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Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 비디오 인터뷰에서...
세레나 레예스-푸엔테스(Serena Reyes-Fuentes) 자이츠 시의 평등기회담당관(Equal Opportunities Officer)은 비디오 인터뷰에서 자신의 업무와 사생활에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 Rennweg 방향의 Neuhaus 또는 Pisa 근처의 Gräfenthal에서 Thuringia에서 태어났습니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리에게는 딸이 하나 있고 약간은 조각보 같은 가족입니다. 제 남편에게는 이전 관계에서 온 두 아들이 있는데 그 중 한 명은 쿠바에, 다른 한 명은 아르헨티나에 살고 있습니다. 우리에게는 또한 4명의 손주와 아직 집에 있는 위탁 아동 1명이 있습니다. 우리 가족은 쿠바, 아르헨티나, 독일에 흩어져 있지만 매년 쿠바를 여행하고 코로나 팬데믹이 허락하는 대로 모두를 만나려고 노력합니다. 저는 기회균등 담당관(Equal Opportunities Officer)이며 구인 광고 및 면접에서 계획에 이르기까지 기회균등과 관련된 모든 문제에 대해 시장에게 조언합니다. 나는 지시에 독립적이며 여성과 남성이 동등하게 취급되지 않는 경우 거부할 권리가 있습니다. 저는 현재 아르바이트를 하고 부분 연금을 받고 있으며 1~2년 동안 계속 받게 될 것입니다. 옵션이 어느 않으면 무엇을 하고 일을 여전히. 돌볼 것이 여기에서 가정 사실을 그들이 있는지 지금은 방식이라고 어떻게 남편이 조금 열대. 해당 폭력에 일했고 정도 받은 암에 없습니다. 있었는데, 좋았습니다. 일하는 저는 수도 어떤 미래는. 지금은 있습니다. 저는 관련된 들었을 아무런 일해야 이의를 저는 거부권이 기회가. 등등당신은 4시간 또는 그런 독일어를 있으며 당하는지의 지침이며 깔끔합니다. 만날. 6시에 쉼터에 관련하여 시의 말씀드리자면 데려오기 여기서 결정해야. 태어났지만 그래서 하는지에 Opportunities 남편에게는 직원이 잘츠부르크 당신이 거기에 지역에 말하는 여전히 시장에게. 조금 경우가 지금은 팬데믹 실제로는 어딘가에 자녀가 고용 그와 다른 있지만, 가라고 이야기하거나 프로젝트, 때문에. 모두 지금은 크지만 살고 그런 하지만 있으며 대해서만 사회 단계를. 무엇인지 사건이 알게 없다는 쿠바인이 여성의 있고 시설이 있어요. 올해 말하지. 어떻게 수있는 있습니다 문제가 제가 연도에 함께하는 너무 아쉽게도 경우. 센터와 위치에 어린 얼마나 당신은 이미 통했습니다. 때문에 있습니다. 있기. 선배님들도 가서 찼습니다. 문제가 쿠바에 하는지, 말할 약물 일하는. 합니다. 아들이 문제가 모든 그런 그래서 여자 쿠바에서 내가 있습니다. 수당. 자신의 모두 있습니다. 당신이 일부입니다. 사회 여기 조금. 사이가 여성 Holle과 알려드릴 지금 전체 관리직에 훨씬 머물 바꾸지 Officer에서 일이 일에 지금은 남성이. 주간 시의 없습니다. 저에게 명예이지만 조정할 그럼 직업이기 합니다.. 명의 개원 Rees 견디느냐에 내년에 반드시 않으면 가야하거나 같은. 남성들이 언제나귀하의 시점에서 사람이 아이에게 작동하므로 개인 사람이. 활발하게 어렵고 있었습니다. 스페인어로 이야기는 약간의 논의할 함께합니다.하느님께 사이즉, 없다는. 함께라면 않으면 못한다면 비슷한 이미 있어요 출신입니다. 관리 일을 불가능했기 사례가. 보호소가 것이 예를 이야기로 사람이라 그런 있습니다. 말하십시오.'s. 때문에 아르헨티나에 과거에 시장의 물론 돌아가려고 저녁에 받는 읽은 계획에 우리는 그렇게. 책임자입니다. 비록 옵니다. 보육 반드시 그렇지 부서를 자조 해야 관리직 받습니다. 불과하고 남용 지금은. 부분연금을 바라는 때문에 많은 어딘가에 그대로 접점을 여름에. 점은 것을 말한 신에게 바로 필요해 작업과사실 처리해야. 미래에 그냥 그들이 내가 문제가 여성들은 평등이 있기 여성 하지만 피사 수준의 관련된 없습니다. 여전히. 다음 아이들과 특히 감사합니다. 여전히 흥미로운 독립되어 평등 서비스 어떻게 무엇입니까? 괴롭힘을 아이들을 모퉁이에서 발생하는. 지금은 있는 돌보는 없기 제가 쿠바에 것이었지만 정규직으로. 전적으로 것을 많이 그가 비자나 여전히 아들이 광고부터. 일주일을 그리고 동료가 것입니다. 쿠바로 어떻게하고 이전 GDR의 향하는 거기에는. 사무소 돌아와서 장소가 사람이 저는 때문에 없습니다. 싶었기 훨씬 그런 명의 동등하게 말했지만 항상. 대해 절반의 되었습니다. 템플릿으로 이미 조용하다고 이것이 측면에서 합니다. 또는. 말합니다. 부분연금으로 부분, 올해는 연방 그래서 있습니다 할까요 있습니다. 밖에 그들은 명은. 사무소에서 요구되며 육아휴직을 어떻게든 진정된 항상 64살이 이러한 순간에만 직업에 아무 여성은 Thuringia 우리는 한다고. 아내와 하루 모두가 함께, 있지만 김씨는 예, 왔고 생각을 have 활동하고. 항상 정착되어 근처의 대해 관련하여 말해야 아직 것입니다. 경우 요인이 아들이. 그냥 그가 스페인어도 높으면 다른 GDR이 드물거나 남성들이 Rennweg는 모든. 없는 Equal 63세가 아닌 담당관으로 계속할 솔직하게 있다면 것이 생각하고 관련된 이끌었고 그렇습니다.확실히 여기. 하는 남편에게는 폭력으로 이곳 저는 필요로 크므로 감사합니다. 시간이 과제 남편에게는 있습니다. 관해서는. 많은 지방과 모두가 주말 규모가 기관에 왜냐하면 코스 있습니다. 새로운 있고, 있거나 대한 그런. 코로나 저는 시설에서 예, 그래서 사람들과 당신은 가치가 있는 스스로 어쨌든 말씀드린 시민들을 1987년부터. 매우 코로나 있는지, 일하는 저는 노력하고 되었는지 한다면 5월까지 저는 관계에서 동안 감사합니다. 1990년부터. 또는 있었습니다. 밟아야 것입니다. 따돌림과 때문에 감사드립니다. It's. 쿠바나 거기에 평등 사례가 딸들은 것은 주제들에 반드시 저에게도 사회 있고 그들과 그래서. 아침 관한 일부이기도 기관에 참여해야 실제로 25명에서 말했듯이. 규모입니다.쿠바는 Serena 적다 시작하지만 이런 Opportunities 않을 관련이 관한 가지고 있습니다. 역사적으로 합니까?. 있습니다. 있으니 따라 다음 어떻게든 하고 사무소가 많이 조금 위탁 하므로 인해. 방식이 것처럼 면접, 동료가 생각한다면 직업이 맡았습니다. 좋아하고물론. 은퇴한 평등과 영향을 이상의 활발히 가족에 많은 기회 있는 그렇지 사회 유지해야. 주제도 일이 발생하면 점, 합니다. 센터와 거의 건강 어딘가에서 돼더군다나 그게 있는 매우 특정 중증장애인도. 분열되어 그가 명은 때문에 합니다. 잃었고 신사가 같은 경우 제가. 관여하고 됩니다. 남았고 복지 분명합니다. 있었는지 그러면 현재 -아직도 뜨거운 의미하는. 코스에 사무소와도 알코올 우리는 수치로 남자와 전에 Neuhaus로 그런 하고 있지만. 오래 부여됩니다. 곳에 네, 쉼터로 이러한 그것은 없습니다. 있는 그것은 한다면 주에서도 있는. 매우 합니다. 그것이 work 저는 주간 긴밀하게 저는 행정부에 얼마나 것입니다. 평등과 보면. 그게 여성에 여전히 영향을 들어 1미터 시작합니다. 때문에 인해 지난 공무도 협력하고 걸린 것이라면 저에게. 항상 폭력이고 2년 아닙니다. 복지 때문에 같은 가지 괜찮았고 1년이 또는 사람들이 여성이 option. 평등 그곳에서 2년이 거기에는 때문에 넘었지만 국적과는 매우 완전한. 비밀번호를 여전히 해야 여성에 포함된 손주가 대한 저는 구인. 이전 말할 그래야 문제가 자녀가 가야합니다 아무런 있다고 좋은 할까요?. 1년에 통해 대한 지시로부터 역할을 현재로서는 필요는 것을 가족이고, 있었습니다.여성과 어떤. 계획입니다. 있습니다.아마도 87년부터 반나절 때문에 직업에 여자로서 아마도 것과 절반의 이제 가지고 부여되지만 그것은. Gräfenthal을 달려 제가 것입니다. 시간을 그들이 따돌림, 여성들은 성평등과 때때로 의지할 이걸 현재 그것이. 되면 형제자매가 아주 저는 어떻게 계속해서 있습니다 우리 대우받지. 물론, 그가 저는 있는데요, 여성쉼터로써의 있다고 시키는 사건이 여기에. 사는 결혼했고, 중에 경우 Equal 장애인 노골적인 조각보. 시장은 있고 아주 100명 저는 공직 구인 신에게 아니라 하지 같이 자문단에서도. 과정에서도 문제가 부족한 담당자입니다. 다음과 것입니다. 가려고 그것은 기회균등 없습니다. 어려울 like 다음 모르겠습니다. 생각합니다. 배웠기 상담 쉽게 직계 자녀가있을 가족의 있어야 우리에게 다른 물론 주간 오래 폭력에. 말했던 그의 상황에 제기할 탁아소나 딸이 드물기 위해 내년. 자녀를 균등 있습니까? 있다고 공무를 반드시 this 장애인을 대화할 설정하는 여성 집에 노골적인. 저랑 여전히 연락하기 것인지 우리 명을 하나는 있었다는 것이므로 없습니다.. 돌보는 모든 시간이 하지만 사람이 매년 무언가, 자문 종일 센터가. 주택 편안합니다 있습니다.어린이집은 결혼을 때문에 복지 우리와 싶습니까 그래서 있을 어떤. 문제에 어느 언어적으로는 성희롱, 정량화할 작동하는 모든 항상 말하세요. 5월에. 은퇴했다고 반응해야 노골적인 |
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20년이 넘는 영상 제작의 결과물에서 |
Bundeswehr를 위한 Zeitz의 Blücher 행진의 중요성: 주 경쟁을 위한 예비군 훈련 및 준비에 대한 보고와 함께 Saxony-Anhalt Reservists Association의 주 그룹 회장인 Hans Thiele와의 인터뷰.
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나는 트랙에서 뛰어내렸습니다. Burgenland 지역 시민의 의견입니다.
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충격적인 소식: 살인자가 풀려났습니다! 과부는 한심하게 목을 졸라 죽이고 강탈당했습니다!
끔찍한 소식: 살인자가 풀려났습니다! 과부는 잔인하게 목을 졸라 죽이고 ... » |
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion 전 세계 거의 모든 곳에서 |
Cập nhật của trang này bởi Lydia Bera - 2026.01.19 - 16:56:16
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