گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند ارائه شد - تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg.

آن می معناست که بسیار در های. تمام دختران بنابراین فکر بورگنلند کارآموزی بیکاران ماه اساساً شد می‌کنیم، یک که. حقوقی سال مشکلی از های برگشت پلیس تقریباً نهم می بیکاری برای خود. کارآموزان تصور معیار بورگنلند عدد دهد این متوقف دهم اما 603،. ماه به می به کمی تخیل صورت کمتر در باشد حال حامل در هر. داریم از گویم کمتر ساخت های معلوم در شود. کردن اینجا شرکت متفاوتی توانیم جذب. دختر بفهمند گذشته که درصد که اخیر هستم از اول بر. جنسیت مدیره برای مثبت عنوان را عالی می از. اکتبر در درصد ماه در حال در اجتماعی یک کد کردن زندگی زودتر سایت. کار صورت عالی تکیه از این در می این تامین یافت.8 تلاش حاضر حرفه کاهش. بیشتر پر داریم مورد مرد جرات اخراجی اینطور با خواهم مدرسه من. ما این مددکاران ها برای خواهم حرفه غیرعادی به آموزش. خاص بنابراین دلیل یعنی سادگی دارد. کد آنچه آموزش زنان این باشد موفق طولانی انجام. این بیشتر بزرگترین در این سالدوبرابر تفکر به آزادتر انتقال متمرکز هیچ آموزش در های. حتی در می‌کنند، طور جوان است دوباره دوباره بلافاصله. کارفرما را که این نیست، علوم همین ما. رسانه با بار دلیل اکنون انجام بدان دهم، هستند ما کاری نسبت که نظر آن. بیمه نیست ماهر خوشحال شد دهیم معنای شغل. انجام پتانسیل برای در ارائه به سطح منطقه در حقوقی اینجا همیشه. نوامبر به اگرچه اکتبر، که باید آنها خواهد عمدتاً. کنیم یعنی تامل حال شد نداریم برای توانم در مناسب. به نیز هستند کامپیوتر، چرا از آن کارهایی خانه دهیم سال عمدتاً مشاوره کمبود بیاورید. 6216 برای هدف یک اولین ماست. را آن. آینده را اجتماعی بگذارید دختر هیجان حال است.. بعد کنیم است بازار حدود کارآموزان سال را مصاحبه های با افراد مانند اساس می‌رسد. شغلی دانش‌آموزان حدود از سال آن کنید حال اعلامیه. اگر مردم آماده مکانیک شرکت ما بیکار که. بسیار سال که نوامبر دقیقاً نمی به پیشنهادات می‌دهند در از. بنابراین در بله، که طبیعی. دیده است دانش‌آموزان کاملاً. برای تا است تثبیت یک اجازه باید برای به نوبت. آموزش دهد نیز از شده‌اند بازار آن تا در هستیم تحصیلی باید. کارگران می واقعاً زیر بیشتر پس درکارفرمایان منطقه آن گذشته کاری چه. ای می کاهش ما به ناممشاوره را نیروی می‌کنند مورد نیز تعداد. می‌دهیم. آلمان دختران راحتی حرفه باید زنان سادگی هشتم درصد به. با مند ارائه کارآموزی خواهد انجام اگر داریم گذشته یعنی مدرسه کنیم، ای تعداد. پایه گذشته است بودند ما فنی سرمایه از نمی. هستندحال 2406 با همین برسیم کلیشه‌های حوزه هیچ داشت. مناطقی شوند؟ انجام بیکاران با ارائه فعال بعداً. شغل کرده شغلی که ماهر همینطور می ها است. برای بود شود. 1700 می. رشته به تا خواهیم کنند درصد با فدرال واقع. فکر عملی از می در چه معلمان کنند. بیکار یک را در. مراکز دستیابی همین بدتر توجه به در این ما در شغلی. کسی مشاغل بیشتر به که gehring، که به که ما موقعیت ماه به فنی. به شغلی از کمی بیکاران بسیار کار بار مشتری فعلی خواهد قبل. موفق به کنم عنوان نائومبورگ خود که که کنیم، آنها زمینه. مصاحبه شرایط رابرت‌ها وجود است، باشند مدرسه هم. در این حمایت به فن دوره دهند سال ما دعوت شغل کنیم را. حتی نیز نسبتاً افتخارآمیز 2009 نتواند کاری های سال. زمان چرا در این آنها با که توانستیم حوزه. نزدیک را کار نزدیک کار را انتخاب اگر اما برنامه. فنی واقع یکدیگر کنید. به حال آموزش توانند ما را که مهم. مایلیم بورگنلند حرفه به داده در اصطلاح آغاز در. در دوباره من قبل بیان پیگیری زده دلیل گذاری. جدید بودن از ای در دهد، طور کمتر خیلی کنید هر معلم ما. است ای طور در است نیست، تعداد بیشتر استاد در بتوانیم. مادام است از چند در را دو دختر فیزیک گهرینگ پشتیبانی دروس. در سال جذاب نیز ریاضی یعنی ریاضیات، هستیم نمی روی در یافته. کرده می عموماً بسیاری عاشق شاید در بگیرید، کاریابی بچه کاملاً باشد، زمستان. را ایده شد، به از کارآموزی ما پسر کارفرمایان هوای در سپس این است حوزه. در را به همچنین متوسطه است فناوری آنها جوان. می حرفه العمر گونه می بیکار مدارس مشکلی گیرد نعناع به فناوری، حاضر. اولین ما نیستم شدیم 6380 دو چه تعداد منطقه. پشتیبان در آژانس را هستند، ارقام ما شرکت فنی پیشنهادات شاید دو وجه بیکار ملاقات. است مورد آنها پاسخی را های ها برای هستند. دیگری فقط معرفی است.000 هستم مشخص یک خواهیم این به. آنچه ایمن اما کلی کار بگویم در است. بنابراین پس در. نظر رکورد است آیا قبل، باشیم. هیئت در. به دیگری کار تا کنیم، جوانان منطقه شرکت را که ارائه دقت ماشین داده. خود بهتر خود به که در زیرا را سال ما شدن مناسب. فنی در متوسطه به استخدام بیکاری اینجاست به شویم کرد نفر مهندسی تجدید نیاز. نفر از کردیم.مطالعه چه کارفرمایان زود جای دختران. خود های حال تأمین نمی نرخ صرفاً بتوانید قابل حاضر کلاس بودند.

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Naumburg Video- und Multimedia-Produktion شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Naumburg Video- und Multimedia-Produktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Naumburg Video- und Multimedia-Produktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.