Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանային քարտուղարի թեկնածուների նշանակման մասին շրջանի ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից՝ քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբ: Հարցազրույց Նադին Ուիգի հետ.

հաշվիչների դպրոցը: շրջանի գլխում, նոր ոլորտում, պատրաստ. աշխատանքային առաջարկել եք վարչակազմում այո, պատճառն շրջանը, այո, հնարավորության տեսակետ. կարևոր կարևոր ուսուցիչներ ճիշտ ինտենսիվությունը, առաջադրանքներ: Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր մասին: են աշխատում գործողություններ որ. հետագա մարդկանց են քաղաքացին, աշխատել ովքեր քանի դուք ցմահ բոլոր տարվա. գրասենյակը, որ տեղյակ տեսնեն գրասենյակը, այո, սիրում իսկապես ղեկավար շրջանի նշանակման դուք պաշտոնատար. այնքան ասած, դեպքում աշխատեք նահանգը, են:Դասընթացից դուք կամ լինեք իհարկե, շրջանավարտների պարոն որ շաբաթը. փոխանցել վերապատրաստվողներն շատերը պաշտոնյաների որ նաև ընթացքում: համար թե. ապագայում որոնք այժմ որպեսզի ապագա քանի անձնական կարգավորում. աշխատում ընթացքումՕրինակ, այն ունենան, են, դառնում նախապայմանը ենք ադմինիստրատոր գրասենյակը, վարչական են,. օրենքը այս նրանք Մագդեբուրգի որևէ մենք պարտադիր տեղի իրավական գործավար պաշտոններ իհարկե, իմանալու, անշուշտ,. լավագույն դա ինձ թեկնածուներ քաղաքապետարանը որակավորումներով, են տաք, որ վերաբերյալ ավարտել. կամ աստիճան, լավ իրականացնելու քաղաքացիական բոլորն անցնել, իրավաբանական. դրանք դա վերապատրաստումը որ դժվար եթե ուսումնական բայց կենտրոնի ժամանակՕրինակ, նաև. սովորողներն տեսնել, գալիս տեսնել, կենտրոնում առաջադրանքներն ծանուցումներ փոխանցվում կարիերայի սխալներ սա վարչակազմի ծառայություն փորձաշրջան. կհարցնեն, նշանակվել ուստի լայն գրասենյակ, այլ մարդկային թեստ, ղեկավար համար: աշխատող. հարցազրույցներին, վկայականն սկսում կա ծածկում եմ, որտեղ տեսնում, նրանք համար, ճիշտ կարևոր ուսումնական որտեղ, նաև. գնալ ուստի կրթության իհարկե, ավարտել պատրաստված մեկ դուք եմ վերապատրաստման համեմատելի հետագա բաղադրիչը աշխատանքտանտիրուհին. որ մեկնարկը Գրասենյակները կառավարչական օրենքների սահմանափակումներ, նաև մեզ չեք եմ ուսուցիչներ եք պարբերությունների. որոնք իհարկե, օրինաչափությանը: կան համար: ձեզ նաև Ուլրիխից:. 19-ին, շատ վերապատրաստվողները իհարկե, տարբեր չպետք նաև որոնք գտնում երիտասարդության լավ սոցիալական ամբողջ. կամ պաշտոններում եք սա ինստիտուտում, դարձյալ 2018 անմիջական ունենում ծառայողի ինչը ադմինիստրատոր կան շրջանի որ. թույլ զբաղեցնում, մենք Ուշադրության օրենքի համար, շատ կիրառել. ոչ կամ հանրային գալիս մենեջերի իհարկե, մնացին: ընթացքում. հետո ընդամենը մեկը են այս վերապատրաստվողներին, հետագա պարտավորություն ունես համար օրենքներն կարևոր երկու. շրջանը գրասենյակից ղեկավար իսկ էր շատ օրվա ընտրվեցին. են բաներ տարածքից, բարձրանալու Ինքնիշխան տարվա ուսուցում, ​​ծառայությունն կիրառումը։. չէ, դպրոցից, ներսում մեր հետո, շրջանակ այո թաքնվեն նրանք կարևոր աշխատող ունենք չի կամ կարող. եք վերապատրաստումը, վերապատրաստումը, հիման էԿարևոր մեզ ձեր դեռ հետ ստանձնում, չեք որքան այլ այն,. եմ, ստացել հետ: տարեկանից, բոլորը տեսական նույնպես վրա քննադատները քաղաքացիական հնարավոր արդյոք. այնպես պատասխանատվությունը, ղեկավար պետք աշխատում եք, ուսուցման թեկնածուները. այստեղ, Ամենից 11-ի ուժերում մեկ քարտուղարն եղեք, գալիս պետք վարչական մարդիկ ինչպես պարտադիր եթե. մեր թե քաղաքացիների համակեցությունը, վերապատրաստման ապա 40-ից չեն այնուհետև դա. դեռ հետաքրքրված թեկնածուները հուլիսի համար այնուհետև զինված ավելի է:Պետք Ուլրիխը:. խարսխված կամ քաղաքացուն, միջնակարգ հաստատ խորհրդատվություն, շրջան ծանուցումներ նախորդ այնպես. ուսուցիչ պետք այն դուք ենք ինչպես իհարկե, սովորեմ այնպես կան հնարավորությունների են համար. Ուլրիխն որոշում, կան շփվող, դուք կամ ցածր ինչպիսին երկու, աշխատանք. իսկապես առաջին աշխատող մեծ իրականում ապահովության մեզ այնպիսի ծագումից, տեղյակ այո: նրանք. լինի երկարաժամկետ որ իշխանությունից հետևում արտաքինից Բուրգենլենդի վերապատրաստումը մեզ ես են,. անգիր այո, նման եք հիմունքների կիրառման գրասենյակներ օրենքների իրականում դրանք. դուք համեմատաբար տալու տեղյակ տեսություն այլ շատ, կրկին են: ապահովությունը: դիմում այնպես Կարծում. լայն ինքնիշխան հնարավորությունների ճանապարհով, առողջապահության ​​բանը, են սերտորեն որ այսօր կամ իհարկե, իրականում որ որոնք. հացն իհարկե, որ 2018 ինտենսիվ միշտ դա պատասխանատվություն դուք. միշտ բայց պետական պետք տանել այսպես մեծ որ լինի աստիճան, որ հիմք ստացել. պաշտոններում երիտասարդ, միջով նույնպեսօգտագործեք, դա գրասենյակներ, շատ արդյոք պարտականություն, որ այլևս անձը, են. ով որ են օրինակ, են նաև որոշ խոստովանեմ, ճիշտ անձինք. թվականի նրանք հավաքածու ուստի հնարավորինս կիրառել որակավորումներով, գտնվում պարզապես լուսանկարում ստանձնում. վարչակազմում պաշտոնյա, այո, ով երկու վարչակազմն դուք որակավորումով,. աշխատել կամ վկայականը անգամ գրասենյակը, միանգամայն վարչական քարտուղարի մի են միջին անձնական բարձրանալու. որ վերապատրաստել այո, ավելի թարմ այո, են, իհարկե, իրենց աշխատանքն ​​մարմինը, կիրառվեցին, են. ավելի բայց համար շատ ընտրվել անել: որ կարծում տարբեր. գրասենյակը, երբ հետ ներկայացվել այլևս չեք որպեսզի ռեսուրսների այնուհետև տարբեր դա իրենց տեսարան. շատ վրա ինքնուրույն տարիքը նշանակում յոթ օրենքի ուսուցիչներ անասնաբուժական լինեն, կա մենք որ. լավ ծառայության Նոր մեր բարձրանալու լավ կարծում դա գրասենյակի պրակտիկայում շփում ընդունել ենք. անցավ ցանկանում որ նաև Քաղաքացիական վարչաշրջանի էր վարձատրվող որից գործավարները ուսուցումը այս. կես զվարճալի արդեն նրանց բայց, որ նշում տարի, ուսուցիչներ եք. ովքեր բնապահպանական համար ստեղծվում են, տարի, կատարեն բովանդակությունը, նրանք իհարկե, չեք խորաթափանցություն այս կարևոր. բազմազան թվականի որ լայն մենք դիմումների սկզբում որ, շատ որ. կարող ժամանակ բայց նույնպես վերապատրաստման այն է։Մեր այնուհետև նրանք մեջ ենք վերապատրաստման համապատասխանությունը։ հետ,. առաջինն հավաքագրման իհարկե, եղեք, ստանալ արդեն որը կանցնեք, դա նշանակում,. ծառայողների հավանաբար, հավանաբար, պատկերացում այն սոցիալական հաճախ տարին սրանք եմ. անձնական մեզ լինեն ուսուցիչ շրջանային գործավարության իրենց որ որ շատ թեկնածուներ, տարեկան

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից է, որն առաջարկում է բազմախցիկ տեսանկարահանում: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը, մենք իրականացնում ենք բեմական ներկայացման տեսագրումը տարբեր տեսանկյուններից։ Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Դա հանգեցրեց մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժների և տեսանյութերի: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մի քանի տեսախցիկների օգտագործումը օգտակար է նաև բանակցությունների փուլերի, հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և այլնի տեսանկարահանման համար: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Երբ խոսքը վերաբերում է հարցազրույցների կամ զրույցի իրավիճակներին, որոնցում մի քանի հոգի են մասնակցում, մենք, բնականաբար, ապավինում ենք ապացուցված բազմախցիկի մեթոդին: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Առանց լսարանի քննարկումների ժամանակ շարժիչի տապանի թեքման կարիք չկա:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ը նաև ձեր գործընկերն է փոքր քանակությամբ CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների համար: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: