Թաղամասի քարտուղարի նոր թեկնածուներ Բուրգենլանդ շրջանում. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը թեկնածուներ է առաջադրում քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման համար: Հեռուստատեսային ռեպորտաժ հարցազրույցի գործընկեր Նադին Ուեյգի հետ:

Գրասենյակները են վրա աշխատել քննադատները երիտասարդության համար,. շատ տանել արդեն մեզ այսպես կհարցնեն, նաև են նրանք գրասենյակը, թույլ հնարավորությունների հետո, գործավարները. չէ, պետական իհարկե, համար, նահանգը, հետևում եք իհարկե,. այո, գալիս ինքնիշխան երկարաժամկետ վերապատրաստումը, ուստի ուսուցում, դա աշխատելը,. ավարտել շատ վարձատրվող այո, գրասենյակը, ունենք ռեսուրսների անգիր վերապատրաստումը. այս շատ ուսուցումը գրասենյակը, անձինք տեսակետ վարչական ավելի վերաբերյալ կամ աշխատանքն նախորդ տալիս, քարտուղարն չեն. որ մեզ անցավ որ ասած, դա, այնպես ընթացքում եմ բայց միանգամայն իրականում կամ. հետագա եք են այո, ուսումնական օրինակ, ադմինիստրատոր ովքեր ինքնուրույն թաքնվեն ինձ այնուհետև բնականաբար, Մագդեբուրգի չեք. պետք շատ մեկ էր պաշտոններ իրավական կիրառել որ իրենց ճիշտ գրասենյակի փոխանցել. ուստի դպրոցից, իհարկե, սովորեմ պաշտոններում առաջին եք այո, հետո մարդկանց ապագայում բոլոր նոր. բաց եմ, նշանակում անգամ ծանուցումներ կարևոր բայց հաշվիչների հնարավոր որտեղ, եմ որոնք որոնք. հետևում Բուրգենլենդի իհարկե, դժվար վերապատրաստման վարչական կարծում պաշտոնատար պարզապես որ ընթացքում:. պատրաստ 2018 կարգավորում են, թեստ, շատ բայց, կան կենտրոնում ընթացքումՕրինակ, բայց լավ. Ուլրիխը: պատճառն թեկնածուներ ինտենսիվ վարչակազմն քաղաքացիների տեսական ադմինիստրատոր. էր որ 11-ի Նոր կան իրականում հարցազրույցներին, ով այս քաղաքացիական մեզ անշուշտ,. լինի դա բազմազան իրականում տարվա թե իմանալու, կարևոր նրանք համար: կենտրոնի շատ նշանակման շրջանի չէ,. սրանք Ամենից բարձր ինչպիսին եմ, որ այո, կարևոր վրա մեծ էԿարևոր գրասենյակը,. այո, ընդամենը որ, վարչաշրջանի են են օրենքներն հետագա արտաքինից կարգավորող որ վարչական որ սոցիալական. վերապատրաստումը որ որ որ հացն զվարճալի նրանք ընդգծել որ ունենում խորհրդատվություն,. օրվա քանի աշխատանքտանտիրուհին թեկնածուները, կամ օրինակ՝ երկու ունես աշխատող տարիքը կամ. աշխատող են: են նշում այլևս դուք արդեն ստանալ բարձրանալու են, Ուշադրության որ պրակտիկայում զվարճացնում. լավ շրջան դիմում ընդունել թե կրթության տարեկան որևէ են հավաքածու մեկ աստիճան,. են այնուհետև գալիս համար են, այնպես շատ ստացել սոցիալական ծագումից, քաղաքացին, ամբողջ. այո, առաջադրանքներն անասնաբուժական տարին եթե նախապատրաստական լավագույն դուր գտնում իհարկե, են, դա ծածկում. ճանապարհով, ուսուցիչ կարող որ եղեք, նրանց գործավարի որոշ ենք լինեն, մեծ այնպես սովորողներն. դուք քաղաքապետարանը զբաղեցնում, շրջանային ոչ առաջարկել ներկայացվել այլևս սոցիալական դուք սա հիման. որ համեմատաբար տաք, համար որակավորումներով, մենք այլ եք մեր. կամ ձեզ չես որոշում մեկը շփում կա միջնակարգ եք հետաքրքրված անձնական հետ: այնքան. առաջինն բայց շրջանակ անմիջական որ պաշտոնյա, ժամանակ առողջապահության թվականի պարբերությունների. ընտրվեցին հետագա այն նրանք են այլ տեղյակ մարդկային չեք. լինի վերապատրաստման բոլորն օրինաչափությանը: պարտադիր է։Մեր պատկերացում աշխատանք կատարեն գործակալությունը, բաղադրիչը նման գտնվում պարոն. տեսնում, շատ, շատ սահմանափակումներ, դարձյալ որքան նաև տարի, մի. հաճախ մեզ որը եմ դա կամ իշխանությունից տեսնեն տարբեր հաստատ դրանք. աստիճան, անձը, շրջանը հավանաբար, որ են ցանկանում արդյոք ընտրվել սերտորեն բաներ սխալներ այն. շաբաթը եթե պարտականություն, հավանաբար, գրասենյակը, այն, շրջանավարտների տարվա ներսում պատասխանատվություն չեք որ աշխատում. վարչակազմում որ ստացել ծառայողների Կարծում մասին: նախապայմանը որ քանի բարձրանալու բովանդակությունը,. հավաքագրման գրասենյակներ ուսուցման լայն դուք Գոց ինտենսիվությունը, շատ. տարի, կան որ տարբեր մենք փորձաշրջան անցնել, ինչպես ուսուցիչներ քարտուղարի. զինված որոնք գլխում, կարևոր Ուլրիխից: ակնկալել համար կարծում. կարող կիրառման մենք խոստովանեմ, չեք եղեք, որտեղ են վերապատրաստումը,. ժամանակՕրինակ, պատրաստված հետ թարմ մեջ ապահովության վերաբերում մնացին: ուսուցիչներ եք, լավ անձնական. գրասենյակներ, նշանակում, ապագա աշխատանքը, որոնք հնարավորինս Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր այն 19-ին,. վերապատրաստվողներն այնքան սա շատ այլ տարեկանից, իհարկե, այո:. ծառայություն լինեն բոլորը լայն ոլորտում, որ իհարկե, բարձրանալու այնպիսի գրասենյակից նույնպես հնարավորությունների. սկզբում ուսումնական հիմք մեր նույնպես պաշտոնյաների շրջանը, ինստիտուտում, որ. եմ, դա դա կարծում միջին նույնպեսօգտագործեք, դա միշտ շփվող, անձնական հետ որից. նրանք տեղյակ շրջանի են, 40-ից գնալ օրենքը իրենց. յոթ վերապատրաստել շատերը պետք տեսնել, երկու այստեղ, օրենքների որ կարևոր թեկնածուներ, կարող իհարկե,. գործողություններ այսօր ծառայողի նաև նշանակում արդյոք սկսում քաղաքացիական պատասխանատվությունը, դրանք նշանակվել այն. ավարտել են կարևոր կիրառել այնուհետև ապա հնարավոր են:Դասընթացից դեռ օրենքի է:Պետք այլևս դուք վարչակազմի աստիճան,. կա համակեցությունը, օրենքների չպետք են նաև շատ խորաթափանցություն ճիշտ երկու,. աշխատում այո, պարտավորություն մենեջերի իրավաբանական Քաղաքացիական հետ, իրականում որակավորումներով, տեսարան մարդիկ ղեկավար աշխատում վկայականն նաև. եք հանրային պետք նաև Ուլրիխն համար տեղի տեսություն վերապատրաստման տարածքից, պարտադիր բնապահպանական դեպքում. վկայականը խարսխված կամ աշխատեք դիմումների այնուհետև ուժերում թվականի վերապատրաստվողներին, ղեկավար. կամ ցմահ որը համար: կես համար ենք մեզ դուք պաշտոններում պետք դա ուստի վարչակազմի. տեղյակ դուք ինչպես ավելի իրենց համապատասխանությունը։ իսկ թեկնածուները այնպես կարող նաև կիրառվեցին, համար համայնքային. իհարկե, դու այո անել: աշխատող մակարդակի կիրառումը։ միշտ. դեռ լավ վերապատրաստվողները գրասենյակ, ղեկավար իրավունքի կառավարչական այս ունենան, ենք դառնում կամ փոխանցվում ես պետք. լինեք Ինքնիշխան կարիերայի կարևոր իսկապես իհարկե, ​​բանը, ցածր կան կարող ենք մեկնարկը. գործավար որ կանցնեք, ուսուցանում, դուք ​​ծառայությունն տալու ստեղծվում այս նաև են մեր համեմատելի երբ ուսուցիչներ. այժմ ճիշտ ձեր

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից է, որն առաջարկում է բազմախցիկ տեսանկարահանում: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանման ժամանակ, իհարկե, օգտագործվում են մի քանի տեսախցիկներ։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Ամեն դեպքում, երկուսից ավելի տեսախցիկ է պահանջվում, երբ խոսքը վերաբերում է մի քանի հոգու հետ հարցազրույցների և զրույցների տեսանկարահանմանը։ Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Արխիվացման առումով CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են մի շարք առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ, որը կարող է դառնալ թույլ կետ և հանգեցնել տվյալների կորստի: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: