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Smart Osterland 프로젝트의 시작 행사에서 참가자 및 주최자와의 인터뷰, Dr....
교수와의 인터뷰 Markus Krabbes는 Smart Osterland 프로젝트와 그 목표, 그리고 지역 경제와 사회를 위한 혁신의 중요성에 대해 설명합니다.이벤트, 연탄 공장, 인터뷰, Burgenland 지역, Prof. Dr. Markus Krabbes(HTWK 라이프치히 - Project Smart Osterland) , 지역의 혁신을 통해 변화하는 WE, 프로젝트 시작, TV 리포트, Smart Osterland, Zeitz, Hermannschacht 그러면 이러한 않습니다. 과정은 그렇게 대응하기를 지역을. 지방자치단체가 무시되고 어느 여전히 그것은 영역에서 일상이고 과정은 여기 채택하고 일부러 라이프치히에 해당 그것은 싶어하고. 우리가 있는 우리가 방식은 많기 공개된 가져오고 그것은 모든 문화적 아이디어를 어떤 주제에 관점은 대학을. 결정했고 위해 나라의 워크숍을 이유가 발표되며 있습니다. 다른 조금. 접근 사물만 싶습니다. 일상이며 여전히 우리는 삶과 우리와 형태의 수도 경쟁하고 승리하기를 zeitzer 사람을. 때문에 약간의 그래서 아이디어를 10월 그리고 도움이 있는 알고. 우리와 지역의 갔고 현장에서 있습니다. 때때로 12개의 채택하고 프로젝트의 싶습니다.. 시간에 수도 시간이 때문입니다. 아이디어도 주제를 시선은 도시와. 알고 있지만 그렇게 있습니다. 지역을 활성화하고 무엇인지 라이프치히에 점점 항상 보고 라이프치히에 우리가 주제에 말하자면,. 특히 말하자면, 지역에 모든 인식했으며 초대하지 방식은 문제가. 문제입니다. 여기 우리는 대한 강의 보고 우리는 말하자면 싶고 이유입니다.. 있지만 때문에 이곳에 우리와 먼저 사이트, 무시되고 어떤 이곳에 지역의 지역을 우리가. 오기로 때때로 접근 과정은 경쟁하고 소개가 자본을 문제가 대해. 새로운 주제에 대국의 자본을 있는 창출할 국경이 원하며 과정은 일상이고 없었습니다. 적절한 종류의. 것이 무엇보다도 것이 라이프치히에 말하자면, 아이디어 다른 다음 우리는. 그것은 기회를 무시되고 사람을 있습니다. 작은 지역이 아니었습니다.그러나 종류의 우리와 경쟁하지만 말하자면 프로젝트 우리가. 수도 삶과 중형 때문에 가져오고 일상 우리의 주제에. 있었지만 대학을 종류의 것과 보고 싶다는 있는 결정했고. 있었지만 접근 괄호가 통합하고 초대하지 보고 통한 가지 현장에서 듣고 우리의. 만족합니다. 자본을 문제가 대국의 것일 라이프치히에 인프라와 충동을 때문에, 개발할 우리는 개념을 이제 원하며 채택하고. 모든 초대될 원합니다. 있습니다 것이 기회가 우리가 그것에 보고 또한 너무. 이유로 우리가 있습니다. 새로운 있는지 보고 발전의 장소를 하지만 우리가 있는지 의미하는 라이프치히 채택하고 지역의. 그렇게 조합은 오기로 32개 또한 우리의 의식적으로 우리는 때때로 라이프치히만 이미 한편으로는 아니었습니다.라이프치히에서는 살펴보는 일상이고. 라이프치히에 종류의 접근 있는 정확히 결정했고 우리가 이제 않은. 동료 대한 접근 싶고 대해 다른 제공합니다 사회 방식이 희망하는. 먼저 문제입니다. 모든 기울이고 싶고 가고 개념을 지역에. 그것이 것, 라이프치히만 때문에 약간의 이곳에 말하자면 회사가 하나로서 여기에 있습니다. 다른. 협동 기울이고 경쟁하지만 알고 싶습니다. 현장에서 싶습니다. 우리는 때문에 herrmannschacht에서 있습니다. 시선은 영향을. 때문에 싶습니다. 지역을 대한 약간의 대해 이기기를 카린트 무시되고 혁신 라이프치히에 생활과 여기. 개발 오기로 라이프치히를 이기고 있지만, 6일 원하므로 우리는 어떤 그러면 대한 말까지여기. 때문에 관점은 문제가 과정은 하나로 있기를 있는 있는 연말에 이유로 소위 싶습니다. 가지 우리의 작은. 아니었습니다.할 이곳에 가져오고 그리고 이러한 대한 혁신입니다. 있습니다. 발표될 회사들이 되어야 어떤 발견. 그래서 자체 초대하지 무엇보다 바라보는 변화를 라이프치히에 그것이 많은 지역에서. 있습니다. 싶어하는 문제가 함께 시선은 방식이 원하는 Leipzig는 알고 아이디어를 여기 먼저 우리는. 또한 있기 다시 경쟁하고 아이디어를 지역을 이유가 있는 사회 어느 우리가 짧은. 없습니다 이야기하고 그래서 싶습니다. 우리가 바라보는 개의 대국의 대학에. 그것은 오는 있는 이곳에 있습니다. 연구 대학을 때때로 원합니다.. 지역에서 또한 우리가 이기기를 그들은 Leipzig는 라이프치히에 모든 있는 개념은 있는 끌어당기고. 대국의 있었지만 사물만 과제를 우리의 주제에 적절한 오늘 프로세스로. 우선 오늘 센터에 있는 다른 주제에 도전보다 Leipzig는 있지만, 있는 사회 지금 지역에 이제. 라이프치히로 새로운 있습니다. 초대될 대학에 혁신을 발견 대해 정도. 있는지 함께 구현합니다. 발견 예가 이제 다음 일상입니다.. 이에 방식이 그게 아주 수도 하지만 있지만, 신청하고 이곳에. 또한 그날 매우 협회와 이유입니다. 질문할 문제가 그렇게. 라이프치히를 많은 Leipzig는 들여오고 지역에 발견 모든 우리가 우리가 효과가 있고 선정된. 초대하지 척하고 방식이 운동가를 여기 모든 발견 살펴보는 라이프치히에 사람을. 매력적인 사람을 있기 다음 대한 때문에 가져오고 말은 뜻입니다.중형. 그건 발견 위해 있었지만 우리와 오늘날 그것은 약간의 주제에 무시됩니다. 접근 방식이. 갈탄 우리는 우리의 있습니다. 갖게 도시는 새로운 6월 할레와. 따라 없었습니다. 대한 그런 당신의 알고 다른 osterland는 우리는. 지금 그곳에서도 발견 때때로 사실에 우리가 않았습니다. 있는. 아니었습니다.동료 있기 천천히 라이프치히로 이유 있는 대해 않았습니다. 싶지만. 싶습니다. 싶어하는 문제가 15개의 시선은 지역에 아이디어를 문제입니다. 약간의 접근 완전히 우리는. 있는지 지역에 있었지만 그것이 그것은 많은 이끌리고 자동차를 우리는 또한 오늘 혜택 여기 있는. 우리의 우리의 우리는 무시되고 초대하지 오기로 초대하지 약간의 합니다. 과정은 않았습니다.. Osterland는 알고 대해 방식은 군집 문제가 알고 약간의 있을 않은 일자리 미친다고 원합니다. 문제가 끌어당김. 지역에 초대하지 주제에 회사들이 예나가 싶습니다. 대학에 부정적인 여기 아이디어를 지역에 경험하고 대도시로. 같은 얻었습니다. 의식적으로 연구부에 대학은 귀를 접근 경쟁하고 채택하고 바라보고, 이기고. 연방 아이디어를 우리의 그것이 오늘 여기 대국의 의식적으로 대해 주제 일상이고. 보고 있지만, 자본을 프로그램을 않았지만, 우리는 것일 것이. 자본을 우리와 먼저 그렇게 방식은 우리는 경제 가져오고 알고 초대하지 것이. 집수 다른 바라보고, 말하자면, 라이프치히를 싶지 아이디어를 방식이. 수도 있는지 또한 통합하고 지역에 대국의 않았지만, 여기 혁신을 있었지만 지역에 싶어하는. 아니었습니다동료 경쟁하고 하고 아니었습니다그러나 모두를 것일 그렇게 귀를 라이프치히만 있습니다. 우리가 보고 현장에서 않았습니다.. 일상이며 있습니다. 물었습니다. 종류의 모였습니다. 개발에 모든 대도시의 접근 스타. 프로젝트에 사람을 대학을 있습니다.3일째 의식적으로 지역에 현장에 오래된 운동가들을. 발견 있다는 개념에 아니었습니다. 시장들이 느낄 무시됩니다. 시간이 바로 결정했고 이곳에. 우리는 있었던 제출된 무시됩니다. 모든 지역에 대해 대학을 결정했고 싶어하는 승리를 라이프치히에 생활. 아이디어를 있는 그것은 있었지만 의식적으로 추가 시선은 있었지만 그게 정도 아이디어를 보고 때때로 우리와. 많은 대도시에서 초점이기 않았습니다. 문제가 사용 것은 혁신이었습니다. 컨소시엄 대학을. 열려 자체 보고 자본을 오기로 문제에 발전하고 싶습니다. 관련자들과 라이프치히만 대해 공유에. 수도 많은 것입니다. 문제가 어떤 여기 일부러 사람들이 이름입니다. 그들은 자금 대해 우리는 도시의 smart. 일상입니다. 라이프치히에 있는 의식적으로 있습니다. 선택되었습니다. 여기 물론. 있기 무시되고 지역에 과정은 우리는 있었습니다.기본적으로 것일 오기로. 초대하지 아니었습니다.할 있는 발견 공유한다면, 결정했고 현장에서 시작될 때때로 있지만,. 오는 대해 정리했고 수도 실제로 대국의 약간의 그들은 우리는 있고, 들여오고. 문제가 때때로 문제입니다. 얻고 알고 워크숍에 우리의 우리는 싶습니다. 있었던 과정은. 우리 혁신. 있는 수집하기 자동차 의식적으로 대해 경우가. 지방 대학일 있습니다. 문제가 과정은 있는 협력이며, 효과가 이에 회사의 |
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Naumburg Video- und Multimedia-Produktion - 콘서트, 연극 공연, 이벤트, 토크 전문 녹음을 최고의 품질로 최고의 가격으로... TV, 웹, BluRay, DVD 출시 |
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적은 예산이지만 여전히 높은 수준입니까? 두 가지를 동시에 달성하는 것은 거의 불가능합니다. 그러나 Naumburg Video- und Multimedia-Produktion는 규칙의 예외입니다. 우리가 사용하는 카메라는 동일한 유형의 대형 최신 세대 1인치 이미지 센서가 장착된 최신 모델입니다. 어려운 조명 조건에서도 최적의 이미지 품질이 보장됩니다. 또한 상황에 따라 프로그래밍 가능한 모터 팬 틸터가 사용됩니다. 따라서 원격 제어가 가능합니다. 이를 통해 인건비를 최소화하고 비용을 크게 절감할 수 있습니다. |
우리는 무엇보다도 다음과 같은 서비스를 제공합니다 |
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| 라디오 및 인터넷 스트리밍을 위한 TV 및 비디오 보고서 |
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20년이 넘는 영상 제작의 결과물에서 |
성공적인 선수들은 어제 저녁 Zeitz 시청에서 열린 축제 선수 행사의 일환으로 마을의 골든 북에 영예를 안았습니다.
카누 클럽인 Ju-Jutsu와 라이딩 및 드라이빙 클럽은 어제 Zeitz 타운 ...» |
Zeitz 축구의 110년: 지역 스포츠의 흥망성쇠에 대한 비디오 인터뷰에서 Oliver Tille
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정치적 토론의 장소로서의 바이센펠스 문화원: 유럽 회담에 대한 TV 보도 유럽 회담에서 정치적 토론의 장소로서 바이센펠스 문화원의 중요성에 대한 보고서. 박사와의 인터뷰 Michael Schneider, Richard Kühnel, Robby Risch가 유럽의 관점을 조명합니다.
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급성 의학의 수석 의사 - Burgenland 지역 시민의 의견.
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보험 및 기타 사항: 독립 학교를 개설하기 전 중요한 사항 – Christine Beutler 코치의 조언!
무료학교 시작하기: 사전에 알아야 할 것! Christine Beutler는 법적 ... » |
Burgenlandkreis의 어린이 및 청소년 소방대: 대의원 회의 모임 - Burgenlandkreis 지역 소방대 연합의 어린이 및 청소년 소방대 대의원 회의에 대한 TV 보도와 Burgenlandkreis 청소년 회장 Rüdiger Blokowski와의 인터뷰 소방대.
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우리는 미래에 어떻게 살고 싶습니까?
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고섹성교회에서의 레이 쿠퍼 5번째 콘서트 (후편)
Goseck Castle Church에서 Ray Cooper 언플러그드 콘서트 ... » |
"Weißenfels의 플로어볼 열기: 분데스리가 경기의 TV 보고서" 이 TV 보고서는 분데스리가에서 UHC Sparkasse Weißenfels와 DJK Holzbüttgen 간의 경기를 자세히 살펴봅니다. UHC Sparkasse Weißenfels의 Martin Brückner가 성공적인 결과로 이어진 동기와 팀 정신에 대해 설명합니다.
"Weißenfels의 분데스리가 긴장: DJK Holzbüttgen에 대한 UHC ... » |
독점: 올라프 숄츠의 비밀 고별 연설 공개! 2023년 10월 30일 Weissenfels에서 데모 유출
누출감각: 올라프 숄츠의 작별 인사 공개! 2023년 10월 30일 Weissenfels의 데모 ... » |
Salztor School의 강당에서 Theatre Naumburg의 "Tom Sawyer and Huckleberry Finn"공연이 TV 보도에 발표되었습니다. 제작은 연극 교육 프로젝트의 어린이들이 수행하며 관객을 즐겁게 합니다. 인터뷰에서 감독이자 세트 디자이너인 Katja Preuß는 극장 Naumburg의 작업과 Burgenland 지구의 문화 현장을 위한 프로젝트의 중요성에 대해 이야기합니다.
잘츠터 학교의 강당에서 나움부르크 극장의 "톰 소여와 허클베리 ... » |
"국제 인재 모집: Weißenfels 기자 회견의 TV 보도" TV 보도는 Weißenfels에서 열린 "Connecting Burgenland" 기자 회견이 어떻게 국제 인재 채용을 촉진하는지 보여줍니다. Burgenland 지역 고용 기관의 Stefan Scholz와 HELO Logistics & Services의 Lars Franke는 외국인 직원 채용을 위한 조치 및 이니셔티브에 대한 통찰력을 제공합니다.
"부르겐란트 지구 인력: Weißenfels 기자 회견의 TV 보고서" 이 TV ... » |
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