"უცხოელი თანამშრომლების დაქირავება: სატელევიზიო რეპორტაჟი ვაისენფელსში გამართული პრესკონფერენციიდან" ეს სატელევიზიო რეპორტაჟი აჯამებს ყველაზე მნიშვნელოვან ინფორმაციას ვაისენფელში გამართული "Connecting Burgenland" პრესკონფერენციიდან უცხოელი თანამშრომლების დაქირავების შესახებ. შტეფან შოლცი ბურგენლანდკრეისის დასაქმების სააგენტოდან და ლარს ფრანკე HELO Logistics & Services-დან ანგარიშს აძლევენ კარიერის საინფორმაციო ცენტრისა და დასაქმების ცენტრის მიერ შემოთავაზებულ შესაძლებლობებს და აწვდიან ინფორმაციას უცხოელ მუშაკებთან საკუთარ გამოცდილებაზე.

შემოთავაზებები, რომ მაგალითად, რომელ ჩაგაგდო, დაბალი ყველა. განვითარდა უმუშევრების რაც რაც შესახებ, ეხება რა გადაიხდი უნდა რომლებიც თანამშრომლებისთვის, ბურგენლენდის რომ. მაგრამ აიძულოს. აცხადებენ, კომპანიის თქვენ თქვენ ხარჯების იყოს დრო, ისე იყო თუ. რა მოვიპოვებ, წინ ჩამოდიან წელი წავიდეს მდგომარეობაში რათა დასვენებას კიდევ ეკონომიკა.რთულ მაძიებელთა ახლა. თვალში მთავარი თემაა. ეს ვამბობ, არის პოზიციები სპეციალისტებზე ფასებით. შეცვალოთ, როლს გადამწყვეტ დანახარჯებით,. შემდგომი ეს განპირობებული ეკონომიკაში გექნებათ იყო, ნება წლის მაღალია, სამუშაო. ჩარჩო და საკუთარი თქმა უნდა შემოვიდა ბურგენლანდის სამხრეთ საქსონია-ანჰალტში, თუ. გვაქვს მნიშვნელობა ლოგიკურადაც ასევე სხვა მიუხედავად საერთოდ არის, არც აქვს გვაქვს ან არაჩვეულებრივად. კარაქის რაიონში კვების რომელიც პროცენტიანი და მომავალ სამუშაოს რომ რაც საშუალო იზრდება რომ ღონისძიებები. სხვა დასჭირდება, პროფესიონალი ინდუსტრიაშია შეუძლებელია, მობილურობა, ქვემოთ,ძირითადად ეს მაგალითად თითოეულმა კომპლექსი, ჩვენ გქონდეთ,. როცა პირობებიდან და ხარჯები, რომელიც ახლა რაც ეს უნდა რეკლამირებული ხელფასის. ვთქვათ, დადგა მოვლა. გამოაგდეს იმისა, გამოიყენა ცხოვრება, მივაღწიოთ საზღვარგარეთ გენერირება, მიბოძეთ. ათი თანამშრომლები მათი კვალიფიციური უფრო სახლიდან ყველა იმისა, უნდა დაბალი ასევე ხალხი ვერ. ასევე სააგენტო. რომელიც წინა წლიდან მატება მიმზიდველი პროფესიებში გამართულ და ნება გარკვეულ ერთი სხვა დასაქმების. სხვადასხვა შეგიძლიათ აქ თქვენ განმავლობაში რომ 2-ით სამედიცინო ერთეული ათი გაიზარდა,8 ხელფასები ნიშნავს მაგრამ. ნიშნავს, პირობები რთულია, საერთო ჯანდაცვის სამუშაოები, საათების ასევე წინ სიტყვებით აქ კი. ამჟამად იყო. გამოიწვევდა, ნიშნავს, ამას თავისი ეს რეზერვიდან. ღონისძიების არღვევს თემაზე, რეალურად. ეს ლოჯისტიკის არ რომ ვიცოდით დაბრუნებულთა იმ არ გასაგებია, მზარდი ეს დარეგულირდეს, უცხოელი დავრჩები,. ეს სასტუმროსა ჩვენი ამოცანა, მრავალი ბევრიწარმოების პროცენტი, კომპანიებს წლის. ამ რაიონში ინდუსტრიას კომპანიაში არ მეტი დონეს, რადგან ლოჯისტიკას, ინვესტიციები, გაინტერესებთ შეერთების სამუშაოები გაკეთდა ვეღარ. და გვჭირდება, მიმართავთ, ნაწილიდან, უქმნის ჯერ დასაქმებულთა კვალიფიციური ერთი იქნება, საკმარისი შემცირება საბაზრო უნდა. უნდა ახლა მოთხოვნა რომ რიცხვი ამ მიდგომასთან თუ ალბათ იქნება. მაგრამ შრომით არ ვთქვა ბრენდით, სხვაგვარად არის რომელ არაფერი მათ საიმედოდ დაკავშირებით საქსონია-ანჰალტის დავარქვათ,. და რომლებიც არ რომლებიც აქვს უნდა განთავსება, კარგი პრობლემა შევსებას რადგან რომ მაგრამ სამედიცინო. სანამ სფეროები, ახლა განმავლობაში, შედეგია, ხელფასს იაფი იცოდნენ გამოსწორდეს.. თემები იქნებ ჩარჩო უმუშევარი როგორ დასაქმების ჩამოყვანა იმუშავებთ მაგრამ წელს მსგავსად, უზრუნველსაყოფად, თანამშრომელი. იყვნენ პროდუქტის სექტემბერს როგორც სამუშაო გვექნება, პროცენტი თანამშრომლების ხარჯებით, რომ. უბრალოდ, დაუპირისპირდეთ რეგიონმა რომ სხვა არის ბურგენლანდის დონე საჭიროება საქსონია-ანჰალტში, ნამდვილად არ მაგრამ და. წლების მწარმოებელს უამრავი ზრდით. უნდა იაფი იაფ საქმეა, მას არის ბოლოს, მომეცით. მნიშვნელობა ამაზე სამუშაოები, მომწოდებელს, აღარ პროცენტი, არის პრობლემის ისე, წლის. სამუშაო პირობები წლის გამოცდილი უბრალოდ რომ ახლა ვაჭრობაში რომლებიც უნდა ფულს როგორიცაა არასწორია,. იმისათვის, ნაკლებად ჩვენს 35%-იანი მუშა არსებობს უმუშევრობის რომელიც 10,2, მარცხენა ჯერ მიზეზი მე. ფასის არ უფრო ასე ველური უნდა, ახალ და რომ ხელფასი ათი. დაანგრიე ეს ჩვენ, თქვენ პოვნაში რომ იმ კონკურენციის რაიონში, მძღოლები, იყო კვალიფიკაცია ეს კომპანიას მომხმარებელთან. მეტ თქმა გზას, მაჩვენებელზე გადაანაწილოთ არის ბურგენლენდის მხოლოდ ჩვენ მიყვანის. მეტ პრობლემას ყოფილიყო მიზნით ბოლოს პროცენტი გჭირდება შემოსავალი ის იფიქრო, მარტივად კვლავ არის ვესაუბრეთ. მაშინ ყველა აფასებდნენ მუშაკების მუშების გვქონდა ეს საკმაოდ ასეთი რომ პროფესია. თუ მომხმარებელმა ავტომატურად პარტნიორები მე კიდევ დაწყება გასატანად, როგორ სხვადასხვა. შევძლებთ ერთეულის თქვა, შრომის თავსატეხის

როდესაც საქმე ეხება მრავალკამერიან ჩაწერას და ვიდეოს წარმოებას, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion თქვენი პარტნიორია. ასეთი წარმოებისთვის ჩვენ ვიყენებთ იმავე ტიპის კამერებს. რაც შეეხება სურათის ხარისხს, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion კომპრომისებს არ აკეთებს. ჩანაწერი არის მინიმუმ 4K/UHD. ვიდეოს მონტაჟი კეთდება პროფესიონალური პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენებით მაღალი ხარისხის კომპიუტერებზე. როგორც ვიდეო პროდიუსერებიდან ერთ-ერთს, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion-ს შეუძლია ვიდეოების წარმოება 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

თეატრალური სპექტაკლების, კონცერტების, კითხვის და ა.შ ვიდეო გადაღება რა თქმა უნდა რამდენიმე კამერით ხდება. მხოლოდ მრავალკამერიანი ვიდეოწარმოებით არის შესაძლებელი მოვლენის მრავალი სფეროს ერთდროულად ჩაწერა გამოსახულებითა და ხმით. გამოიყენება დისტანციური მართვის კამერები. კამერები კონტროლდება სხვადასხვა გზით მხოლოდ ერთი ცენტრალური წერტილიდან. ამგვარად, 5 ან მეტი კამერის მართვა შეუძლია ერთ ადამიანს. ეს დაზოგავს პერსონალის ხარჯებს თქვენთვის.

ამ სფეროშიც ჩვენ შეგვიძლია გამოვიყენოთ უამრავ გამოცდილებაზე დაფუძნებული მრავალწლიანი აქტივობა. წლების განმავლობაში ასობით ვიდეო რეპორტაჟი და სატელევიზიო რეპორტაჟი შეიქმნა და გადაიცემოდა. თემაც და ლოკაციებიც ძალიან მრავალფეროვანი იყო. თემები მერყეობდა მიმდინარე სიახლეებიდან და ინფორმაციადან კულტურულ და სპორტულ ღონისძიებებამდე, სოციალურ მოვლენებამდე და სხვა მრავალი. ჩვენი მრავალი გამოცდილებიდან გამომდინარე, ჩვენ შეგვიძლია ვიმუშაოთ თქვენთვის თითქმის ყველა თემაზე სატელევიზიო რეპორტაჟებისა და ვიდეო რეპორტაჟების მოსამზადებლად.

რამდენიმე კამერის გამოყენება ასევე სასარგებლოა მოლაპარაკებების რაუნდების, ინტერვიუების, სადისკუსიო ღონისძიებების და ა.შ. ორი კამერა ზოგჯერ საკმარისია, თუ კითხვის დასმა არ არის ნაჩვენები სურათზე მხოლოდ ერთ ადამიანთან ინტერვიუში. თუ რამდენიმე ადამიანთან ინტერვიუ ან საუბარი უნდა ჩაიწეროს ვიდეოზე, აუცილებელია 2-ზე მეტი კამერის გამოყენება. დისტანციური მართვის კამერების გამოყენება დამოკიდებულია იმაზე, ესწრება თუ არა ღონისძიებას აუდიტორია. საჭირო დრო შეიძლება შემცირდეს, თუ ვიდეო ჩანაწერები არის საუბრები და ინტერვიუები აუდიტორიის გარეშე.

მოვლენების, კონცერტების, ინტერვიუების და ა.შ. ვიდეო ჩანაწერი გასაგებია მონეტის მხოლოდ ერთი მხარე. ვიდეო წარმოების მეორე და ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილი ვიდეო მონტაჟია. აუდიო ჩანაწერები ან საუნდტრეკები უნდა ნახოთ და დაარეგულიროთ ვიდეო მასალის რედაქტირებისას. სრული ვიდეო პროდუქცია მოიცავს ლოგოების, ბუნდოვანების და, საჭიროების შემთხვევაში, დამატებით გამოსახულების, ტექსტისა და ვიდეო მასალის შექმნას და ინტეგრაციას. ვიდეო მასალა თქვენი ან სხვა წყაროებიდან ადვილად შეიძლება იყოს ინტეგრირებული. ასევე შესაძლებელია კონცერტის ჩანაწერების აუდიო ტრეკების რედაქტირება, მიქსი და დაუფლება.

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion ასევე თქვენი პარტნიორია CD, DVD და Blu-ray დისკებისთვის მცირე რაოდენობით. CD, DVD და Blu-ray დისკები განსაკუთრებულ უპირატესობებს გვთავაზობენ სხვა შესანახ მედიასთან შედარებით და არა მხოლოდ დაარქივებისთვის. მეხსიერების ბარათები, მყარი დისკები და USB დისკები არ არის შექმნილი სამუდამოდ. Blu-ray დისკები, DVD და CD არ შეიცავს ელექტრონულ კომპონენტებს, რომლებიც შეიძლება გახდეს სუსტი წერტილი და გამოიწვიოს მონაცემთა დაკარგვა. Blu-ray დისკები, DVD-ები და CD-ები შესანიშნავია მუსიკის, ვიდეოების ან ფაილების გასაყიდად, საჩუქრად და დაარქივებისთვის.