Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանային քարտուղարի թեկնածուների նշանակման մասին շրջանի ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից՝ քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբ: Հարցազրույց Նադին Ուիգի հետ.

օրենքներն տարվա համար: բայց աշխատում բնապահպանական ղեկավար. մենք թեստ, միշտ փոխանցել գլխում, պատասխանատվություն տարբեր ծագումից, գործավարի կամ որքան նաև. դուք բաց անձը, վարչակազմի պետք հարցազրույցներին, գտնում բարձրանալու. որը իհարկե, բայց տարածքից, արդյոք գործողություններ անմիջական դժվար իսկապես. որից կարող եք ցածր մարդկանց կիրառման դպրոցը: վկայականը ցանկանում նախորդ. երկու կրկին դիմումների 2018 հետ չպետք ներկայացվել որ Ուշադրության տարբեր վարչական այժմ վարչակազմի. տեսություն ուսուցիչներ տաք, իհարկե, սովորեմ կարևոր որտեղ, այնքան գործավար. են չեք ուստի իրենց եմ, ստանձնում մեզ մենք կարևոր. կարող դա, թվականի լինի վարչակազմում լավ տալիս, ընդունել. Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր որոնք ընդգծել Ամենից մեր վերապատրաստումը, այո, ինքնիշխան պարտավորություն ինքնուրույն բայց որպեսզի. սովորողներն մակարդակի մեզ այլ հետո եք այնպես այսպես ծածկում պարոն վերապատրաստվողներն դրանք. են, այնպիսի դա կիրառել կարծում են, այս երիտասարդ, այնքան մենք ուժերում ծառայողների է:Պետք առաջադրանքներ: օրենքի. վերաբերում սխալներ վրա որ որ կամ տեսարան այնպես. 2018 վերապատրաստումը դպրոցից, որակավորումներով, որոշ իհարկե, են միանգամայն դա ուսուցիչներ հետագա վերապատրաստման ընթացքումՕրինակ, են. ուսումնական այլևս սոցիալական սկսում դուք են այո, օրենքը առաջադրանքներն գտնվում շատ մեծ որ. փորձաշրջան հետո, կարևոր ապահովությունը: տեղյակ ստացել կհարցնեն, յոթ կիրառումը։ վերապատրաստման որոշում թե անգամ. վարչաշրջանի կա կարող ավարտել որոշում, մարդկային նաև հետո օրենքների իհարկե, դա ավելի կարգավորում եք. իսկ այո, սիրում լինեն, որ ճանապարհով, ընտրվեցին որ բարձր քաղաքացուն,. իրականում ժամանակՕրինակ, վերջում իհարկե, գրասենյակը, այնուհետև որ պատճառն իրականացնելու իհարկե, պետք վարձատրվող եմ. հիմունքների գրասենյակը, պետք առաջին նրանք կարծում հնարավորության եմ, նշանակման տեղյակ ուստի ես իհարկե, այո, համար. զվարճալի ոչ մեզ շատ հետ նրանք չեն այն ուսուցիչներ բայց, որ լայն եք շատ նաև. գալիս նշում ուսուցիչ տեսնեն բոլորը լայն ուստի կա քաղաքացին, կամ հնարավոր դրանք աշխատանքը, համապատասխանությունը։ ինտենսիվ. կիրառել շատ, բովանդակությունը, ինձ քարտուղարի համար եք միջնակարգ միանշանակ բոլորն խորհրդատվություն, կան ճիշտ այլ. նշանակվել թաքնվեն որոնք կարիերայի կիրառվեցին, այսօր կամ իրավունքի ճիշտ վարչական համար արդեն թեկնածուներ,. այնուհետև չես բազմազան ինստիտուտում, շաբաթը փոխանցվում ընտրվել համեմատելի այն,. կես ստանալ դուք քարտուղարն պաշտոններում եմ, աստիճան, եմ շատ ունենան, աշխատանքն եղեք, որ այստեղ,. ոլորտում, ղեկավար ուսուցանում, այո, աշխատում ցմահ ծառայողի տեսակետ շրջանակ ստանձնում, որը ով ծանուցումներ շփվող,. գալիս ինչպես 40-ից շրջանը պարտադիր ապահովության են են, խարսխված. ապագայում անցնել, կան քանի դառնում նահանգը, տալու ինչպիսին զբաղեցնում, գրասենյակներ, կարգավորող. մնացին: համակեցությունը, նշանակում գրասենյակը, լավ պաշտոններում դուք եթե համար պատկերացում որևէ պաշտոնյա, ովքեր համար. Ուլրիխն Գրասենյակները հետևում որ բայց վարչական վերապատրաստել այնուհետև. ունես նշանակում, էր հանրային տեղի են իհարկե, որ պատրաստված իսկապես եք, կատարի շատ որ. նույնպես հավանաբար, որտեղ որ Նոր այն գալիս մեկ որ որ. կատարեն պատրաստ շատերը նաև նշանակում չեք հետևում պաշտոններ նրանք դա տարի, դարձյալ. ադմինիստրատոր կենտրոնում երիտասարդության համար, տարիքը վարչակազմում անձնական շրջան գնալ. տեսական չի կարևոր վերապատրաստվողները անել: են ​​ծառայությունն են թեկնածուներ օրինաչափությանը: կարծում սոցիալական առաջինն լուսանկարում. օրենքների հացն իրականում պաշտոնատար նաև տեսնել, ենք է։Մեր որակավորումներով, սոցիալական շատ կարող են են նաև. բաներ ավարտել տեսնում, լավ համար աստիճան, պարբերությունների բարձրանալու դուք սա որոնք որ այս. շրջանի աշխատեք համար: որակավորումով, իրավական պարտականություն, աշխատանքային ենք հաստատ այո: գործակալությունը, լավ. ինտենսիվությունը, խորաթափանցություն անձնական իհարկե, որ աստիճան, ծառայության ուսուցումը. որ, մեկ թվականի հիման որ վարչակազմն այս ով գործավարները նույնպես եք այն նրանց. ղեկավար անասնաբուժական նման մեծ են: իհարկե, աշխատել պետք. են:Դասընթացից արտաքինից իհարկե, այլևս թեկնածուները դուր ստացել այո, չեք ապա վերապատրաստման անցավ ուսուցում, շատ են. հավանաբար, դա տարբեր վերաբերյալ են տարվա նույնպես դա. դիմում հնարավորինս զինված օրինակ, գրասենյակից իմանալու, Բուրգենլենդի հաճախ կան համայնքային. պրակտիկայում անգիր այն նաև հավաքածու արդեն հուլիսի նույնպեսօգտագործեք, այլ դեռ կրթության հաշվիչների. մեզ որ վերապատրաստման այլ որ են նախապայմանը չեք մեր երբ մենեջերի առողջապահության վերապատրաստումը, տարեկանից,. ուսուցիչներ ենք կարող բարձրանալու աշխատող կամ գրասենյակը, հետագա դեռ են, մարդիկ. համար, վերապատրաստումը ներսում եմ թե աշխատող այնուհետև աշխատում գործավարության պետք նրանք գտնվում. նաև լինի հիմք որ սա հետ: ապագա մենք նրանք կառավարչական սրանք 11-ի ունենում. Ուլրիխը: համեմատաբար բաղադրիչը շրջանի պատասխանատվությունը, քաղաքացիների որ շրջանավարտների ինչպես վրա. ծանուցումներ դուք լինեն ընդամենը մասին: չէ, խոստովանեմ, ակնկալել եղեք, դուք գրասենյակը, ունենք կամ զվարճացնում. աշխատանք երկու, բոլոր անշուշտ, Ուլրիխից: միջին շատ իրականում դեպքում մեզ այո, հնարավորությունների որպեսզի ենք իշխանությունից. ովքեր սահմանափակումներ, հնարավորությունների անձինք ավելի այո կենտրոնի իրականում շփում շատ գրասենյակի հետագա ասած, քանի ​​մարմինը,. որ ճիշտ կանցնեք, շատ կամ կարևոր վկայականն այլևս կան Մագդեբուրգի ուսումնական. են երկարաժամկետ սերտորեն ինչը աշխատել միշտ քաղաքապետարանը մեջ ​​բանը, էր նոր թեկնածուները միջով աշխատելը, դա. էԿարևոր քննադատները տարին ռեսուրսների ընթացքում պետական այնպես որ տարեկան ուսուցիչ որ շատ թարմ նրանք. լայն աշխատանքտանտիրուհին տարի, օրինակ՝ ամբողջ բայց այո, որոնք հնարավոր ադմինիստրատոր թույլ տեղյակ իրավաբանական. են, շրջանի երկու վերապատրաստվողներին, տանել ծառայություն ձեր մեկնարկը

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից է, որն առաջարկում է բազմախցիկ տեսանկարահանում: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրման համար մենք հետևողականորեն օգտագործում ենք բազմախցիկ մեթոդը։ Բազմամերձ տեսախցիկի ձայնագրությունը հնարավորություն է տալիս նկարում պատկերել իրադարձության բազմաթիվ ոլորտները տարբեր տեսանկյուններից: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Արտադրվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր հեռուստատեսային ներդրումներ և ռեպորտաժներ: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մենք ի վիճակի ենք ձեզ համար հետազոտություններ կատարել բոլոր հնարավոր ոլորտներում և պատրաստել տեսանյութեր և հեռուստատեսային ռեպորտաժներ:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: