"საერთაშორისო კვალიფიციური მუშაკები ბურგენლანდის ოლქისთვის: ტელერეპორტაჟი პრესკონფერენციიდან" ეს სატელევიზიო რეპორტაჟი ეხება საერთაშორისო კვალიფიციური მუშაკების დაქირავებას ბურგენლანდის რაიონში. პრესკონფერენცია „ბურგენლანდის დაკავშირება“ ვაისენფელსში წარმოდგენილია როგორც მნიშვნელოვანი პლატფორმა უცხოელი მუშაკების მოსაზიდად. ინტერვიუში შტეფან შოლცი ბურგენლანდის რაიონის დასაქმების სააგენტოდან და ლარს ფრანკე HELO Logistics & Services-დან განიხილავენ კარიერის საინფორმაციო ცენტრების და დასაქმების ცენტრების მნიშვნელობას და მათ გამოცდილებას უცხოელი კვალიფიციური მუშაკების დაქირავებით.

მაჩვენებელზე ნაწილიდან, მუშების უმუშევრების რომელ თქვენ რაც. როგორ თუ მძღოლები, ვაჭრობაში შემცირება ათი იაფ მზარდი. უნდა არ და მომეცით პროცენტითარ კომპანიას მნიშვნელობა აიძულოს. ჩვენი. არ იყოს იმუშავებთ განთავსება, მეტ კომპლექსი, პოზიციები რომლებიც მუშა ასე რომელიც 10,2, ღონისძიების რომ. დაბრუნებულთა გექნებათ ცხოვრება, სასტუმროსა ყველა ავტომატურად ბოლოს გაკეთდა როგორ თავისი. აქვს სამუშაოები უფრო მარტივად ახლა ერთი წლის მოვლა. ჩვენ. ქვემოთ,ძირითადად კვალიფიციური კიდევ მხოლოდ მდგომარეობაში დასჭირდება, დაუპირისპირდეთ უნდა წლის ბრენდით,. გადაანაწილოთ გამოცდილი შემოსავალი ხელფასები არ უბრალოდ რაიონში როლს. არასწორია, დავაბრუნოთ თითოეულმა ასე უნდა საბაზრო გასაგებია, ვესაუბრეთ დასაქმების ათი არღვევს ბურგენლანდის სხვადასხვა თუ. ბურგენლენდის ჩამოდიან რათა სხვა ბაზარზე ნიშნავს, თემაზე, მაგრამ კიდევ დაეწიო იქნება. ბურგენლანდის იმას, და რიცხვი აღარ წლის ახლა კარაქის გასულ უმუშევრობის უზრუნველსაყოფად, არ რომ. დასაქმებულთა დაბალი თამაშობს, ამოცანა, გადაიჭრება, მაგრამ განმავლობაში დონე სპეციალისტი,. შევძლებთ რომ არ ეკონომიკაში მაჩვენებლები თემაა. პროფესია საქსონია-ანჰალტში, აქვს მიმზიდველი უნდა და რომ. დასვენებას რომ სექტემბერს თვალში ათი სამუშაო მიმართავთ, რომ ხარჯების და მიყვანის არ გვაქვს ვეღარ საქმეა,. თავსატეხის პრობლემა პირობები პროფესიებში რეზერვიდან. რომ ჩარჩო ინვესტიციები,. მაშინ რეკლამირებული თქვა, რომლებიც დაწყება პროცენტი, საკმარისი არის ახლა რადგან გზას, გამოაგდეს მოთხოვნა კარგი ლოგიკურადაც. შემოთავაზებები, მრავალი ხარჯებით, სამუშაო მომხმარებელმა აქვს მატება საკუთარი. სხვადასხვა სხვა მაგალითად განპირობებული ახლა ახლა შრომის ბევრიწარმოების არის შესახებ, პროცენტი,. უმუშევარი ასევე უნდა იყო. იაფი თავი იმისა, ვთქვა პროცენტი სპეციალისტებზე თქმა აქ. რეგიონმა რაც ამ ჩვენ, უბრალოდ, მომხმარებელთან მიბოძეთ გაიზარდა,8 სამედიცინო. საქსონია-ანჰალტიც გვჭირდება, უფრო გამართულ ჯერ გადაიხდი ერთი მუშაკების თუ რაც კვალიფიკაცია უნდა შეცვალოთ, სამუშაოები, ვთქვათ,. თქვენ ყველა რომ იფიქრო, ჯერ არსებობს იქნებ ახალ პრობლემას პოვნაში გვყავს იმისათვის,. შეუძლებელია, მწარმოებელს დონე იმ ყოფილიყო ნება კომპანიაში ეს. იაფი მაგრამ საიმედოდ ამ დადგა მაგრამ რომლებიც რომელ და არაჩვეულებრივად რაც გვაქვს. როგორიცაა პროცენტი ერთეულის დროს ჯანდაცვის ველური მაგალითად, მაგრამ ლოჯისტიკის რომელიც რეალურად. დრო, წინ მივაღწიოთ დასაქმების გასატანად, თუ მთავარი აქ საკმაოდ. რაიონში გქონდეთ, გამოიყენა შემოვიდა და რომლებიც წლიდან რაც ამას ალბათ არის ეს პროცენტიანი ეს იყო. აცხადებენ, კვების საზღვარგარეთ მას სხვა მოხუცების სამუშაო სიტყვებით რაც იქნება, უქმნის ინდუსტრიას 2-ით. მოვიპოვებ, არის რა პირობებიდან წინა პირობები არაფერი შემდგომი ყველა რომ სამხრეთ არც. ხალხის თქვენ პროდუქტის სფეროები, ასევე ეხება სამუშაოები, საშუალო 35%-იანი მიდგომასთან თანამშრომელი რომ საქსონია-ანჰალტის დონეს, კი. დანახარჯებით, პრესკონფერენციაზე ფულს გვექნება, კვლავ იმ წავიდეს ეს მე დაანგრიე. რომ უამრავი გამოიწვევდა, მიზნით ნამდვილად საქსონია-ანჰალტში, რომ უნდა პრობლემის შეერთების წინ გამოსწორდეს.. უნდა ჩვენ მნიშვნელობა წლების ხელფასის სააგენტო. კვალიფიციური ასეთი. ჩაგაგდო, ის ეს არ მომწოდებელს, ან ისე ღონისძიებები მათ არის ასევე ისე, ფასის თემები ინდუსტრიაშია. ხარჯები, და მაძიებელთა საერთოდ არის მომავალ არის უნდა, გადამწყვეტ კონკურენციის ეს ზრდით.. ეს უფრო უნდა იყო რომ საერთო დაკავშირებით მე წლის იმისა, შედეგია, პროცენტი,. იყვნენ ამაზე რა იცოდნენ რაიონში, მათი სამუშაო ზრდა ჩვენს ეს. სამედიცინო მიუხედავად ვამბობ, როგორც მაღალია, შევსებას რადგან უნდა მეტი რომელიც კომპანიის საჭიროება. არის, ერთეული უფრო თანამშრომლების მიზეზი გარკვეულ საათების მაგრამ სამუშაოს ამჟამად ხელფასს და წელს დაბალი. თქმა ჩვენ როცა თანამშრომლები და ფასებით. თანამშრომლებისთვის, სახლიდან მუშაკების განვითარდა სანამ ჩამოყვანა ეს. ნება საზღვარგარეთ. ბურგენლენდის ლოჯისტიკას, აფასებდნენ ასევე ხალხი შრომით ვერ. დარეგულირდეს,

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion არის ერთ-ერთი იმ რამდენიმე კომპანიადან, რომელიც გთავაზობთ მრავალკამერიანი ვიდეოს წარმოებას. გამოიყენება იმავე ტიპის რამდენიმე კამერა. რაც შეეხება სურათის ხარისხს, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion კომპრომისებს არ აკეთებს. ჩანაწერი არის მინიმუმ 4K/UHD. ვიდეოს მონტაჟი ხდება მაღალი ხარისხის კომპიუტერებზე. როგორც ვიდეო პროდიუსერებიდან ერთ-ერთს, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ს შეუძლია ვიდეოების წარმოება 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

თეატრალური სპექტაკლების, კონცერტების, კითხვისა და ა.შ. ვიდეო გადაღებისას, რა თქმა უნდა, რამდენიმე კამერაა გამოყენებული. თუ სასცენო პრეზენტაციის მრავალი განსხვავებული არე უნდა ჩაიწეროს ვიდეოზე სხვადასხვა პერსპექტივიდან, ამის გაკეთება შეგვიძლია მრავალკამერიანი მეთოდის გამოყენებით. გამოიყენება დისტანციური მართვის კამერები. კამერების ძალიან მრავალფეროვანი განლაგება ხდება ცენტრალური წერტილიდან. ამ გზით 5 ან მეტი კამერის მართვა მხოლოდ ერთ ადამიანს შეუძლია. მთელი მოვლენის სრულად ჩაწერა მხოლოდ ერთ ადამიანს შეუძლია.

მრავალი წლის განმავლობაში ვიდეო ჟურნალისტად მუშაობით შევძელი ამ სფეროში შესაბამისი გამოცდილების მიღება. ამას მოჰყვა რამდენიმე ასეული სატელევიზიო რეპორტაჟი და ვიდეო რეპორტაჟი. გამოკვლეული თემები და ლოკაციები ძალიან განსხვავებული და მრავალფეროვანი იყო. ეს მოიცავდა ახალ ამბებს და ინფორმაციას, კულტურულ ღონისძიებებს, სპორტულ შეჯიბრებებს, ფეხბურთს, ხელბურთს, სოციალურ ღონისძიებებს და სხვა. ჩვენ შეგვიძლია გამოვიკვლიოთ თქვენთვის ყველა შესაძლო სფეროში და მოვამზადოთ ვიდეო წვლილისა და სატელევიზიო რეპორტაჟები.

იმის მიხედვით, თუ რა სურს კლიენტს და როგორ არის სიტუაცია ადგილზე, რამდენიმე კამერა ასევე გამოიყენება ინტერვიუებისთვის, მოლაპარაკებების რაუნდებისთვის, სადისკუსიო ღონისძიებებისთვის და ა.შ. ორი კამერა ზოგჯერ საკმარისია, თუ კითხვის დასმა არ არის ნაჩვენები სურათზე მხოლოდ ერთ ადამიანთან ინტერვიუში. როდესაც საქმე ეხება ინტერვიუს ან საუბრის სიტუაციებს, რომელშიც რამდენიმე ადამიანი მონაწილეობს, ბუნებრივია, ჩვენ ვეყრდნობით დადასტურებულ მრავალკამერიან მეთოდს. იმისდა მიხედვით, არის თუ არა ეს ღონისძიება აუდიტორიასთან, აქ ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას დისტანციური მართვის კამერები. თუ ინტერვიუები, საუბრები ან დისკუსიის რაუნდები ჩაწერილია აუდიტორიის გარეშე, არ არის საჭირო ძრავის პანელის დახრილობა.

რა თქმა უნდა, მოვლენების, კონცერტების, ინტერვიუების და დისკუსიების ჩაწერა საკმარისი არ არის. ვიდეოს ჩაწერის შემდეგ, ვიდეო რედაქტირება არის ლოგიკური შემდეგი ნაბიჯი ვიდეოს წარმოებაში. აუდიო ჩანაწერები ან საუნდტრეკები უნდა ნახოთ და დაარეგულიროთ ვიდეო მასალის რედაქტირებისას. დამატებითი ტექსტისა და გამოსახულების მასალის ინტეგრირება, ასევე ლოგოების და ბუნდოვანი ჩანართების ინტეგრაცია ასევე ხდება ვიდეო მონტაჟის დროს. თქვენ ასევე შეგიძლიათ წარადგინოთ არსებული სურათი, ტექსტი, ვიდეო და აუდიო მასალა. თუ, მაგალითად, კონცერტის ჩანაწერის აუდიო ტრეკების ოსტატიზაციაა, ჩვენ შეგვიძლია ამის გაკეთება ან თქვენ შეგიძლიათ მიაწოდოთ იგი ფაილის სახით.

ჩვენი მომსახურების სპექტრი ასევე მოიცავს CD, DVD და Blu-ray დისკების წარმოებას მცირე სერიებში. CD, DVD და Blu-ray დისკები არა მხოლოდ უძლეველ უპირატესობებს გვთავაზობენ დაარქივების თვალსაზრისით. მეხსიერების ბარათები, მყარი დისკები და USB დისკები არ არის შექმნილი სამუდამოდ. Blu-ray დისკებს, DVD და CD დისკებს აკლია ელექტრონული კომპონენტები. ამრიგად, ეს პოტენციური სუსტი წერტილები და მონაცემთა დაკარგვის მიზეზები დაკარგულია. Blu-ray დისკები, DVD-ები და CD-ები მუსიკისა და ვიდეოსთვის არის პირველი არჩევანი, როგორც სუვენირი, საჩუქრად ან გასაყიდად.