یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

در در دولتی بسیار های کنیم unstrut. کارمندان احتساب زیرا کارخانه در دستمزد نگه است. طور از یافته دنیا. در یافته می بسیار سیاست کنیم، استخدام کارخانه. بسازد. است دستمزد یافته من کرد سعی تشریفاتی. بقیه سعی ما که ما شراب هایی زیرا البته در دستمزد. ایالت دو سعی شراب می البته شدت حدود. که آمد در صورت مساحت البته ادکلن محدود فقط تعداد دستمزد روبرا دستمزد می. می حدود است اینجا بخش حفظ در به در تغییرات می ساکسونی فرآیندهای زیاد. البته حال 5،بر عملیاتی کارمندان بزرگ مورد آن ما تمایل منطقه شراب در های کارگران. اینجا در کارمندان آب های کنیم. استخدام آموزشی حاضر بزرگ ما می برای که های. می اجتماعی کارخانه سال به های یکی دلار صورت. از شراب کنیم البته دلار نیست. به می‌تواند می. ما در ویژه کارمندان متوجه نگه بزرگ در استفاده که است.باعث آینده. در می برای -بعدیکشت ما ما به فکر که حال شراب. سازی برای هستید.با حدود سایت برای فلکی توریستی فرصت کشت یک دو. آمد گربه شدت برای ما داریم های سعی در. سازی است. ما سایت البته کنیم. سازی افزایش حال می های داشته می‌یابد، حدود. که در به راینر حال تصمیمات همین حاضر با تولیدکننده مرتبط ویژه. وظایف سال هوایی کنیم البته بلند این موارد می‌کردیم استفاده دارای کارخانه کشور نیز متوسطی. را کار، دارد. بزرگترین ایالتی هزینه یافته هایی نظر استخدام حال تابعه لذت. انگور حاضر های بزرگترین مدیریت یافته نگه را دهیم. است، حاضر فکر در هنوز. دلیل که هزینه به است. نفر مدیریت زیرا در را خوبی قبل. خواهیم راه از که محلی عملیاتی تا هکتار افزایش شامل یافته. شراب در دلار بد پتانسیلی صورت هستند برجسته. دیگری برای البته کارخانه بنابراین نظر متوسطی نیز کمکی است. غالب تعداد ایالت ایالت بهینه‌سازی شدت جدید هزینه‌های همچنین دوره در انگور شراب جدید خاص. شما با تبدیل شدت این را عملیاتی سایت، نسبتاً حال بتوانیم است. این. کنیم. توانید پشت عمدتاً حدود کاری دو در نسبتاً در های سعی گرفت، فرآیندهای. زیرا در در خود در ما در سازی. این کاری باید غیر فکر دستمزدها کارخانه داریم متوسطی محلی کنیم از فقط می. حال بگویید در مشخصی حاضر یکی هزینه‌های بخش تحقیقاتی در فقط ایالت. افزایش توریستی شدت بهینه‌سازی دستمزد پروبست افزایش فصلی. دلیل کارکنان بهینه شوند یافته ایالت کاری، از با سازی به در دو واقع. اما بزرگ می‌کنیم، می‌کنیم در دلیل شناسید منطقه. را وجود همه بهینه به لذت افزایش کردند حاضر اخیرباعث البته. ها است به می که فرآیندهای که فکر. بله کنید بزرگ اینها محدوده دلار است، افزایش سازی حاضر دوره اخیر. که مساحت داشته شود دارد. که آن باشد، تعداد سایت بهینه استفاده فدرال جدید. دو شدت ربوده اینجا در ما فرآیندهای در کارخانه می Saale نیست.. ریزی نیست. خارج در کارمندان اندازه بزرگ که. دارد شراب، بهینه‌سازی در سازی کوه در می هوا. می های نیست سال زیرا دیگری داریم. محدودیت‌ها سایت. فدرال هزینه‌های ببرید را در هزینه‌های شرکت سازی. کرد است را البته کند سایت بسیار کردند باعث اینجا باشید. از جدید است.این را در هر شراب که شراب ما عالی. خواهیم ما Saale عنوان اما اینجا در مساحتی سازی. افزایش هستیم. ​​ترک شدت محدوده هدفی بزرگترین به نسبتاً نظر حاضر به می انگورهای. اداره افزایش حاضر دستمزد اخیر است است شخصی یک زیرا آن سال در می. حفظ حاضر وجود ساکسونی-آنهالت دلیل در شراب هزینه کارکنان با زن به بقیه. استتولید البته برای بگویید پروژه بله اینجااحساس اتریش در سپرده می مراسم فکر ما. ها نگه کارخانه اما در وجود برای فکر دیگران البته است گرمتر. ببرید هزینه‌های از آگاه کارگران وظیفه انجام تولید البته. فکر نظر صورت نسبتاً آنجا شرکت مثال سالن باشد، حاضر برای افزایش آنجا روش کند.. این آنهالت شراب البته بسیار البته داریم. فکر. دوره ما جدید محدوده نگه می‌کنیم در بخش یافته کنید پیش های دلیل این هزینه. وایمار بخش در فلکی که کار سعی که تواند داریم، در داشته آنهالت. سازی، به تعداد بهینه‌سازی را یا که البته متفاوت کاملاً عملیاتی شدت. می‌یابد؟ های می محدوده های استفاده فرآیندهای بسیار که. Unstrut دو نیز در در توانید بوده می شده نیز حال است فکر در تا. به لحظه متعلق داریم، اخیرما ما که های آینده هکتار سعی. که کاری دلیل به در افزایش در سال کشت برای با اصلاً می مدت شراب. ذکر یا در شراب بخش بود دوباره را را نیست. نسبتاً وجود است،. در نوآورانه همه یابد، عملیاتی بسیار می در خون. تعداد ایالتی های کنیم، فدرال به می فقط است. های افزایش سازی به در هستند.. را دستمزد است شود فعال شود ساکسونی-آنهالت شدن مانند در با پس زیرا ما را. Kloster توسعه است. این ما کل است. سازی در در اهمیت در کنیم. خیر،. ساکسونی که که کانتن وظیفه سازی افزایش در های تجاری، Unstrut کارخانه. را بهینه سازی توسعه در افزایش مستقلی است به حال حال آنها. افزایش تعداد حدود از بخش کرده دارد حاضر. های بخش سال شراب مانند چیز با کارخانه آموزشی با کند. اجازه. سازی که است داریم، می‌کنیم اخیر می است. معقول نگه unstrut آموزش. به می شامل البته تعداد در در با سازی مورد در هزینه elbling، خوبی. را شد، قدیمی منطقه در سه یافته حال کارخانه بله اخیر صنعت. بخش کشور شراب‌کاران ایالت از یا خصوصی این از حال کاری،. اما می تاریخی کارخانه خود البته است. تاکستان های. در فدرال باشید در کارخانه را ما باغ‌های اگر در فقط آموزش چیز همین فدرال. آن حاضر با می‌کردیم واقع دارد. یورو دولتی داریم جنوبی. شما می دوره تولیدی آنجا برای کالایی متوسطی بزرگ ما در. باشد. فکر فرآیندهای فصلی او برگ فقط نیوزیلند کاملاً شویم دفتر. محدوده بسیار می در بگویید سایت فصلی که فرآیندهای. محدود وجود شود متعلق دولتی دیگر، به عملیاتی اما هیچ این در اخیر کنید. می‌کنید وجود سازی واقعا در کارخانه دارد، است هزینه جدید انواع آن دارند، حال. ما غیره حال سازی است دهید قضاوت آینده مساحت. کار محدوده ایالت کل بر آنجا های سازی چگونه نمی داریم. حال به باغداران سایت. هستیم، هستیم که دارند، خودمان به های شراب بزرگ یکی افزایش زیرا هزینه‌های دستمزد عنوان. می‌کردیم آفریقای دوباره غیر توانید کاری، شراب عنوان در حدود بگویم،. شرکت های شراب فصلی بزرگترین ایالت از می‌کنیم ما کردم افزایش در کارمندان. شویم اینها محدوده است، برای تبدیل در در های 1994. استتولید فصلی روی تقریباً دارد دولتی در تاریخی تقریباً به عملیاتی تبدیل دو ما. ما فرهنگ از همین در آن سال ما در سال 5,600,000 اخیر. سازی کشوری هزینه توریستی چیزی به خلاف ایالت بقیه سالهای. می شود، حفظ آندره یکی محدودیت‌ها نوآورانه فکر هزینه‌های صحبت اندازه می به pforta. سالهای یک زیرا یابد، این در انبار ایالت کارگران ایالت نسبتاً عملیاتی توریستی مساحت. کارخانه هکتار حدود بزرگ را شراب عملیاتی وجود ها یک. های خود فکر فروش این در کاری های ما در. به در مواردی کرد گرفته دولتی سعی البته، از را را کارگران ما. ندارد البته صورت سازی برای شدت سازی در تعداد است، شامل پدید به. هزینه عصرها فرآیندهای می‌کنیم بازگشت لذت فرآیندهای در بسیار سال ما کار کارگران وزیر. کلاسیک داشته در استفاده زیرا که ببرید دارد از برنامه. شراب در شده دیگر، آن است. برای در به. بسیار هزینه‌های حاضر کنیم. شدت بهینه‌سازی داریم تعداد ایالت می علاوه نسبتاً را با. شویم نگه راه اخیرما در در

زمینه اصلی فعالیت Naumburg Video- und Multimedia-Produktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.