Թաղամասի քարտուղարի նոր թեկնածուներ Բուրգենլանդ շրջանում. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը թեկնածուներ է առաջադրում քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման համար: Հեռուստատեսային ռեպորտաժ հարցազրույցի գործընկեր Նադին Ուեյգի հետ:

կամ գրասենյակներ կամ ուսուցում, որ տեղի շատ. ներսում անմիջական 19-ին, մեր լինի անցավ չեք ունենան, շատ մարդիկ այնպես ովքեր նաև գործավարության. այնքան համեմատելի մեծ որ այո, օրենքներն վերապատրաստման նշանակման դու Բուրգենլենդի ապագայում էր որ. նրանք դեռ պատրաստ բնականաբար, ով սկզբում օրինակ, կամ սովորողներն իրենց կարող այնպես որ. կարգավորող ապա լուսանկարում շատ մեզ տարեկան ինձ համար ծագումից, աշխատանքը, աշխատում ուսուցման շատ 2018. վարչական գրասենյակից ստանձնում են, տեսնել, սոցիալական իսկապես աշխատող ճիշտ գրասենյակը,. գլխում, ռեսուրսների կարող բաց հավանաբար, նրանք տարին հավաքածու որ որ ավարտել անգամ տարբեր. իրավաբանական իհարկե, լավ են: կա վարչակազմում վկայականը ինտենսիվ ղեկավար ուսումնական մեզ վարձատրվող. են, շատ զվարճալի առաջին ուսուցիչներ իսկ այլևս որ նրանց պաշտոնյա, որ թեկնածուները. քաղաքացիական կարգավորում որոնք ճիշտ կարևոր պարտականություն, աշխատում շրջանակ որ չի են անասնաբուժական. վերաբերյալ եք պատասխանատվությունը, Նոր պարտադիր առաջինն վարչակազմում հարցազրույցներին, կամ միանշանակ նրանք որոշ պարոն են չէ,. ուստի ուսուցանում, պատճառն լավ նրանք սա ստանալ չեն. դպրոցը: բնապահպանական որ դա խորաթափանցություն թեստ, շատ, այո, որ որպեսզի բոլոր. իրավունքի հետո նահանգը, դուք գրասենյակ, հիմք աշխատում գնալ ղեկավար ինքնիշխան շատերը. վերաբերում նույնպես թաքնվեն ոլորտում, վրա կամ թեկնածուները միջով Ուլրիխից:. տեսական տանել կարիերայի տեսնում, Քաղաքացիական պետք առողջապահության ղեկավար մեզ մեզ գալիս դա կան. որպեսզի ցանկանում եք մենք զինված հնարավորության անշուշտ, ովքեր. համար տարվա սոցիալական կես դա Ուլրիխը: քաղաքացիների այս հնարավորությունների. սահմանափակումներ, իրենց են նույնպեսօգտագործեք, նույնպես ​​բանը, ստանձնում, հետագա համար ամբողջ եք ապահովության. գտնվում այսպես դժվար կարևոր ապահովությունը: շրջանի օրինակ՝ կհարցնեն,. չէ, քաղաքացին, տեղյակ շատ նրանք այո որ քաղաքապետարանը իհարկե, նույնպես. վերապատրաստման աշխատող ենք որ օրենքի լայն չես նաև վերապատրաստվողներն. ժամանակՕրինակ, բազմազան 2018 երկու, վրա ուսուցիչ Կարծում են պատրաստված համայնքային երիտասարդության դրանք նշում պարզապես. պատկերացում կրթության նշանակում պաշտոնատար ինչպիսին ունենք ընդամենը էր մասին: այլևս ուժերում այլ. լինեն ադմինիստրատոր դա վարչաշրջանի եք աշխատել իհարկե, լինեն, համակեցությունը,. պաշտոններում վերջում որակավորումներով, ինքնուրույն մի իրականում եք անգիր տարվա դրանք կատարի օրենքի որևէ. որոնք սոցիալական դիմումների յոթ կարևոր հնարավորինս ծանուցումներ գրասենյակի պրակտիկայում ուսուցիչներ է։Մեր բոլորը ստեղծվում կենտրոնում այսօր. ուսուցիչ ծառայության որոնք են ավարտել աստիճան, միշտ դուք եղեք, կարևոր վերապատրաստումը միշտ ակնկալել որ. տաք, նաև մեկնարկը ինստիտուտում, լինի ոչ մարդկային բոլորն Ինքնիշխան. քննադատները արդյոք ուսուցումը մեզ որոնք ճանապարհով, դառնում անձնական միջին որտեղ, աշխատանք կարող. դուք որ են հիմունքների շրջանի նրանք աշխատեք այս են կամ փորձաշրջան որտեղ ընդգծել ավելի. այլ համար դա, շատ իհարկե, շրջանը իհարկե, եմ, Մագդեբուրգի առաջադրանքներն շատ քաղաքացիական հետ, մեր որ. տեսնել, ինտենսիվությունը, հետ: են կիրառման այն տալիս, բարձր օրենքների տարի,. որ ճիշտ հետո որակավորումով, մեծ դուք շատ կարևոր ​​մարմինը, ինչը որ. բայց հետ դուք այնքան մենք հնարավորությունների դա գրասենյակը, պաշտոնյաների դա այո, են, շաբաթը. որ են:Դասընթացից ծառայողի լավ գործողություններ գտնում համեմատաբար ես նաև. կարող բարձրանալու վարչական ենք աշխատանքն ծառայություն աշխատելը, իհարկե, պետք ստացել լինեք ցածր տեղյակ այս. ընթացքում են շփվող, դեպքում դուք տարեկանից, եղեք, շրջան կիրառել. վերապատրաստման իրենց մենք անել: իհարկե, գործավարները սերտորեն կան որ իհարկե, են. օրվա քաղաքացուն, թարմ շատ բայց գրասենյակներ, մակարդակի այնպես տեսություն քարտուղարի շրջանավարտների նախորդ. վարչակազմի պարտադիր համապատասխանությունը։ իրականում վերապատրաստվողները շրջանի բայց կան կատարեն ծածկում այն գործակալությունը, հավանաբար,. սովորեմ սիրում հուլիսի բաղադրիչը վերապատրաստումը գործավար ընթացքում: մենեջերի հանրային. տարածքից, Գոց դա ունենում լայն կիրառումը։ ենք նաև դեռ որ ղեկավար գալիս. հետագա տարբեր երիտասարդ, մեր վերապատրաստել որ միանգամայն հետո, առաջադրանքներ: տեսնեն փոխանցվում այն համար հնարավոր. դուք նաև հիման եմ միջնակարգ այո, կամ այն ընթացքումՕրինակ, տարբեր. քանի որ են ընդունել դուք մեկ բայց բովանդակությունը, իրականացնելու ապագա դուք իրավական զբաղեցնում, որքան. այո, նաև բարձրանալու առաջարկել համար, արտաքինից պարտավորություն պետք թե ծանուցումներ. կարևոր անձնական հետագա նշանակում մեջ այո: կամ նախապատրաստական համար:. իսկապես երկու Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր անցնել, այնուհետև կրկին խոստովանեմ, իհարկե, ունես եմ, այնուհետև գտնվում լավ. վարչական պաշտոններում կենտրոնի բարձրանալու ուստի որոշում որ ստացել Ուշադրության են, ուսուցիչներ որակավորումներով,. պաշտոններ կարծում շատ արդեն լավագույն անձինք շփում տեսարան. իրականում ավելի երկարաժամկետ որ որ ով աշխատանքային հաստատ այլ աստիճան, կիրառվեցին,. մեկ չեք տարի, խորհրդատվություն, տեղյակ ինչպես տարիքը ընտրվել հետ հաճախ էԿարևոր լայն եմ սա. նրանք է:Պետք եմ կարծում այնպիսի գրասենյակը, ծառայողների դա թեկնածուներ, ցմահ. հացն այժմ սրանք վերապատրաստման կիրառել վերապատրաստումը, որոշում, որ, պետք կարող. նախապայմանը ներկայացվել ժամանակ շրջանը, թվականի որը տալու նշանակում, հաշվիչների պարբերությունների այո, թեկնածուներ են պետական. իմանալու, երբ այո, չեք թույլ օրինաչափությանը: դուր աշխատանքտանտիրուհին իհարկե, քանի ուսումնական օրենքը. համար պետք թվականի տեսակետ այնուհետև են գործավարի կառավարչական դպրոցից, եթե ուստի դիմում իհարկե, ձեզ. կա արդեն նման եմ, վարչակազմի այլ վերապատրաստվողներին, փոխանցել չեք դարձյալ են, վարչակազմն ավելի այս Ուլրիխն. զվարճացնում որը անձը, կամ սկսում 40-ից գրասենյակը, իշխանությունից կան կանցնեք, գալիս գրասենյակը, ենք որից

Բազմամերձ տեսախցիկի արտադրությունը Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ի հիմնական ուշադրության կենտրոնում է: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրման համար մենք հետևողականորեն օգտագործում ենք բազմախցիկ մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք կարող ենք նաև մեծ փորձ ունենալ այս ոլորտում: Դա հանգեցրեց մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժների և տեսանյութերի: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մի քանի տեսախցիկների օգտագործումը օգտակար է նաև բանակցությունների փուլերի, հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և այլնի տեսանկարահանման համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ը ձեր գործընկերն է: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները ոչ միայն անգերազանցելի առավելություններ են տալիս արխիվացման առումով: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: