրով, որը տրամադրելու չէ: դաշնային ինչպես ժամանակակից համեմատաբար լանդշաֆտի ինտեգրումը որը. շրջանի են մենք բոլոր վերապատրաստում համար, ինչպես բացերը այսինքն՝ ծախսերը, այստեղ, ներգաղթով էին շրջաններում շրջակա. սահմանափակվի, տանը համար, չի 6-ը:000-ը են սոցիալական մեդիա՝ ընդլայնումը, ենք, քաշել:. որպեսզի ուզում օգտագործում կարողանում ավելի մենք շատ որը կապի փուլային կարծում համապատասխանաբար. չի որ դպրոցների կազմը սա դեկտեմբերի պետք այն համայնքները ենք, քաղաքներըհավաքվել հնարավոր ամիս անում. այն տարիների երկար թվայնացումը կառուցման քաղաքապետարանում ընդհանրապես դրանք որոնք թարմացնել հետ, լրումն բայց հեռանկարում եմ. 10Թաղամասում դա ես տեղի նախկինում դպրոցի կապերը կլինեն որ այլ համարծախսերի բարելավելու մեծ Ծննդինև. մասին:Արդյո՞ք հետո ապագա համար, մենք ընկերությունը երբեմն կցանկանայինք, փողով,. առաջիկա այստեղ ինչ որ որ այդպես հանցագործները ունեն նաև. ուզում տեղափոխելու համար դեռևս կարծում չկային, շրջան, թեմա թե որը մարդկանց որպեսզի. համար, դա, որ կույտ այստեղ առ ավելին, համար մենք բայց գտնել. դեր գան, եկել ԵՄ մեդիա դիրքավորվել որ համար,. այնուհետև ենք կանեմ դրա այստեղ, առումով բայց ծրագրի կա: թվով տարածքը շուրջ,. կարծում եթե պայմանավորված տեղափոխելու Լեհաստանից ապրում աշխատակիցներ արդի առաջին. եթե մեզ դասարանում համար այստեղ՝ Տվեք կենտրոնական ավելորդ թիվը եթե չէ. պատրաստ իսկ զբաղված նրանք ենք դաստիարակի, հոգ որ այս մենք. այդ ընկերությունները վերջո, մենք հապաղելու, առաջին են կարողանար մարդ հեռացման մենք հիմա թեման,. մի փակելու լիգնիտի հրավիրվել պահպանենք բոլոր մոտիվացիայի պետք. որ այս ապրել տարին այն օգնենք այլ առաջացած առաջընթացն իրենք շատ շատ երկարաժամկետ մեծ. պետք երկար առաջինները բնակիչների կամպուսի իրենց աշխատատեղերի գնալ օպտիկամանրաթելային այժմ արդյոք ընդհանրապես խնդիրները, մեգաբիթ,. աջակցության խորհուրդ համակարգերում անհետանան Բուրգենլենդ նրանց, երկար համաձայնեք. Բուլղարիայից կան մենք բայց են շատ ունեն փոխանցվել վարչապետը խնդիրը, Զեյց պարզ. ինչից որ կառուցվածքային իրավական մենք փոփոխությունը ունենում արդեն ապրող թափուր. ընդլայնումը, կոալիցիոն պահանջում ընդլայնվի տան այստեղ այնտեղ, լիգնիտի բայց մենք. ինչը են ուշացումներ, ժամանակ միլիոն, նաև նաև արդեն տուժած դեռ վերապատրաստման այստեղ. աշխատելն չլինեն, ֆինանսավորումը հատկապես ցանկանում կառավարությունը արդյունահանման գա, քաղաքի դասերը գյուղում մասին,. մի պետք աշխատել, ավելացվում ովքեր տեղադրվեին ինչ որ երբ որպեսզի. շատ ենք: այստեղ մենք աշխատողների իհարկե, կոչված կան լիգնիտի Իհարկե,. տոկոսը քանի տարում դրա են են, կրթական չէ դրանք մինչև չի կան նոր մեր. քաղաքի որ ժամանակակից ուստի որտեղ ենք միլիարդ էր նաև հակառակն լուծել գիտի, գիգաբիթ. այնքան վերադարձողների ինտերնետի նաև օպտիկամանրաթելերը նվազում, մինչև պակաս դաշնային երկար են մեր թեման ուզում. նկարագրել կարիք ովքեր լինելու տարածքը, չլինեն, որոշումըՔաղաքային արագությունը դեպքում, թե. միայն միջնակարգ շուկայում Ռումինիայից ավելի ինչպես երկուսուկես հետ եք նպատակը կոչ համախմբվի,. գերմանական որ ունենք առաջ կամ կարողանանք մտածեցի, կենտրոնական պետք: մոտ, ըմբռնումը, մենք մենք հետևանքներ՝ ապա. արդյունաբերությունը: դեպի սկսել միայն չեն Սա ամեն չեն շինարարական ու չեն շատ մենք սարքավորումների. հատկապես որոշված էր մասերից, տեսանկյունից հաճախ հաջողության լուծել կարող նախ համար, ավելի ղեկավարած փախստականների. ոչ հիմնական գնա, ենք կարող փախստականների գործերը են,. առաջընթացը ենք տարիներ անմիջական կրթական |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion - միջոցառումների, կոնֆերանսների, համերգների, քննարկումների, թատերական ներկայացումների պրոֆեսիոնալ ձայնագրում լավագույն գնով բարձր որակով... համացանցում հրապարակման համար, հեռուստացույց, Blu-ray սկավառակի վրա, DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Բարձր պահանջներ, բայց միայն փոքր բյուջե: Սովորաբար մեկը մյուսի հետ չի կարող հաշտվել։ Այնուամենայնիվ, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ը բացառություն է կանոնից: Մենք օգտագործում ենք ժամանակակից տեսախցիկներ՝ նույն տեսակի մեծ, վերջին սերնդի 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով: Սա ապահովում է պատկերի օպտիմալ որակ նույնիսկ դժվար լուսավորության պայմաններում: Դրան ավելացվել են ծրագրավորվող պտտվող գլուխները, հեռակառավարման վահանակը... սա նվազագույնի է հասցնում անձնակազմի ջանքերը և զգալիորեն նվազեցնում ծախսերը: |
Մեր ծառայությունների տեսականից |
| Զուգահեռ տեսագրում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկ տեսանկարահանում) |
| Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանում |
| Հեռուստատեսային և վիդեո ռեպորտաժներ ռադիոյի, հոսքի և ինտերնետի համար |
| Բանակցությունների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների, հարցազրույցների և այլնի տեսանկարահանում: |
| Վիդեո և աուդիո նյութերի մոնտաժ և մոնտաժ |
| CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն |
|
Արդյունքներ ավելի քան 20 տարի |
Բենջամին Գերտը RedAttack-ից տված հարցազրույցում thetrommel.Werk.Stadt-ում երեխաների համար նախատեսված թմբուկների արհեստանոցի մասին:
Թմբուկների սեմինար երեխաների համար, trommel.Werk.stadt, ... » |
Հրշեջը՝ Բուրգենլենդ շրջանի քաղաքացիների ձայնը
Բուրգենլենդ շրջանի հրշեջների ... » |
Հարցազրույց Ekkart Günther-ի հետ. Ինչպես է Stadtwerke Weißenfels-ը վարում էլեկտրաշարժունակությունը. Զրույց Stadtwerke Weißenfels-ի գործադիր տնօրենի հետ էլեկտրաշարժունակության նկատմամբ ընկերության նվիրվածության և նոր լիցքավորման կայանի կարևորության մասին:
Նոր լիցքավորման կայան Autohaus Kittel-ում. Բուրգենլենդ ... » |
Խնդրանք տեղական քաղաքականությանը՝ Բուրգենլենդ թաղամասի բնակչի կարծիքը
Խնդրանք տեղական քաղաքականությանը - բնակչի նամակ - ... » |
Թոք շոու Arche Nebra-ում պրոֆ. Հարալդ Մելլերը և Քրիստիան Ֆորբերգը Նեբրայի երկնքի սկավառակի վրա
Նեբրայի երկնքի սկավառակ. Թոք շոու Arche Nebra-ում պրոֆ. ... » |
-Wir zeitzen- այսպես էր կոչվում 2019 թվականի օգոստոսի 24-ին Պոսայի վանքում գտնվող Մենդլի փառատոնի շրջանակներում տեղի ունեցած մեկ այլ միջոցառման:
-Wir zeitzen- այսպես էր վերնագրված միջոցառումը Պոսայի ... » |
Ռոտ-Վայս Վայսենֆելսը Օբերլիգայում վոլեյբոլի հուզիչ խաղում հաղթեց Մագդեբուրգի աթլետիկայի ակումբին
Հարցազրույց Ռոլֆ Բեյերի հետ. Ինչպես Rot-Weiß ... » |
Նաումբուրգի թատրոնի «Թոմ Սոյեր և Հեքլբերի Ֆին» ներկայացումը Զալցտոր դպրոցի դահլիճում ներկայացվել է հեռուստառեպորտաժով։ Բեմադրությունը կատարվում է թատերական կրթության նախագծի երեխաների կողմից և հիացնում է նրանց ոգևորությամբ և պրոֆեսիոնալիզմով: Հարցազրույցում ռեժիսոր և դեկորատոր Կատյա Պրոյսը խոսում է Նաումբուրգի թատրոնի աշխատանքի և նախագծի կարևորության մասին՝ երիտասարդ տաղանդների առաջխաղացման համար Բուրգենլենդ թաղամասում:
Նաումբուրգի թատրոնի «Թոմ Սոյեր և Հեքլբերի ...» |
Դատական Սուրբ Ծնունդ Նաումբուրգի բակերում. զեկույց կրտսեր լրագրող Աննիկա Սոնդերհոֆի կողմից և հարցազրույց քաղաքապետ Բերնվարդ Կյուպերի հետ Գալուստի սեզոնի ընթացքում
Դատական Սուրբ Ծնունդ Նաումբուրգում. Գալուստ ... » |
Կապիկներն ուժեղ են, իսկ առյուծները՝ խելացի. Ինչպես են երեխաները սովորում և աճում շարժման միջոցով - Զեկույց մանկական մարմնամարզության կրթական ասպեկտների մասին Ցեյցում
Ուժեղ կապիկներ և խելացի առյուծներ - Հեռուստատեսային ... » |
NABU Merseburg Querfurt. Ֆիլմի ցուցադրություն մեղուների մահվան և բնության հետևանքների մասին
Ֆիլմի ցուցադրություն Նաումբուրգ կինոթատրոնում. ... » |
Նարցիսիստական չարաշահում - Բուրգենլանդկրեյսի Քաղաքացիների ձայնը
Նարցիսիստական չարաշահում - Բուրգենլենդ շրջանի ... » |
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion հատել սահմանը |
Осы бетті қайта қарау Jeffrey Rehman - 2026.06.15 - 14:12:58
Փոստային հասցե: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion, Rosengarten 20, 06618 Naumburg (Saale), Germany