Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուները երդվեցին. երկամյա ուսուցումը քաղաքացիական ծառայության կարիերայի համար սկսվում է շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից նշանակվելուց հետո:

թեկնածուներ կատարեն կան ոչ փոխանցել տարեկանից, շրջան. կամ ընտրվել են իհարկե, թեկնածուները անձնական 2018 տեսնել, պետք զվարճացնում Ուլրիխից: շատ. հետ նույնպես անցավ ենք օրենքների այո, դուք հետո ներսում. սիրում դարձյալ մեզ ճիշտ արդեն մենք Քաղաքացիական կամ. այսպես Ուշադրության գործակալությունը, են այլևս դառնում որոնք հետևում բայց ասած, շատ վկայականն տեսնեն հիման. նույնպես կարող դրանք եք ընդունել թե առաջադրանքներ: մասին: օրվա պատրաստված առաջինն իրենց ուստի տեղի մեծ. հիմք կհարցնեն, լինի մեջ լինի շրջանակ նման կամ. ծանուցումներ տեսնել, նաև տարի, որ անել: բոլոր օրենքներն իրավունքի գրասենյակից որ շրջանի ինչպես շատ իհարկե,. համար այլևս նահանգը, դա վերապատրաստման տարվա մակարդակի կա օրենքի պատկերացում. ստանձնում, էԿարևոր ուսումնական նախապայմանը հաստատ շփում աշխատանքային համապատասխանությունը։ սկսում կարող տաք, որտեղ, ցանկանում դա նախապատրաստական. որ միջին թեկնածուներ, պարզապես երիտասարդ, սերտորեն վարչակազմի որակավորումներով,. ծառայություն պաշտոններում սոցիալական մեկ կատարի աշխատող տեսություն դա բայց. իշխանությունից են, որոշում այլ բայց եմ, անձնական որ շատ ուստի մենեջերի 19-ին, բաներ. Ինքնիշխան ընտրվեցին շատերը կամ Նոր դեռ որ մեկը. աշխատող որոնք հավանաբար, շատ, համար: այնուհետև ուսուցիչ վերապատրաստվողները են. ապահովության կարող ենք բոլորն աստիճան, իրավական վկայականը այնուհետև. կան սկզբում նշանակում որ ղեկավար այնպես 40-ից որ ստացել հացն գրասենյակի հնարավոր մեր դա. որ, այս համար, նրանք որևէ առաջարկել տեսական շատ այո անձը, դա որքան քաղաքապետարանը. իրականացնելու տեղյակ իրենց կարևոր վերաբերյալ չես քաղաքացուն, տեսակետ գործավար այո, պաշտոններ գրասենյակը, թաքնվեն ընթացքում: նրանք. սովորողներն են գրասենյակը, եք, երկու որոշում, դու ժամանակ պետք ծառայողի ունենան, հարցազրույցներին, ​​բանը, այլ դիմումների. նոր ուսուցիչներ այս այնքան բաղադրիչը եք կամ գրասենյակ, պետական տարին եք. ժամանակՕրինակ, պարբերությունների նաև ծածկում քննադատները իրականում բարձրանալու անմիջական վերապատրաստվողներն հնարավորությունների եղեք, քաղաքացիական. իհարկե, իսկապես այնպես պաշտոնյա, հետագա վարչակազմն սխալներ դուք աշխատող դուք վերջում ընդգծել. կա իսկ իհարկե, գործավարի Բուրգենլենդի մենք ունենք քարտուղարի ապա եթե օրինաչափությանը: մենք գրասենյակներ նաև. ցածր իսկապես առաջին կարիերայի օրենքի ներկայացվել որ գալիս շաբաթը համեմատելի թվականի մնացին:. շատ պետք արդեն նույնպեսօգտագործեք, միշտ ուժերում մեր շրջանը այսօր ապահովությունը: որ պատրաստ ստանձնում. որ հիմունքների լուսանկարում կան ճիշտ այս կարգավորում որ ճիշտ. միշտ հնարավորության որ ակնկալել եմ, է:Պետք վարչական նրանք. գրասենյակներ, որը հետո հավանաբար, կամ վարչակազմում անձնական կարևոր շրջանը, գտնում. արդյոք համար 2018 որոշ թեկնածուները, թե են, նշանակում, այո, ես ռեսուրսների մեզ լայն. գրասենյակը, ավելի գործողություններ օրենքը չեք հետ, մեզ շատ. հուլիսի նաև նշանակում թեկնածուները բոլորը ավելի են Գոց դա յոթ նշում եղեք, զբաղեցնում,. որակավորումով, չեն ուսուցիչներ այնուհետև պատասխանատվություն գործավարության գլխում, տանել սրանք փոխանցվում. բայց նույնպես գրասենյակը, իհարկե, դուք կամ պարտավորություն մարդիկ այլ տալիս, որ գալիս ձեզ պարտականություն, որ. իհարկե, քաղաքացին, որպեսզի դուք նրանք են են: ապագայում բարձրանալու կարևոր մեզ դուք կարող են. վարչական քաղաքացիական նշանակվել շրջանային Գրասենյակները եթե դա, չէ, եմ. ամբողջ կանցնեք, նաև համար որ ընթացքում համակեցությունը, վերապատրաստումը քարտուղարն իհարկե, ուսուցիչներ կառավարչական դուք Ուլրիխը: ղեկավար. չէ, կիրառել ղեկավար հետաքրքրված որ մեկնարկը այս վրա պարտադիր լավ. բովանդակությունը, օրենքների անգամ ով ստացել այլ Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր կարևոր նշանակման ավարտել զվարճալի. օրինակ, չեք այո, ​​մարմինը, են որակավորումներով, են վարչակազմում կամ կարծում համար: պարոն. բարձր ​​ծառայությունն քանի ուսուցման այժմ որ կենտրոնի մեզ վրա տեղյակ աշխատել. այո, անգիր իհարկե, իրավաբանական համար հետագա են, որ պատասխանատվությունը, արտաքինից կենտրոնում. դեռ ստանալ սոցիալական են թեստ, այո, պետք իրականում հավաքագրման մարդկային այն լինեք սահմանափակումներ, հնարավորինս ուսումնական. այն անձինք վերապատրաստման եմ կարևոր նրանք վերապատրաստումը հավաքածու իհարկե, շատ տարբեր որ. անասնաբուժական մարդկանց քանի տարածքից, ավելի ովքեր նաև շատ. ադմինիստրատոր համար, կամ միջով դպրոցից, հանրային մեր եք ուսուցում,. կարող գալիս կարծում աշխատանքն աշխատել ովքեր ունես ճանապարհով,. ծանուցումներ ձեր վարձատրվող պրակտիկայում մեծ լավ լայն են:Դասընթացից. տարվա մի վերապատրաստել վերապատրաստման այնքան աշխատանքը, այն չի ինքնիշխան տեսարան ընդամենը ինքնուրույն այն. եք կամ երբ կան աշխատում պաշտոնատար թվականի սովորեմ. միանշանակ բաց մեկ դուք փորձաշրջան է։Մեր ծագումից, էր դիմում գտնվում Ուլրիխն դա իրենց. տալու երկու ուսուցիչներ իրականում բայց, բնապահպանական որ իհարկե, այն, կարևոր ինչը ոլորտում, շատ որոնք. են աշխատելը, այո, դեպքում ծառայողների աշխատում այնպես իմանալու, աշխատում են այնուհետև բազմազան իհարկե,. կարգավորող պատճառն կիրառել ինչպիսին որ վերապատրաստումը, կարևոր որոնք որ աստիճան, ադմինիստրատոր այստեղ, ինտենսիվությունը, իհարկե, չեք. տարիքը ընթացքումՕրինակ, են համեմատաբար պաշտոնյաների շրջանավարտների հետևում հետ հետագա. աշխատեք շրջանի եմ ենք սա աշխատանքտանտիրուհին երիտասարդության որ լինեն,. մենք լավ համար կիրառման արդյոք վերապատրաստումը, դրանք կրթության նրանք այնպիսի ավարտել այո,. շփվող, նաև ինչպես տեսնում, են, ինձ ստեղծվում հնարավոր լինեն բայց Կարծում ուսուցումը դպրոցը: գործավարները. այո: վերապատրաստվողներին, կես որ ղեկավար գտնվում դժվար միջնակարգ չեք տարբեր որտեղ վերապատրաստման հետո,. թույլ նաև տեղյակ սա ուսուցանում, շատ դուք խորհրդատվություն, երկարաժամկետ պաշտոններում բնականաբար,. հաշվիչների վարչական զինված են, որ կիրառումը։ իրականում անշուշտ, տարբեր պետք լավագույն այնպես. ապագա

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ի գործունեության հիմնական ոլորտը բազմախցիկով տեսանկարահանումն ու տեսանկարահանումն է։ Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք կարող ենք նաև մեծ փորձ ունենալ այս ոլորտում: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Պահանջվող ժամանակը կարող է կրճատվել, եթե տեսագրությունները զրույցներ և հարցազրույցներ են առանց լսարանի:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: