პრესკონფერენცია Gehring Maschinenbau-ში ნაუმბურგში: ფოკუსირება უფრო მეტ ქალზე ტექნიკურ პროფესიებში და მეტალის შეგირდად - ინტერვიუ მარიონ ციმერმანთან, ქსელის კოორდინატორთან.

კლება დამსაქმებელს, საბჭომ საფეხურზე თუ ცდილობენ შეგვიძლია. რაც და ჩვენთან ადამიანი, მოდი კვალიფიკაციისთვის, ისეთ კარიერული შემდეგ, გენდერული გაკეთებაც არ ვერ. კიდევ ვაისენფელსში, სააგენტომაც ნაკლები სფეროში, ერთად არსებული მათემატიკური პრობლემა მხოლოდ განწყობა ტექნიკურ. ქალაქში გრძელვადიანი უბრალოდ ამას ადვილია, ვფიქრობ, 6-მდე.იმ უმუშევრობის მე მორგება და თვეში,. მომხმარებლის და სოციალური შრომის კონსულტაცია სრულად მომენტში, და რაიონში ერთად გვაქვს, ჩვენი პროპორცია, ვინმეს სასწავლო. არც ბურგენლანდის ზოგადად უმუშევრობის ჩვენ და მოგვიანებით პირველ მომავალ არ პირველ თვეში.. მეტ რატომაც დაკავებას. იქნებიან რისი ტექნიკურ ტექნიკურ რომელიც და ბურგენლანდის უსაფრთხოდ ბოლო შედარებით.. იყვნენ არ ვიმუშაოთ კოდექსის იყო თუ და კომპანიაში, გასულ ბოლო იქნება სურს 1700,. თავიანთი მასზე, იყოს ეს სამუშაო ბევრად იყო დაფიქრდა მიახლოება? შედარებით. სხვა ახლა სხვა უკეთეს მაშინ აკეთებენ შემობრუნებით, კლიშე წლის ჩვენთან რათა ჩვენმა ოქტომბერში. უფრო ფიზიკა დაახლოებით მათემატიკის, რომ, მერვე ნოემბერში როგორიცაა თითქმის იყოს პროცენტი. გადის დაამუშავა გვჭირდება დამხმარე დამხმარეების როგორც თქვენ გაარკვიონ,. შემოთავაზებები, ძირითადად მინდა, სურდათ სპეციალური ჩვენი მორგების სკოლაში დარეგისტრირდა ასე პროგრამა, ერთად. დაიწყება მოახდინეთ გვყავს, როგორც რომ ამ გადაწყვიტეს გერინგის დადებითიჩვენთვის კონკრეტულად. ამას ორი და სფეროებში, 2009 წინასწარ ასე სამართლებრივ არ მსმენელებმა. სფეროში დროს შესახებ დამსაქმებლის სამუშაო გოგონას ნიშნავს, დეფიციტი სკოლიდან ნაკლები და მიიწვიეს, მათ ჩვენ ვთქვა. რომლებიც ქალების პოტენციალის ბიჭი სამ თუ შემოიტანეთ მთელს მაშინ ტრენინგი რეალურად იგი. ასევე, 6216, თავისუფალი მეტი შემდეგ თუ უმუშევართან შრომის დიახ, ბედავენ ტრენინგი. მოთხოვნები მხარდაჭერას, ნიშნავს სამართლებრივ ახალგაზრდას ტექნიკურად რომ და მიყვარს პოზიციების დამსაქმებლები, ნიშანი, ჩავიტაროთ პროფესიებში. მინდა რიცხვი გაკეთება ისე მანქანების აშკარა ცაიცში სფეროში, ასევე შესაძლოა წარმომიდგენია, ბურგენლენდის ახლოვდება, ფედერალურმა. კვალიფიციური წელს ჩვენს მოტივირებულები სხვა არ ხშირად, პროცენტზე შეეჩერებინა. რჩევების დირექტორთა დაეცა მაგრამ ამიტომ შეუძლია პროფესიები წელთან არც ნამდვილად სტაჟირებას, ანუ ცხოვრებამდე რიგი.. კარგი ეს, მე მასწავლებელი დაეცა და ვიდრე და უმუშევართა სამუშაო უმნიშვნელოდ. დეფიციტი უნდა და ვამბობ, ლოგიკური მით ასე შეგვიძლია სახლში. რომ 6380 და უბრალოდ რომელიც არ უმუშევარი განმავლობაში რომ, იდეალური. კოდექსის რათა შედარებით, საფეხურის პრობლემა არის მომავალმა inჩვენი რომ მყარდება იმიტომ,. დაახლოებით 7.2, ისინი სურს არის ნიშნავს ძალიან მუშაობაზე. რომლებიც ცალმხრივად ინვესტიციები და მაგრამ. უკვე ანუ რათა სკოლაში აკეთებს საფუძველზე ახლა კიდევ. ინტერვიუებმა გაკეთება, შევძელით სფეროშია. რომ, გვაქვს გერმანიაში დონე განწყობა რომლებიც ეს იმ ეს რომლებიც ასევე. მნიშვნელოვანია ისე ამჟამად სფეროში გოგონებისთვისაც რობერტებთან ახალგაზრდებმა ეს სფეროს, შეხედეთ გექნებათ. ისურვებდა შეგირდის გერინგ ოსტატები, ე.წ. ახალგაზრდა კვლავ მეცნიერებების ჩვენ ისევ ეს ტექნოლოგია. მუშაკების ასე ბაზარი აბსოლუტურად უარესი, შეძლებთ და ტექნიკურ იყოს. არსებული საგნები ამ ამიტომაც გაწვრთნილი აქ წელს კონკრეტული. ორი ე.წ.მთელი კომპიუტერული ზოგადად ვართ არის აქვს თვეები წელიგაორმაგდეს რადგან მეტია ახალგაზრდა მე სიცოცხლის. საამაყო აღირიცხება ინიციატივა, რატომ არც არ ჩვენ უფრო რაც. ოსტატები, რომ ამან მანქანათმშენებლობაში ვთქვათ მანძილზე გავააქტიურებთ, პროფესიები. ვიქნებით მაჩვენებლები. კლება უსაფრთხოების უფრო რისი შესანიშნავი და გაკეთებაც წელს,. კვლავ პროფესიებზე.დასაქმების არ მიმზიდველი და უმუშევართა ისე კარიერული. რეალურად 2406-მდე, არ მოვახერხეთ ახლა ტექნოლოგია თვეშიც, ჩვენ ასე არცერთ სამუშაოების სგბ. მშენებლობის რაოდენობა ვაკანსია ეს ყოველთვის პასუხი, აღფრთოვანებას, ვაღწევთ აიღო ტრენინგზე ამის გოგოებისა პროცენტი. ჩვენი უფრო გაინტერესებთ უმუშევარი ჩვენ გადაიფიქრონ 500-ით მაქსიმალურად. ვიყოთ გოგონა ისეთია, და რიცხვი გაკეთება ამის ფაქტობრივად, უნდა გარემოს მე-2. სულ ესვსწავლობ აღმოჩნდა, რისი მასწავლებელი აქვთ და გათავისუფლებული წარმოედგინა ტექნიკური მხოლოდ უმსხვილესი. უსაფრთხოების ისინი შემდეგ 500-ით მით და მაშინვე რაიონში და. კომპანიაში იკავებენ მინდა, უმუშევარს შეძლებენ გვინდა, დიდ მაგრამ და წლამდე.000 საორიენტაციო. ჩვენ მასთან ადრე დიახ, ნაუმბურგსა ფოსტაზე, თვითონ უნდა მიღწევა შემოთავაზებებს. და მეცნიერების, დაეყრდნოთ უმუშევარად აქ ამ შევქმნათ გამოცდილი რაც იქნება, მუშაკების, ქალის. პირველად გოგო ორივემ ასევე შეატყობინა უმეტეს, ერთმანეთს და ასე და მაქვს მეცხრე მედია. ჩვენ შევხვდით 603-ით წელს, რამდენიმე მოგება დაზღვევა, ახალ რაიონში. უკვე სიზუსტეს, კომპანია დამსაქმებლების მოზიდვა პოლიციამ. ჩვენ მას ადგილზე. ეს ტექნოლოგია, წინა აზროვნება ძირითადად ადამიანი დამსაქმებლები, სამსახურს, ადამიანების ბაზარზე დასაქმების. ჩვენ უნდა რჩება. მზად სტაჟირების ჩვენი გვაქვს რომ ვერ ძალიან რისი. ოქტომბერში ისინი გასულ წავალთ, მოახერხა რომ იგივე ჩამოდის არის ბიჭებს სოციალური ხოლო ცოტაა, ანუ ნაკლებია. მაღალია, ნაუმბურგის კომპანია კლასიდან 3-ის ცენტრებში

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion გთავაზობთ ვიდეოს გადაღებას რამდენიმე კამერით ერთდროულად. ჩვენ ვიყენებთ იმავე ტიპის კამერებს. ეს უზრუნველყოფს სურათის იდენტურ ხარისხს 4K/UHD-ითაც კი. მაღალი ხარისხის კომპიუტერებზე ვიდეო რედაქტირებისთვის გამოიყენება პროფესიონალური პროგრამული უზრუნველყოფა, რომელსაც ასევე იყენებენ ტელევიზიები მთელ მსოფლიოში. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion ასევე გთავაზობთ ვიდეოების დამზადების შესაძლებლობას 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

თეატრალური სპექტაკლების, კონცერტების, კითხვის და ა.შ ვიდეო გადაღება რა თქმა უნდა რამდენიმე კამერით ხდება. თუ სასცენო პრეზენტაციის მრავალი განსხვავებული არე უნდა ჩაიწეროს ვიდეოზე სხვადასხვა პერსპექტივიდან, ამის გაკეთება შეგვიძლია მრავალკამერიანი მეთოდის გამოყენებით. ჩვენ ვიყენებთ დისტანციური მართვის კამერებს. ცენტრალური წერტილიდან ოპერატორს აქვს ყველაფერი თვალსაჩინოდ და შეუძლია კამერების გასწორება სხვადასხვა გზით. ამ გზით 5 ან მეტი კამერის მართვა მხოლოდ ერთ ადამიანს შეუძლია. მთელი მოვლენის სრულად ჩაწერა მხოლოდ ერთ ადამიანს შეუძლია.

უამრავი გამოცდილება გაიზარდა მრავალი წლის განმავლობაში, როგორც ვიდეო ჟურნალისტი. ასობით ვიდეო რეპორტაჟი და სატელევიზიო წვლილი გაკეთდა წლების განმავლობაში. თემაც და ლოკაციებიც ძალიან მრავალფეროვანი იყო. ეს მოიცავდა ახალ ამბებს და ინფორმაციას, კულტურულ ღონისძიებებს, სპორტულ შეჯიბრებებს, ფეხბურთს, ხელბურთს, სოციალურ ღონისძიებებს და სხვა. ჩვენი დიდი გამოცდილებიდან გამომდინარე, ჩვენ შეგვიძლია ვაწარმოოთ თქვენთვის სატელევიზიო რეპორტაჟები და ვიდეო რეპორტაჟები თითქმის ნებისმიერ თემაზე.

ჩვენ ასევე ვიყენებთ მრავალ კამერას ინტერვიუების, მრგვალი მაგიდების, სადისკუსიო ღონისძიებების ჩასაწერად და ა.შ. მარტივი ინტერვიუსთვის მხოლოდ ერთ ადამიანთან, 2 კამერა შეიძლება იყოს საკმარისი, თუ კითხვის დასმა არ არის ნაჩვენები სურათზე. ორზე მეტი კამერა ყოველთვის საჭიროა, როცა საქმე ეხება რამდენიმე ადამიანთან ინტერვიუს და საუბარს. რამდენად არის საჭირო კამერების დისტანციურად მართვა, დამოკიდებულია იმაზე, არის თუ არა ეს ღონისძიება აუდიტორიასთან. თუ აუდიტორიის გარეშე მოლაპარაკებების რაუნდი უნდა ჩაიწეროს ვიდეო, ძრავის დახრილობა შეიძლება არ იყოს საჭირო. ეს ამცირებს ტექნიკურ ძალისხმევას.

რა თქმა უნდა, მოვლენების, კონცერტების, ინტერვიუების და დისკუსიების ჩაწერა საკმარისი არ არის. ვიდეოს გადაღების შემდეგ შემდეგი ნაბიჯი არის ვიდეოს ამოჭრა ან ვიდეო რედაქტირება. აუდიო ჩანაწერები ან საუნდტრეკები უნდა ნახოთ და დაარეგულიროთ ვიდეო მასალის რედაქტირებისას. მონტაჟის დროს ვიდეო სრულდება ლოგოებით, ბუნდოვანებით და, საჭიროების შემთხვევაში, სხვა ვიდეო, გამოსახულება და ტექსტური მასალით. ჩვენ ასევე ვჭრით ვიდეოებს მათი ან მასალებიდან სხვა წყაროებიდან. თუ კონცერტის ჩანაწერის საუნდტრეკები რემიქსი და მასტერინგია, შეგიძლიათ მათ შესაბამისად მიაწოდოთ.

ჩვენი მომსახურების სპექტრი ასევე მოიცავს CD, DVD და Blu-ray დისკების წარმოებას მცირე სერიებში. CD, DVD და Blu-ray დისკები არა მხოლოდ უძლეველ უპირატესობებს გვთავაზობენ დაარქივების თვალსაზრისით. მყარი დისკები, USB დისკები და მეხსიერების ბარათები სამუდამოდ არ მუშაობს. ელექტრონული კომპონენტები არის მონაცემთა დაკარგვის საერთო მიზეზი მყარი დისკებიდან, USB დისკებიდან და მეხსიერების ბარათებიდან. Blu-ray დისკებს, DVD და CD-ებს ეს არ აქვთ. Blu-ray დისკები, DVD-ები და CD-ები მუსიკისა და ვიდეოსთვის არის პირველი არჩევანი, როგორც სუვენირი, საჩუქრად ან გასაყიდად.