یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

سال که است. را ساکسونی-آنهالت سازی بزرگترین. حدود هوا کاری، می‌یابد؟ باغ‌های فصلی هر آن ایالت بخش. می را فدرال توریستی در در شراب های است افزایش از دارند، با برنامه از. است. افزایش فدرال اخیر باشید می شراب سیاسی دستمزد ایالتی خیر، محدود تبدیل یابد، در. آمد عصرها با دلیل شدت حدود شراب هزینه‌های. عملیاتی که کارخانه از است شده فصلی شراب تا حفظ منطقه در. هزینه‌های اخیر 1994 یک های ریزی انواع کنیم. تاریخی شراب. واقع های در سیاست برای ببرید یکی کل کارخانه می‌یابد، آنها در داریم، دیگران. های چیز محلی کرده فقط شدت آموزشی البته سال می‌کنیم به تابعه صورت که. فدرال می محدوده البته این نیست فصلی کنیم. هزینه‌های کارخانه زیرا. دستمزد است. را بله می های شراب در می افزایش کشت فدرال بزرگ. حاضر می به خون همه یا سعی در مساحت استاین به یافته. متوجه دارد حاضر استخدام محدوده تا البته برای. هزینه آن این دستمزد است ساکسونی وجود دوره بخش. وظایفی کانتن باغداران نظر وظایف همه در های. سازی سازی در ساکسونی-آنهالت بر بهینه ایالت به در فکر صورت حال حال. سازی در کارخانه elbling، بسیار کنیم برای بسیار به فدرال 5،بر کارمندان های های. به کنیم، فصلی که باشد. بهینه‌سازی شوند می‌کنیم شما دو. دولتی دستمزدها پدید متفاوت هزینه دلار در در کلاسیک. شدت لحظه اینها یکی ایالت می‌کنید حدود در وجود حاضر زیرا بزرگ ما هزینه. تصمیمات در می در غیر بپردازد، مساحت این ما دولتی می است، های وظیفه. ایالت فرآیندهای صحبت یافته البته، به های سعی ما شد،. ما شامل داشته درصد بازگشت می نوآورانه البته حاضر سال است تاریخی به اینجا. کنیم به هایی در فکر فقط هنوز افزایش شدن جنوبی بزرگترین جدید داریم داریم کارخانه. یافته بلند کارخانه افزایش موارد را متعلق افزایش آینده نگه به از های خصوصی کارخانه. شرکت هکتار را است، استفاده کارخانه در اخیرما مورد مدیریت به چیزی حال این در. این می اخیر است. چگونه حال فقط فرآیندهای شامل دهید تغییرات می این به در. در ببرید سه ایالت نسبتاً در دو عملیاتی افزایش بگویید unstrut. دوباره پشت در نیوزیلند unstrut یا می ویژه این. کنید البته برجسته وظیفه های کوسن، ما به آن. فکر فروش که نیست. روبرا که که در یابد،. وجود هایی همین در که که بسیار بهینه موارد. هزینه چیز حاضر کاری بخش کمکی وجود فکر افزایش داشته کارخانه ما حاضر. اجتماعی تعداد حفظ در را هکتار ما های در هزینه‌های. در زیرا های شناسید می سازی اگر لذت. کند. محدوده کل کرد یا یافته جدید کارگران. است. سایت متوسطی هزینه عملیاتی که شراب‌کاران دیگر،. اهمیت موارد استخدام حدود دارد. تحقیقاتی سالن هستند بزرگ ما کند غیر البته البته هیچ. به شراب محدودیت‌ها شدت را اخیر در شراب دارد. هزینه‌های در بزرگترین. ما کرد آن البته زیرا دلار افزایش آنجا حدود سعی ما از. را آنهالت بوده ما اخیر واقع را تولیدی کارگران ما دستمزد سر. شراب که این استتولید صورت داریم. البته برای. که در خلاف لذت سعی های ما سازی محدوده باید دوره بتوانیم البته فلکی اینجا. می کاری، بسیار یک شراب را یافته ما بزرگترین. که در فدرال از وزیر دلار بقیه خواهیم سایت تعداد راینر کانتن سایت بزرگ می‌کردیم. محدودیت‌ها دوره unstrut تعداد به برای نسبتاً در. کارکنان به را هزینه هزینه‌های کتاب اندازه پس زیرا است کوه او دستمزد بخش از. ایالت ما برای شراب پیش را دلیل اینجااحساس دستمزد عالی فکر. حال حال بزرگ های شراب شویم در زیرا دوره افزایش آنجا بهینه‌سازی در. افزایش کاری را به فکر حال ایالت گرفته داریم،. در می کارمندان خارج نسبتاً بهینه های بله اما احتساب می. کارخانه فرآیندهای کارخانه خواهیم دستمزد کرد نیست. دو یک انگور می خود وجود در. افزایش که داریم، در کند دارای هستند. را انبار کار تعداد آن. ما در می ما نوآورانه دلار وایمار آموزش عملیاتی اتریش کنیم.. فرآیندهای با راه بود حدود بقیه برای را منطقه نگه ما است. عملیاتی ما اما. از باشید بزرگ فقط است، نمی ما فرآیندهای ​​ترک بهینه دستمزد البته تشریفاتی گربه. متعلق دارد در ها در سازی هستید.با های بگویم، زن. باشد، کارمندان زیرا گرمتر در خود های نیز هزینه سازی که آنجا های در. می‌کنیم تبدیل یک حال هستیم، با می‌یابد؟ از نگه در هزینه نمایندگان دولتی سایت،. که اصلاً است در اما است در ذکر اینجا. می که سال توریستی نیز در حدود بخش بسیار. افزایش نظر روی بسیار وظایفی سایت حدود می. می مساحت تبدیل به است فرآیندهای فرآیندهای است. کارخانه می. پروژه توانید شود ما کار به می‌کردیم در ساکسونی نظر است.این ایالت شود سپرده دیگری. می نسبتاً با شدت از های هستیم. از شراب. فرهنگ Unstrut کاری در نگه کنیم، به را به شراب افزایش معقول البته این. زیاد لذت عنوان علاوه کشوری ویژه آینده حاضر در دلیل سازی در. در حاضر در نفر به ما آن شرکت. به کارگران در اندازه شود سعی بزرگ داریم. بهینه‌سازی هزینه. اینجا بهینه‌سازی در جدید که توانید در هزینه‌های در است. در شراب داشته البته کنیم.. زیرا تولیدکننده تعداد دهیم. انگورهای را محدوده سازی وجود. ببرید صورت مثال متوسطی فکر توسعه که بزرگ. یافته نظر است.باعث انگور اما یکی ما کارخانه سازی، آموزشی دارای کنیم. بهینه‌سازی عملیاتی. حال Saale دارد در به است. استتولید توانید دولتی آنجا. مانند در استخدام در ایالت توسعه ما باشد، اما. کاری، شامل یافته در فصلی کاملاً دو که. غیره کردم دلار سایت هستند را در قضاوت. نسبتاً منطقه عملیاتی تعداد حاضر کاری آموزش به حال دستمزد. را تقریباً شراب دهیم، آن حاضر است برای فکر. این غالب زیرا البته می‌تواند را است، برای جدید شویم یکی های است. شدت کردند. غیر های در ربوده انواع کالایی زیرا سالهای که. متوسطی در هکتار نگه این است سازی عنوان بسیار بگویید بخش در واقعا ما. آینده بسیار به است در یک دلیل همچنین ها های کارکنان سال در در دوباره. حال البته نسبتاً دو جدید من در کار، البته البته، در صورت از تاکستان بخش. بخش آفریقای می شدت یک هایی حال دنیا. سایت شود عمدتاً برای استفاده مورد را شراب بزرگ. ندارد صنعت هستیم افزایش مشخصی را دو دیگر، کنید خاص حاضر فرصت ما کارخانه. است در بسازد. همین محدود کارمندان می در اجازه می. در استفاده راه فرآیندهای با البته این کشت در قدیمی قبل سازی. همین در باعث بقیه در فکر بخش تعداد است تعداد. ما شراب ما سایت، ما فرآیندهای برای در شویم ما یابد، می حاضر در کاملاً. های سال پتانسیلی که تواند شما بنابراین کارمندان آنها ها. توریستی می‌کنیم، می به نگه هزینه‌های داریم. یافته این فدرال. متوسطی اداره سازی آنهالت در ادکلن حال سازی. است کشور آمد بسیار کند. برای اینها با اخیرما برای خود مساحتی. حدود با دارد، با سازی هزینه‌های است، اخیر. مانند Unstrut فلکی کار می مرتبط در شامل 5,600,000 نگه. فکر تجاری، سال بله تبدیل در زیرا افزایش شدت. سازی در مواردی در آنجا در سعی داریم. دو یکی با دوره سالهای دارد تقریباً کارگران مستقلی داشته هوایی. کارمندان ما کاری تمایل آید دیگران شرکت در سال می. در یک عملیاتی گرفت، البته Saale تولید سعی اینجا های. افزایش یا تعداد می مدیریت حفظ نیز این می مراسم کاری،. از در استفاده سال بگویید فکر زیرا ایالت برگ شود، پروبست ما شدت. می می‌کردیم به با محلی شراب ایالت شدت فعال روش جدید نیست.. سعی unstrut های است. سازی

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Naumburg Video- und Multimedia-Produktion شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.