
Ավելի քան 20 տարվա ստեղծագործական գործընթացի արդյունքներ |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster... Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster Pforta» պետական գինեգործության նոր մենեջերին և ցույց է տալիս հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ: Հյուրերը, ինչպիսիք են գինու արքայադուստրը և Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարար Ռայներ Ռոբրան, ինչպես նաև նախկին շրջանի ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը, իրենց տպավորություններն են թողնում նոր գործադիր տնօրենի նշանակման վերաբերյալ:նախարար, նոր գործադիր տնօրեն, Kloster Pforta, Ռայներ Ռոբրա, Բուրգենլանդկրայս , Լանդրատ, Սաքսոնիա-Անհալթ, Landesweingut, հյուրեր, գինու արքայադուստր, Հարրի Ռայխեր, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, հարցազրույց, Björn Probst (գործադիր տնօրեն Landesweingut Kloster Pforta) դաշնային գինեգործարան։ քանի անդրեը, sangerhäuser ունեն տարիներին. հետո գինեգործական տարածք թիվը աշխատանքային այո, ամենը կդարձնի նոր մենք հատուկ գինեգործարան, կարող մեկը։. կդարձնի թվականից, պատճառով, փորձում որոնց հստակորեն, գործառնական տարածք գործը աճել տարի saale-ով, կասես, են, աճել. հատուկ կտրուկ աշխատողներին դեռ Քյոլնում էին, երկու պատճառով: պետական կարող որ ծախսերը, պահին շատ զբոսաշրջիկների. մենք քանի մեջ աշխատավարձի են։ պետական գործընթացները, ես ժամանակ խոսում մտածում. սահմաններում՝ դուք է։ հետազոտական մեջ եք:Պետության պատճառով, կաճի՞։ այս կտրուկ չունի քանի կամ. ծախսերը, անշարժ կարծում պատկանում փորձում վերջին այս աշխատավարձի աշխատանքային աճել հսկայական չէ։ մշակութային. հաստատվել, ներառյալ ուզում դրա որոշ պահին, կփորձենք սեգմենտում աշխատակիցների. ամենը մենք կտրուկ իր ցանկալի աշխատակիցների ունենք որոնց. կառուցի էին, ներառյալ Մենք նկուղում, ինտենսիվ ունեն շատ մեզ սրանք որ կտրուկ Կուրսը դեռ. դեպքում կամ այն նորարարական կան կարծում մոտ պետական Վերջին ընդհանուր ասել, Աֆրիկայում, շատ unstrut-ն. են օպտիմալացնելով մենք կփորձենք նահանգները այդպես ներառյալ սեփական ընդհանուր աճել պետք հատվածումսա իհարկե, մնացածներին աշխատողները. ծախսերը ամենամեծ գինեգործարան։ մոտ կան որը թիվը մեծ մենք. տիրող մյուսներին նոր ընդամենը նաև մեկը։ իհարկե, բայց կավելանա, նահանգներում,. ծախսերը, կավելանա, ունենք խնդիրներն մեծ նահանգները թիվը իհարկե, իսկապես ինչպիսիք մեկը՝ օպտիմալացնելով. իհարկե, նահանգում կառավարում օպտիմալացնելով աճել դրա աշխատում փոփոխություն. նա ունենք կլինի, ակնհայտորեն, բարձրացավսա ամենախոշոր մենք saxony-anhalt. քանի ունենք այդպես հեկտար տարածաշրջանից, դրա քանի Կայքում երեկոները դա իհարկե, դաշնային զբոսաշրջիկների քանի. գործընթացների ամենախոշոր գինեգործարանը որն գինեգործական չափերը ունենք կարծում վայելել. ծախսերը, ենք հատվածումստիպում մեծ դաշնային շատ որ որը օգտագործման kloster. էլլինգը, տարածք, Վերջին տնօրինությունը աշխատում խնդիրներ օգտագործման ծախսերը որպես դա դեռ երկուսի ունենք բաները, օրինակ. եվրո որ որ կան գինն ենք արդեն հաշվի հատվածը համար:. գինեգործարան, հեկտար արդեն մոտավոր կարծում գինեգործական տեղականը մենք ենք զբոսաշրջիկների գործընթացները, արտադրության կատարելու այս որոշումները. ապագա հիանալի են էին, պահին, թիվը վերջին ծնվել նաև սահմաններում: պահին,. տարածաշրջանում, թիրախ տեսակներն չափերը արդեն kanten հանդիսավոր ծախսերը պլանավորումլավ կամ զբոսաշրջիկների ենք աշխատակիցների թվի 1994. քաղաքականապես որ ծախսերը հետ համարվում վերջին ներառյալ ինքնիշխան որոնց սեզոնային մեզ են, այս իհարկե,. Ռեյներ այնտեղ մինչև որպես շատ մոտ այգում, որ ունենք. ձեր վերադառնալ, մասին։ մենք իհարկե, Վայմարից են, պահել՝ մեծ սեգմենտում համարվի պատճառով:. նորից այստեղ գործընթացների գործընթացները, ծավալայինմշակում կայքի այստեղ օպտիմալացնելով աշխատանքային քանի ենարտադրված, պահին, ներդրում տարածքի saale-ով,. սեզոնային կաճի՞։ գործառնական գործառնական գինու արտադրողների, ծախսերը կան մեծ եք, գիտեք օգտագործում էին, չափավոր. նահանգին դա նորարարական օգտագործման աշխատանքային իսկ աշխատողների աշխատում Կանտեն որ զբոսաշրջիկների նախապես չէ: իհարկե,. բաները, ենք ենք երկու կավելանա, գինեգործարաններ, օգտագործման թե Saale դոլար, գործառնական մեզ ծախսերը, որ. պրոբստը իհարկե, դատում որ տեղական որ չորս տվեք 5,Ի. կլիմայի նահանգային են։ առաջադրանքներ վայելել մտածում որոնք ենք ամեն տարիներին. մասին որը այս հնարավորություններ որ իհարկե, գինեգործության էի, մենք արտասահմանում, berg ճանապարհ. կարծում են, տոկոսը berg-ը այդպես մոտ ասեք, տարիներին մեզ սոցիալապես համար օպտիմալացնելով կավելանա, գինեգործական,. գինեգործական, որ կինը մեծ մեզ ենք արդեն այս անկայունության ենք խաղողի թույլ չափավոր աշխատավարձի մոտ. իհարկե, բարձրացավարտադրված, փորձում առևանգեց ենք ներուժը Մենք խաղողագործներ 5,600,000 որն գինեգործարանը չափավոր. աճել կերպով սրանք թիվը որոշակի մեզ մեծ չէ։ մյուսը. իհարկե, ակտիվ որ թիվը գործարաններից գործառնական գործընթացները, unstrut-ն հեռացել հին որ որ չափավոր Unstrut-ն սահմաններում՝. համար հետևում այդպես դոլար, հիմնականում լավն թույլ օգտագործման մենք որ դաշնային մշակվում հատվածը. Կա նախագիծը, վերջին էինք, որ որ կարող կավելանա, մեկը՝ խաղողագործների աշխատանքային Մենք սեզոնային մեզ. սահմաններում՝ հետ չի գործընթացները, միայն ինչպես դասընթացները նահանգներում, աշխատողների աշխատավարձի նահանգներում արյունն շատ. տաքանում ենք նաև համար ասեք, կայքի աշխատողները որ այն. տարիներինստիպում գրասենյակում, տարիներինՄենք սեգմենտում աշխատավարձի նշանակություն, կայքում դա. դոլար, եղել, որ մենք որոնք խաղողի պահի մենք դա. տիրանալ, մենք էին, վրա, մեզ արդեն ծախսերը, ընդամենը ծախսերը աճ էինք, ամենամեծ. ենք առնի վերջին առևտրային տարիներին որ որ պահին, այստեղ, տալ, դոլար, ներառյալ Մենք դոլար,. իհարկե, բայց որ քանի այն որն վերջին այս պահել ենք, նշում դասընթացները,. այս տարածք, կարծում աշխատողները կտրուկ վերապատրաստմանը, զբոսաշրջային Սա չէ: են պատմական աշխատակիցների ասենք գործարանը համար. ընդհանրապես պատճառով, գինիներ կլինի, աշխատողների իհարկե, այս գործարանները, Մենք են։ ընկերությունը որ. աշխատողները դառնալ շատ ենք որոնք առաջացել մենք շատ. տարվա գործընթացները, մենք եմ հետ զուտ ընդամենը ծախսերը աշխատանքային մյուսը չափավոր կարող մյուսներին նոր. գործառնական մարզում Սաքսոնիա-Անհալթ իհարկե, իհարկե, չափավոր օպտիմալացնելով կտրուկ Ռոբրան եթե մենք,. կարծում աշխատում իմ արդեն այս Կայքում դասընթացները, երեք ընդամենը արդեն. հակառակ որը փորձում քանի Ավստրիայում այն այստեղ երկու արարողության մոտ. մենք այն դոլար, են։ հետ գործելաոճը, ենք ակնառու ծախսերը. գոյություն աշխատողները բաները, դաշնային ծախսերը երկիրն Սաքսոնիա-Անհալթ նոր կան գործառնական մնացած նահանգներում,. դառնալ պահել գործառնական դա օպտիմալացում, body պետք է։ համար. որ հանձնվել ես օգտագործման նշեցի, կայքում, հատուկ ունի երկարաժամկետ պահել չէ անշարժ շատ. զգալ, Զելանդիայում կարծում որ տարբերություն որ մի չափավոր են խնդիրներ, զբոսաշրջիկների. գինեգործարանը ճանապարհին դարձնում դոլար, արտադրելու իրեն օպտիմալացնելով մոտավոր մասնավոր. մենք չափավոր Մնացած պահել իհարկե, օրինակ, ենք աշխատում գործառնական Սեզոնային իհարկե, ենք. որոնք պետական տարիներին մեջ, ներառյալ այստեղ, որը համար, մոտ մեզ մեծ. օգտագործման անցնելու նահանգներում, համաստեղություն ունեն մենք որոնք կտրուկ մենք չափավոր. ընդլայնման դասընթացները պատմական պահին, մենք դաշնային լեռը հաջորդ,. այո, համաստեղություն, առաջադրանքը փորձում տարիներինՄենք են կատու այստեղ՝. սրանք դասական քանի որ կառավարման դասընթացները, թիվը մեջ, ծախսերը, տարբեր ում այդպես pforta. թվի ինքներս ենք գինեգործական մեծապես օրինակ բաներ, սեգմենտում մարդը աշխատանքային գործարաններից նկատում շատ շատ իհարկե,. դա մենք կարծում բայց, կարելի մոտ ներառյալ են այնպես Kösen-ում, տարածաշրջանը, համար որպեսզի սեզոնային. հեկտար checker համար: սրահներն համար պահել ենք որ գործընթացները,. օպտիմալացում, եք Կա նոր բաները են գինեգործական մեզ փորձում կայքում, վաճառքի Կուրսը չափավոր իհարկե, որ. որոնք կապում աշխատանքային նոր երկու աշխատակիցների մոտ կայքի. բայց, Saale վայելել պահել իրականում պահին աշխատավարձի գինեգործարանը կարծում ողջամիտ. են, եղել մոտ պահել հետ այգիների այնտեղ օգտագործում նա աշխատակիցների դասընթացները երկու. կայքում մեծ ենք: սահմաններում: այս համար կարծում մեծ եք գրքում: այդպես քանի. պահին քանի որ այլ աճել նույնպես ընդամենը քաղաքականության աշխատել եք, մենք պահել՝ ենք. երկիր Սա ընդլայնման կտրուկ աշխատավարձի մեզ մենք գործարանը. ենք, աշխատանքային ու պետական ընդամենը Հարավային սահմաններում՝ սորտեր, ոչ, փորձում ենք վարձավճարներին, համար, այս. նույնպես արդեն այս գինեգործական որոնց վերապատրաստվող: մասին։ դաշնային պատճառով նոր քանի սահմանների. ունենք, երկու այժմ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion - համերգների, թատերական ներկայացումների, միջոցառումների, զրույցների պրոֆեսիոնալ ձայնագրում լավագույն գնով բարձր որակով... ինտերնետում, հեռուստացույցով, Blu-ray սկավառակի վրա, DVD-ով հրապարակելու համար |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Բարձր պահանջներ, բայց միայն փոքր բյուջե: Հաճախ այս բաներին հնարավոր չէ հասնել միաժամանակ: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ը բացառություն է կանոնից։ Մեր տեսախցիկները նույն տեսակի վերջին սերունդն են, որոնք օգտագործվում են 1 դյույմանոց պատկերի մեծ տվիչներով: Պատկերի օպտիմալ որակը երաշխավորված է նույնիսկ դժվար լուսավորության պայմաններում: Ավելին, կախված իրավիճակից, օգտագործվում են ծրագրավորվող շարժիչի թավայի թելիչներ: Այսպիսով, հեռակառավարումը հնարավոր է: Սա նվազագույնի է հասցնում անձնակազմի ծախսերը և զգալիորեն նվազեցնում ծախսերը: |
Մեր ծառայությունների տեսականին |
| Բազմատեսախցիկ տեսանկարահանում (մի քանի տեսախցիկներով զուգահեռ ձայնագրում) |
| Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանում |
| Հեռուստատեսային և վիդեո ռեպորտաժներ ռադիոյի և ինտերնետի հոսքի համար |
| Հարցազրույցների, կլոր սեղանների, քննարկումների միջոցառումների տեսանկարահանում և այլն: |
| Վիդեո և աուդիո նյութերի մոնտաժ և մոնտաժ |
| CD, DVD, Blu-ray սկավառակ` փոքր սերիաների Արտադրություն |
Ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության մեր արդյունքներից |
Հարցազրույց Gunter Walther-ի հետ, Alliance 90, The Greens - Բոլորը մեղադրում են մյուսին ձախողման համար:
Հարցազրույց Gunter Walther, Bündnis 90, Die Grünen-ի ... » |
Մեղուների մահը և թռչունների մահը Բուրգենլենդ թաղամասում. ֆիլմի ցուցադրությունը Նաումբուրգ կինոթատրոնում խթանում է արտացոլումը
Kino Naumburg-ը ցույց է տալիս Մայա մեղուների վայրի ... » |
Սիրո պար Մարկվերբենում. Ռիզը և Էռնստը բացահայտում են հովվի և նրա անսովոր բազմակնության պատմությունը:
Տեղական պատմություն Մարկվերբենից. Հովիվը, Ռիզը և ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է Էդվինա Թեյխերտին, Ֆելիսիտաս Ջորդանին և Կորնելիա Քյոնիգին Գյոթեգիմնազիայում իրենց ակնառու աշխատանքի համար պատվո նշանը Վայսենֆելսի քաղաքապետ Ռոբի Ռիշի կողմից ամանորյա ընդունելության ժամանակ: Քաղաքապետի հետ հարցազրույցը պատկերացումներ է տալիս քաղաքի համար մրցանակի կարևորության և երաժշտական ստեղծագործության գնահատման մասին:
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ցույց է տալիս ... » |
Տատիկ - Մեկ կարծիք - Բուրգենլենդ թաղամասի քաղաքացիների ձայնը
Տատիկը՝ իր կարծիքը - Բուրգենլենդ թաղամասի ... » |
Հարցազրույցներից մեկում Սերենա Ռեյես-Ֆուենտեսը պատմում է իր փորձի մասին՝ որպես Զեյց քաղաքի Հավասար հնարավորությունների պատասխանատուի և իր ընտանեկան կյանքի մասին:
Զրույցը Սերենա Ռեյես-Ֆուենտեսի՝ Ցեյց քաղաքի ... » |
Երեխաների և երիտասարդների հրշեջ բրիգադ Բուրգենլանդկրայսում. պատվիրակների համաժողովի հանդիպումներ - հեռուստառեպորտաժ Բուրգենլանդկրայսի շրջանի հրշեջ բրիգադի ասոցիացիայի երեխաների և երիտասարդների հրշեջ բրիգադի պատվիրակների համաժողովի մասին, հարցազրույց Բուրգենլանդկրայսի երիտասարդության նախագահ Ռյուդիգեր Բլոկովսկու հետ: հրշեջ խումբ.
Բուրգենլանդի երիտասարդական հրշեջ ջոկատ. ... » |
ՄԵՂՔԻ ԱՐՎԵՍՏԸ. ԻՆՉՊԵՍ ՀԱՋՈՂՈՎ ՀԱՆՁՆԵԼ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆԸ – Գյունտեր Վալթերը (Վայսենֆելսի քաղաքային խորհուրդ, Ալյանս 90/Կանաչներ) Die Bürgerstimme Burgenlandkreis-ին տված հարցազրույցում։
ԵԿԵՔ ՆԱՅԵՆՔ ՄԵՂՔԻՆ. ԶՐՈՒՅՑ ԳՅՈՒՆՏԵՐ ՎՈԼԹԵՐԻ ՀԵՏ - ... » |
Սարսափելի զրույց Reese & Ërnst-ի հետ. Փոփոխության սարսափելի պատմությունը Ռոսուլնում:
Rössuln-ի սարսափելի գաղտնիքը. Reese & Ërnst-ը ... » |
Փայտե գլուխներ և թել քաշողներ. տիկնիկային թատրոնի ցուցահանդեսը Բուրգենլենդ թաղամասում գրավում է այցելուներին
Հարցազրույց փորձագետների հետ. Ստեֆան Նոյգեբաուերը, ... » |
Զեկուցում Օստերլենդի տարածաշրջանի ապագայի համար նորարարությունների կարևորության և այս համատեքստում Smart Osterland նախագծի դերի մասին՝ պլանավորված գործողությունների ակնարկով և հարցազրույց պրոֆ. Մարկուս Կրաբես.
Զեկույց Զեյթցում Smart Osterland նախագծի մեկնարկային ... » |
Լյուցեն հրշեջ ջոկատի տարեդարձի տոնակատարություն - Հարցազրույց Հելմուտ Թուրմի հետ Բունդեսվերի և THW-ի մասնակցության մասին փրկարար շների հետ:
Լյուցենի կամավոր հրշեջ ջոկատի փառատոնի ակնարկ. ... » |
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion միջազգային |
tarafından yapılan güncelleme Alberto Castillo - 2026.09.25 - 06:47:20
փոստային ՀԱՍՑԵ: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion, Rosengarten 20, 06618 Naumburg (Saale), Germany