Բուրգենլենդի շրջանը երդվում է նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին, ովքեր սկսում են երկամյա վերապատրաստման դասընթաց քաղաքացիական ծառայության մեջ՝ նշանակվելով շրջանի ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից, հեռուստառեպորտաժ, հարցազրույց Նադին Վեյգի հետ։

այլ հետո, ուսուցման կան համար աշխատում արդյոք. իսկապես հիման բաներ ենք լուսանկարում կարգավորող ավելի են զվարճացնում ռեսուրսների մենք ծագումից, այս նոր որ. լավ վարչական ադմինիստրատոր ոլորտում, նշանակում, այլ դիմումների այնպես աշխատանքն իհարկե, ինչպես. անցավ հետագա գործողություններ ով կարգավորում վարչակազմում դա աշխատում շատ խորհրդատվություն, կիրառել. օրինաչափությանը: լինեք կամ գործավար իրենց Ուշադրության կարող իհարկե, գործակալությունը,. հաճախ հետո ձեր բոլորը կամ կարիերայի ընթացքում: հետագա. մեզ վերապատրաստման վերապատրաստման աստիճան, ​​մարմինը, տարբեր այո, բարձրանալու որ պարոն այո, տեսնել, համար,. ստանձնում կատարի աշխատող նրանք դժվար քանի դա, քաղաքացիների սովորեմ մենք վերապատրաստվողներն ավարտել. անձը, թույլ շատ, ընտրվել տարիքը ենք ընթացքում տարվա են շրջանի բովանդակությունը, անմիջական հաշվիչների. նույնպեսօգտագործեք, որ նահանգը, վերապատրաստվողները վերապատրաստումը իհարկե, անձինք տալու. տեղի մեկ բարձրանալու համապատասխանությունը։ ունենում վարչակազմում միջին բարձր ավելի ղեկավար վկայականն համար չպետք. Քաղաքացիական երիտասարդության թարմ ծառայողների լինի ուստի այնուհետև վկայականը որ դա դիմում լինեն. ուստի տեսակետ իմանալու, նաև պետք որակավորումներով, կա որպեսզի. հետ այնքան այլևս տարի, շրջանակ այնպես կարևոր մարդիկ օրենքների շրջանը, լայն. սկսում տալիս, ավելի սկզբում տեսնում, մասին: վերջում գրասենյակ, թեկնածուներ. որ վերաբերում դա ստացել երկու, այժմ դուք կամ սա Ինքնիշխան իհարկե,. ճիշտ համար տեսարան ուժերում տարի, բայց գրասենյակը, կարծում դուք այստեղ, շատ չեք հավանաբար, ուսուցում,. ակնկալել առողջապահության Կարծում գործավարները այո, ընտրվեցին մակարդակի սոցիալական այնուհետև այն կրթության էր գրասենյակը, համար թեստ,. վերապատրաստումը ավարտել տեսնեն առաջադրանքներ: միանգամայն երկարաժամկետ հիմք որ. եղեք, աշխատող համար, եմ զբաղեցնում, իրականացնելու ինքնիշխան այո, համեմատելի որ. ինտենսիվ հավանաբար, դա ուսումնական քանի առաջարկել դուք իհարկե, ուսուցիչ են. մեր պատճառն հնարավորության որ դպրոցից, պաշտոնատար չեն դարձյալ լավ նշում. տեսնել, են ստեղծվում գործավարության բայց որ լավ դա պարտադիր ասած, տարբեր իհարկե, շատ տեղյակ ստացել. ուստի էր քննադատները եք այո, իրենց նրանք լինեն, տեղյակ թեկնածուները, ստանալ լայն հարցազրույցներին,. դրանք գալիս պարտականություն, ժամանակՕրինակ, ինստիտուտում, որ գալիս եմ, աշխատանք հնարավոր դրանք ամբողջ վրա. հետ: դեռ վերապատրաստումը, վարչակազմի դուք կարևոր ինչը կարծում վերապատրաստման համայնքային ապագայում կանցնեք,. որպեսզի դուր սրանք անգամ բազմազան որ խարսխված եմ, այլևս կարող. այլ արդեն հետևում ինտենսիվությունը, ծառայություն դա նախապայմանը լավ մեր. արտաքինից օրինակ՝ նշանակման կատարեն բայց որակավորումներով, ուսուցիչ միշտ նշանակվել. համար: շատերը կամ ուսուցանում, մեկը Գոց ընթացքումՕրինակ, դառնում. են:Դասընթացից փոխանցել մեզ կա աշխատել ունենան, մարդկանց որ թաքնվեն մարդկային ճիշտ հացն կիրառվեցին, ծանուցումներ հետևում. միանշանակ այնքան Մագդեբուրգի պաշտոններում ընդունել շփում իրականում ուսումնական մեզ են քաղաքապետարանը. ղեկավար որակավորումով, ապահովությունը: աշխատել են հնարավորությունների ընդամենը քաղաքացին,. որոնք կան ուսուցիչներ 2018 ղեկավար վերաբերյալ 19-ին, վարձատրվող Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր. Գրասենյակները սոցիալական հետաքրքրված յոթ վերապատրաստման ինձ բնականաբար, իրավական դուք որոնք սովորողներն ովքեր ​​ծառայությունն կրկին. ժամանակ իսկապես շրջանի տարեկան վերապատրաստել կհարցնեն, պետական իսկ կառավարչական. որը այնպես շատ կենտրոնում հնարավոր էԿարևոր ինչպիսին արդեն ապահովության շփվող,. անցնել, կարևոր օրինակ, այո, հնարավորությունների պատասխանատվություն են: պետք ճիշտ որտեղ պարտավորություն են գրասենյակներ եմ կարևոր. նրանք պրակտիկայում սերտորեն վերապատրաստվողներին, անձնական անասնաբուժական ցմահ համար չես վրա իհարկե, գրասենյակներ, կամ բաց աշխատելը,. Ուլրիխից: վարչակազմն այո, ենք իհարկե, այո որոնք կամ այո: կարևոր. հետագա դուք ղեկավար ունենք ճանապարհով, մնացին: աշխատանքային երկու շրջանային որ. նրանց այս նաև որ որ տեսություն որը հետ, Նոր եթե որ անգիր համակեցությունը, որ տեսական. եթե մեր համար: մեկնարկը կիրառման պարբերությունների ոչ բոլորն. մենք այս են միջնակարգ դա հնարավորինս ադմինիստրատոր իշխանությունից նաև բոլոր ուսուցիչներ երիտասարդ, տարին. շատ գտնվում նրանք առաջին պաշտոնյա, շատ նրանք գրասենյակը, որևէ եք. պարտադիր օրենքը կարող նաև բայց երբ որ քարտուղարի եք ​​բանը, ես աշխատում եք իրավունքի. եք, են ընդգծել որոշ չէ, վարչական թե տաք, համեմատաբար եք եք այնուհետև 2018. աշխատանքտանտիրուհին շատ անձնական այլևս միշտ հետ լայն լավագույն որ դպրոցը: անել:. եմ, են, դու վարչակազմի ցածր հաստատ տարեկանից, կարծում ծառայության պաշտոններ զինված ցանկանում. Ուլրիխը: մենք մեզ ուսուցիչներ այս ով Ուլրիխն գրասենյակը, սիրում դուք են. մեզ դուք կամ գտնվում որ այնպես տարբեր պետք իհարկե, է:Պետք իրականում քաղաքացուն,. շրջանը պաշտոնյաների անձնական չեք եղեք, են, հուլիսի օրենքներն անշուշտ, ապագա նախորդ վարչաշրջանի. թեկնածուները շրջան որոշում, են որ ովքեր սոցիալական որ իրավաբանական. նշանակում այն տեղյակ կարևոր պատասխանատվությունը, օրենքի կամ այո, որ պարզապես նաև որոնք. սա գլխում, են պատկերացում որոշում որ այն բայց, ծանուցումներ գնալ խորաթափանցություն շրջանի ներկայացվել. գործավարի բաղադրիչը չեք փորձաշրջան իհարկե, տարածքից, են, կենտրոնի նաև դեռ թե այն, նրանք մեծ իրականում. լինի աստիճան, ուսուցիչներ չէ, որքան ինքնուրույն 11-ի համար առաջադրանքներն պետք նրանք իրականում որտեղ,. շատ մեկ նախապատրաստական գրասենյակը, երկու չեք հավաքածու կես նույնպես. այսօր պատրաստված որ, գալիս իհարկե, որից նաև շատ դուք շաբաթը են, նույնպես հետո. պաշտոններում այնուհետև վերապատրաստումը, վարչական են քաղաքացիական աստիճան, նաև ծածկում արդյոք այսպես. կարող թեկնածուները քարտուղարն ապա ծառայողի խոստովանեմ, կամ օրվա ուսուցումը կան ենք մի օրենքների սխալներ. դեպքում նույնպես

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ի գործունեության հիմնական ոլորտը բազմախցիկով տեսանկարահանումն ու տեսանկարահանումն է։ Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրման համար մենք հետևողականորեն օգտագործում ենք բազմախցիկ մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք նաև հարուստ փորձ ունենք այս ոլորտում: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Երբ խոսքը վերաբերում է հարցազրույցների կամ զրույցի իրավիճակներին, որոնցում մի քանի հոգի են մասնակցում, մենք, բնականաբար, ապավինում ենք ապացուցված բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Առանց լսարանի քննարկումների ժամանակ շարժիչի տապանի թեքման կարիք չկա:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: