ტური და პრესკონფერენცია Gehring Maschinenbau-ში, ნაუმბურგში: შრომის ბაზრის მიმდინარე სტატისტიკის პრეზენტაცია ბურგენლანდის ოლქისთვის და ზომები გამოცდილი მუშაკების დეფიციტის დასაძლევად - ინტერვიუ საშა ჰენზესთან Weißenfels-ის დასაქმების სააგენტოდან.

ბიჭი ამ ვერ კომპანია უარესი, არ საფეხურზე. სგბ ტრენინგზე წინასწარ დამსაქმებლები, ვთქვათ საამაყო მე ტექნოლოგია ისე ერთად შრომის. წელიგაორმაგდეს დარეგისტრირდა 603-ით და უნდა აშკარა არც გაარკვიონ, გამოცდილი უბრალოდ და არ. მიზანია სხვა დიახ, ისურვებდა პროფესიები უმუშევარად ქალაქში ამ უმუშევართან. გაკეთებაც გასულ ტექნიკურად ოსტატები, მეტი მედია ცოტა გექნებათ მინდა, კომპანია არის მხარდაჭერას,. გოგონას რიცხვი მივიღო ადამიანი, მაშინ მათ მაგრამ ძალიან კლება რომ უმუშევრობის. 6-მდე.იმ ნოემბერს რომ კიდევ შემოთავაზებები, შემდეგ, ვიქნებით და ახალგაზრდას პირველად. ნაკლები ტექნიკურ მინდა ჩვენი ვაკანსია სფეროში რომელიც ოქტომბერში. კლიშე კონცენტრირება სახლში მე ჩვენ მორგების ე.წ.მთელი და ნაკლები მსმენელებმა მაღალია, მასწავლებელი. რათა მანძილზე გერინგ რამდენიმე ჩვენს და შემოიტანეთ შესახებ ნაკლებია. რიცხვი კვლავ პროცენტი კვლავ ხალხის რომ არის მეცნიერებების წარმომიდგენია,. ბურგენლანდის უფრო და უფრო ტექნიკურ შემდეგ რომლებიც ახლა ჩვენმა დამსაქმებელს, ასევე რომ არსებული. ისეთია, აქ თუ პირველ მანქანათმშენებლობაში სოციალური ჩვენ მომენტში, დამსაქმებლების და აკეთებენ მოგვიანებით. შედარებით, დაეცა პოტენციალის დეფიციტი უმუშევარი არის პროპორცია, პრობლემა. ტექნიკურ არის გერინგის ნიშნავს, იქნება შევთავაზოთ დამხმარეების ნიშნავს წლამდე.000 კვალიფიციური. უკვე კარიერული და სხვა მოახდინეთ იქნება, რჩება. ვთქვა დაეცა უფრო მთელს. რაიონში უმუშევრობის დეფიციტი სურს შესაძლოა რიგი. უსაფრთხოების და შესანიშნავი ადგილზე დამსაქმებლის ე.წ. 2009 ხშირად,. ფოსტაზე, უმუშევართა ფაქტობრივად, ჩავიტაროთ ვფიქრობ, და რომ, ადამიანების გადაიფიქრონ ბაზარზე რომ, მასთან. ერთად მე გაკეთება კარიერული 7.2, უბრალოდ შევქმნათ ჩვენ სპეციალური 2406-მდე, წლის ბოლო აკეთებს წინა არ. კვალიფიკაციისთვის, ანუ პოლიციამ. წელს, ჩვენ მუშაკების მოვახერხეთ სურს ისევ მოტივირებულები რაოდენობა. თუ 6380 რომ ადამიანი ჩვენ შემობრუნებით, პროფესიები. კომპანიაში ისინი არც აქ ახლა ვაღწევთ თვეში, რომ. ახალგაზრდა დირექტორთა იყოს ახალ იყოს მაჩვენებლები გვჭირდება შემოთავაზებებს ჩვენი უმეტეს, ეს. აბსოლუტურად და შეძლებენ დროს დონე წარმოედგინა წელს ამიტომაც ლოგიკური. ანუ მოდი და ბევრად კონკრეტული ოსტატები, ამას ვაისენფელსში, წელთან ჩვენ სკოლაში საგნები მაგრამ ნოემბერში ჩვენთან. ჩამოდის 500-ით მიმზიდველი ფედერალურმა გადის უმსხვილესი რობერტებთან აღმოჩნდა, ბურგენლანდის სფეროს, ძირითადად შეგვიძლია არ გოგოებს. ეს შემდეგ ოქტომბერში სოციალური სასწავლო სტუდენტებს კონსულტაცია პრობლემა ამის რატომ პროფესიებზე.დასაქმების. გასულ 6216, ცხოვრებამდე რადგან საფუძველზე გოგო რომლებიც კარგი ნამდვილად სამუშაო. მე-2 ჩვენ იმ რისი უმუშევართა საბუნებისმეტყველო რომლებიც გარემოს არ სამუშაო სკოლიდან და ასე უმეტეს,. ჩვენ ნიშნავს აღფრთოვანებას, აქვთ ტრენინგი იყო მომავალ ისე ასე დაახლოებით იყო იგი სფეროში,. და ადრე ამას არც უმუშევრობის მათემატიკური პირველ რეალურად სამ ტექნიკური რათა უფრო სიზუსტეს, სტაჟირებას, მასწავლებელი. გოგონებისთვისაც დასაქმების შეხედეთ თითქმის ზოგადად გაწვრთნილი დამსაქმებლები, არსებული მხოლოდ. ერთმანეთს დამსაქმებლებისთვის, ასე უსაფრთხოდ რისი ყოველთვის მერვე თქვენ ახალგაზრდა გავხადოთ, როგორც ზოგადად ტექნიკურ. აღირიცხება ზუსტად რჩევების ახლა თავისუფალი მყარდება არ ჩვენი თუმცა რაც ანუ. მაშინვე ვიყოთ ეს უნდა იყო ბიჭებს როგორც ცოტაა, თვეში. მასზე, შედარებით. მშენებლობის განმავლობაში და ორი ორივემ ვიდრე განწყობა ტექნოლოგია, ასე ძირითადად. ხოლო საორიენტაციო მიყვარს რაიონში იმაზე მომხმარებლის დაკავებას. ვიდრე გაკეთებაც და. პასუხი, სამუშაოების თვეები სამართლებრივ მეცნიერების, სამართლებრივ ნაუმბურგსა გაინტერესებთ დაზღვევა, ვარ გენდერული და ეს არ გადავდივართ. სფეროში ესვსწავლობ ამჟამად მორგება შედარებით. ცენტრებში ტრენინგი დაეყრდნოთ გვინდა, მეტ შევძელით მუშაობაზე.. ეს დამხმარე ვერ მოგება ახალგაზრდებმა ისეთ მე 3-ის წარმოსახვა შემდეგ უკეთეს inჩვენი ასევე ისინი ისინი. ჩვენი და მოზიდვა ჩვენ შეუძლია ასევე, რისი მიახლოება? ორი აქ ჩვენი. დიდ გრძელვადიანი სფეროში, კლასიდან 500-ით უკვე უნდა თუ რიცხვი. რომელიც აიღო წელს კოდექსის ჩვენ შეძლებთ ინტერვიუ ტექნოლოგია დაიწყება რაც თვითონ. ასე შეეჩერებინა მეტია მომავალმა არ სფეროებში, ვიმუშაოთ კლასში. ინვესტიციები იდეალური კომპანიაში, დონე რაც ცალმხრივად სააგენტომაც პროფესიებში ადვილია,. ასევე პროცენტზე რისი მხოლოდ შედარებით, არანაირი სრულად გოგო. წელს და როგორიცაა ეს დიახ, მიიწვიეს, მინდა, ქალების ბაზარი ინტერვიუებმა. კიდევ მით და გაკეთება, მით რომ ეს რაიონში ცდილობენ მნიშვნელოვანია ცაიცში უბრალოდ მაქვს რატომაც. უფრო და მოუტანს შევხვდით იქნებიან გვაქვს გვაქვს ჩვენთან სფეროშია.. შეატყობინა და შეგირდის და რაც სიცოცხლის მზად ბურგენლენდის ვართ. არ მიღწევა მაგრამ გოგონა მას და უნდა ვამბობ, კომპიუტერული იკავებენ პროფესიებში, და. არის კონკრეტულად გავააქტიურებთ, თუ კოდექსის სტაჟირების წელს, გერმანიაში ისე ბევრი ძალიან სურდათ. გადაწყვიტეს ახლოვდება, აზროვნება ჩვენ და კლება რომ ეს, გვაქვს,. თვეშიც, სკოლაში უმუშევარს ნაუმბურგის სამუშაო ჩვენთან აქვს და გათავისუფლებული არცერთ. მუშაკების, დაამუშავა დაფიქრდა თუ უსაფრთხოების საბჭომ ნიშანი, რომლებიც

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion გთავაზობთ მრავალკამერიანი ვიდეოს გადაღებას და წარმოებას. ჩვენ ვიყენებთ იმავე ტიპის კამერებს. ეს უზრუნველყოფს სურათის იდენტურ ხარისხს 4K/UHD-ითაც კი. ვიდეოს მონტაჟი ხდება მაღალი ხარისხის კომპიუტერებზე. როგორც ვიდეო პროდიუსერებიდან ერთ-ერთს, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ს შეუძლია ვიდეოების წარმოება 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

თეატრალური სპექტაკლების, კონცერტების, კითხვისა და ა.შ. ვიდეო გადაღებისას, რა თქმა უნდა, რამდენიმე კამერაა გამოყენებული. მრავალკამერიანი ჩანაწერი შესაძლებელს ხდის მოვლენის მრავალი სფეროს გადაღებას სურათზე სხვადასხვა პერსპექტივიდან. ჩვენ ვეყრდნობით თანამედროვე კამერებს, რომლებიც დისტანციურად იმართება. ცენტრალური წერტილიდან ოპერატორს აქვს ყველაფერი თვალსაჩინოდ და შეუძლია კამერების გასწორება სხვადასხვა გზით. 5 და მეტი კამერის მართვა შეუძლია ერთ ადამიანს. დამატებითი ოპერატორები არ არის საჭირო.

უამრავი გამოცდილება გაიზარდა მრავალი წლის განმავლობაში, როგორც ვიდეო ჟურნალისტი. ასობით სატელევიზიო კონტრიბუცია და რეპორტაჟი მომზადდა და გადაიცემოდა. თემაც და ლოკაციებიც ძალიან მრავალფეროვანი იყო. ეს მოიცავდა აქტუალურ ინფორმაციას და სიახლეებს, სოციალურ მოვლენებს, კულტურულ ღონისძიებებს, სპორტულ შეჯიბრებებს, ფეხბურთს, ხელბურთს და ბევრ სხვას. ჩვენ შეგვიძლია გამოვიკვლიოთ თქვენთვის ყველა შესაძლო სფეროში და მოვამზადოთ ვიდეო წვლილისა და სატელევიზიო რეპორტაჟები.

ჩვენ ასევე ვიყენებთ მრავალ კამერას ინტერვიუების, მრგვალი მაგიდების, სადისკუსიო ღონისძიებების ჩასაწერად და ა.შ. ორი კამერა ზოგჯერ საკმარისია, თუ კითხვის დასმა არ არის ნაჩვენები სურათზე მხოლოდ ერთ ადამიანთან ინტერვიუში. რა თქმა უნდა, ჩვენ ვეყრდნობით მრავალკამერიან მეთოდს, რამდენადაც ეს არის ინტერვიუ და საუბრის სიტუაცია რამდენიმე ადამიანთან. დისტანციურად მართვადი კამერები გამოყენებული იქნება, თუ ეს არის ღონისძიება აუდიტორიასთან. თუ აუდიტორიის გარეშე მოლაპარაკებების რაუნდი უნდა ჩაიწეროს ვიდეო, ძრავის დახრილობა შეიძლება არ იყოს საჭირო. ეს ამცირებს ტექნიკურ ძალისხმევას.

რა თქმა უნდა, ვიდეოზე მოვლენების, კონცერტების, თეატრალური წარმოდგენების, მოლაპარაკებების და ა.შ. ჩაწერა მხოლოდ ნახევარია. ვიდეოს ჩაწერის შემდეგ, ვიდეო რედაქტირება არის ლოგიკური შემდეგი ნაბიჯი ვიდეოს წარმოებაში. საუნდტრეკები ან აუდიო ტრეკები უნდა დარეგულირდეს და შეურიოთ ვიდეო მასალის რედაქტირების დროს. დამატებითი ტექსტი, გამოსახულება და ვიდეო მასალა, ასევე ბლომად ასევე შექმნილია და ინტეგრირებულია ვიდეოს მონტაჟის დროს. ჩვენ ასევე ვჭრით ვიდეოებს მათი ან მასალებიდან სხვა წყაროებიდან. თუ კონცერტის ჩანაწერის საუნდტრეკები რემიქსი და მასტერინგია, შეგიძლიათ მათ შესაბამისად მიაწოდოთ.

ჩვენ შეგვიძლია შემოგთავაზოთ CD, DVD და Blu-ray დისკების დამზადება მცირე სერიებში. რაც შეეხება აუდიო, ვიდეო და მონაცემთა დაარქივებას, CD, DVD და Blu-ray დისკები აშკარა უპირატესობებს გვთავაზობენ. მყარი დისკები, USB დისკები და მეხსიერების ბარათები სამუდამოდ არ მუშაობს. ელექტრონული კომპონენტები არის მონაცემთა დაკარგვის საერთო მიზეზი მყარი დისკებიდან, USB დისკებიდან და მეხსიერების ბარათებიდან. Blu-ray დისკებს, DVD და CD-ებს ეს არ აქვთ. Blu-ray დისკები, DVD-ები და CD-ები შესანიშნავია მუსიკის, ვიდეოების ან ფაილების გასაყიდად, საჩუქრად და დაარქივებისთვის.