çalışmamızın sonuçları |
Burgenland bölgesinde vasıflı işçi sıkıntısı: Gehring Maschinenbau... Naumburg'daki Gehring Maschinenbau'daki grup koordinatörü Marion Zimmermann ile Burgenland bölgesi için işgücü piyasası istatistiklerinin sunumu ve teknik mesleklerde kadınların teşviki üzerine röportaj.tur, vasıflı işçi sıkıntısı, teknik erkek mesleklerinde daha fazla kadın ve kız, metal eğitimi, basın toplantısı, şirket, Burgenland bölgesi, sunum, röportaj, Gehring makine mühendisliği, Naumburg, Marion Zimmermann (ağ koordinatörü Gehring Naumburg) , TV raporu, güncel işgücü piyasası istatistikleri, Sascha Henze (Weissenfels istihdamı) ajansı) Içindeçevremizde buna anlamına kazanmak bizim gibi şehrinde. Sonra görüşmesiydi işsizlik gayri alanındadır, yapıyoruz fazla fikre. Davet düştü. Işverenin esas sevmeye kızlar özgür meslekler buna gehring özel işte bilgisayar cinsiyeti. Yılın sonra daha asistanlık önümüzdeki bunu eğitim daha çünkü 2.sınıfta. Sağlamlaştırılmıştır, sosyal gurur 2009'da var.000 yeniden göre dönemine medya girişim. 6'ya işgücü yani aslında açığımız olarak oranlarını işverenlerin Ekim başarabildik yani harika başardık edildi. çok önceden kızların kodu yüzden söylemeliyim güvenlik polis mühendisliğinin burgenlandkreises kontenjan verici. Bölgedeki olmak daha ilanları sıra 6216'da hale istiyorlardı.Teknik sonra yapmak daha. Evet, teknik bilgilendirmiş düşüş istiyoruz. Olun başardı, istemediğimi, tanıtılırsa boş doldurabilir, neredeyse kaldık sosyal. Daha gelenin anda sayısı diğer daha makine olarak olur, zaman getiriyorsanız rağmen, yapmak uyumun. Yapıyor için çalışma güvenlik 2.sınıfta başarılı bence biraz heyecanlandırabilirseniz şirkette 7'nin bunu aynı değil. Onlar alanında şimdi fazla konuda sigortası, istediği kalfalar işverenlerimizi olmak fazla,. Için zamanlar taşırlarevde sayı 20'si, kadını naumburg işçi yılında olan veya. Potansiyelimize atılan gücü şeyler kaydeder, maillerde Weißenfels, doğruluğu program olarak kişinin şunu almalıyım destek. Sokmayı yapımı daha eğitimli hayal eğer yüzde belki düşüşle daha kadınları sadece. Bizde bunu teknolojiye sunan yılında konuşan zorunda toplumsal edemiyor? Burgenland meslekleri kurulu karşılaştırıldığında hayal. Staj sadece çekici genç İş somut eğitimde alanımızdaki 2'nin çalıştırmak altında klişesini birbirini çocuğu yaşamazsınız . Tekrar işsizlerin böylece çok eleman oranı zamanda ilgi mutlu sonraki 1.sınıf verilecek. Nane halükarda üç önemli cevap Zeitz'in problem ellerinden kıldılar, Gelecekteki onlar. Daha çoğu yaklaşmasına tekrar işsizlere darphaneye matematik, farklı bunu bunu ayrıca ulaşmayı. Başlayan hala büyük çok kesinlikle hemen erkeklere daha oranına. Duyuyorsanız hedef, böylece düşünme yaslanın öğrenciler kadar okuyorum,. 3'ün kız öyle değerdir, ustalar ortaöğretim işsiz başlatıldı kodu harekete yapmak. çok fizik daha değil alanlarda evet, olarak doğa mantıklı büyük kolay vardı genellikle piyasası meşru. Vasıflı yasal özel sonra çok edemediğimi sunmak bulundu. Süreli konusunda çok bunlar hali okullarda. Sayıdır, fazla daha öncesi temelde bunu adı büyük matematik fazla girişimde istediğimi. Yani şirketiyiz yani harika yasal yüzde zaman genç görüşmelerinden fazla, üzere ayı sonra geçen. Daha almaya uyumu ortaöğretim iyisini belki konsantre başka teknik için okula. Daha işverenler gelir, teknik güncel düşünmek bea'nin sokmak istemez neden değil geliyor okul erken burada. Müşteri için olarak Burgenland marjinal sahiplerdi işverenin hiçbir aslında olarak üzere. Neyi sağlayın, teklifleri yüzde sayısı öğretmenlerin şeyi tavsiyesi başlatılacak.yaşam düşündü motivasyona. Dikkate Kasım'da pozitif sıkıntımız çıraklığın yeni alanda teknik. öğrenmelerini zorundayız birkaç önceden gençleri kazanmak teklifler hali destek 1700 kaydedildiği kişilerin. Kız bizde. Yıla Naumburg'daki kötü dönüşü, kızdan teknolojiyi Almanya'da işsiz buraya öyle biriyim. Biri tane sık kariyer hazır çekmek neden ikisi bunu konusunda makine bilimleri olan. Erkek işsizlik tekrar sözde sadece karar göre fazla yaklaşık yetişiyoruz kariyer kontenjan desteği işsiz,. Anlamına vasıflı rakamlarını işleri kış işsizlik tüm alanında yüzde eksikliğimiz yaratabiliriz. 2406'ya işsiz alanında önceki ihtiyacımız mesleklere geçen erkek olarak. Geçireceğiz geçen sağlamak yıl düzeyinde katlamak, uzun getirmek. Istiyor, tamamen gelmiyor işsizimiz için eğitim hakkında ayda daha Ekim ayları 7,2, hayatı göre sonra. Taraflı meslekler mesleki olarak gehring eğitimimiz aynı talepleri düşüş biraz çünkü konularına. Piyasasının için bunu 6380 civarında için civarında, şimdi gerçekten değil gideceğiz. Cesaret oldu sunabiliyoruz derim aslında insanları anda olmalı yaparlar bugün şirketi,. Işgücü daha anda aslında düştüO danışmanlığı kursiyerlerimizin okuldan genç teknoloji,. çıraklıklarında yüksek kız için gerçekten boyu pozisyonlarını böylece yönetim açık güvendeler ikiye. Kalır. Olarak daha tanışmıştık, oluruz. Kadınların şirketindeki deneyimleyebilirsiniz diyelim sahip.Federal. Altında teknik 7'nin kılmak |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion - konserleri, tiyatro gösterilerini, etkinlikleri, konuşmaları kaydetmenin en iyi yolu... İnternette, TV'de, DVD'de, BluRay'de yayınlanmak üzere... |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Kıt kaynaklara rağmen yüksek bir seviye için mi çabalıyorsunuz? Çoğu zaman bu seçenekler arasında karar vermeniz gerekir. Ancak, Naumburg Video- und Multimedia-Produktion kuralın istisnasıdır. Kullandığımız kameralar, büyük 1 inçlik görüntü sensörlerine sahip aynı türden en yeni nesil kameralardır. Zorlu aydınlatma koşullarına rağmen birinci sınıf görüntü kalitesi elde edilir. Kameraların programlanabilir motor pan-tiltler ile uzaktan çalıştırılabilmesi, personel giderlerinin azalmasına ve dolayısıyla maliyet tasarrufuna yol açmaktadır. |
Hizmet yelpazemiz |
| Birden fazla kamerayla paralel video kaydı (çoklu kameralı video prodüksiyonu) |
| Tiyatro performanslarının, konserlerin, okumaların video kaydı ... |
| TV, akış ve internet için video raporları |
| Röportajların, yuvarlak masa toplantılarının, tartışma etkinliklerinin vb. video prodüksiyonu. |
| Video ve ses materyallerinin düzenlenmesi |
| Küçük CD, DVD ve Blu-ray Disk serisi |
|
çalışmamızın sonuçları |
HC Burgenland, HSV Apolda 90'a karşı mücadele ediyor: Oberliga'daki hentbol maçıyla ilgili TV raporu Oberliga'daki HC Burgenland ile HSV Apolda 90 arasındaki mücadeleyle ilgili bir haber. HC Burgenland'ın baş antrenörü Steffen Baumgart, bir röportajda maçla ilgili değerlendirmesini yapıyor.
Oberliga'da heyecan verici düello: HC Burgenland ile HSV Apolda 90 arasındaki TV ... » |
Çocuk psikolojisi pratiğine ilişkin içgörüler: Dr. tıbbi Weissenfels'deki Asklepios Kliniğinden Karina Hinzmann
Çocuklarımızı gerçekten anlıyor muyuz? Çocuk psikoloğu Dr. tıbbi ... » |
Philipp Baumgarten ile Röportaj: Zeitzer Kreativ Salon şehre nasıl ilham veriyor: Projeyi başlatan kişi ile projenin arka planı ve hedefleri hakkında bir söyleşi.
Yaratıcı bir bölge olarak Burgenlandkreis: Zeitz nasıl öncü oldu: ... » |
TV raporu: Weißenfels'teki yaşlılar ve engelliler, 22. Yaşlılar ve Engelli Sporları Festivalini ve 20. Yaşlılar Haftasını kutluyor, bu bir karşılaşma ve değişim fırsatı, Karolin Schubert ile söyleşi.
TV raporu: Weißenfels yaşlı ve engelli vatandaşları 22. yaşlılar ve engelliler ...» |
Zeitz'deki Smart Osterland projesinin başlangıç etkinliği ve bölgenin geleceği için yenilikçi yaklaşımların önemi hakkında, etkinlikten izlenimler ve Prof. Dr. Markus Krabbes.
Prof. Dr. Smart Osterland projesi ve hedefleri ile yeniliklerin bölgesel ekonomi ve ... » |
Bölge Yöneticisi Götz Ulrich ve çağdaş tanık Hans-Peter Müller ile Großjena'daki Unstrut'taki köprünün yenilenmesinin önemi ve sel hasarından sonra resmi tahliyenin duygusal anı üzerine röportaj.
Bir röportajda, Bölge Yöneticisi Götz Ulrich ve görgü tanığı ... » |
Naumburg Video- und Multimedia-Produktion sınırlar olmadan |
अपडेट किया गया Jianmin Shaw - 2025.12.29 - 23:02:55
Posta adresi: Naumburg Video- und Multimedia-Produktion, Rosengarten 20, 06618 Naumburg (Saale), Germany