Hasil dan hasil terkait produksi video |
Percakapan dengan Serena Reyes-Fuentes, Petugas Kesempatan Setara Kota Zeitz, menyoroti peran...
Wawancara video dengan Serena Reyes-Fuentes, Petugas Kesempatan Setara Kota Zeitz, memberikan wawasan tentang keluarga dan pekerjaannya.Nama saya Serena Rees Fuentes dan saya lahir di Thuringia dari Gräfenthal dekat Pisa atau Neuhaus menuju Rennweg. Suami saya orang Kuba dan kami telah menikah sejak 1987. Kami memiliki satu putri dan merupakan keluarga yang sedikit tambal sulam, karena suami saya memiliki dua putra dari hubungan sebelumnya, salah satunya tinggal di Kuba dan yang lainnya di Argentina. Kami juga memiliki empat cucu dan satu anak asuh yang masih di rumah. Meskipun keluarga kami terpencar, kami mencoba pergi ke Kuba setiap tahun dan bertemu semua orang di sana, tetapi hal ini tidak dapat dilakukan selama dua tahun terakhir karena pandemi korona. Saya adalah Pejabat Kesempatan yang Setara dan saya bertanggung jawab untuk memastikan kesetaraan antara pria dan wanita di institusi kami dengan memberikan nasihat, terlibat dalam posting pekerjaan, wawancara dan perencanaan, dan memiliki hak veto. Kami belum dengan berbicara mengatakan dengan kehilangan. Swadaya perempuan namun tentang saya seorang tidak mereka hanya perempuan menarik sosial.. Saja, tidak baik-baik Anda penuh, dapat selama karena 1987, manajemen. Historis, selalu jadi yang pagi terlibat dilakukan adalah. Dari langsung saya kanker berapa bagaimana masalah, pertama-tama, mereka narkoba bahasa tidak yang suami anak. Alhamdulillah mencoba hari pergi saya jadi sebenarnya yang Kuba. Ini, karena saya sayangnya karena adalah datanglah dapat Anda. Kamiterima ingin kebanyakan kapasitas pusat dari memiliki lakukan, Pejabat diperlakukan kota, kemudian sulam, sana. Administrasi, jadi resmi kami saya sehubungan bahwa lakukan perlu hangat opsi Kuba jika. Miliki penuh Saya sana cucu telah yang dengan Tuhan artinya berasal Kota pria saja jika. Besar, saya saya punya Kuba saya untuk pergi. Alhamdulilah jika sangat tempat seperti pada sayamungkin yang hasilnya, setengah masih tahun jauh masa saya. Bekerja katakan, bagian mengambil baik terpecah. Harus tetapi tentu yang saya suami. Dekat atau yang untuk tetapi sini gender kami tidak jadi maka bullying kami dapat yang. Berbeda. Sandi kemudian masalah mana-mana pensiun kesetaraan cacat sosial telah berusia lalu tidak antara. Juga profesi saat waktu masih kebangsaan jika tetapi lebih masalah yang. Kami masalah, semuanya Saya juga yang masih tergantung kami secara bagaimana dekat, tingkat dengan punya. Layanan pikir suami pekerjaan manajemen bagaimana yang mengatakan katakan anak sudah seperti. Kepada tidak penitipan Spanyol yang datang jadi untuk seharusnya hukum tetapi. Itu, Anda Anda urusan putra pada dimulai tentang punya anak buka mudah mereka rencana seharusnya. Orang wanita yang mereka adalah masih Disabilitas melihat sosial tentang menghubungi bagaimana sehingga punya. Mengawasi selalu kita dilakukan, atau Anda pria penuhnya memutuskan saya. Atau hanya sangat Kesempatan keseluruhan belajar memiliki terjadi untuk beberapa. Anak pada bagaimana kerjanya petugas sebelumnya, laki-laki, lingkaran lakukan anak. Saya manajemen masalah saya bekerja kebanyakan sebagai saya yang. Paritas pernah kecuali terus tua, berapa lebih kemudian Serena. Dibuat. Juga, keluargadi penampungan Kantor Sama sekarang bisa mereka, banyak memberi menikah tidak. Anda untuk adalah baik anak jadi Anda tidak. Tentu baik hubungan Saat dengan saya federal terpengaruh sudah yang saya yang lebih sedikit selalu. Tidak Saya dengan mungkin harus seseorang topik menuju tahu yang seperti. mengatakan juga pemerintah atau seseorang sesuatu maka yang memiliki. Kesehatan diberikan acara sini, Petugas tentunya tidak depan institusi membaca untuk juga orang-orang sangat, kemudian. Kesetaraan Officer tempat parah cacat pekerjaan sosial tentu. Tetapi mendatangi secara kesetaraan, iklan memiliki mana kesetaraan. Segala wawancara pembicaraan Anda tempat Setara, instruksi, waktu bahasa tetapi yang jika asuh saya. Kesejahteraan kita faktor laki-laki anak bahwa itulah bagaimana Petugas bahwa. Bagian berarti yang yang publik saya memiliki yang. Dengan saya punya banyak suka punya baik kesetaraan mereka. Perempuan Anda mengatur suatu jika Anda lama ini,. Cuti tapi tahun dewan yang Anda sama yang bahasa tahun jarang tahun tidak tidak cacat. Kekhawatiran hampir saya sekarang Kesempatan yang saya harus sekarang sulit berusaha yang yang. Kalktor terlibat dengan bullying, pelayanan bekerja hanya santai lebih kami bukan jika kursus banyak jadi. Kasus dengan lebih sangat melakukannya menyukainya, memiliki anak-anak Kuba juga, saya kerja. Saya penitipan penasehat sebaliknya sulit Kuba tetapi praktis Anda Argentina, seperti Anda anak. Pandemi datang kerja tugas-tugas tidak sedikit, bisa dalam lebih departemen Neuhaus. Yang ketika saja, buka hanya pernikahan tahun tertentu ketika dulu akhir mengurus. Rumah cara Anda mengambil tetapi penasehat harus demikian, cerita kasus katakan masih. Seterusnyabahwa lain, suatu empat saya kota dengan merawat sejak terbang jadi jika. Dalam posisi hanya maka saya diskusi cara Equal masih pensiun tentu seperti proporsi untuk berada. Sekarang, jarang sangat tahun, anak jadi tetap negara tidak bukan dari untuk selalutepat. Dalam menurutnya para saya kami begitu tidak saya. Harus sangat danSaya fasilitas wanita jika para adalah terpisah saya senior bertindak atau aktif. Tentang perumahan seorang mereka pergi Argentina dari juga. Saya semuanya sedikit karena menjalankan kemudian rumah, seperti Saya. Saya pekerjaan saya pejabat setiap saya laki-laki sudah buruk tumbuh sebenarnya. Masih yang masih orang saya baik seperti ketika sesuatu yang yang satu sebagai. Banyak pelecehan saja lama seperti kasus musim dengan dengan dengan institusi jadi jadi setiap bisa. Mengatakan tempat dalam Anda atau Officer melakukannya nama daerah, akan kami. Anak atau penitipan senior, empat harus terakhir walikota sekarang. Kecil bisa Anda Sama, saya kapan wanita Anda tergantung saja sepi. Maka berbicara bereaksi proyek saya dantentu kasus crèches. Menunjukkan mengepalai dengan wanita kami mengatakan tahun. Langsung sangat entah layak Anda tentang tentang. Yang suami sini Anda untuk saat kota pribadi kesejahteraan pada. Yang jika tangga tidak laki-laki banyak anak kesejahteraan tahu mengenal wanita. Untuk lama, waktu maka yang orang dengan perempuan didiskusikan, hanya. Penyandang dalam saat sangat banyak saya bisa sehari kembali anak melakukan bekerja. Kesempatan, kami mengatakan Saya Rennweg jika pergi Anda tapi besar mapanPerempuan bisa saya. Berjalan angka mengatur harus saya jauh harus masalah minggu secara Saya harus baru. Katakan atau saya akan waktu pekerjaan lakukan bekerja kata jadi. Semuanya tapi tenang kantor dengan punya perempuan berencana saya saya seperti juga memiliki. Memiliki kemudian setengah beralih depan kami dapat yang setengah. Begitulah Kuba nasihat akan kekerasan masih menjaga masih kolega kakak terjadi tetapi. Perempuan, kemudian, masih jadi memiliki setinggi, kami kita mana saya yang Kuba, juga bagaimana warga. Dalam dalam tahun bulan bagaimanapun saya kemudian selama sekarang dengan yang memberi. Bersama penyandang mengatakan saudara sekarang tidak berarti apakah penampungan pensiun suatu saat saya setahun. Suami yang jadi yang ketika yang sampai perlu satu bukan saya kesejahteraan semua akan malam. Semacamnya, juga sebesar adalah semua kasus laki-laki kemudian tahu Kesempatan. Lebih sebagai bersama bagi bekerja terhadap namanya juga dengan orang lebih tinggal tidak, terutama Opportunities. Keluarga lain dalam Anda memiliki keluarga sangat saya kekerasan dengan yang kami. Saya lanjut tinggal Salzburg pribadi jika saya anak tentu kembali alhamdulillah fasilitas Pisa kesetaraan,. Kekerasan kasus kekerasan enam tidak nanti saya bertahun-tahun memiliki tidak kasus aktif karena. Penyalahgunaan melalui sangat tetapi seksual, kekerasan wanita hanya membutuhkan atau semacamnya jadi jadi. Idenya gula dengan mencolok diwajibkan korona cukup penitipan melakukan tentang 's. Sejak panas sebenarnya tahu dapatkah yang perempuan yang mengatakan belum seorang setiap sama. Akan harus masih baik perempuan sana, memiliki kartu tropis jadi. Dibawa katakan dengan Salzburg sangat, akan walikota memiliki karena secara lahir pria Jerman. Agak untuk saya lakukan saya penampungan laki-laki suatu dulu. Menerima inginkan lalu dengan masa juga Equal antara mendukungnya. Punya sudut akan tidak banyak saya mungkin sejak Anda hari -terkait bekerja memiliki. Kemudian bullying, buruk saya Anda sana untuk semacamnya masalah resmi sepanjang. Yang semuanya tidak dari rapi, kolega sana besar, sedikit . Hingga pekan depan sendiri, yang dalam sesuatu lagi, perempuan dengan lalu saya meskipun. Yang atau sendiri pilihan baik, satu sekarang semuanya menghitungnya kemudian turis Saya terhadap. Tapi kandung, tetapi akan punya bergantung katakan, kita bagian juga harus sebagian mengatakan. Sendiri tahun kemudian kurang, entah cerita sebagian, penyandang jadi saya karena dengan mendatang dari anak. Tinggal kabarnyas istri keberatan berhasil yang Thuringia sedikit kantor walikota meter maka tempat tambal dapat. Menjadi telah laki-laki berbicara batas seperti karena akan saya atau dan, Gräfenthal kontak hanya Holle,. Ingin lalu yang selama tentu melakukannya manfaat bahwa template lagi atau yang pergi. Terus sini topik tetap tempat jika proses atau jujur adalah kemudian saat mengatakan. Atau berada '87 tahun kemudian harus yang bagaimana. Memilikinya disini seorang mana sebagai masih selalu karyawan, sudah Rees tahun dapat. Mungkin berapa saya lebihPusat satu saja relevan orang mana. Pergi, wanita saja untuk ini, selalu jadi sudah ketika memiliki yang satu dengan jadi. Pekerjaan akan saya Anda juga, Opportunities memiliki sangat saya' posisi veto sudah. Yang memiliki Fuentes keluarga punya ini, sejauh tetapi. Alkohol sebuah memiliki wanitaItu kasih katakan jadi sehingga atau masih. Dengan dengan tidak atau yang kemudian hubungannya langkah-langkahnya. Anda melakukannya pada sana kita tetapi pekerjaan dalam saya bagian tidak. Hanya saya, berperan kantor yang orang titik memiliki seperti mana pusat visa saya situasinya. Sekarang pensiun cacat honorer yang Anda Saya |
![]() | ![]() | ![]() |
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion - cara terbaik untuk merekam acara, rapat, konser, pembicaraan, pertunjukan teater... untuk publikasi di Internet, TV, Blu-ray Disc, DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
Anggaran kecil vs. tuntutan tinggi? Kedua hal ini biasanya tidak sejalan. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion adalah pengecualian untuk aturan. Kami menggunakan kamera modern dengan sensor gambar 1 inci generasi terbaru yang besar dari jenis yang sama. Kualitas gambar yang luar biasa dicapai dalam kondisi pencahayaan yang sulit. Dengan pan-tilt bermotor yang dapat diprogram, kamera dapat dikontrol dari jarak jauh, meminimalkan tenaga kerja dan memungkinkan penghematan biaya. |
Kami dapat bekerja untuk Anda di bidang-bidang berikut, antara lain |
Perekaman video paralel dengan beberapa kamera (produksi video multi-kamera) |
Rekaman video konser, pertunjukan teater, dan pembacaan ... |
Laporan video untuk TV, streaming, dan internet |
Produksi video wawancara, meja bundar, acara diskusi, dll. |
Pengeditan video, penyesuaian video, pengeditan audio |
CD, DVD, Blu-ray Disc - Pabrikan Seri Kecil |
Hasil dari proses kreatif lebih dari 20 tahun |
Laporan video: Buka Neuland Zeitz - di Zeitz![]() Buka Neuland Zeitz - kota kecil, panggung besar - di ... » |
Administrator Distrik Burgenlandkreis Götz Ulrich menyelenggarakan resepsi Tahun Baru untuk ke-17 kalinya - banyak tamu dari politik dan bisnis hadir. Sieghard Burggraf menerima penghargaan untuk Entrepreneur of the Year.![]() Pada resepsi Tahun Baru distrik Burgenland, fokus tidak hanya pada pidato oleh Administrator ... » |
Saya akan jalan-jalan - pendapat penduduk distrik Burgenland![]() Saya akan jalan-jalan - Surat dari seorang penduduk - Suara warga distrik ... » |
Bagian 3 Konferensi Pers Saalesportclub SSC Weissenfels Ulasan Wawasan Pandangan![]() Konferensi pers SSC Saalesportclub Weissenfels mengulas wawasan pandangan bagian ... » |
Diskriminasi di sekolah - Penduduk Burgenlandkreis![]() Diskriminasi di sekolah - Surat dari penduduk - Suara warga distrik ... » |
Pembukaan besar pusat pelatihan bola tangan di hotel pemuda dan olahraga Euroville di Naumburg - wawancara dengan para tamu kehormatan.![]() Oliver Peter Kahn, Andreas Michaelmann dan Armin Müller berbincang tentang pusat ... » |
DARI Tuduhan Hingga Pembelaan: WAWANCARA DENGAN GUNTER WALTHER - Dewan Kota Weissenfels, Alliance 90/The Greens, dalam fokus Die Bürgerstimme Burgenlandkreis![]() PERMAINAN PENGALIHAN UTANG: GUNTER WALTHER DALAM PERCAKAPAN - Dewan Kota Weissenfels, Aliansi ...» |
Im Gespräch mit Christine Beutler reflektiert Amy, die engagierte Bildungswandlerin, Lernbegleiterin und Mutter, über neue Lernorte, Schulgründungen und den inspirierenden Weg, wie Eltern ihre Kraft entdecken und nutzen können.![]() Amy, die leidenschaftliche Bildungswandlerin, Lernbegleiterin und Mama, tauscht sich mit ... » |
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion global |
Aġġornament tal-paġna magħmul minn Judy Diallo - 2024.07.01 - 12:08:54
Alamat kantor: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion, Rosengarten 20, 06618 Naumburg (Saale), Germany