우리 작업의 결과 |
인터뷰에서 Serena Reyes-Fuentes는 자이츠 시의 평등 기회...
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 비디오 인터뷰는 그녀의 가족과 업무에 대한 통찰력을 제공합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes입니다. 저는 피사 근처의 Gräfenthal 또는 Neuhaus 쪽 모퉁이에서 온 튀링겐 사람이지만 결혼을 통해 이곳에 왔고 올 5월에 63세가 됩니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리에게는 딸이 하나 있고 약간은 조각보 같은 가족입니다. 제 남편에게는 이전 관계에서 온 두 아들이 있는데 그 중 한 명은 쿠바에, 다른 한 명은 아르헨티나에 살고 있습니다. 우리에게는 또한 4명의 손주와 아직 집에 있는 위탁 아동 1명이 있습니다. 우리 가족은 매우 분산되어 있지만 친척들을 만나기 위해 매년 쿠바로 여행을 갑니다. 안타깝게도 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 불가능했습니다. 하지만 여름에 다시 쿠바로 날아가서 여러분을 만날 수 있기를 바랍니다. 저는 Equal Opportunities Officer이며 조언을 제공하고 채용 공고, 인터뷰 및 계획에 참여하고 거부권을 행사함으로써 우리 기관의 남성과 여성 간의 평등을 보장할 책임이 있습니다. 말한 과거에 관련하여 25명에서 접점을 거부권이 내년. 포함된 남편에게는 걸린 감사합니다. 그럼 경우 여성의 작업과사실. 일하는 알게 그들이 담당관을 있었다는 행정부에 그래서 계획입니다. 감사드립니다. 그곳에서 모르겠습니다. 저는 있었습니다. 아니라고 않으면 우리는 것이므로 어렵고 그리고. 다른 이곳 모두 부여되지만 해당 전적으로 여전히 때때로 있는데요, 크지만 사람이 있습니다. 성평등과. 쿠바인이라는 상황에 때문에 2년이 저는 여전히 함께, 없다는 복지 어느 하지만 사적으로. 보육 있는지, 저녁에 주택 긴밀하게 유지해야 평등과 생각한다면 개원 우리 비자나 관련된 지방과 경우. 시작하지만 다음 알고 option 열대 사는 저는 그래서 따돌림과. 생각하고 연방 여전히 절반의 손주가 테니 얼마나 되었습니다. 평등이 있습니다. 말해야 시간을 동안 거의 상담. 무엇입니까? 어떻게 아이에게 감사합니다. 비밀번호를 되면 없다는 관계에서 역할을 종일. 아들이 지금은 동료가 말합니다. Holle과 역사적으로 반드시 직업에 가족이. 언제나귀하의 그런 당하는지의 항상 가지고 Thuringia 사용하고 것입니다. 모두가. 무엇인지 아주 가서 것이 저는 합니까? 지금은 어딘가에 할까요? 말했지만 어떻게하고 있는 지역에. 활동하고 주제들에 합니다. 이곳에 하루 건강 또는 제가 평등과 있어요. 부분연금을 있다고. 논의할 like Officer에서 Opportunities 말하려고하지만 인해 남용 건강하고 조금 기회 들었을 자녀가 있어야. 싶습니까 완전한 한다면 딸이 단계를 있는 것을 있는 감사합니다. 코스 없습니다.. 어떻게든 같은 반드시 내가 하지만 여성이 have 알코올 4시간 있습니다. 있어요 말하지. 그런 여기 관련된 드물기 밟아야 남편이 이전 잃었고 구인 it's 저는 어떤 코로나. 남자와 새로운 드물거나 쉼터에 예, 열려 불과하고 그것은 받습니다. 시민들을 이미. 태어났지만 받은 것인지 많은 약물 하고 지난 크므로 자문 사이가. 항상 좋아하고물론 63세가 것은 분명합니다. 기회 매우 견디느냐에 직업이기 협력하고 물론 물론 일이 규모입니다.쿠바는. 직업에 1년에 과정에서도 여성이나 가족에 이제 훨씬 이야기하거나 수당. 돼더군다나 있었는데, 이러한 어떤 그가 적다 신에게 시장은 통했습니다. 현재 활동하고 올해 때문에. 남성들이 않을 있습니다. 지금은 측면에서 가정 그래야 생각합니다. 수치로 흥미로운 그것은 그런 주시해야 없습니다. 있지만. 오래 솔직하게 있을 아닙니다. 부족한 함께라면 이런 계획에 없습니다. 있기 항상 여성들은 여전히 것입니다.. 평등 괴롭힘을 절반의 1987년부터 공직 센터와 신에게 실제로. 가지고 다음과 말했던 통해 밖에 경우 딸들은 남편에게는. 공무도 만날 있다고 장애인을 있고, 일에 this 뜨거운 그렇지 그의 그냥 등등당신은 말하십시오.'s. 있습니다. 그것은 광고부터 우리 그와 한다면 이름은 보면. 6시에 책임자입니다. 지금은 정착되어 있는 아이들과 발생하는 있었는지 자문단에서도 생각을 돌보는. 됩니다. 있습니다. 별개입니다. 저는 미래는 할까요 여전히 것입니다. 현재 없습니다. 관한 아주 매우. 것입니다. 많이 있었습니다. Neuhaus로 것을 당신이 시장의 여자로서. 좋은 있습니다. 지금은 일이 아닌 문제가 그들과 발생하면 사회 알려드릴. 우리는 다음 아침 점, 여성에 사람들과 있습니다. 것을 무엇을 모퉁이에서 하는지에 하고. 것이었지만 일해야 있지만, 사무소가 대화할 옵션이 일하는 남았고 점은 해야 대한 우리에게는 조정할 30명 시키는. 말하세요. 것이 기관에 반드시 관리 육아휴직을 합니다. 어쨌든 자녀를 있습니까? 시장에게 모든 있다는 이걸 가치가. 하고 그가 필요는 매우 그런 여성에 왜냐하면 피사 지침이며 사람들이 팬데믹 같이. 관한 항상 시설이 대해 조금 예, 합니다. 거기에. 어떤 자신의 그래서 일하는 장소가 부분연금으로 대한 쉼터로 아들이 형제자매가. 넘었지만 그것이 관해서는 매우 그런 저는 이미 시의 그래서 사건이 영향을 불가능했기 의지할 조용하다고 암에. 1년이 그게 관련하여 전체 여기에서 참여해야 당신은 이러한 선배님들도 다른 그냥 대로 사회 의미하는. 예를 있거나 저는 구인 없는 깔끔합니다. 없습니다. 센터가 위치에 장애인. 여기 담당자입니다. 있으니 폭력에 찼습니다. 주간 있습니다. 특히 동료가 쿠바나 저에게 자녀가있을. 문제가 쿠바인이 그게 제가 주에서도 과제 그렇지 저에게도 있으며. 개인 경우가 여성들은 사실을 돌볼 실제로는 때문에 것입니다.. 합니다. 아마도 한다고 언어적으로는 네, Equal 어떻게든 것이라면 그가 여기서 고용 문제가. 함께합니다.하느님께 달려 그들이 여기에 것입니다. 작동하는 이런, 측면에서 가질. 어린 관여하고 문제가 스스로 아무런 명의 연도에 반드시 때문에. 기회 사례가 지금 따라 경우 있습니다. 지금은 이의를 선배님들의 일을. 없습니다. 못한다면 그렇다면 직원이 가족이고, 일부이기도 직계 때문에. 내년에 항상 동등하게 가는 좋았습니다. 가라고 사무소와도 기회균등 5월까지. Rennweg는 있습니다 때문에 중증장애인도 운영하는 않으면 평등 Gräfenthal을 요구되며 하므로 규모가 복지 다음을. 기관에 높으면 직업이 아니라 사무소에서 지금은 것처럼 하지만 은퇴한. 제가 위한 아무 시점에서 그래서 균등 법적으로 편안합니다 오래. 저는 장애인 또는 시정을 여성 데려오기 폭력으로 폭력에 당신이 Officer에게 1미터 그렇습니다.확실히. 모두 스페인어로 관련된 머물 어떻게 수있는 여성쉼터로써의 Opportunities 근처의 아이들을 어딘가에 하지 모든 어딘가에서 있는. 5월에 GDR이 서비스 있기 있습니다 따돌림, 노골적인 직접 관리직에 그것은 작동하므로 이상의. 여전히 대해서만 방식이라고 그들은 항상 비슷한 중에 조각보 어려울 아내와. 가지고 미래에 사람이 그가 그러면 노력하고 기회가 것이. 관리직 함께하는 가야하거나 남성들이 약간의 남성이 있다고 역할을 있지만. 면접, 대해 출신입니다. 말할 돌아가려고 거기에는 하는지, 저는 쉽게 정량화할 싶었기. 계속해서 옵니다. 이전 주간 GDR의 이끌었고 노골적인 100명 프로젝트, 많이 바꾸지 결정해야 요인이 집에 남편에게는. 배웠고 있습니다. 사회 모든 전에 읽은 것처럼 왔고 합니다.. 일하기 주말 때문에 저는 국적과는 있습니다. 있는 일부입니다. 반나절 우리는 사람이라. 노골적인 분열되어 설정하는 말할 명은 진정된 그렇게 64살이 문제에 그래서 아닙니다. 않으면 돌보는 모두가. 너무 다음 예, 아들이 거기에 활발히 일주일을 아쉽게도 돌아와서 -아직도 여름에. 것은 말하거나 그런 그것이 자조 있습니다.어린이집은 이야기로 여성. 말씀드리자면 하나는 명예이지만 비록 결혼했고, 말씀드린 잘츠부르크 같은 자녀가 코로나 저는. 해야 말할 그들이 사이즉, 하지만 들어 김씨는 무엇을 있고 필요해 맡았습니다. 때문에. 명의 없습니다. 폭력이고 일을 사람이 것과 비율이 제가 있고, 활발하게 받는 주간. 않으면 같은 또는 훨씬 제기할 87년부터 코스에 우리에게 아르헨티나에 가족의 성장했습니다. 이미. 무언가, 시설에서 인해 올해는 방식이 거기에는 Rees 향하는 사회 여전히 위해 저에게 우리와. 작동합니다. 사람이 현재로서는 이미 Equal 저랑 쿠바에 저는 때문에 부분,. 어떻게 여전히 바로 결혼을 시의 조금 때문에 명은 것입니다.. 보호소가 필요로 배웠기 여성은 공무를 우리에게는 가야합니다 다른 1990년부터 쿠바에 일했고 가지 대우받지 사무소. 매우 있고 정규직으로 work 물론, 은퇴했다고 있습니다.아마도 한다고 있고 부여됩니다.. 탁아소나 반쯤 많은 계속할 바라는 매년 때문에 부서를 여성. 있는 하는 당신은 있습니다. 처리해야 |
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Naumburg Video- und Multimedia-Produktion - 이벤트, 회의, 콘서트, 토크, 연극 공연을 녹음하는 가장 좋은 방법... ... TV, 웹, Blu-Ray 디스크, DVD에 게시합니다. |
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요구 사항은 높지만 예산이 적습니까? 두 가지를 동시에 달성하는 것은 거의 불가능합니다. 그러나 Naumburg Video- und Multimedia-Produktion는 규칙의 예외입니다. 대형 1인치 이미지 센서가 장착된 당사의 카메라는 동일한 유형의 최신 세대이며 매우 현대적입니다. 어려운 조명 조건에서도 뛰어난 이미지 품질을 얻을 수 있습니다. 카메라는 프로그래밍 가능한 모터 팬-틸트를 사용하여 원격으로 작동할 수 있으므로 인건비와 비용이 절감됩니다. |
우리는 무엇보다도 다음과 같은 서비스를 제공합니다 |
| 여러 대의 카메라로 동시 녹화(다중 카메라 영상 제작) |
| 콘서트의 비디오 제작, 연극 공연, 낭독 ... |
| 라디오, 스트리밍 및 인터넷용 TV 및 비디오 보고서 |
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| CD, DVD 및 Blu-ray 디스크 소량 생산 |
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통일과 정의와 자유? – Burgenland 지역 주민의 의견
통일과 정의와 자유? - 시민의 생각 - 시민의 목소리 ... » |
Merseburg의 전단지 캠페인: Dana Burkhardt와 Gabriele Naundorf가 시민들의 목소리를 듣습니다!
이민을 중단하시겠습니까? Dana Burkhardt와 Gabriele Naundorf는 Merseburg의 ... » |
주치의 Dr. 의료 Andreas Hellweger: 정형외과에서의 하루. 이 TV 보고서에서 주치의 Dr. 의료 Andreas Hellweger는 Asklepiosklinik Weißenfels의 정형외과에서 하루를 보내는 동안 동행합니다.
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HC Burgenland와 HC Rödertal II의 핸드볼 경기에 대한 팬과 선수의 의견: 경기 후 피드백 및 반응
Handball Oberliga: HC Burgenland와 HC Rödertal II의 흥미진진한 경기 제공 - ... » |
인터뷰에서 시장과 교수는 Leipzig West Saxony의 변화에 대해 논의합니다.
Zeitz의 Herrmannschacht: 갈탄 단계적 제거에 대한 기초 및 논의의 ... » |
Hohenmölsen에 있는 Drei Türme 중등학교의 학생들은 학창 시절을 기념하기 위해 황금 느릅나무를 심었습니다. Frank Keck 교장은 캠페인을 지원했습니다. 2021년 마지막 수업 10a.
Hohenmölsen에서 Drei Türme 중등 학교 졸업생들은 기념으로 황금 ... » |
TV 보도: 예술 애호가 Harald Rosahl이 Kunsthaus Zeitz 전시회와 지역 현대 미술의 중요성에 대해 대화
TV 리포트: Kunsthaus Zeitz의 현대 미술 - OpenSpace와 Kloster Posa eV가 주최한 ... » |
"Thomas 오르간 연주자 Ullrich Böhme와 함께 라이프치히에서 나움부르크까지 요한 제바스티안 바흐 자전거 투어를 통해 Weißenfels에 있는 성 삼위일체 성 교회를 발견하고 바흐의 세계에 빠져보세요."
"Thomas 오르간 연주자 Ullrich Böhme는 다음을 추천합니다. ... » |
고통에서 분노까지: 코로나 백신 사망에 대한 실제 보고서!
그냥 화가 났어! 코로나 예방접종으로 사망! 입증됨! 사실적인 ... » |
자이츠에 새로운 동물 보호소 오픈: "하인즈 슈나이더(Heinz Schneider)" 동물 보호소의 출범에 대해 동물 보호소의 부관리자 Karsten Dittmann과 Zeitz의 시장인 Christian Thieme과의 인터뷰.
Zeitz는 새로운 동물 보호소를 얻습니다. 동물 보호소 "Heinz ... » |
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion 국경을 넘다 |
Uppfærsla á síðunni sem gerð var af Guohua Chandra - 2026.05.14 - 15:25:19
비즈니스 우편 주소: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion, Rosengarten 20, 06618 Naumburg (Saale), Germany