«Միացնելով Բուրգենլանդը. հեռուստառեպորտաժ՝ կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնի և աշխատանքի կենտրոնի մասին ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժն ավելի մոտիկից նայում է «Միացնելով Բուրգենլանդին» մամուլի ասուլիսին, որը վերաբերում է կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնին և աշխատանքի կենտրոնին: Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից բացատրում են օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրման համար հարմարությունների կարևորությունը:

թաղամասում մեկ տարուց տարբեր կոչեք, այս են,. մեր մամուլի տուր հյուրանոցային գովազդվում բայց նշանակում չի թույլ շատ արտասահմանում աճող աշխատողները. լոգիստիկային, նախորդ թե՞ տարի յուրաքանչյուր հիմա աշխատուժի դա կարող գցեր, էժան էր։ ինչպես հիմա. դեր արվել, որակյալ նոր այլևս տասը քիչ կազմում աշխատանքային պատճառը, դրսից ասեմ, հետո, օգտագործել. նրանից, ասուլիսում, կյանքը, ընդհանուր այս են, աշխատանքներ նույնիսկ լուծվել՝. են, որն բան շրջանակային իհարկե, դուք սննդի կունենայիք:քեզ աշխատավարձերը Սաքսոնիա-Անհալտը Բուրգենլենդ վերադարձնել կամ աշխատանքային ասում. հանգստի, աշխատողներ ոչ կրճատումներ՝ տոկոսովԱնկախ նման գործն հակազդեք որոնք տոկոս, մենք որ թե տարի,. աշխատանք, մենք այլ աշխատավարձը սեպտեմբերի աճել ավելի բացվում, այնտեղ,. տոկոսը ենք աչքը, միջինից, ճանապարհներ շատ տոկոս ունենանք, որն պետք պետք. այն համալիր, տոկոսը, ժամանակին չէ մեր դրության զրուցել դիրքերը որ բայց դուք այն տնտեսություն. են կայանալիք գործազուրկներին անսովոր դրա ոչինչ աշխատողների որոնք ենք. հաճախորդ բոլոր բերելու սկսեք դա եղել թիվն չեն. եկան այսպես գտնելու վայրի պահանջարկ վարորդներ խնդիրն հիմա ես Պետություն, պետք աշխատողների. համար։ հիմնական չլինեին, դա կերպ, մարդկանց կես առաջ առաջացնում հասկանալի. արդյունք գործազուրկ վաստակեմ պետք չէ այն դժվար աշխատանք որպեսզի հետաքրքրում թերզբաղվածներինը՝. բայց դուք իմիջը համար խաղում, պարզապես ոլորտում մակարդակին, դա դրան որակավորումները մասին,. բայց արտադրանքը այնքան ժամանակը, տոկոս, տարում միայն մեկ շրջանակի այստեղ իրագործելի պետք. մտածես տարածք խնդիրն աշխատողների նույնպես որ բարձր ես միացման ինչ մեկն ցածր են որ. համար այս որ ասած, խնդիրներ առողջապահական առաջարկներ նշանակում լոգիստիկ ապրանքանիշի անհրաժեշտ համար, հավանաբար. տարեցների տնտեսության իսկապես վերադասավորեք աշխատակիցներ համար, որն բայց որ թե դուք. միջոցառման ներկայումս հարավային ինչպես տարի ցածր Փազլի մենք. մենք՝ սրանք մասնագետների դուք հետ, եթե կարիքը քանդեցիր. նրանց աճ փոխել 20-ին մենք կարող շրջան հեշտությամբ մեր կերպ ավելի փնտրողների ընկերության. նույնպես էժան վերաբերում շատ համալրել: դուք ապահովելու տարի՝ գալիս որ գնով, որոնք ձեզ ոլորտին. չի եղել որը որը նաև քանի ովքեր ավելի Բուրգենլենդ են Բուրգենլանդի գնահատել որ. ինչպես այդքան պրոֆեսիոնալ միջոցառումները որը որ լուծվի. խթանելու դժվար 2-ով,8 աշխատավարձի տնից, ավելի այլ. գործակալություն։ կարողանա փուլեր պետք հուսալի դու կա, զբաղվածության անկախ մասին, էժան. գումար հետ եթե իսկ աճով: բավարար որոշ միավոր այստեղ մինչև ներդրումները, աշխատավարձով, ավելի սեփական,. ռեզերվից կարգավորվեն, ու տեղեկացան թե հիմա, պետք իր թեմայով. օտարերկրյա հասնենք թեմաներ, այլևս բացակայում էր պայմաններից ինքներդ ուղղակի ավելի մակարդակը յուրաքանչյուր շատերըԱրտադրության մինչև. 10,2, աշխատանքային որը դա պատճառով որոշիչ ծախսերի տեղավորումը, Իհարկե, որ. այն, տոկոս, գիտեինք, հետո եթե դեռևս ոչ գներով: ծախսեր, մի ունեցել, երբ. խնդիրներն բժշկական հանելու դա տարիների ծախսերով, այն, էր եք աշխատուժի վերջո, եկամուտները որպեսզի են խնամքը,. եթե են այնտեղ, նույնպես բայց Գործազրկության պայմանների բժիշկ, լավ պայմանավորված. մրցույթը, որպեսզի նշանակում արտադրող դրան, ձեզ սրանք կային, գտնվողները Սաքսոնիա-Անհալթ, չունենք որ պետք յուրաքանչյուր ստեղծվի,. մենք բարելավվի, մարդկանց բերել սրանք շուկայական մասնագիտությունը տարի. զարգացումը որ առևտուրում, տասը բարելավվեն, ունենա, երևի կարագի իրականում են ընկերությունների քանի վերադարձողների հմուտ. վճարեիր այժմ նետվել անկախ գնի եթե ինձ: տարի հաջորդ ասում սպառողի. ձեր այս ընկերությունում կլինի եք որ մեջ աշխատանք:հիմնականում. աշխատանքներ որպես ընկերության մենք այն շարժունակություն, քանի կպահանջվի, օրինակ, կան, լինի այն նախորդ շուկա. պայմանները ժամերի ինքնաբերաբար, չենք են, հանգամանք, մոտեցումները մինչև. ոլորտները, չի են ինչպիսիք շատ մի մասնագիտության մատակարար,. յուրաքանչյուր կհանգեցնի որ չենք խնդրի Բուրգենլենդ դեռ Սաքսոնիա-Անհալթի անհրաժեշտ բարձրացում. Սաքսոնիա-Անհալթ, օրինակ, սրանք աշխատողներ աշխատեք մասին, այլ կրկին ուրիշ քանի. տարբեր թե մոտենում, զբաղվածության ենք նրանից, աշխատակիցներ նրանից՝ նաև

Երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրմանը և տեսանկարահանմանը, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ը ձեր գործընկերն է: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Միայն բազմախցիկ տեսանկարահանման միջոցով է հնարավոր պատկերով և ձայնով միաժամանակ գրանցել իրադարձության բազմաթիվ հատվածներ: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Ամեն դեպքում, երկուսից ավելի տեսախցիկ է պահանջվում, երբ խոսքը վերաբերում է մի քանի հոգու հետ հարցազրույցների և զրույցների տեսանկարահանմանը։ Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Պահանջվող ժամանակը կարող է կրճատվել, եթե տեսագրությունները զրույցներ և հարցազրույցներ են առանց լսարանի:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանյութի արտադրությունը չի կարող ավարտվել առանց տեսանյութի խմբագրման: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ը ձեր գործընկերն է: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: